企业职业卫生监测人员掌握职业卫生知识情况分析

对企业职业有害因素监测人员的资质认可是职业卫生工作的重要环节之一。１９９７年我们对本市部分企业监测人员进行了资质认可培训、考核,以期为持证上岗提供依据。１　对象与方法：１．１　对象　参加资质认可的企业监测人员,共１５０人,其中男７７人,女７３人;年龄２０～５８岁（平均３７．７岁）;职业卫生工龄（下称专业工龄）０．２５～３５年（平均９．４年）;学历初中～大学。以试卷为基本的分析材料,内容为职业卫生的基本知识（包括现场监测和实验室分析）,属知识性和常识性。在培训二天后用统一的试卷进行考核。以考核成绩…     

合肥市职业卫生现状及对策研究

目的了解合肥市职业卫生现状,为指导今后开展职业卫生工作、预防控制职业病提供依据。方法采用统一调查表对合肥市78家企业进行调查,结合合肥市2001~2005年企业职业有害因素现场监测和职业性健康体检资料,对职业危害因素、职业性健康损害发生情况和职业卫生管理现状进行描述性分析。结果目前合肥市职业性健康体检率为13.46%,存在职业病危害的建设项目预评价率为2.05%,防护设施和防护用品配置率低,职业卫生管理状况不容乐观,职业性健康损害发生呈逐年上升趋势。结论应加大职业病防治投入,进一步完善职业卫生监督管理体制,加强职业卫生监管力度,保护职工健康。     

怀化市基层职业卫生信息监测网络现况调查资料分析

目的 调查了解湖南省怀化市基层职业卫生信息监测网络存在的问题，探索解决问题的途径。方法 运用职业流行病学方法进行现况调查。结果 该市厂矿企业有卫生机构的占6．9％，有职卫信息员的占7．3％，设有卫生档案的占4．6％，有健康档案的占4．5％。医疗机构及疾控机构职业卫生信息监测网络不全，技术力量薄弱。结论 各级财政要加大对基层职业卫生工作的投入，加强基层职业卫生信息监测网络建设。相关机构要提高法律意识，加强新技术、新方法的学习，提高业务素质。     

卫生监测质量控制与管理

卫生监测工作是卫生行政执法的技术支持，监测结果具有很强的政策性和技术性，具有一定的法律效力。因此，在平时的卫生监测工作中，必须强调质量控制和质量管理，以确保监测数据的科学、准确、可靠。     

2010年长沙市职业卫生监测分析

目的分析长沙市职业卫生监测特点,为职业卫生行政部门管理职业病防治工作提供科学依据。方法利用统计软件SPSS16.0对2010年长沙市工作场所有害因素监测资料进行分析。结果 2010年长沙市作业场所有害因素监测合格率为78.62%,化学有害因素监测合格率大于粉尘监测合格率,粉尘监测合格率大于物理因素监测合格率;公有制企业监测合格率大于非公有制企业;职业病危害重点行业为建材和机械行业。结论政府应加强对职业病防治工作的支持和配合,职业卫生行政部门应加强对重点行业主要职业病危害因素的监管。     

公共卫生监测理论对职业卫生监测工作的启迪

职业病防治工作不仅是社会关注热点问题,也是公共卫生领域的重点工作。防治职业病,保护和促进劳动者健康,是职业卫生工作的最终目标,而职业卫生监测是连接疾病与预防的重要桥梁。职业卫生监测所反馈的信息,对职业病防治工作具有重要的指导作用。在近二十年里,对职业卫生监测的关注度大大增加,这一方面是得益于政府部门对工业化发展和公共卫生能力建设的重视,同时也是由于劳动力资源紧缺、用工成本增加、劳动者赔偿成本增高、人口老龄化等诸多现实因素的刺激作用。     

深圳市盐田区职业卫生监测分析

为全面了解我区职业病危害因素监测情况和主要的职业危害原因 ,制定有效的保护措施 ,保障劳动者的身体健康。现对我区 2 0 0 0～ 2 0 0 2年职业卫生监测结果分析如下。资料与方法　 (1)资料 :来源于我区 2 0 0 0～ 2 0 0 2年职业卫生年度监测数据。 (2 )检测方法 :按各类样品的国家统一检验方法 ,结果依据相应的国家标准进行评价。结果与分析　各类职业病危害因素监测情况见表 1。表 1　盐田区 2 0 0 0～ 2 0 0 2年各类职业病危害因素监测结果监测项目2 0 0 0年样品数合格数合格率 ( % )2 0 0 1年样品数合格数合格率 ( % )2 0 0 2年样品数合…     

职业卫生个体采样方法质量控制探讨

正在职业危害因素现场检测中,目前主要存在两种采样方法:定点采样和个体采样。定点采样和个体采样两者各有优劣,其中定点采样方法简单、节省时间、成本较低,有助于了解作业场所污染的背景值;但在样本量较少时,导致监测结果不能正确反映实际接触水平,从而对结果的准确性产生严重影响~(〔1〕)。个体采样是运用个体采样技术,对工人进行全工作日的连续采样,具有操作复杂、耗费时间、成本较高等特点;但却能更好地反映工人实际接触水     

卫生监测质量控制的进展与展望

本文报告了国内外的卫生监测质量控制的进展情况，并展望了我军卫生监测质量控制的前景。认为，我军卫生监测经历了从无到有、逐步发展提高的过程，９０年代开始从标准物质的研制，已发展到全军卫生监测系统的分析质控考核全面提高分析质量的新阶段。着重指出了“九五”期间我军卫生监测工作任务，要继续开展食品标准样的研制，食品微生物分析质量控制，实验室计量认证等工作，以进一步提高全军卫生监测工作质量，完成军队现代化建设赋予的光荣使命。     

职业健康监护质量控制工作初探——上门体检服务

随着《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》的颁布实施,职业健康监护受到全社会越来越多的重视,每年进行职业健康检查的人数也逐年递增,例如杭州市余杭区职业健康检查人数由2001年的1600余人增加到2008年的6600余人。     

矿业工人职业健康监护现况调查

目的掌握矿山企业职业病健康监护现状,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。方法完全随机选择白山市19家矿山企业,采用现场调查方法。调查内容包括企业的基本情况、职业卫生组织与管理制度、职业安全卫生培训情况、存在的职业危害因素、职业病危害防护措施、接触职业病危害因素人员的健康监护情况。结果白山市矿山企业职业健康监护现状不容乐观,职业卫生管理机构不完善,个体私营矿山企业健康监护现状堪忧,职业健康体检工作开展得普遍不好。结论提出了强化宣传,形成氛围;创新培训方式,确保培训效果;健全工作机制,完善制度;加大科技投入,改善作业环境;强化过程监督,确保个体防护效果;完善监管体系,建立联席会议制度,落实监管责任等六项建议。     

放射工作人员职业健康监护管理概述

我国卫生部于2007年6月30日发布的《放射工作人员职业健康管理办法》是《中华人民共和国职业病防治法》关于职业健康监护制度中放射工作从业人员健康监护的具体实施办法，具有法律意义。为了使该管理办法得以及时切实有效地贯彻实施，本文对该管理办法做了重点解读，系统诠释放射工作者职业健康监护的目的意义；放射性职业健康检查机构的职责与必备条件；职业医师的必备资质；从业者上岗前、在岗期间、离岗时、应急或事故照射、医学追踪观察等健康检查和检查结果的报告与通知及受检者放射工作适任性评估；并对放射性职业健康监护档案的建立与管理的重要性作必要阐述，以利放射工作者、患者和公众的健康权益得到保障。     

国家级妇幼卫生监测数据网络直报系统信息安全现状分析

通过调查妇幼卫生监测数据网络直报系统的相关资金投入、设备建设和信息安全措施,探讨中国妇幼卫生监测数据网络直报系统的信息安全现状。 方法选择2009年1月至2011年12月参与全国妇幼卫生监测数据网络直报工作的546家各级妇幼保健监测机构作为研究对象。采用自填式问卷调查参与直报工作的保健机构信息系统的资金投入、设备建设和采用的信息安全措施情况,分析不同行政级别(省、地市和区县)和地区(东部、中部、西部)间的差异。 结果本研究回收有效问卷为503份。2009－2011年间,监测机构信息化资金总额为1.97亿元,直接用于监测的经费仅占16.17%。机构平均投入和单位平均监测专用资金方面,东部地区均高于中部和西部地区,省级机构高于地市级和区县级机构。资金来源为本单位自筹的机构分别占41.16%,来源为上级拨款的机构占7.83%,来源为监测项目的机构分别占29.29%。资金的主要用途为购买计算机硬件和网络设备。无监测专用计算机、服务器、硬件防火墙和不间断电源系统(UPS)设备的监测机构分别占14.51%,26.84%,77.14%和42.94%;无局域网、单机病毒防护措施的机构占9.85%和9.09%。 结论现有妇幼卫生监测机构信息安全发展不平衡,中部和西部地区滞后于东部地区,县级机构滞后于地市级和省级机构。妇幼卫生监测机构应增加计算机硬件投入和加强网络设备建设,以满足卫生行业信息化发展的需求。     

《职业健康监护技术规范》应用情况评价方法研究

［目的］ 建立客观评价《职业健康监护技术规范》（GBZ 188—2007）应用情况的方法。 ［方法］ 应用改良德尔菲法（Delphi method）,建立“规范”评价的指标体系,确立各级指标权重值,根据指标体系编制调查问卷,对我国大陆地区主要省、市、县级疾病预防控制中心,职业病防治院（所）,综合性医院,其他职业健康监护机构主要负责人及主检人员进行问卷调查。对调查结果进行模糊评分,结合各指标权重值,应用模糊综合评价方法对“规范”进行等级评价。 ［结果］ 我国大陆地区该领域17 名专家参与了评价指标体系构建的两轮咨询,专家权威系数为0.904,指标总体协调系数为0.469（P 〈 0.01）。评价指标体系由3 个一级指标、14 个二级指标和70 个三级指标构成,涵盖规范实施情况、科学内涵及实施绩效评价内容。114 位被调查者参与问卷调查,问卷回收率100%。规范总体模糊综合评价为“优”、“中”、“差”的比例分别为80.8%、14.7%、4.5%。其中,实施情况、实施绩效、内涵评估分项评价结果中为“优”者的比例分别为78.4%、75.1%、83.0%。 ［结论］ 改良德尔菲法与模糊综合评价法有机结合,可有效解决客观评价规范、标准应用情况的难题。本方法应用价值尚有待于进一步证实。     

某市用人单位职业健康监护现况调查

目的了解某市职业病危害用人单位的职业健康监护状况,以更好地开展职业卫生监管工作。方法采用调查表的形式,对该市存在职业病危害的用人单位进行调查,对其结果进行统计分析。结果调查的521家存在职业病危害的用人单位中,仅有50.7%成立了职业卫生管理组织;64.9%组织劳动者到有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行了体检;接触职业病危害的劳动者职业健康检查率不高,尤其离岗时的健康检查率仅为52.9%。结论需进一步加大该市职业卫生的监督管理力度,提高用人单位的自身管理水平,规范职业健康检查的医疗服务行为。     

汶川地震灾后绵阳卫生防疫信息报送存在的问题及对策探讨

目的分析汶川地震灾后绵阳卫生防疫信息报送存在的问题，并探讨解决对策。方法收集、整理、统计和分析地震灾后绵阳市疾病预防控制中心信息组档案资料。结果信息报告工作责任不落实，信息传输条件较差，信息报告内容不统一，信息报送质量不高，常规疾控信息报告及时率不足60％，非常规信息报告及时率不足50％。结论需加强突发事件的卫生防疫信息报告工作，完善有关制度。     

某医院医务人员血源性职业伤害目标性监测及管理

[目的]了解医疗职业伤害的危险因素,预防和减少医务人员血源性感染的发生。[方法]采用目标性监测的方法,对苏州大学附属第一医院1255名医务人员,在一年中发生职业伤害的47人进行登记处理及血清学检测。[结果]医务人员职业伤害发生率为3.75%,47人中发生锐器伤42人,其他职业伤害为5人,分别占89.4%和10.6%,但无一人感染血源性疾病。[结论]通过监测、管理,增强了医务人员主动防护意识。