医院绩效评估指标体系权重研究

指标权重系数的确定是绩效评估中重要的一步。利用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,其各层一致性比率CR<0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同级别医院之间的绩效评估。     

学科评估指标体系在医院学科管理中的应用

医院是集医疗、教学、科研三维一体的综合性医疗服务机构。医院业务建设发展的重点是学科建设,关键是人才培养,“十年建医院,百年树学科”。因此,加速学科建设是医院建设发展的重要基础,也是高质量医疗服务、高素质科技人员培训、高层次科技成果的必然保证。为确保在医院学科管理中抓好学科建设这一关键环节,我院1989年～1992年初步研究摸索了一套切合医院实际的学科评估系统,为我院抓好学科建设,尤其是对有优势、有特色、发展潜力大的重点学科建设提供了科学的管理依据。     

医院品牌效应的评估指标体系建立及应用

通过对国内外关于医院品牌的文献回顾,归纳和比较的方法收集资料、利用专家咨询方法完成评估指标的确定,运用"层次分析法"计算各级指标的权重系数,构建医院品牌效应评估指标体系.并应用指标体系和评价模型对医院品牌进行探索性的应用研究,从而为医院管理者提供管理决策科学依据.

Abstract：

Literature review of the world on hospital brands, data collection in summary and comparison, and specialist consultancy were used to set the appraisal indicators, while the stratum analysis was used to calculate the weight coefficients of individual indicators, for building the appraisal indicators system for hospital brand effect. In addition, the indicators system and appraisal model were called into play to explore the use of hospital brands, offering scientific references for hospital management.     

数字化医院与虚拟医院

介绍了数字化医院与虚拟医院的内涵，虚拟医院的网络结构，虚拟医院在网络中可提供的服务及发展应用前景。     

医院绩效评估关键指标体系的探索

本文论述既适应现代医院管理又能提升医院运营效益的绩效评估方法。阐述了关键指标的形成过程及科学的、合理的、公正的绩效评价体系的内容。     

黑龙江省县级医院绩效评价指标体系构建研究

目的构建适用于黑龙江省县级医院的绩效评价模型和指标体系,为县级医院开展绩效评价、改善绩效管理提供决策参考。方法应用文献分析法和专题小组讨论法构建评价模型和初始指标库,运用专家咨询法筛选评价指标并确定指标权重。结果运用关键绩效指标理念构建了以工作质量、工作效率、医疗费用、综合管理及满意度评价为核心维度的县级医院绩效评价模型及指标体系。结论指标体系的可信程度较高,能有效反映县级医院绩效管理的核心环节。     

数字化医院建设评价指标体系构建研究

本文介绍了河南省数字化医院评价指标体系的构建过程及相关内容。随着河南省数字化医院评审工作的持续推进,该数字化医院评价指标体系也将继续完善,为全国性数字化医院评价指标体系的制定先行探索,也为其他兄弟省份的数字化医院建设评价提供指标参考。     

军队数字化医院建设探析

目的：探索一条适合军队医院数字化建设发展的道路。方法：通过对军队数字化医院现实状况的分析、比较，找到存在的问题和差距。结果：确立当前军队医院在数字化建设的策略，提出建设数字化医院的办法。结论：更好地解决目前各医院数字化建设的问题．从而全面提高医院的管理水平和竞争能力.     

医院数字化建设的探索

介绍了北京大学深圳医院在数字化医院建设过程中的战略目标、系统方案、特点及战略实施步骤。并针对我国医院在信息化建设进程中的相关问题进行了简要分析和探讨。     

数字化医院的现状及存在问题

本文对数字化医院的定义、特点、必须具备的条件及我国数字化医院的现状进行了阐述,并对其存在的问题进行了探讨。     

数字化医院信息系统总体规划与设计

目的：针对医院现有信息系统存在的主要问题,对未来数字化医院信息系统进行总体规划与设计。方法：以管理学科为导向,以信息技术为支撑,通过面向对象的理论技术,分析现有系统存在的问题,按照系统服务对象的不同,对数字化医院信息系统进行总体规划与设计。结果：建立了包括患者服务系统、临床信息系统、运营管理系统的数字化医院信息系统,三大系统既相互独立又相互支撑,覆盖医院的全部业务流程。结论：数字化医院信息系统的建立全面提高了医护人员的工作效率和诊疗质量,提升了患者满意度,可使有限的医疗资源发挥最大的社会作用,对缓解看病难、看病贵的问题有一定作用。     

数字化建设提升医院管理水平

为了提高医院管理的科学化、现代化,加强医院的数字化建设无疑是一项非常有效的措施,当今比较通用的手段就是使用医院信息系统。基于沈阳急救中心应用医院信息系统的经验,总结出对该系统的维护、管理上应注意的问题及一些建议。     

浅谈医院数字化建设几点体会

介绍了在数字化医院建设过程中的总体方案及实施步骤,并针对信息化建设进程中的相关问题浅谈了自己的体会。     

“数字化杭疗”建设与应用

结合军队疗养院信息化建设实际,提出建设“数字化杭疗”的目标任务和建设原则。从网络架构、软件系统、硬件基础等多方面介绍了杭州疗养院数字化建设的应用情况,并通过“数字化杭疗”模型的成功搭建,全面提升了疗养院保障与管理水平。     

医院临床学科评估指标体系的构建与应用

在构建了评估指标体系的基础上,按照开展自评、专家论证、反馈结果、制订方案的方法步骤开展了临床学科评估.取得了3个成效:对全院临床学科进行了合理分类、摸清了医院优势学科在国内外所处的地位、论证了学科方向.获得了3点体会:变被动评估为主动评估是搞好学科评估工作的重要前提;使自我评估逐步制度化是挖掘学科发展潜能的有力措施;将评估结果纳入医院考核体系是促进学科建设发展的有效方法.     

数字化医院信息系统的安全问题

随着医院信息化建设的深入,信息系统安全性问题日益突出。为了保障医院信息系统安全、稳定运行,本文从网络边界模糊、设备脆弱性、人员管理不当、技术支持缺乏等4个层面进行深入分析,并提出相应的安全策略。     

建立医院绩效评估指标体系及其方法学研究进展

1医院绩效评估研究的历史进程 评估是管理工作的重要工具,也是重要的管理手段.目前,医院评审制度已在世界普遍得到承认.根据国情和制度,许多国家都建立了医院评审制度,开展了医院评审工作.1917年由美国率先开展医院评审工作,并成立了一个独立的、专门促进和发展医院质量的专业鉴定机构,评审结果得到政府行政管理部门的认可.     

专题论坛二-数字化医院的设备及应用：放射信息系统

放射信息系统(radiology information system．RIS)是在放射科的相关事务中用计算机及通讯设备收集、存储、处理、检索和通讯病人的诊断、治疗及科室管理数据．满足被授权用户功能需求的信息系统．     

医院无形资产评估指标体系的构建

运用系统论、专家咨询法、统计学等方法及理论对无形资产进行评估,初步建立了一套较为科学、完整、简便易行、适用于我国医院无形资产现状的评估指标体系。经过6所医院实际测评,评估结果较符合实际情况,从而进一步证实了医院无形资产评估指标体系的科学性和可行性。     

公立综合性医院整体绩效评估方法研究

目的:探讨建立适合现代公立综合性医院的整体绩效评估体系和方法。方法:借鉴现代企业绩效评估理念,设计影响医院绩效的相关因素(指标),从5种数据分析方法中筛选出有代表性的指标,通过主、客观赋权法综合确定指标权重,将指标进行标化后用层次分析法、TOPSIS法和因子分析法3种方法进行医院绩效综合评估。结果:筛选出的指标体系具有代表性、实用性和特异性,整合主、客观权数使权重分配的误差达到了最小化,3种评估模型的评估值排序基本一致,综合排序后产生了绩效优的医院。结论:本研究的指标体系、权重、评估模型和评估方法可供采用。