护理与护理法问题的研究

随着护理事业的不断发展，为了保证医护质量的提高，欧洲各国相继颁布了适用本国政治、经济、化特点的护理法。护理法为护理人员提供了最大限度的保护和支持，使护理人员的地位、作用和职责范围有了法律依据。神圣的法律效应赋予了一个合格护士从事正常护理工作、履行法定护理职责的权利，可最大限度地受到法律的保护，国家的支持和人民的尊重，任何人都不可随意侵犯和剥夺，从而增强了护理人员对护理职业的崇高使命感和安全感，使护士能尽心尽职地去完成自已的工作，发挥最佳才能，为公众服务，使护理教育和护理服务逐步纳入标准化、科学化的轨迹。     

护理程序在护生临床实习管理中的运用

临床实习是护生向护理工作岗位过渡的关键阶段 ,临床带教质量的高低 ,直接影响到护生能力的发展。我院每年都要接收百余名军地护生来院实习 ,为提高护生的实习质量 ,近年来 ,我们在护生的临床实习管理中 ,引入了护理程序这一科学的工作方法 ,密切结合临床护理模式改革的需要 ,按照计划、实施、控制、评价与反馈的工作程序 ,不断分析护生在理论、知识和技能等方面的不足 ,总结经验 ,改进管理办法 ,逐步形成一套较完善的临床实习管理办法 ,在实践中取得了较好的带教效果 ,现将体会介绍如下。1　周密的计划是进行实习管理的基础管理过程从计划…     

连续助产护理法在初产妇护理中的实践研究

目的探讨连续助产护理法在初产妇护理中的应用效果。方法选取我院2015年12月～2016年11月收治的初产妇中300例。并按照护理方案不同分为对照组和研究组各150例。对照组应用传统助产方式,研究组应用连续助产护理方法,对比2组初产妇分娩结局、产后出血量及新生儿健康状态。结果研究组初产妇自然分娩率是88.67%,显著高于对照组的79.33%(P0.05);研究组新生儿出生5min时阿氏评分8.68±0.86分,显著高于对照组的7.91±0.64分(P0.05);研究组产妇产后出血量为171.66±23.93ml,显著少于对照组的187.62±38.46ml(P0.05)。结论连续助产护理法在初产妇护理中的应用效果确切,可提升自然分娩率,改善新生儿健康状态,减少产妇产后出血量,值得借鉴。     

舒适护理在支气管哮喘患者中的应用

目的:探讨舒适护理在支气管哮喘患者中的应用效果。方法:将140例支气管哮喘患者随机抽选并且按数字法分组为对照组和观察组各70例,对照组给予常规护理,观察组在此基础上给予舒适护理;比较两组舒适程度以及哮喘症状和气道功能改善情况。结果:观察组哮喘每周发作次数、FEV1、FEV1/FVC、住院时间与对照组明比较差异无统计学意义(P0.05),观察组总有效率高于对照组(P0.05);观察组复发率低于对照组(P0.05);观察组患者舒适度、满意度、依从性优于对照组(P0.05)。结论:舒适护理应根据老年哮喘患者主观感受的需求,以患者为主体,从根本改善患者症状,力求患者满意。     

系统护理法对血液透析低血压的预防干预效果

目的:改进传统的透析护理模式,预防血液透析过程中低血压的发生,提高透析质量。方法:将100例患者随机分为实验组和对照组,各50例。实验组采用系统护理法,对照组采用常规透析护理法,监测血液透析过程中低血压的发生和透析前后体温变化。结果:两组患者在血液透析前后体温方面差别没有统计学意义(P>0.05),而低血压发生率实验组明显小于对照组(P<0.001)。结论:系统护理法作为一种新的护理模式,可以减少患者低血压的发生率,提高患者生活质量。     

时间管理在护理管理中的运用

当今社会人们的工作和生活节奏日益加快,时间显的更加珍贵,时间管理的概念也被人们重新加以认识和理解。在这样新的形势和观念推动下,医院护理管理者如何有计划的使用各种方法管理有限的时间,提高时间利用率和有效性,确保医院护理工作总体目标的运行和控制,应当引起管理者们高度重视。 1 时间的概念和本质 古往今来,人们从不同角度概括了对时间的认识:有人说时间是金钱、是生命、是力量、是速度、是知识、是财     

风险管理在急诊护理管理中的应用

介绍急诊护理管理中的风险管理,包括强化护理人员的法制观念、提高护理人员的服务意识、加强急诊护理技术操作培训,提高护士业务素质,同时应制订相应的防范措施.     

护理美学在门诊护理管理中的运用

目的探讨护理美学在门诊护理管理中的运用效果。方法结合门诊实际情况,对门诊护士进行护理美学相关知识及技能的培训,并进行实际操作考核;并对进行护理美学教育前后门诊服务质量情况进行分析。结果进行美学学习前后门诊服务质量,经统计学分析,差异有统计学意义(P<0．05)。结论对临床护士进行有针对性的护理美学教育,对提高护士的职业素质有着积极的作用。     

自发性食管破裂患者“七步法”护理

目的总结自发性食管破裂患者"七步法"护理体会。方法本组20例食管自发性破裂患者,其中5例采用保守治疗,15例采用手术治疗,治疗过程患者给予采用"七步法"护理。结果患者均治愈出院,住院时间14~68d,平均(29.2±14.5)d。出院后随访均未发现食管狭窄、反流性食管炎、慢性脓胸等并发症。结论将"七步法"应用于自发性食管破裂患者护理过程,能促进患者康复,减轻患者痛苦。     

问题管理模式在护理质量管理中的运用

目的探讨问题管理模式在护理质量管理中的运用。方法将问题管理模式引入护理质量管理,实施1年后评价患者满意度、护理纠纷、护理投诉发生率及12项护理质量综合得分。结果患者满意度提高,患者投诉和护理纠纷减少,护理质量进一步提高(P0.05)。结论运用问题管理模式,有助于提高护理管理的实效性和预见性,值得在护理管理中推广应用。     

护理程序在PICU安全护理管理中的运用

护理程序是一种应用广泛的科学方法，是用于解决所有问题的一种框架。作把护理程序应用于PICU安全护理管理中。取得了良好的效果，经过1年多来安全护理管理的实践，认为只有采用这种科学的管理方式，才能实现管理的最佳目标。     

Delphi法在护患关系紧张下护理管理应对策略中的应用

目的 探讨当前护患关系紧张下护理管理的应对策略.方法 应用Delphi法对全国44名临床护理管理专家进行函询.结果 2轮函询的专家回复率为90.9％和95.0％,专家权威系数为0.87和0.90.护患关系紧张下护理管理应对策略包括4个一级条目和14个二级条目.结论 本研究中护患关系紧张下护理管理应对策略的关键内容,专家函询结果可信度高,为缓解护患关系的进一步研究奠定了基础.     

人性化护理管理在防范护患纠纷中的作用

探讨人性化护理管理在防范护患纠纷中的应用，包括坚持管理理念，以病人为中心，实施人性化护理，认为可提高护士素质，增强病人的信任感，减少纠纷和投诉。     

人性化管理模式在护理管理中的运用

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的运用效果。方法对护理人员的需求现状进行调查和分析。满足护理人员的素质教育,解决人力问题、进修学习和奖金待遇的需求。结果护士的主动服务意识加强;病人的满意度从92.7%上升为98.3%。结论人性化管理是现代医院管理的需要,人性化护理管理模式不仅能提高护理人员的主动服务意识,而且能提高病人的满意度。护理管理人性化与护理管理制度化的有机结合,更能起到管理的良好效应,达到事半功倍的效果。     

人性化管理模式在门诊护理管理中的运用

护理是一项富有压力和风险的职业，护理工作是充满高压力的工作，门诊护理工作每天要面对各种各样的病人，较高的公众期待，使门诊护士的工作压力日益增加，她们更需要的是关心、尊重、团结和帮助，一味性的强制性管理只会导致护士心理负担的加重，而采用人性化护理管理是现代护理管理的必然趋势。[第一段]     

自我管理理论在护理管理中的运用

自我管理是在企业共同愿景及自主管理理念的引导下,企业的团队及员工在授权范围内围绕企业目标,自主确定工作目标,自主接受工作任务,自我管理,以实现企业目标的过程。自我管理是一个人主动调控和管理自我的心理活动和行为过程。同时,它又是人对自身的生理、心理和行为各方面实施自我认识、自我感受、自主学习、自我监督、自我控制、自我完善的能力。在未来企业管理、企业文化和社会建设中将越来越重要。虽然只管一个人,但它却适用所有的人,也适用于现代企业、组织和社会,所以,自我管理对于人的综合素质发展、企业的团队建设和国民素质的提高都至关重要。笔者对自我管理理论在护理管理中的运用探讨如下。1自我管理理论对护理工作的适应性     

人性化管理理念在护理管理中的运用

阐述如何将人性化管理理念运用于护理管理中，包括改变管理理念、实施情感管理、开展人性化管理和实施激励政策，认为在护理管理中坚持以人为本，尊重人、关心人，做到人尽其才，才尽其用，才能最大限度地发挥护士的潜能，提高护理工作质量。     

人本意识在护理管理中的运用

为使护理人员以积极的姿态应对市场经济的挑战和医院管理机制的变革,坚持“以人为本,内部挖潜”的管理原则,加强护士内涵建设,收到明显成效。其经验可归纳为：以思想教育为基础,以关心人、理解人、尊重人为前提,以激励机制为手段,以提高护士队伍素质、改善服务质量为目标。