药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用价值分析

目的探讨分析医院西药房管理中药品合理分类及监管制度的应用价值。方法对比分析实施改进的药品合理分类和药品监管制度前后患者的满意度和药房的差错率。改进前一年在我院西药房购买药品的患者为对照组,改进后的患者为观察组,从而分析医院西药房管理中药品合理分类及监管制度的应用价值。结果观察组患者的满意度以及药房差错率分别为96.0%和0.6%,对照组的患者满意度和药房差错率分别为83.0%和2.8%。观察组与对照组患者满意度、药房差错率差异有统计学意义。结论在医院西药房管理工作中,实施药品严格和合理的分类和药品监管制度,能大大提高患者的满意度,降低药房的差错率,值得推广应用。     

医院西药房管理中药品合理分类及药品监管制度应用的意义分析

目的:分析医院西药房管理中药品合理分类及药品监管制度应用的意义.方法:观察医院西药房管理,分析中药品合理分配和药品监管制度改进前后,药房出错率和患者满意率的情况.从而了解改进的临床意义.结果:医药方管理药品合理分配和药品监管制度改进前,药房出错率为2.64%,患者满意度为83.75%;医药方管理药品合理分配和药品监管制度改进后,药房出错率为0.92%,患者满意度为97.69%,改进后的出错率和满意度明显高于改进前(P<0.05).结论:在医院的医药管理中,进行药品合理分类和药品监管制度的改进,能够减少药房的出错率,提高患者拿药时的满意度,对提高西药房管理质量有重要的应用价值.     

浅析药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的作用

目的分析药品合理分类以及药品监管制度在医院西药房管理中的作用。方法我院在2017年1月开始实施药品监管制度,选取本院2016年1月至2018年12月接收的200例患者作为研究的对象,随机分为观察组与对照组,各100例,分别实施药品合理分类以及药品监管制度、未实施药品合理分类以及药品监管制度。观察两组患者的满意率和药房的差错率。结果观察组的满意率明显优于对照组,在药房的差错率上明显低于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论在医院的西药房管理中实施药品合理分类以及药品的监管制度可提高患者的满意度,减少药房拿药的差错,临床价值高,值得推广使用。     

药品合理分类及药品监管制度在医院住院药房管理中的应用价值研究

目的：探讨药品合理分类及药品监管制度在医院住院药房管理中的应用价值。方法：选取南京市江宁医院药房14名工作人员作为研究对象，2019年1-12月未实施药品合理分类及药品监管制度，2021年1-12月实施药品合理分类及药品监管制度。比较药品合理分类及药品监管制度实施前后药房工作人员相关知识掌握情况、药品出错率及患者满意度。结果：实施后，药房工作人员在药品采购、药品储存、药品发放、安全用药方面的知识掌握情况均优于实施前，差异有统计学意义(P<0.05)。实施后，药房工作人员差错率低于实施前，差异有统计学意义(P<0.05)。实施后，患者的满意度高于实施前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：药品合理分类及药品监管制度在医院住院药房管理中的应用效果显著，可显著提高药房工作人员相关知识掌握程度，降低不良事件发生率，提高住院患者的满意度。     

研究在医院西药房管理中应用药品合理分类及药品监管制度的效果

目的探讨药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的效果。方法选取在我院接受西药房服务的2146名患者作为研究对象,将2018年1月前未实施任何管理干预的1059患者作为对照组,将2018年1月开始实施药品合理分类及药品监管制度的1087患者作为观察组,记录两组药房差错率和患者满意程度。结果观察组差错率低于对照组(P0.05);观察组西医服务满意率高于对照组(P0.05)。结论将药品合理分类及药品监管制度用于医院西药房管理中可以减少差错率的发生,提高患者的服务满意度,值得应用。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用探讨

目的:分析研讨药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用状况。方法:将2015年1月至2016年2月期间我院西药房管理实施药品合理分类和药品监管制度阶段(实施后)所出现的差错状况、患者满意度,与2013年11月至2014年12月期间(实施前)未实施药品合理分类和药品监管制度阶段差错状况、患者满意度进行对比分析。结果:从药品差错率上来看,实施后0.49%明显比实施前5.28%要低,组间数据有统计学意义(P0.05)。将实施前后患者对医院西药房管理的总的满意度进行对比,实施后92.99%明显比实施前77.99%要高,组间数据有统计学意义(P0.05)。结论:将药品合理分类及药品监管制度应用到医院西药房管理中,可明显改善护患间相处关系。     

医院西药房管理中药品合理分类及药品监管制度的意义

目的探讨医院西药房管理中药品合理分类及药品监管制度的意义。方法随机选取2015年3月至2017年5月来我院西药房开药的5200例患者,其中实施药品合理分类与药品监管制度前来院开药的2600例患者作为对照组,实施药品合理分类与药品监管制度后来院开药的2600例患者作为观察组,比较两组药房出错率和患者满意度。结果观察组药品管理出错率0.81%明显低于对照组的2.88%(P0.05);观察组患者服务满意度95.23%明显优于对照组的89.04%(P0.05)。结论在医院西药房管理中落实药品合理分类及药品监管制度能够有效降低药房工作差错率,提升患者满意度。     

药品合理分类及药品监管制度在药房管理中的应用价值

目的总结探讨药品合理分类及药品监管制度在药房管理中的应用价值。方法我院于2017年1月开始实施药品合理分类及药品监管制度,分别选择实施前(2016年1月至2016年12月)、实施后(2017年1月至2017年12月)我院药房管理资料为研究对象,分析实施前后药房差错发生率及患者满意度改善情况。结果药品合理分类与药品监管制度实施后药房管理中差错发生率0.52%明显低于实施前1.18%,患者满意度评分(92.8±1.9)分明显高于实施前评分(86.5±2.1)分,实施前后相比差异具有统计学意义(P0.05)。结论在药房管理中实施药品合理分类及药品监管制度是可行的、有效的,能大大提高工作效率及患者满意度,值得推广使用。     

探究药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用疗效

目的分析在医院西药房管理中,应用药品合理分类以及药品监管制度的方式可起到的效果。方法收集我院西药房在实施药品合理分类和药品监管制度实施前后的一般资料,分析在西药房管理中使用药品合理分类及药品监管制度可起到的效果。结果在药品合理分类及药品监管制度实施后,药房管理差错率明显降低,患者满意程度评分明显提升,差异均显著(P0.05)。结论在医院西药房管理过程中,通过应用药品合理分类及药品监管制度可明显提升患者满意度和管理效果,有较高使用价值。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义

本文分析药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的作用医院西药房实施药品监管制度与药品合理分类管理,观察比较医院西药房管理实施前后患者满意度与药房差错情况。对医院西药房实施药品合理分类与强化药品监管制度,可有效提高患者用药满意度,降低药房出错率,减少医患纠纷发生率,值得临床推广。     

持续质量改进对提高药房药品管理质量的影响分析

目的：分析持续质量改进在提高药房药品管理质量中的应用效果。方法：选取2020年1-12月未实施持续质量改进期间发放的3 625份药品作为对照组,选取2021年1-12月实施了持续质量改进后发放的3 643份药品作为观察组。比较两组药房药剂师的药品管理知识评分、药品管理差错事件发生率、取药服务差错事件发生率和药房工作效率。结果：观察组药房药剂师的药品管理知识评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组药品管理总差错率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组取药服务总差错率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组处方调配速度快于对照组,取药时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论：在药房药品管理中实施质量持续改进,可显著提升药房药剂师的管理知识水平,降低药品管理差错事件和取药服务差错事件发生率,提升药品管理质量和药房的工作效率。     

药品合理分类与药品监管制度在医院药房药品管理中的应用

目的：探讨药品合理分类与药品监管制度在医院药房药品管理中的应用效果。方法：在我院药房药品管理中实施药品合理分类与药品监管制度管理,比较实施前（2020年5月至2020年10月）及实施后（2020年11月至2021年4月）药房药品管理人员的工作能力、药房药品管理情况。结果：实施后,药房管理人员的工作积极性、责任心、工作效率、荣誉感及沟通能力评分均高于实施前（P<0.05）。实施后,药房账物符合率及患者满意度均高于实施前（P<0.05）。结论：在医院药房药品管理中应用药品合理分类与药品监管制度,有利于提高药房药品管理人员的工作能力及工作效率,减少药品失效种类,增强管理人员的操作规范性,保持药房清洁、卫生,提高药房药品管理质量,有利于促使药房药品管理标准化,值得在各医疗机构推广应用。     

基于PDCA质控环的管理模式对中药房药品调配差错率的影响

目的:探讨基于PDCA质控环的管理模式对中药房药品调配差错率的影响。方法:择取未实施PDCA质控环管理模式时中药房发放的1 000张药品处方,再择取实施PDCA质控环管理模式后中药房发放的1000张药品处方,观察实施前后PDCA质控环管理模式前药品调配差错率,同时调查药房工作人员对管理模式的满意度,对实施前后各观察指标进行比较分析。结果:实施后中药房药品调配总差错率比实施前明显更低,差异有统计学意义(P<0.05);实施后中药房工作人员对管理模式的满意率比实施前明显更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在中药房管理中应用基于PDCA质控环的管理模式有助于降低药品调配差错率,提高药房工作人员满意度,值得临床推广。     

持续质量改进在药品配送中的应用

目的:探讨持续质量改进在药品配送中的效果。方法:在药品配送过程中,运用持续质量改进方法进行管理,包括强化药品知识的培训、合理排班、定岗定位等。结果:实施持续质量改进前后药品配送过程中差错率、配送次数和时间、临床护士满意度与实施前比较,差异均有统计学意义(P0.01)。结论:将持续质量改进应用于药品配送中,有利于提高药品配送质量与效率,提高临床护士满意度。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药管理中的价值分析

目的探讨药品合理分类及药品监管制度在医院西药管理中的应用价值。方法随机抽取2018年1月至2018年7月实施药品合理分类及药品监管制度期间接受西药药房服务的150例患者作为观察组,另选2017年1月至2017年7月未开展药品监管期间接受西药药房服务的150例患者作为对照组,比较两组服务期间西药房差错发生率及患者满意度。结果差错发生率比较,观察组明显低于对照组(P0.05);患者对药房服务总满意度比较,观察组明显高于对照组(P0.05)。结论在医院西药管理中开展药品合理分类及药品监管制度能明显降低药品差错事故发生率,保证药品安全。     

精细化管理在医院门诊药房管理中的应用效果

目的:探讨精细化管理在门诊药房管理中的应用效果。方法:回顾性分析怀化市第四人民医院门诊药房23名药师的相关资料,门诊药房于2016年1月至2017年1月采取常规管理,2017年2月至2018年2月实施精细化管理。比较精细化管理前后药师的工作效率、调剂差错率及患者对药房工作的满意度。结果:管理后每人每日调剂量高于管理前,管理后单张处方调剂时间与候药时间均短于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后剂型、规格与数量总差错率为4.35%,低于管理前的47.83%,差异有统计学意义(P<0.05);管理后患者满意度为100.00%,高于管理前的82.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医院门诊药房管理采取精细化管理,可提升药房工作效率及管理满意度,是一种较为理想的管理模式。     

浅析服务满意度评价器对提升药房服务满意度的价值

目的 :探讨在药房中使用"服务满意度评价器"提高门诊药房服务满意度的效果。方法 :对2011年7月~2012年6月期间与2012年7月~2013年4月期间我服务中心的投诉率、药方调剂差错率和药房服务满意度情况进行回顾性研究。我中心于2012年7月在门诊药房安装了服务满意度评价器,然后观察安装评价器前后患者对药房服务的满意度。结果 :在使用满意评价器后,我中心收到药房投诉16起,药品调剂差错34次,患者对门诊药房的综合服务满意度为91.20%。在使用满意评价器前,我中心收到药房投诉54起,药品调剂差错82次,患者对门诊药房的综合服务满意度为81.11%%。在使用满意评价器后,我中心门诊药房的投诉案件、药品调剂差错次数均明显低于使用满意评价器前,而综合服务满意度高于使用满意度评价器前,两者相比差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:在门诊药房使用"满意度评价器",可以有效地降低药房投诉率,减少药房调剂差错率,提高患者对药房服务的满意度。此方法值得在临床上推广使用。     

探讨药剂师做好药品质量检查工作的方法

药品质量与患者疾病治疗的临床疗效和用药安全密切相关,是医院药房的日常管理工作的重要部分,在日常工作中,药剂师需要做好药品质量检查,加强药房药品的质量管理,提高和保证药品质量安全,保障患者用药有效和用药安全。本文归纳总结了药房药品质量管理中存在的问题,分析原因,针对性的提出药品质量检查和管理方法,加强药房药品质量管理。     

实施药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义探析

目的:对药品合理分类及监管制度在医院西药房管理过程中的应用价值与意义进行深入探究和分析。方法:随机选取我院2011年1-12月和2012年1-12月间收治的400例病患,以调查问卷的形式,对药品合理分类及监管制度实施前、后,西药房的出错率和病患满意率进行调查。结果:药品合理分类及药品监管制度实施前,药房出错率为3.0%,病患满意率为86.5%;实施后,药房出错率为1.5%,病患满意率为95.5%。两阶段对比,有显著性差异(P0.05)。结论:在医院西药房管理过程中推行药品合理分类及药品监管制度,有助于降低西药管理的出错率,提高病患满意率和药房管理质量,值得推广和应用。     

加强基层药房管理,提高管理实效

目的研究加强基层药房管理及提高管理实效的方法。方法自2014年6月至2016年4月期间,对本院的门诊药房的管理情况进行调查,对药房工作的50例人员进行问卷调查,观察管理前后工作人员的工作效率、差错率和满意度。结果经过对基础药房的管理后,工作人员的满意度(96.00%)明显高于管理前的满意度(76.00%),管理前后工作满意度的比较存在较为明显的差异P0.05,有统计学意义。结论加强对基层药房的管理能够有效提高药房工作人员的工作满意度,值得临床推广。