门诊输液不良反应的原因分析与对策

总结了门诊输液不良反应发生的原因及对策,主要包括分析处理输液不良反应过程中存在的问题、强化输液流程的细节管理等措施.认为根据患者的性别、年龄、药品剂型、剂量、给药途径、处理方法及转归等进行分析,制定规范处理程序,可有效控制输液不良反应,规避医疗纠纷的发生.     

减轻门诊输液室护士压力的方法

目的 减轻门诊输液室护士的工作压力,提高护士对压力的应对能力.方法 采取情商的培养、保持心理健康、培养护士的职业自豪感、树立门诊输液室护士健康积极的形象、提高业务技术、掌握正确的沟通技巧、实行人性化管理、采取适宜的自我调节等方法.结果 缓解了门诊输液室护士的压力,提高了护士的工作积极性,使她们爱事业、爱岗位、爱学习,把更多的爱,奉献给每一位患者.结论 门诊输液室采取上述一系列措施,能够减轻门诊输液室护士的压力,提高护士对压力的应对能力,从而提高了护士的工作积极性.     

减轻门诊输液室护士压力的方法

目的减轻门诊输液室护士的工作压力,提高护士对压力的应对能力。方法采取情商的培养、保持心理健康、培养护士的职业自豪感、树立门诊输液室护士健康积极的形象、提高业务技术、掌握正确的沟通技巧、实行人性化管理、采取适宜的自我调节等方法。结果缓解了门诊输液室护士的压力,提高了护士的工作积极性,使她们爱事业、爱岗位、爱学习,把更多的爱,奉献给每一位患者。结论门诊输液室采取上述一系列措施,能够减轻门诊输液室护士的压力,提高护士对压力的应对能力,从而提高了护士的工作积极性。     

门诊输液室护士不同阶段输液安全的调查及对策

目的了解门诊输液室护士的输液安全情况,为降低护士用药环节风险、提高门诊输液安全提供依据。方法采用自行设计的门诊静脉输液环节测评表,于2010年1月至2011年6月对丽水市第二人民医院96名门诊输液室护士(包括进修人员及轮转护士)进行输液安全情况的调查。结果 96名护士中,输液前、中、后阶段存在不安全输液情况的比例分别为17.71%、30.21%和36.46%,组间比较差异有统计学意义(P<0.05);输液前、中、后各阶段,沟通交流得分均较低,尤以输液后与患者交流沟通得分最低。结论门诊输液室应加强输液过程的安全管理,尤其应提高输液中和输液后两个阶段护士的安全意识,且沟通交流是保障输液安全的重要环节。     

医院门诊药房发药指导述论

门诊药房是医院的一个窗口部门,不仅要面对医生的处方,而且要面对患者,为患者直接服务.门诊患者自己取药不同于住院患者有护士分药,门诊患者凭医师处方可将一周甚至十五天的用药一次性领出,具体服用完全由患者自己掌握,因此发药说明工作是门诊药房调剂工作的一个重要方面,它关系到能否合理用药及准确执行医嘱,关系到患者的安全.如果患者取药后使用不当,不仅会延误治疗,有时甚至会危及患者的生命.……     

门诊输液室护士压力状况调查分析

目的:了解当前门诊输液室护士的压力状况。寻找缓解其压力的方式、方法,以便最大限度地调动护士的工作积极性和创造性。方法:采用问卷调查法对广州市6所医院的76名门诊输液室护士的工作压力进行调查分析。结果:护理专业及工作、工作量及时间分配、患者护理方面的问题护士感到压力较高,工作环境及资源、管理及人际关系方面的问题护士感到压力一般,工作压力随工龄增加明显升高。结论:应适当增加护士编制,调整科室人员配备,为护士继续教育提供条件;掌握护理人员的心理健康状态,有针对性地采取心理管理以缓解护士压力。     

门诊药房工作职能的倾斜

论述门诊药房工作职能由经营供应性服务向技术咨询性服务倾斜的必然性。     

门诊输液室护士压力状况的调查分析

目的 了解当前门诊输液室护士的压力状况,设法调整其工作方式方法,以便最大限度地调动护士的工作积极性和创造性.方法 采用问卷调查法对广州市6所医院的76名门诊输液室护士的工作压力进行调查分析.结果 护理专业及工作、工作量及时问分配、患者护理方面的问题护士感到压力较高,工作环境及资源、管理及人际关系方面的问题护士感到压力一般;工作压力随工龄增加明显升高.结论 应适当增加护士编制,调整科室人员配备,为护士继续教育提供条件,掌握护理人员的心理健康状态能够有针对性地采取心理管理以缓解护士压力.     

门诊输液病人对输液护士期望的质性研究

门诊输液室是病人流动性很大的治疗场所,是医院的一个“大窗口”,其病人来源于除急诊科外的门诊各科室。门诊服务质量是医院整体水平的综合反映。因此,护士作为病人与医生之间的联系纽带,对护士的职业素养提出了更高的要求。笔者以20例门诊输液病人为访谈对象,从他们的角度,     

经济与精神激励机制在门诊输液药品不良反应监测中的应用

目的:运用经济与精神激励机制鼓励门诊输液护士监测药品不良反应,书写药品不良反应报告单,落实药品不良反应报告制度。方法:由医院药学服务部执行,以报告和书写合格的药品不良反应例数为单位进行经济激励,与科室的精神激励结合。结果:2008～2009年实施激励机制以来,自愿报告不良反应数量和质量明显提高,不良反应报告数量与2007年相比分别增长了13.3、10.6倍,医院药学服务部应用该资料在门诊调节药物使用方法分别为2次、5次,根据该资料停止使用药品批次分别为1次、3次。结论:经济加精神激励机制对护士药品不良反应监测有一定作用,为上市后药品的进一步评价提供了宝贵资料。     

门诊输液室护士对使用个人数字助理感受情况的调查分析

[目的]了解门诊输液室护士对使用PDA的感受,为进一步推动PDA的使用提供依据。[方法]采用自行设计的问卷对58名门诊输液室护士进行护士对使用PDA的感受调查。[结果]护士对使用PDA的正性感受前2位是准确识别病人身份、提高护士工作效率;负性感受的前2位是无线网络不稳定、PDA电池寿命短。[结论]护士肯定了PDA在使用中的积极作用,同时也提出了仍存在无线网络不稳定、PDA性能不足等问题,希望通过不断改进,使PDA的应用更加满意。     

门诊输液室药物不良反应的管理研究

总结了59例药物不良反应的处理,包括找出处理药物不良反应过程中存在的问题,针对不足进行分析整改,并将不良反应按轻中重分为三类,然后按类别规范处理程序.认为规范管理药物不良反应能减少医疗纠纷,提高护理质量,提高护士素质.     

我院2015年门诊药房退药情况分析及相关建议

目的：分析医院门诊药房退药原因,减少医院门诊药房退药行为,促进合理用药。方法：收集我院2015年1月至12月门诊药房退药处方共1783张,按照退药原因,退药金额,退药科室,退药品种等进行统计分析。结果：2015年门诊药房共调剂处方1040398张,其中退药处方1783张,退药率0.17%,常见的退药原因主要包括药品不良反应、医生因素、患者因素、药剂科原因四个方面。结论：针对我院退药情况,医院应加强管理,提出改进措施,提高医院合理用药水平,尽量减少退药的现象。     

预见性护理在预防门诊输液室药物不良反应中的应用

总结了预见性护理在预防门诊输液室药物不良反应中的应用。主要包括：预防性护理,急救护理程序,建立医、护、药合作的药物不良反应监测体系3个方面。认为做好预防性护理可以提高医护人员防范意识,做好应急处理,减少不良反应事件的发生,值得临床推广。     

门诊输液室护士针刺伤现状分析与对策

目的分析导致门诊输液室护士针刺伤的常见原因,寻找避免此类职业伤害的对策,降低门诊护士针刺伤的发生率。方法对2008年1月至2010年1月我院发生的门诊输液室护士针刺伤的发生现状进行分析,统计导致针刺伤的常见原因,并采取针对性的护理策略减少针刺伤的发生率。结果导致门诊输液室护士针刺伤的原因有:工作压力大,重视不足违反护理常规和病人不配合等。结论人为因素是导致门诊护士针刺伤的重要原因,加强管理,可有效降低门诊输液室护士针刺伤的发生率。     

基层医院门诊输液室护士安全用药监护与对策

门诊输液室的护士工作量大,每天要面对大量不同年龄、病情、性格的患者。此外,同种药物不同药名的新开发也给护士给药带来了极大的风险。给药缺陷问题成为临床护士中最为常见的三类护理风险之一[1]。本文通过输液室护士用药的医生监护,采取了适当的管理对策,明显减少了门诊护士用药     

呼吸系统疾病病人门诊输液不良反应分析

输液治疗是临床用于预防和治疗疾病的重要方法之一,而药物不良反应(ADR)又是临床用药中常见的现象。我国于2004年颁布《药物不良反应报告和监测管理办法》,药物不良反应监测已成为指导临床合理使用药物的重要项目。随着环境污染及气候的恶劣变化,门诊呼吸系统疾病病人人数不断上升,该系统疾病病人输液人数也呈迅猛上升趋势,输液治疗过程中采用联合用药的情况越来越多,致使ADR的发生率也随     

对毕业3年护士轮转培训后的调查与分析

目的 为了使轮转培训工作更加显示出它的实际价值和意义。方法 采用问卷调查不记名方式对１１０名毕业３年并已经参与轮转培训的临床护士进行调查与分析。结果 ９９．０％护士对轮转培训意义很了解,９５．４５％认为轮转培训对个人忝长很有帮助,８３．６３％感到有工作压力感。同时,对护士轮转培训的最佳时机,最佳方式也有了更进一步的认识和理解。结论 对毕业３年内护士进行轮转培训是非常可行而有必要的。     

浅谈医院门诊输液室护士与病人的沟通技巧

探讨门诊输液室护士与病人的沟通技巧，从微笑服务、沟通语言、沟通行为的科学性和艺术性及技术娴熟等方面进行阐述。门诊输液室是医院直接面对病人并与其沟通的科室，输液室护士通过恰当的沟通方式可增加与病人的交流，减少护患矛盾，使病人配合治疗。     

设计合理的输液卡对门诊输液的影响

输液卡在输液治疗中应用可预防差错发生,既往都是手写,容易出错.2006年5月本院输液室设计了电脑打印的输液卡,经过临床应用,效果较好,现介绍如下.