医院图书馆人员现状与素质培养

文章阐述了当前医院图书馆的地位和作用,分析了医院图书馆现状与建设发展对策,即要切实重视图书馆队伍建设,加速医院图书馆员素质培养,对现代化医院图书馆建设尤为重要。     

信息时代中蒙医医院图书馆发展策略的探讨

中蒙医医院图书馆是医院整体结构的组成部分,创建信息时代中蒙医医院图书馆是图书馆发展的必然趋势。本文对信息时代图书馆和用户需求的变化、新信息时代医院图书馆的发展策略进行了探讨。     

网络时代医院图书馆的发展对策

网络化、信息化已成为医院图书馆未来的发展方向,如何在网络环境下搞好医院图书馆的建设是医院图书馆当前面临的重大挑战,本文详细论述了医院图书馆在网络环境下的发展对策。     

医院图书档案情报综合信息化服务新模式的构建

当前医院图书馆面临着严峻挑战和发展机遇,要谋求自身发展,必须要通过对医院图书馆发展现状的调查分析,找出问题、不足,加以改进,加强以图书馆为主体的建设,联合档案、病案、信息等部门实行一体化管理,建立综合信息化服务新模式,实现资源共享及服务创新。     

浅谈现代中蒙医医院图书馆创新管理

现代医院图书馆创新管理是知识经济时代对图书馆的新要求。当前,我们应以创新理念和创新行为来加强医院管理,从而开辟医院图书馆管理发展的新途径。本文论述了中蒙医医院图书馆管理观念创新、管理机构创新、管理内容创新、管理服务创新、管理人才培养创新。     

网络环境下医院图书馆资源共享探讨

文章分析了医院图书馆资源共享的必要性及资源共享存在的问题,探讨了医院图书馆文献资源共享的几种模式.     

浅谈医院图书馆数字化建设

在计算机技术和网络技术迅猛发展和全面普及的今天,数字化是现代图书馆的鲜明特征,数字图书馆也将是未来图书馆建设的发展方向和存在形式.本文重点从传统医院图书馆和数字化图书馆的优劣比较,对医院图书馆数字化建设进行了阐述.     

我院招聘护士现状及管理对策

随着国家大中专毕业生分配制度及医院用人制度的改革,聘用制护士越来越多地进入了医院的用工岗位,如何抓好聘用护士的管理,稳定护理队伍,适应医院的发展要求是护理管理者的新课题.     

基层医院图书馆管理存在的问题与解决措施

医院信息化系统的一个重要部分是医院图书馆,其职能作用的充分发挥决定了与其直接相关的医疗保健、科研等工作的运作和发展。文章分析了医院图书馆管理中存在的问题,并提出了相应的解决措施。     

建立健全附属医院临床带教队伍管理体系的思考与对策

临床教学是高等医学教育过程中不可或缺的组成部分,附属医院临床教学管理工作水平直接关系到医院教学秩序的稳定及医院教学质量的提高,建设一支高水平的临床带教队伍也亦成为承担临床教学工作的附属医院内涵建设的重要课题.本文从附属医院的发展需要、临床教学的特点等方面探讨了临床带教队伍建设的重要性,在分析了附属医院临床带教队伍现状的基础上,提出了加强临床带教队伍管理体系建设的对策.     

基层医院党建工作与政工干部能力建设的思考

医院党建工作在提升医疗服务质量,改善医院管理水平等方面都起到了重要作用。文章针对目前医院政工队伍建设情况存在的问题进行分析,并从重视政工队伍人才选拔和培养、加强医院党建工作方面提出了建议,落实医院党建工作。只有这样才能让政工队伍真正履行管理和监督的职责,赢得广大医务人员的拥护,得到社会的认可,使医院走上合理化、良性化的发展道路。     

关注细节管理 提升医院图书馆效益

随着信息技术的发展,医院图书馆工作转入了一种不断深化的细节服务,做好细节管理,提升整体的工作绩效,是有效实现医院图书馆服务职能和树立良好形象的需要。     

现代化医院护理管理存在的问题及对策

随着医学科学技术及护理学科的发展，在新时期医院如何加强护理队伍管理，不断提高护理质量，指出当前医院护理管理存在的主要问题，指导推动医院护理管理工作     

试论现代中蒙医医院图书馆管理与创新

图书馆是医院现代化建设的有机组成部分 ,是医院追踪世界先进医学科技情报的必要途径。能否真正发挥作用 ,对医院的发展与生存至关重要。医院图书馆管理创新是知识经济时代对医院图书馆工作提出的新要求 ,是医院图书馆事业持续发展的不竭动力。1　管理观念创新要能够跟上知识经济时代发展的步伐 ,使得中蒙医医院图书馆管理有长足的发展 ,首先必须解放思想、更新观念、彻底改变旧观念、牢固确立新观念。盲目追求“小而全”、“大而全” ,以藏为主、重藏轻用、被动服务、各自为政、封闭自守 ,势必造成医院图书馆文献资源的极大浪费。正如奈斯比特所说 :“大量但无序的信息 ,不但不是资源而是灾难。”观念创新是管理创新的前提 ,是触发创新灵感、创新智慧闪光的导火索。管理创新的过程将始终贯穿着观念创新的思想 ,观念创新是使管理创新得以成功的保证。管理创新必须确立现代管理意识 ,特别是医院图书馆管理知识化、网络化、社会化 ,把知识和创新作为医院图书馆的管理目标。2　管理内容创新在文献的搜集方面 ,中蒙医文献的搜集已不再是以医史、中蒙医古籍为其收集重点 ,而是以医史、中蒙医古籍为基础 ,以现代中蒙医学术论著及刊物为重心 ,形成系统的完整的中蒙医文献馆...     

医院图书馆信息服务的创新和发展

创新是图书馆发展的主题。文章从管理创新、技术创新、服务创新、人才创新等四个层面阐述了医院图书馆创新求发展的策略。     

中医医院职业化管理队伍建设的思考

在全面深化卫生体制改革的大背景下,中医医院的发展面临着机遇与挑战。文章回顾了医院职业化管理队伍的提出,阐述了中医医院职业化管理队伍建设的重要性和必要性,针对性的提出了中医医院职业化管理队伍建设的策略,认为中医医院必须大力推进职业化管理队伍建设,提升医院科学管理水平,才能实现可持续发展。     

谈医院图书馆书刊的保护

文章举例说明了医院图书馆书刊污染程度,分析了医院图书馆存在的主要卫生问题,并提出医院图书馆保证读者和馆员的健康措施与对策。     

医院图书馆在重点学科建设中所起的作用

简述了医院图书馆在重点学科建设中的发展方向及其构建重点学科信息资源体系,图书馆应采取有力措施切实加强文献信息资源的建设,指出重点学科文献资源保障系统是图书馆工作的重中之重。     

试论二级医院图书管理工作新思路

医院是专业技术人员集中,知识密集,靠医疗技术发展窗口服务型事业单位。医院图书馆是医院的文献信息中心,承担着为本院临床医疗、科研等各项工作提供信息服务的任务。医护人员在科研活动中对课题的研究、设计、查新、选材都离不开图书馆的帮助。图书馆管理工作是门科学,做好医院图书管理工作不仅能使图书馆知识宝库的作用得到充分发挥,而且是广大医护人员获得科研成果的金钥匙,同时也是培养人才的孵化石和摇篮。     

浅谈医院图书馆与重点学科建设

文章阐述了医院图书馆在重点学科建设中的发展方向及其构建重点学科信息资源体系的作用,图书馆应采取有力措施切实加强文献信息资源的建设,指出重点学科文献资源保障系统是图书馆工作的重中之重。