浅谈卫生监督体制改革

从基层卫生监督执法工作的实际出发,分析了当前卫生行政监督执法中存在的政府职能转变迟缓、卫生监督执法主体与队伍分离、卫生监督执法队伍的名称与形式不统一等问题。提出了更新观念,转变职能;统一卫生监督执法机构和队伍,树立卫生监督执法的整体形象;建立健全内部监督稽查约束机制,建设一支高素质的卫生监督执法队伍等卫生监督体制改革的基本思路。     

江苏省2013—2017年卫生监督机构人力资源现状分析

目的研究江苏省卫生监督机构在2013—2017年建设过程中人力资源现状及存在的问题,为合理配置卫生监督人力资源提供依据。方法采用分层抽样方法开展问卷调查和现场调研,运用Excel 2016进行数据分析。结果通过上一轮全省卫生监督体系建设,江苏省卫生监督队伍取得了长足的发展,但县级卫生监督机构人员参公比例不高,基层卫生监督机构人员数量不足,人员结构不合理,队伍素质参差不齐。结论需国家明确卫生监督人员身份,加大卫生监督执法队伍建设,进一步完善保障措施,提升全省卫生监督执法队伍素质,提高卫生监督执法效能,推动全省卫生监督事业高质量发展。     

卫生部办公厅关于规范卫生监督执法车辆外观标识的通知

卫办监督发〔2005〕210号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,卫生部卫生监督中心:随着卫生监督体制改革的不断深化和卫生监督体系建设的不断推进,中央和地方各级政府都加大对卫生监督体系建设的资金投入,各级卫生监督机构的执法工作条件逐步得到改善,执法车辆得到一定补充。但我部在检查中发现,目前各地存在卫生监督执法车辆外漆喷涂不统一、卫生监督徽标使用不规范等问题,影响了卫生监督队伍的整体形象。因此,为加强对卫生监督执法车辆的统一管理,树立良好的卫生监督执法形象,根据《关于卫生监督体系建设的若干规定》和…     

浅谈卫生监督执法队伍建设

公共卫生监督工作是适应法律、法规的需要，作为政府行为实施公共卫生监督，也是行政法律体系的主要组成部分。卫生行政部门是执法的主体，卫生监督队伍是完成监督执法工作基本保证，加强队伍的建设是搞好卫生监督工作的关键。现就如何加强卫生监督队伍的建设谈几点粗浅的...     

北京市卫生监督执法能力现状及对策研究

为贯彻落实党和国家相关文件精神,加强对我市卫生监督队伍建设,切实提升执法能力,北京市卫生监督所特组织开展《北京市卫生监督队伍执法能力现状及培训需求研究》。本研究调查了我市卫生监督队伍的人力资源现状、执法能力现状及教育培训需求,分析探讨了提高我市卫生监督队伍执法能力的途径和方法,为提升我市卫生监督队伍的执法能力、加强我市的卫生监督体系建设提供有益的支持。     

基层卫生监督存在的问题及建议

文章从卫生法律法规不完善、卫生监督执法体制问题、政府对卫生监督工作的重视不够、卫生监督队伍素质不高等方面分析了当前基层卫生监督存在的主要问题。同时提出建议：①加强卫生立法,完善卫生法律法规体系;①改革卫生监督执法体制,实行卫生计生综合执法;③积极争取政府的重视和支持;④加强卫生监督队伍建设,提升卫生监督能力。     

强化卫生监督执法职能做好公共卫生监督督察工作

为强化卫生监督执法工作,规范卫生监督执法行为,加强卫生监督队伍建设,使之树立良好的社会形象,不断完善内部管理运行机制及公共卫生监督体系,搞好公共卫生党风廉政建设,提高执法队伍素质,天津市建立了公共卫生监督督察制度。通过一段时间的工作运行,使自身队伍行风廉政建设初见实效,从而转变了卫生行政执法的工作作风,提高了公共卫生监督执法水平。以下笔者就公共卫生监督督察工作运行机制谈几点体会。     

关于加强卫生监督能力建设的思考

卫生监督机构经受了抗击非典与禽流感的考验之后，获得前所未有的发展机遇，也面临严峻复杂的卫生安全形势。卫生监督能力建设是卫生监督工作的基础，是立足之本。为了增强贯彻法律法规的执行力及有效性，为了完成艰巨繁重的监督任务，必须要提高卫生执法队伍的战斗力。公共卫生监督体系建设的一项重要内容就是队伍建设，本文就增强卫生执法人员的基本素质，提高执法能力谈点意见。     

山东省公共场所卫生监督队伍的现状与建设

自1987年4月1日《公共场所卫生管理条例》实施以来,山东省公共场所卫生监督队伍发展很快,据不完全统计,1989年已有1300多人。如何加强对卫生监督员队伍的管理和建设,适应监督执法的形势,是一项亟待研究探讨的课题。本文对当前山东省公共场所卫生监督队伍的现状作一分析,并就存在问题谈几点粗浅的看法,供参考。1 卫生监督队伍现状     

浅谈基层卫生计生监督执法队伍中存在的问题及对策

文章通过分析基层卫生计生监督执法实际存在的执法队伍建设、执法方式、体制建设等问题,提出充实执法队伍,提高人员素质,推动体制完善,争取政府支持等解决对策,旨在促进基层卫生计生监督执法工作高效、高质量完成.     

新的卫生监督体制下传染病监督管理工作的做法

卫生监督是政府管理社会公共卫生的基本手段和形式.随着我国市场经济的不断深入和发展,人们的法律意识不断增强,过去的那种执法主体与执法队伍分离、卫生监督与有偿技术服务不分的监督模式已不能适应新形式的需要,影响了卫生法律法规的权威性和执法的公正性,这就对卫生监督工作提出了更高的要求.卫生部<关于卫生监督体系建设的若干规定>提出:"卫生监督体系建设应当按照精简、统一、效能的原则和政事分开、综合执法、依法行政的要求,深化卫生监督体制改革,合理设置机构,优化人员结构,解决职能交叉、权责脱节和执法力量薄弱等问题"明确了卫生监督体制改革的方向.     

我国卫生监督体系现状调研分析

当前正处于深化卫生监督体制改革,全面推进卫生监督体系建设的关键时期。本研究旨在对我国卫生监督体系建设的现状进行深入的调研和分析,掌握近年来的发展趋势,发现影响卫生监督体系建设的关键因素。从全国情况看,卫生监督体制改革不完善、卫生监督员数量不足、卫生监督机构保障不足、卫生监督执法装备不足,是存在的主要问题。     

商丘市学校卫生监督工作现状分析与对策思考

随着医改深入和政府机构改革及相关监管职能调整,学校卫生监督工作面临新形势、新任务。该文针对商丘市学校卫生监督存在的困难和问题进行了分析。目前,商丘市卫生监督存在监督工作力度弱化、监督执法力量薄弱、监督服务能力和执法监管水平亟需提高、工作经费预与监督监测设备欠缺等问题。对策:①要破解学校卫生监督工作发展瓶颈;②努力提高全市学校卫生监督执法队伍服务能力和执法监督水平;③建设卫生监督协管队伍;④大力推进学校卫生监督综合评价及卫生监督量化分级管理工作。     

宝鸡市卫生监督执法工作存在的问题与建议

对当前形势下宝鸡市卫生监督执法的任务、范围、工作内容以及卫生执法队伍的现状、工作中存在的问题进行了全面的调查与阐述。指出，执法队伍不健全、经费严重不足、监督、监测手段落后是困挠卫生监督执法的主要障碍：街头食品卫生的监督与管理是当前卫生监督的主要问题。对今后卫生监督执法工作提出了构想与建议，认为卫生监督执法重在体制改革。     

加强执法队伍效能建设 努力提高监督执法水平

加强卫生执法队伍效能建设是卫生监督体系建设的核心。吕梁市卫生监督所从2004年成立以来，狠抓监督执法效能建设：加强队伍培训，推行每日一小时晨读制，送出去请进来，开展实战演练；加强制度建设，强化内部稽查，规范执法行为；增加监督设备投入，提高监督科技含量；改变监督服务模式，改善执法环境，经过两年不断探索，形成良好的发展格局，取得了明显效果。     

合肥市卫生监督体系建设和发展的现状调查与分析

目的全面了解合肥市卫生监督体系建设的进展情况,及时总结各地工作经验,发现卫生监督体系建设存在的困难和出现的问题,据此提出相应的解决办法,为进一步切实加强合肥市卫生监督体系建设。方法采取函寄发放调查表和现场查看相结合的办法,对中部地区6个市级卫生监督机构、合肥市7个县、区卫生监督机构和随机抽取的20个卫生监督工作站基本概况,包括机构、人员、编制、经费、办公用房、办公设备以及卫生监督执法概况进行调查评估。结果现阶段合肥市市、县、区卫生监督机构卫生执法任务重,执法力量不足;财政投入不足,卫生监督经费严重短缺,卫生监督信息化建设滞后。结论积极争取政府支持,完善卫生监督财政保障机制,增加编制,争取尽快纳入参公管理,建立健全卫生监督信息网;继续加强卫生监督工作站建设,弥补人员不足;严把人员准入关,建立精干优化的卫生监督执法队伍。     

全国卫生监督执法宣传工作现状调查

目的 深入了解全国卫生监督执法宣传工作现状,以期为推动全国卫生监督执法宣传工作提供技术参考。方法通过对全国省、市、县三级卫生监督机构进行问卷调查,了解卫生监督执法宣传工作现状。结果 调查显示：各级卫生监督机构卫生监督执法宣传工作综合得分由高至低排名依次为省级（7.39分）、市级（6.51分）、县级（5.66分）;东部地区机构的综合得分略高于中部地区,然后依次为东北和西部地区机构。结论 全国卫生监督执法宣传工作整体上有序推进,队伍建设、制度建设、渠道建设和内容建设等4大方面都有较大成效,但当前不同地区、不同行政级别机构的卫生监督执法宣传工作开展情况存在差异。总体上,基层和东北、西部地区卫生监督机构的卫生监督执法宣传工作有待提高。     

卫生监督体制改革中有关问题的思考

卫生监督体制改革是国家机构改革的重要组成部分。1996年,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中提出:到2000年初步建立起具有中国特色的卫生监督体系。然而现行的卫生监督体制本身存在着问题和弊端,突出表现为:机构设置分散、内部职能交叉、执法多头重复、执法主体与执法队伍分离、执法力度不强。这种体制已经不适应社会主义市场经济和改革开放的需要。本人在学习前人经验的基础上,就其中的一些问题谈谈个人的看法,望与大家商榷。1　改革的关健在于思想观念的转变这次卫生监督体制改革正处于经济体制转变,法制逐步健全的时期。我…     

关于基层卫生监督队伍建设的思考

正卫生监督人员的素质教育及队伍建设,关系着卫生监督所的健康发展,是提升监督所文化建设的重要环节。加强基层监督所文化体系建设及思想政治工作教育,提高卫生监督服务质量,是卫生监督管理队伍面临的一项重要任务。一、基层卫生监督队伍面临"精神"淡化问题卫生监督队伍总体上是好的,绝大多数卫生监督人员都在兢兢业业地为群众服务,但少数卫生监督人员在卫生监督执法工作中的一些表     

浅谈卫生监督体制改革

本文从基层卫生监督工作的实际出发,分析了当前卫生行政执法中存在的政府职能转变迟缓,卫生监督主体与队伍分离,卫生监督队伍的名称与形式不统一等问题,提出了更新观念,转变职能;统一卫生执法机构和队伍,树立卫生监督的整体形象;建立健全内部监督约束机制,建设一支高素质的卫生监督队伍等卫生监督体制改革的基本思路