世界知名企业的“试金石”

在企业的竞争归根结底就是人才竞争的今天,世界知名企业之所以能够成功,必然有一套过人的招贤纳才高招。进名企难,在名企升职更难。踏入名企,犹如步入江湖、走向战场,每一位打工者的一言一行都会影响其升降去留;而掌握着打工者命运的名企老板们,更是处心积虑、不择手段地设置各种机关,来考察部属的人品、职业道德、才华水平,以此作出取舍判断。下面列举的就是一些名企常用的“试金石”,相信会对您的职场人生有所帮助。日本电产公司的“试金石”—餐桌日本公司的时间观念很强,往往运用时间观念的测试来选择雇员。电产公司在招聘员工时有时会…     

你的职场“积温”是多少?

马茹从一家名牌大学毕业后,进入一家大型民营企业的企划部工作。初进职场的马茹工作很有激情,经常不辞劳苦地主动加班。在她的努力下,公司成功地策划了两个活动,树立了良好的企业形象,同时还节约了一大笔广告费用。因为表现突出,马茹获得了两万元的奖金,并且提前转正,她感到非     

戒烟——意志的“试金石”

如果我们牢记了自己戒烟的初衷——我们是在为自己戒烟不是为别人,我们也就不在乎别人的讥笑与奚落。其实,戒烟是对我们人类抗诱惑能力与心身健康程度的一种检测。 我的烟是给自己戒的,     

“适度妥协”也是一种职场能力

好友小丁近日在电话里向我诉说心中的不快:他自认为是一个有信念、能吃苦的好职员,干工作踏踏实实、从不计较时间与精力的付出,对上司交代的工作总是不厌其烦地提出修改意见,力求完美。然而,在最近的一次人事调整中,得到提升的不是他而是比他晚进公司、看起来有点幼稚的毛头小子小林。     

靠得住,才是真正的职场魔力

正好友胡亚上月被提升为他们单位的分公司总经理,我很是替她开心,也再次想起她经常说的一句话:职场不仅仅是办公室,更是一种状态。胡亚的职场先天条件并不太好,毕业于三流大学,似乎也没什么特别突出的能力。她所在的公司是一家著名的品牌服饰公司,走在很多商场都能看到他     

孩子不上学,原来是抑郁惹的祸

某天,小编在工作期间,有同学打来电话:"亲爱的,你忙吗?快帮我看看我亲戚家这个孩子是不是心理有问题,她妈妈被她搞得天天哭."经过一番了解后,大概是这么个情况:女孩17岁,家中独女,现在上高三,再有几个月就要高考了.     

丽人走职场,打好“阿伦森效应”牌

<正>一年前,从财经院校毕业的两位才女韩玲玲和赵小妍,凭着她们天生丽质的容貌和优秀的学业成绩,顺利地应聘进入了两家实力雄厚的外资企业做白领。     

职场竞争化,化“敌”为友

有位40多岁的朋友说：“对我来说,职场上的摸爬滚打只有一个主题——储蓄。储备物质资源,保值身体资本。”听上去很是有些乌托邦,要知道,在充满竞争的职场,能够做到既有丰富的物质回报,又实现身心健康是一件多么奢侈的事情。看看现实吧,业界精英英年早逝、职场白领频繁跳槽、公务人员脾气暴躁等现象,     

三次意外,催熟职场“新鲜人”

2004年夏，我跳槽到长沙的一家外贸公司．月薪是以前的两倍。但我并不满足，作为职场“新鲜人”，我每天都是晚上七、八点钟后才离开公司。因为，我觉得自己能走到这一步很不容易，我要在两年之内向公司的中层晋升。     

躲开职场“神射手”

<正>明枪易躲暗箭难防,如果不幸你被暗箭瞄准……暗箭一:天上掉下个莫须有口述者:冯彬男26岁办公室主任那件事,现在想来,真是又好气又好笑。我和他差不多是同时进这个单位的,但我们并不怎么热络,大概是两     

职场江湖“潜规则”

职场江湖，有人平步青云春风得意，有人原地踏步郁郁寡欢。这究竟为什么？其实，职场就如战场，要是你以为单靠埋头苦干，创造一些业绩就能在职场上出人头地，那是远远不够的。你还必须了解一点职场江湖的“潜规则”。     

职场“龙凤斗”

不是所有的男人都大度宽容，也不是所有的男女搭配都会配合默契。当办公室里“龙凤”难以呈祥时，按自己的规则办事才能有一份好心情。     

不当职场“木乃伊”

“我要换工作!”“我在单位总是心不在焉，怎么办？”“我每天上班的理由，就是为了下班!”类似的话，似乎已经变成诸多上班族的口头禅。当一个人被职业倦怠俘获后，工作就变成了苦差事。上班的日子不再是“激情燃烧的岁月”，在奖励或惩罚面前变得无动于衷，例行公事的八小时再也换不来任何成就感。     

告别职场“低效率”

职场中,一些员工做事情效率很低,惹得领导和团队的同事都不满意,觉得此员工的工作态度或者工作能力有问题,大大影响其发展。"低效率"的表现主要有三个方面:(1)"热身"时间过长;(2)"磨洋工"浪费时间和精力;(3)工作上"胡子眉毛一把抓"。"工作热身"时间过长一些人到了上班时间,总是不能够及时地进入工作状态,先干一些与工作无关的事情作为工作前的"过渡"和"热身",等自己的一些无关紧要的私事忙完后,     

职场新人“快捷键”

快捷键一：牢记客户的姓名 在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融入工作集体的问题。不过让我迅速到任的,却是因为记住了对方的名字,也因此促成了公司一项比较大的订单。客户张先生不是我们的客户,他只是偶尔来过一次,并没有业务来往。当他再次来到时,我准确地叫出了他的名字,这让他很感动。于是当有合作的机会出现时,他很快就选择了我们。     

“职场冷淡”急转弯

每个刚刚踏入职场的新人都希望自己既受同事欢迎,又得上司赏识,早目站稳脚跟。可是,职场人际变幻微妙,也许你还没明白是为什么,就受到同事的冷遇、上司的忽视和冷漠。对于新人而言,即使是小小的冷淡,也能将你深深地刺伤,因为在职场上你既敏感又脆弱。     

职场没有敌人,换个角度都是贵人

正遇到六年前的同事林星,她已是一家著名高档男装的重要股东。看到她,我脑子里想起的还是她当年在公司树敌太多不得不愤然离职的样子。原来,从我们公司尴尬离职后,林星被一家服装公司录用,可没多久,她就跟一位同部门的同事     

职场“海水”喝不得

雅欣最近升职了,被提拔为部门经理。得知这个消息,格子间的同事们表情复杂,呈现在脸上的神色明明暗暗,隐藏在心里的想法就更加曲曲折折了。     

职场菜鸟变“大侠”

"我一样有金字文凭,有灵感,有工作激情,但对面走来的合作伙伴,为何绕过我,直接和我身后的资深人士握手?"职场菜鸟困惑着,也希望着,在最短的时间里,升级为腕级明星或职场"大侠"。     

“手机依赖症”困扰职场丽人

个案一: 张小姐曾是某公司老总的秘书,由于工作的需要,她手机使用的频率日益增多,几乎每隔一小会儿就会有电话打进来,要么是老板交代事,要么是公司的其他杂事,她也因此习惯了这种手机联系的繁忙。可是最近由于她跳槽到另一家待遇更好的单位担任行政主管,工作性质的转变使得接入电话骤然减