职场新人如何巧对“卖老”同事

尊重方为上策 会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过．这样的人除非是过度吹嘘自己．通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老。例如，他们在实务上都具备一定的经验与能力，而且往往有独到的见解，但是可能因为缺乏领导的特质，而未获得升迁。     

职场新人5种“动物”不能当

众所周知,新人要适应全新的职场环境,周遭也在观察和评估新人的素质和价值。对于新人来说,前辈们总是不够包容,以挑剔的目光盯着新人们的一举一动。到底哪些行为不受职场前辈们的认可?要做出色的新人需要具备哪些能力?新人入职后在能力方面主要有5种明显不足,他们的表现,像极了5种不同特征的动物。     

你有“职场自闭症”吗

职场中有这样一类人:平时独来独往,在工作场合总是很闷,不愿意和任何人多说话,这是"职场自闭症"的表现。有调查显示,职场中有将近60%的人,因环境、压力等原因,而产生"职场自闭症"。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结;与领导的交流就更少了,总希望能把谈话时间缩至最短,并尽快结束。     

如何化解职场“压力病”

30岁以前用健康换钱,30岁以后用钱换健康,这是当下很多白领的口头禅,略带调侃地反映出职场生活的辛酸。面对职场压力病,专家给你支招。过度劳累引发高血压。没完没了工作,加不完的班,为了业绩百尺竿头更进一步。他们的心理也得了高血压,想降也降不下来。面对这种     

职场“圈地”突围战

危机四伏的职场“圈地运动”中，你是被任意摆放的棋子，还是掌握主动权的棋手？     

你遭遇到职场的“三年之痒”了吗？

其实所谓职场的“三年之痒”就是指人生处于二十五六岁的光景．没有了初入社会时的新鲜感，对目前从事的工作有一些失望，所从事的职业不是自己最想做的，失去了自己的人生目标，有一些迷茫，看不清自己的美好前途在哪里？     

你是职场中的一只“孔雀”吗

忆雀一向认为自己是最漂亮的,眼里容不得其他鲜亮娇艳的东西,所以如果你在它面前晃两下色彩艳丽的丝绢,它就会立刻展开美丽的尾巴迎接挑衅。而“职场孔雀”,是指职场中患有“攀比症”的一类人,这类人在职场中处处争强好胜,时时惦记着出人头地,生怕自己某些方面落在别人后面或技不如人,看到比自己强的同事心里就会不舒服甚至对其产生敌意,很在意领导、同事的看法。殊不知,职场人这种“争强、好胜、攀比”的孔雀心理,也会给自身带来麻烦。本期我们就来聊聊“职场孔雀”,看看职场中的你有没有“孔雀心理”？     

职场丽人，警惕你身边的“5”个炸弹

整天忙于工作的女性朋友，也应该放松放松自己，忽略了健康，到头来也影响了工作![编者按]     

装病翘班渐成职场“潜规则”

71％的中国受访者承认曾经装病翘班,该调查的发布方——全球最大的劳动力管理解决方案商克罗诺思公司称,尽管比例位居全球之首,但并不代表员工懒散。     

人在职场 智对流言

人在职场,或多或少会惹流言上身,比如,某个同事在背后打你的小报告;有同事在老板面前说你坏话;或者是有人暗中集合其他的同事对你进行排挤等等。正如优秀与平庸如影随形,人在职场,难免会受某些人的打击和排挤。那么如何应对办公室的流言呢?     

驱除你的心魔不做职场“惧上族”

人到中年,即使纵横职场多年。即使百花阅尽无数,即使领导对自己还不错,但我们还是有那么一点“惧上”,担心不受领导待见,担心不加工资,担心被炒。担心……每个人的心中,是否都潜伏着“惧上”这个魔鬼呢？     

巧妙应对，教你如何化解“职场尴尬”

处变不惊，用一两句临场发挥的妙语能轻易地化解你的窘境，彻底改变糟糕的结局，你的职场或许就可以拆除许多潜在的人际交往“炸弹”。     

“阳光男香”正能量让你告别职场阴霾

美男香,自恋之恋！ 严格来说,美男香不能算是一种香水流派,因为在香调上并不能独立于木质调、东方型等传统香水类型。     

职场八卦的“蝴蝶效应”

前不久,某知名企业高层管理人员出轨的“爆料”传得沸沸扬扬,成为大众热议的话题,也让该企业股价下跌不少。八卦在工作场所一直很受欢迎,员工们对讨论各种八卦事件乐此不疲。茶水间里的悄悄话、办公室小团体的私聊社群,都是职场最常见的“八卦集散地”。这些“故事”作为职场社交中的谈资被不断传播。大家都知道蝴蝶效应,一只蝴蝶扇动翅膀,足以引起天气的巨大变化;同样,这些零零碎碎的八卦小事也可能产生巨大影响。人们为什么喜欢八卦?职场八卦是怎样产生蝴蝶效应的?我们又该如何应对职场八卦?     

和“职场拖延症”说“拜拜”

每次一有新任务,小李都觉得时间充裕,也不着急处理。过一阵子,她开始焦虑,念叨我不能再等了,可手却点开微博,或转身聊天。直到期限将近,她才觉得火烧眉毛,拼命赶工。最终完成了,质量却不高,小李也筋疲力尽,发誓以后要早点开始,可下次她还是重蹈覆辙。小李是典型的职场拖延症症状,据一家招聘网站调查,86%的职场人自认为有拖延表现,其中半数人不拖到最后一刻不会动手,17%会拖1天左右,13%的人不拖到领导催绝不完成。这     

提倡母乳喂养 职场“背奶”很流行 你会选择“背奶”吗

“什么牛奶都不如妈妈的奶”,随着母乳喂养之风的迅速传播,越来越多的职业女性开始加入“背奶大军”,休完产假恢复上班后,许多新妈就带着全副装备把白天的母乳挤出来带回家,有的甚至坚持到孩子两岁。     

怀孕后，你在职场享受4大“特权”

职场女性在经济社会生活中发挥着举足轻重的作用．同时她们也还肩负着一项足以令全世界的男性都顶礼膜拜的使命，那就是延续生命，繁衍人类。怀孕后的职场准妈眯们除了完成自己的日常工作，是不是应当受到一定程度上的优待呢？根据我国法律法规的规定，这种优待是确实存在的。下面，我们就来看一看吧。     

职场精灵的“魔法书”

当今职场就像电影《指环王》里的中土世界，职场人群分为不同的“种族”，各有各的生存现状：有的随遇而安、不温不火；有的生着闲气、时时提防；有的怒火冲天，伺机报复；有的人际失败、众叛亲离……在电影中，最为人们喜欢的一支是精灵族，他们心灵纯洁的仿佛泪水，但也有利箭应对敌人。那么，力求成为“职场精灵”的女士们，在面对错综复杂的职场人际关系时，是应该用眼泪求生还是选择以利箭还击呢？答案就在本期小编带来的“魔法书”中。     

职场女性的升职路障

投入职场的你,处处显现出职业女性应有的干练和果断,8个小时被繁忙的公务、复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着,再加上自我心理某些劣势和障碍。若不及时地加以控制和解决,那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食,直至全军覆没。路障1:希望人人都喜欢自己,太在意上司和同事的评价,稍有一点差错就自责     

不做职场“心奴”五大对策冲破枷锁

身在职场,有些人会有知不觉如木偶一样被别人控制思想、工作内容、工作节奏等,失去自我,从而使自己成为别人的“心理奴隶”。“心理奴隶”其实是一种心理枷锁,是一种被某种死板认知或理念束缚后困顿不安的生存方式。这种人通常背各式各样的的精神负担,然后将自己陷入条条框框中举步维艰,又茫然无措。