浅谈工会在医院文化建设中的作用

医院文化对一个医院发展的影响是长远的,是医院发展的灵魂,工会在医院文化建设有着十分重要的作用。我院工会根据不同层次职工多样化的需求,坚持想职工之所想,办职工之所需的原则,开展了形式多样、丰富多彩的文化活动,使工会成为医院文化建设的排头兵。     

积极发挥工会作用促进医院文化建设

医院文化是一个医院的灵魂所在,医院文化建设对于医院的发展有十分重要的意义.工会作为群众自愿结合的组织,应该积极在医院文化建设中发挥重要作用,可以通过树立正确的工作思路,提升自身工作水平加强思想政治工作,促进医院民主管理,组织文体活动,塑造医院形象等来参与医院的文化建设工作.     

医院工会参与医院文化建设调查

通过对江苏省肿瘤医院职工对医院文化建设认知情况的调查,了解职工对工会参与医院文化建设的认知及工会参与医院文化建设举措的认知,分析医院文化建设的组成部分、工会参与医院文化建设的有效途径以及探讨如何将工会工作与党建工作有效结合的有效途径。     

论新时期医院文化建设的作用

目前医院文化已成为规范职工队伍行为、凝聚职工队伍人心、激励职工队伍斗志的有效途径和方法。加强医院文化建设有利于进一步提高医院职工队伍的整体素质。论述医院文化的作用,其实质是研究和讨论医院文化理论和实践对提高职工队伍素质的作用。文章力求通过对医院文化理论论述,来拓展新形势下医院加强职工队伍建设的新思路、新载体和新手段。     

工会在医院管理中的作用

工会在医院管理中发挥着不可替代的重要作用,本文在已有研究成果的基础上,对工会在现代医院管理中的作用进行总结,以期在新形势下充分发挥其在现代医院管理中的作用。     

充分发挥工会在医院文化建设中的作用

医院文化是从企业文化衍化而来,医院文化并不是医院的某种文化现象,如唱歌、跳舞、文体竞赛,也不是单纯的医学知识和医疗技术,而是一种以被普遍接受的价值观念为核心内容的医院精神[1].从医院发展轨迹看,早期阶段主要是规模的扩大,中期阶段是层次的提高,成熟阶段则是文化的形成.医院办院的理念和经验、倡导的精神和准则、施行的制度和管理都是医院文化的体现.作为医院职工的自治组织,工会应该充分发挥在医院文化建设中的主力军作用.     

推进医院文化建设是医院工会的一项重要任务

目的通过工会系列活动去推进医院文化建设。方法充分利用下会文化设施和文化骨干队伍等优势开展医院文化活动，注蓖培育医院精神。结果近2年来医院文化建设有效地得到了广大职工的共鸣和各级领导的支持。不仅增强了职工身心健康，陶冶了职工情操，而且提高了广大医护人员的业务技能水平，在构建和谐医院、为病人提高医疗服务水平中实现了物质文明和精神文明的共同进步。结论一所医院成功发展的背后往往有着成熟的医院文化弹念。     

充分发挥工会作用 加强120急救中心文化建设

120急救中心文化建设是社会文化建设的一个重要组成部分，它是120急救中心建设与长期的医疗急救活动过程中形成的具有120急救中心特色的价值观念、道德观念、基本精神、根本宗旨、规章制度等，以及与此相适应的思维方式和行为准则，它对120急救中心的建设与发展至关重要，而工会在文化建设中的独特作用是任何组织不可替代的，工会的优势必须得到充分发挥，才能推进120急救中心文化建设。     

略论医院档案文化建设在医院文化建设中的作用

文章试从医院档案文化与医院文化的内涵出发,通过论述两者之间的关系,并重点论述了医院档案文化建设在传承、创新和发展医院文化、培育医学人文精神方面的作用。     

医院文化建设在医院管理中的作用

1医院文化的内涵医院文化对医院管理和发展有着非常重大的影响,已得到共识。所谓医院文化,是指医院在长期医疗服务经营活动中集体创造、逐渐形成、并为员工所认同的群体意识及社会     

浅议工会如何在血站文化建设中发挥作用

文章分析了工会在血站文化建设中的重要地位与作用，并就如何更加有效地发挥工会在血站文化建设中的作用提出建议，以期更好地发挥工会组织的文化建设职能。     

试论工会在医院文化建设中扮演的新角色

本文主要结合本院工会工作的实践，讲述了工会在医院文化建设中如何扮演一个新的角色，并发挥本身的特点和优势，为完善医院的文化建设作出努力。     

浅谈新时期医院文化建设

随着社会主义市场经济体制的建立和发展、医学模式的改变，对卫生事业提出了更高、更新的要求，使医疗服务面对多方面、多层次的需求。要尽快适应这种新的形势，不仅有赖于医院整体技术的不断提高，还应建立与完善一种体现全院奉献、积极向上精神风貌的共同价值取向与行为规范的医院文化。     

档案在医院文化建设中的作用

医院文化建设与医院档案关系密不可分,医院文化建设的第一手资料就是医院档案,它是医院文化建设的重要依托。作为一名医院档案工作者,如何开发利用现有档案,为医院文化建设服务,是一项值得思考的课题。     

医院文化建设在提升医院核心竞争力中的作用

医院文化建设是新时期医院建设的时代需求,也是提升医院核心竞争力的正能量。随着医疗市场竞争的日趋激烈,医院的竞争不只是医疗技术、服务、人才的竞争,医院文化的竞争已经成为提升医院核心竞争力的重要内容,只有打造出医院特有的品牌、塑造出医院别具一格的整体形象,才能在竞争激烈的环境具有一席之地。     

论医院文化建设在医院可持续发展中的作用

医院文化建设在当今医院的发展中发挥着越来越重要的作用,各级医院都对文化建设在医院可持续发展中的重要作用引起了高度重视。医院的文化建设对于医院的可持续发展有着很重要的作用,具体来说,医院的文化建设有助于提升医院的整体发展水平;可为患者提供人性化的服务;提高医院的创新服务意识,促进医院的更好发展。     

医院文化在医院品牌建设中的作用

市场经济条件下医院之间的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,是医院品牌和发展战略的竞争。当前我国的医院管理正逐步进入品牌经营时代,医院品牌建设成为国内医院管理的新课题。医院的品牌形成和发扬都有赖于医院文化的建设,医院文化是医院品牌建设中不可缺少的重要一环。     

浅论医院文化在医院现代化建设中的作用

医院的现代化建设必须以医院文化来引领，也必须以医院文化来奠基。这是从我院创建基本现代化医院的实践所证实的一条真理，而一般而言医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态，观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化，以实现职工共同价值取向为核心，以形成团队精神为追求。因此，建设发展现     

人力资源管理在医院文化建设中的作用

<正> 先进的医院文化是保证医院持续发展的重要因素,是立院之本,拓展之源。如何积极推动医院文化的创造和发展是我们应深入思考的重要课题。以人为本,以病人为中心的观念是医院文化的重要指导思想。人力资源管理与医院文化的载体都是人,人力资源管理过程中的理念、制度、手段、方法等长期渗透性地影响着医院文化的形成,通过人力资源的战略规划、管理制度、政策、培训等手段逐步丰富着医院文化的内涵,使之更加多元化,优秀的医院文化能增强组织的凝聚力,消除组织中的消极因素,保持组织持续旺盛的生命力,人力资源管理与医院文化之间可以相辅相成,并对促进医院文化建设发挥独特的作用。1 基础作用在医院高层管理活动中,最重要的是对人、财、医疗市场的战略性预测、规划和管理。随着中国加入WTO,人才是第一资源的观念必须体现于管理战略中。曾有学者说过,管理     

文书档案管理在医院文化建设中的作用分析及探讨

文书档案在医院的文化建设中发挥着重要的作用.医院文化建设的第一手资料就是医院文书档案,文书档案是医院文化建设的重要依托.只有充分发挥档案在医院文化建设中的重要作用,为医院服好务,才能使医院的各项制度有章可循.