优化急诊患者治疗护理流程体会

急诊科是医院急、危、重症患者汇集的地方,急诊患者具有起病急骤、病情危重、进展迅速的特点。因此,急诊科的治疗护理有别于普通门诊患者,应根据病情的轻重缓急合理优化治疗护理流程,使患者能够早诊断、早治疗、早抢救,迅速缓解病情,减轻痛苦,达到治疗最佳效果。现将工作体会总结如下。1正确评估患者病情,做到准确分诊我科急诊患者多以高热、疼痛、醉酒、药物中毒、休克、呼吸困难、昏迷等前来就诊,急诊护士应根据患者主诉和临床表现,辅以必要的体检对患者病情作出初步判断。合理安排患者就诊,等待医师接诊的时间,如病情允许,急诊护士可主动自我介绍和介绍急诊病区环境,就诊流程,接诊医生,解除患者思想顾虑,使患者对医护人员产生信任感,以配合检查和治疗。对于病情紧急需要立即处置的患者,开放急诊绿色通道,立即通知相关医生迅速投入抢救,在抢救过程中,不应机械等待医嘱,应该沉着冷静采取果断抢救措施,有效控制病情发展,如心跳呼吸骤停的患者给以心肺复苏,低血容量休克患者给予建立有效静脉通道[1],药物中毒患者给以彻底洗胃,呼吸困难的给以氧气吸入,同时医护人员应密切配合,有条不紊,动作敏捷,技术熟练,使患者减轻紧张程度,有安全感。2协助医生完成必要的检查,...     

急诊科护士素质与要求的探讨

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地;接诊的都是紧急、危重、特殊的病人,面对的家属也满脑严峻和焦躁。如果病情危重无法从病人口中了解病情,而医护人员又不能艺术地与病人家属沟通使之配合,甚至无意中激怒了家属,将对治疗与抢救形成巨大阻力。如果对病人抢救不及时、护理不到位便很可能贻误治病时机,令病人付出惨痛的代价,同时也给医护人员和医院带来意想不到的麻烦。因此,可以说急诊科护士素质的高低直接关系到病人的安危,直接影响着医院的形象。 要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,除了医生的正确诊断和医嘱外,护士与病人的沟通、了解病情、执行医嘱和护理也同样至关重要。这就对急诊科护士的素质提出了更高的要求。1 工作积极主动,做医生的得力助手 由于急诊科一般没有或仅有很少的固定医生,大多由临床专科轮流派班,甚至白天由门诊医生、晚上由病房医生临时顶替,缺少专职的急诊医师,医生的急诊经验受到限制。所以急诊科护士的责任更重大,     

浅谈急诊科护士岗位意识

对危重患者的抢救是临床工作的一部分，急诊护理工作是抢救成功的重要因素之一，急诊科护士的岗位意识如何，将直接影响着抢救的成功与否。急诊科护士应具备何种岗位意识，以及如何培养、加强岗位意识具有重要意义。现结合本人的工作体会，探讨在急救工作中，护士应具备的岗位意识，从而更从容、快捷、优质的配合医生完成临床抢救工作。     

急诊医疗服务的新模式

随着社会快节奏的生活,人们普遍要求生病后尽快康复。为了满足急病求医患者的需求,提供及时、优质医疗服务,要求改变以往的模式,以适应新的需求。1建立以时间为核心的急救意识通常以“绿色通道“来要求急诊管理。急诊患者就诊要求医护人员以最快的速度提供医疗服务。因此,急诊科医护人员一定不能擅离工作岗位。抢救制度要落实,绿色通道保持通畅;抢救人员要求技术熟练;对病情判断要准确、及时。一定要坚持先抢救后挂号,先用药后交费,及时进行抢救。2建立舒适、方便、快捷的急诊环境急诊科布局分为4个部分:①急诊候诊及挂号分诊区:急诊科门内大厅宜宽敞,以利于急诊高峰时一定数量的患者及家属做短暂候诊或停留,大厅内设立独立的对外电话和卫生     

急诊科拥挤度的改善在提升危重患者就医质量中的应用

目的:探讨急诊科拥挤度的改善在提升危重患者就医质量中的应用效果。方法:将我院2015年1~12月急诊科抢救室就诊的患者设为对照组,为拥挤度改善前的抢救室就诊患者;将我院2016年1~12月急诊科抢救室就诊的患者设为实验组,通过采取半封闭式管理抢救室、设置急诊快速处置区(Fast track区)、建设急诊病房、EICU及控制抢救室流动人员数量等措施后抢救室就诊的患者。分析比较两组就诊患者及家属满意度、医护人员满意度、门球比、门药比、平均费用、绿色通道停留时间、抢救室患者滞留时间、抢救室噪声指数及医抢救成功率等指标。结果:实验组门球比、门药比、平均费用、抢救室患者滞留时间、抢救室噪声指数及抢救成功等明显低于对照组(P0.05,P0.01),而患者家属满意度及医护人员满意度明显高于对照组(P0.05,P0.01)。结论:急诊拥挤程度的改善能提高抢救室医生、护士对工作环境的满意度,能提高危重患者家属对医院的满意度,能降低抢救室平均费用、门药比、门球比,缩短抢救室患者滞留时间。     

浅谈急诊科护士的道德与素质修养

急诊科是医院抢救病人的核心，急诊科工作的好坏，直接关系到整个医院的医疗护理水平。作为急诊科护士，应做到急病人之所急，争分夺秒、全力以赴，根据不同病情，认真、机智、敏捷、镇定的处理病人，并能应付各种各样的突变。培养“急而不躁”“快而准”和“忙而不乱”的工作作风。我院成立急诊科几年来，在急诊抢救中，医生和护士密切配合，发扬救死扶伤的人道主义，挽救了许多患者的生命。     

综合医院急诊危重患者流行病学分析

目的研究急诊科抢救区危重患者的流行病学特点。方法对2011年急诊科抢救区2987例危重患者的年龄、性别、入科及转归时间分布、疾病谱和病死率等进行回顾性分析。结果循环系统、神经系统、呼吸系统疾病是急诊科的前3位危重病;男性多于女性;60～79岁老年组抢救人数最多;病死率由高到低前3位疾病是院前猝死、血液系统疾病和呼吸系统疾病;急诊抢救患者全年出现2个就诊高峰,分别为4月及12月,全天就诊高峰在16：00～20：00。结论危重患者的抢救工作是急诊工作的重中之重,应及时解除危及生命的紧急情况并尽快分流;抢救对象主要为老年心脑血管及呼吸系统疾病;应根据急诊抢救患者的分布特点合理安排人员及物资;建立病死率较高的几种急性单病种的绿色通道,建立院内合作团队,提高抢救成功率;做好相关的健康宣教工作,普及高危人群的急救知识。     

急诊科护士应具备的素质与对策

急诊医学是以现代医学科学的发展为基础、以临床医学的诊治措施为手段，从事危重症的及时快速救治的临床综合学科。急诊医学的定义和性质决定了急诊工作的特点。时间性——生命急救的时间性要求医护人员反应迅速、判断准确、救治及时和措施得力；复杂性——疾病涉及多系统，要求医护人员有较强的鉴别诊断能力和较高的综合救治水平；条件性——各级各类医院性质、任务不同决定了医院的软硬件水平。以上三个特点对急诊科护士提出了较高的要求。急诊科应配备一专多能、综合素质较高的护士，让患者得到全面的、高效率的急诊救治。下面就急诊科护士应具备的素质与对策谈谈个人体会。     

急诊科潜在的护理安全问题及防范措施

急诊科是急、危重患者和先进监护抢救设备集中的科室,是现代尖端护理技术的体现.多数急诊患者的病情急剧,危重,复杂,因此急诊科工作具有突发性强,时间性强,群体协作性强和风险大等特点.急诊科是抢救患者生命的场所,也是医院的要害部门,急诊科护士不仅应具有丰富的急救知识和熟练的抢救技术,还须具备高尚的护理道德品质.随着科学技术的迅速进步,医疗护理活动日趋复杂,对护理人员的要求也日益提高.急诊科潜在的护理安全问题也相应增多,护理管理者应及时发现安全隐患,主动采取防范措施,控制或消灭不安全因素,避免医疗纠纷和事故的发生.……     

提高急诊护士急救技能的研究

急诊科是医院中危重病人最集中,病情最复杂,抢救和管理任务最重的科室。危重病人进入急诊科后,医护人员面对的是一种未知的高风险服务[1],面对急、危、重症病人,能否及时无误地作出判断和实施正确救护,直接关系到病人的生命和以后的康复[2]。急诊科是体现一个医院综合水平的窗口。在临床治疗中急诊科具有其自身特点:病情急、病种多、治疗和抢救复杂,针对这些特点,要求急诊科护士必须具备较高的专业知识适应快速、多变的急救要求。因此,我院结合医院具体条件,对工作满5年以上的急诊护师进行半年系统的专科培训,取得了良好的效果,现报道如下。…     

设立急诊护理组长提升急性缺血性脑卒中患者抢救效率的效果研究

目的探讨设立急诊护理组长提升急性缺血性脑卒中患者抢救效率的效果。方法采用目的抽样法,选取2014年6月至2015年11月收治的急性缺血性脑卒中患者110例,分为对照组和干预组,对照组急诊分诊组长只负责预检分诊工作。干预组急诊护理组长参与到急性缺血性脑卒中绿色通道中并给予有效的沟通协调。比较设立急诊护理组长参与绿色通道工作前后护士预检评估时间、医生接诊时间、静脉抽血时间和从患者到达医院急诊至静脉溶栓用药时间。结果急诊护理组长参与绿色通道后护士预检评估时间、医生接诊时间、静脉抽血时间和从患者到达医院急诊至静脉溶栓用药时间均缩短,差异有统计学意义(P0.01或P0.05)。结论急诊护理组长在急性缺血性脑卒中绿色通道中起到关键的作用,使急性缺血性脑卒中患者诊治时间缩短,保证了患者在最佳抢救时机内得到有效的治疗,改善了患者预后,促进了患者康复。     

加强绿色通道建设与提高急诊抢救成功率探讨

急诊科是医院急危重患者最集中,病种最复杂,时间最紧迫,突发事件最多,抢救和管理任务最重的科室,是体现一个医院综合水平的窗口,急诊绿色通道建设是救治危重病急救患者最有效的体制。为了适应目前医疗市场和危重病急救患者救治的需要,确保危重病患者得到快速诊治,提高救治成功率,加强绿色通道建设是很有必要的。我院在急诊科建立健全绿色通道的过程中,采取一系列措施使急救绿色通道的运行纳入正规化轨道,总结如下。     

提高急诊护士急救技能的研究

急诊科是医院中危重病人最集中，病情最复杂，抢救和管理任务最重的科室。危重病人进入急诊科后，医护人员面对的是一种未知的高风险服务，面对急、危、重症病人，能否及时无误地作出判断和实施正确救护，直接关系到病人的生命和以后的康复。急诊科是体现一个医院综合水平的窗口。在临床治疗中急诊科具有其自身特点：病情急、病种多、治疗和抢救复杂，针对这些特点，要求急诊科护士必须具备较高的专业知识适应快速、多变的急救要求。因此，我院结合医院具体条件，对工作满5年以上的急诊护师进行半年系统的专科培训，取得了良好的效果，现报道如下。     

浅析急诊科护士的应急能力

急救医学是一个跨科系、多学科与边缘学科相关联的一门学科，是医院诊治抢救危重病人的重要科室。从专业意义上讲，对应急、急救处理的抢救质量可集中反映一个护士的业务水平和技术才能。因此，做一名称职的急诊科护士．首先应具备良好的专业素质和个人修养，其次还要有相应的应急能力来处理每天所遇到的各种各样突发性的危重病人。对于如何提高护士的应急能力以保证危重病人的抢救成功率，作者认为应做到以下几点：一要具备良好的专业素质，急中要稳。当出现紧急情况时要有敏锐的观察判断能力，动作要敏捷，紧张有序，为抢救患者的生命而赢得宝贵时间。二要分秒必争，急中有序。抢救工作中要一丝不苟，严格执行急救程序和各项医疗护理工作制度．分清轻重缓急，做到急中有序。三要有综合处理能力、急中要严。护士的综合处理应急能力是关系抢救工作成败的一个重要因素．作为急诊科护士必须熟练地掌握各种急救器械的使用方法，各种急救物品专人负责、定点放置，移动使用后要放归原处．以备应急使用。抢救过程中各级护理人员应明确分工，责任到人，在做好抢救工作中的同时，护上还应体谅患者及家属的心情，主动与其沟通，取得他们的信任，得到他们的理解和支持。     

急诊护理的量化管理

急诊科在医院中占有重要的地位,是医院管理水平、医疗服务质量的窗口。由于它处在抢救工作的第一线,各种危重病人多,抢救必须分秒必争,工作十分繁重;同时由于护理人员限编,加上急诊科抢救任务负荷大,持续时间长,缺少规律性,抢救仪器多,各种设备的相互联系广。每次抢救,护士都要付出很大体力劳动,久而久之,产生厌烦心理,工作不积极主动,个别医护人员推诿病人时有发生。实践表明,传统的经验管理和单纯的思想政治工作已不适应医院改革开放的新形势,更不适应医院急诊抢救工作需要。要提高抢救工作质量,急诊的护理管理改革———“量化管理”是医…     

浅谈急诊护士的综合素质

急诊科是综合性诊疗的科室 ,是抢救急危重病人生命的第一线。在急诊科就诊的病人中 ,大多病情既复杂又凶险 ,来院时间短 ,病情变化快 ,需要得到及时的救治。在整个抢救过程中急诊护理工作占有重要的地位 ,而急诊护士作为急诊科工作的主体 ,是诊治抢救急危重病人的第一参与者 ,其思想素质及业务能力是开展急诊工作的关键。那么急诊护士应具有怎样的综合素质和业务能力呢 ?1　思想素质　　应具有高尚的思想品德 ,良好的医德医风 ,牢固的专业思想和科学的工作态度。要有热爱生命的情感和无私助人的博大爱心。急诊科工作既紧张又辛苦 ,急诊护士…     

三级护士负责制在急诊工作中的作用初探

随着社会的进步，人们对健康和生命的关注程度日益增强，对医疗机构及其工作人员的要求也越来越高。护理人员不仅要具备良好的职业道德和敬业精神，更要有精湛的抢救技能及快捷的服务质量。急诊科是抢救急、危、重病人的重要场所。急诊护理的特殊性就在于护理工作与病人的生命息息相关。急诊工作主要突出一个“急”字，挽救急危重症病人生命的重要途径是抢救措施能够准确、协调、快捷的实施。为此，我科从2003年初试行三级护士负责制，为抢救急危重病人赢得了时间，具体做法如下。     

急诊科护士的职业危险因素及防护对策

职业安全是近年来医护人员日益关注的重要问题,随着科技的进步,护理人员越来越认识到临床护理中存在着很多职业感染的机会,而急诊科作为医院的一线科室,每天要接诊大量诊断不明确的急危重病人,同时由于工作的特殊性,会直接接触病人的开放性伤口、血液、体液等,存在着被感染的高度危险。另外,急诊科还存在大量危害急诊医生与护士身体、心理健康的因素,例如:抢救急性毒物中毒病人时可通过呼吸道、皮肤吸收到各种残留的毒物,电离辐射的影响,用电的安全及来自病人或家属的暴力等。因此,急诊科护士应通过正式或非正式的学习,接受更多的教育,对各…     

急诊危重症患者的护理环节管理

急诊科是体现一个医院综合水平的窗口,急诊护理工作的质量更是医院综合质量的重中之重。提高危重症患者的抢救护理质量是减少医患纠纷,降低护理差错的发生,提高抢救成功率的重要保证,现报道如下。1.分诊环节。训练有素的分诊护士是对危重症患者实施及时救治的关键。我们的管理方法是主动迎诊急救车,测量生命体征,判断患者情况做出准确分诊,对生命体征异常者直接送入抢救室,变先挂号再就诊为先抢救后挂号,为危重症患者赢得抢救时间。2.抢救环节。首先要做好抢救室仪器物品的规范化管理,其次对抢救护士的要求是技能娴熟,准确掌握抢救药品物品…     

对急诊抢救死亡患者家属的有效干预有助于减少医患纠纷

临床急诊患者数量多,病情重,病死率较高。当班护士要同时兼顾多个危重患者时,往往只忙于抢救患者而忽略对患者家属的安抚,或与之沟通不到位,易引发医患纠纷。我院急诊科通过加强对抢救死亡患者家属的干预,显著减少了医患纠纷,现总结报告如下。1干预方法1.1封闭式抢救接诊时护士即进行病情评估,迅速安排患者至抢救室并投入抢救。在患者家属目睹医护人员紧张抢救时适时进行安慰,劝其应配合治疗,离开