医院标识导向系统精细化管理初探

医院标识导向系统的设计、布局、制作和安装融合于医院的整体建设中,对患者就诊起到指引和告知的作用。本文以新建的福建省妇产医院为例,针对标识导向系统存在的普遍问题,结合病人的使用习惯,提出医院标识建设的精细化管理建议,以帮助患者更加方便、快捷地寻找到科室就诊,提高患者就医满意度。     

浅谈西京医院标识导向系统

介绍西京医院的标识设计思路和设计理念,表达出一切为了病人的体会。     

浅谈医院标识系统的管理与规范

医院标识系统的规范和管理体现了医院的环境艺术和医院文化，本文从医院设计安装 标识系统的经验和体会阐述了医院标识系统的重要性，并提出了相应的管理举措，以建立科学、规 范的医院标识系统管理，提升医院整体品牌形象。     

解析医院标识导向系统的设计特点

文章概述了标识导向系统的重要性,并以天津医科大学中新生态城医院标识导向系统设计方案为例,从理念识别、行为引导、视觉传达三方面分析了医院导向系统的特殊性,探索了医院标识导向系统的设计思路和特点。     

台湾医院标识导向系统介绍及启示

科学、人性化的医院标识导向系统有助于改善人流、物流的合理性,能够有效避免迷宫式的就医环境对患者所造成的困惑和消极影响,为来访者提供舒适、便利的氛围。通过对台湾地区医院的考察,从简明性、规范性、艺术性、人性化四方面介绍并分析了台湾医院极具特色、人性化的的标识导向系统,进而为大陆医院标识导向系统的构建和改进提供借鉴与参考。     

医院门诊标识导向系统规划设置实践与思考

结合华东地区某三甲综合性医院门诊楼标识导向系统规划设置实践,总结了门诊标识导向系统具有功能性、文化性、美观性和复杂性的特点,提出在标识导向设置中应遵循功能性优先法则、唯一最优路径法则和重要内容优先法则,在门诊标识导向设置实施的过程中,注意传递医院文化、规范科室名称,规范中英互译,以及梳理诊疗流程,明确标识牌点位等事项。     

解惑医院标识导向系统

盛夏八月,记者来到北京市的几家大型医院,体验标识导向系统——在完全不问路的情况下,能否找到指定科室？     

从人性化角度更好地完善医院的标识

以更人性化的目光改善医院的标识系统，将标识的导向功能、宣传功能、美化功能加以完善，尽量满足就诊者的需求。通过完善标识系统，树立医院良好的形象；为患者就医提供效果最佳的导医作用；为患者营造浓厚的文化氛围；为患者创造一个舒适、安静的就医环境；为患者和社会提供最优的就医咨询。     

加强帮建指导推动医院发展

本文结合分部机关指导医院建设的实践,研究探讨了分部如何履行规划、帮建、监管、评价四项职能,发挥牵引、扶持、规范、激励四种作用达到促进医院全面建设又好又快发展的目的。     

基于云式薪酬的公立医院薪酬体系优化研究

介绍了云式薪酬理论及其优化层次。通过对公立医院的薪酬体系进行优化,使薪酬体系能够覆盖到医院内每一名员工,并将医疗服务和对医院的战略性贡献进行量化,使其与薪酬有机结合,实现薪酬的柔性化,对于医疗行业的薪酬激励制度创新具有一定的借鉴意义。     

论医院全面预算管理体系优化与创新

目的：进一步优化医院的全面预算管理体系。方法：借鉴先进的全面预算管理理念，运用本量利等分析方法。结果：改进了医院的预算管理目标；针对不同的预算项目，运用更加科学的预算方法；考虑了劳动分工、协调机制等问题，进一步改进了预算管理模式。结论：通过进一步分析和应用，使医院的全面预算管理更加科学、有效。     

基于Ensemble的医院信息系统集成平台应用研究

目的：为医院各个系统与HIS的整合提供方便灵活的接入方式方法：在现有信息通信标准（如DICOM HL7）的基础上定义一个技术框架．来实现对整个信息系统的数据整合结果：集成平台在实现医院内部信息系统数据交换的基础上,更进一步地实现了医院工作流程的集成,从医院整体医疗事务处理的层次上,规范了医院各种信息源所产生的数据处理的步骤、方法和格式．使多个信息系统能顺畅地按一定顺序完成医疗、事务的处理,是实现数字化医院向高级层次发展的重要技术：结论：集成平台结合了IHE和HL7标准,为医院信息集成提供了一个高可用性和高扩展性的平台。     

基于医院战略建立职称考核聘任体系的实践

职称考核聘任工作一直是事业单位人力资源管理工作的重点和难点。以江苏省人民医院为例,基于医院当前的发展战略目标,以医院实行专业技术职务聘任制为背景,结合医院自2006年开始的卫生专业技术职务聘任考核体系改革的实践经验,从医疗、教学、科研三方面,分析卫生专业技术职务聘任制中以考核评价体系为导向,对实现医院发展战略的积极作用。同时也揭示了建立卫生专业技术职务聘任考核体系中亟待解决的问题,并进一步提出完善专业技术职务聘任考核体系的几点思路,以期给同类型医院职称聘任工作提供参考。     

医院评价的国际经验及完善我国医院评价体系的设想

医院评审作为有效的质量评价和管理工具,已得到世界各国的重视.从评价标准、评价方法、评价组织等几个方面对国际上典型的医院评价体系作了归纳,结合我国医院评价体系的发展历程和存在问题,提出我国医院评价体系需要更新总体思路、完善评价标准、改进评价方法.     

三级医院和社区卫生服务中心标牌标识的需求分析

目的:比较上海地区三级医院和社区卫生服务中心对标牌标识需求的共性与差异。方法:通过问卷法对患者及家属进行调查,了解他们对医院就诊服务环境主要是标牌标识的看法及建议。结果:大部分患者及家属对医院标牌标识比较满意,社区卫生服务中心相对好些;患者经常询问的问题主要是,门诊各科室楼层和地点、获悉检查结果的时间和地点等;标识系统的表现方式大致相同,但需求上双方有所不同。三级医院在利用信息化服务手段、标识维护和更新方面优于后者。结论:三级医院要转变观念,正确认识标识系统的功能和作用,完善和规范标识系统,尤其是加强导医工作。社区卫生服务中心要加强社区卫生服务信息化建设,同时将人性化服务贯穿细微处。     

基于方舱的机动医院信息系统构建研究

目的：为了提高机动医院救治能力，构建了基于方舱的机动医院信息化系统。方法：采用工业服务器与医疗舱室客户端建立起医疗信息网络系统，采用卫星通信方式实现远程医疗；分析硬件拓扑结构和软件需求，给出提高系统安全性和可靠性的措施。结果：远程会诊传输速度为768Kb／s，动态图像传输速度25帧／秒，医疗信息实现网络传输共享。结论：采用模块化设计思想设计医院信息管理系统，提高了医院信息化水平。     

基于现代医院管理制度下医院学科建设分析

随着市场经济体制的进一步发展,构建起符合现代化发展的现代医院管理制度成为医院改革的重要内容。现代医院管理制度下医院的建设和管理活动都进入新局面中。因此该文展开对现代医院管理制度下医院学科建设的相关分析的研究,旨在能够为现代医院的经营管理发展提供强有力的支持和帮助。该文主要从现代医院管理制度的建设情况入手,探索基于现代医院管理制度下的学科建设的方向,最后提出基于现代医院管理制度的医院学科建设所应具备的特点和内涵。     

应用活动目录加强医院网络管理

目的：探讨组建提高医院信息系统核心服务器稳定性、可靠性、安全性的系统架构。方法：客观分析医院服务器系统采用“PC服务器＋本地硬盘”模式存在的一些安全漏洞．提出基于集中存储的双机热备方案和基于“小型机＋磁盘阵列”全冗余模式的方案。结果：基于“小型机＋磁盘阵列”全冗余模式，理论上可行，实践上可用。结论：“小型机＋磁盘阵列”全冗余模式，可以有效提高核心服务器系统的稳定性、可靠性、安全性。