抓医德建设促医院发展

探讨医德医风建设问题.医德医风建设是医院管理的一项重要工作,也是社会普遍关注的问题.通过总结分析淮南市第一人民医院医德医风建设的作法、经验:领导重视、组织健全、制度落实、监督有力、开展多种形式的正面教育,有利于医院的医德医风好转,给病人提供优质的服务,对树立医院的良好形象,提高医院的社会和经济两个效益,促进医院各项工作的全面发展具有重要意义.     

抓人才建设促医院发展

在编制紧缩人员减少的情况下，医院狠抓人才队伍建设，从建立优秀人才队伍；拓宽人才培养渠道；营造良好成才环境入手，提高医院整体素质，年医疗毛收入逾亿元，实现了跨越式发展的目标。     

抓人才建设促医院发展

随着知识经济的到来和竞争的加剧,医院发展中对"战略"格局起关键作用的一个重要因素就是人才,人才是决策者争夺的焦点,是竞争的核心,人才竞争是一场零距离的"战争".医院要发展,就要抓好人才这个第一资源,为发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持.医院如何加强人才队伍建设,更好的培养、保留、管理和利用人力资源,已成为医院发展的一项重要任务.医院的发展就是人才的发展,医院参与社会、参与市场、参与国际竞争就是人才的竞争.结合当前形势和我院工作实际,我们认为,保持和促进医院的持续发展,应抓住正确选人、合理用人、条件拴人、事业留人、严格管人、全面育人6个环节.     

局长“三抓”促质量

近年来，临朐县卫生局以开展“医院管理年”和“医疗质量管理效益年”活动为契机，狠抓医疗质量，取得了明显成效。近日，记请该县卫生局局长谭乐生剖析了他的“三抓并举”的医疗质量管理思路一抓教育、抓制度、抓督查。     

“三基”训练题

Ａ１型题１首次病程记录中,不正确的是（　）Ａ必须在病人入院后２４小时内完成Ｂ主诉及最主要的症状Ｃ应包括体征、辅助检查结果Ｄ应包括诊断、鉴别诊断及依据Ｅ诊疗计划及治疗措施２下列各项中不包括在现病史中的是（　）Ａ主要症状Ｂ伴随症状Ｃ一般情况Ｄ父母兄妹是否有同样疾病Ｅ诊治经过３以下各项中不包括在个人史中的是（　）Ａ社会经历Ｂ职业及工作条件Ｃ冶游史Ｄ药敏史Ｅ习惯与嗜好４问诊的意义和作用以下不正确的是（　）Ａ问诊是以医生和患者（或陪伴者）交谈的方式进行Ｂ某些疾病如…     

抓“卫生强基” 促科学发展

继去年开展“两好一满意”活动和实施卫生强省战略之后,省卫生厅于今年初启动了“卫生强基工程”。实施“卫生强基工程”,是厅党组根据当前全省卫生事业发展状况和经济社会发展形势,以及国家深化医药卫生体制改革的要求,经过认真研究、反复酝酿作出的一项重大决策。     

抓医德档案管理 促医院文化建设

卫生部、国家中医药管理局于2007年底发布了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》。该意见使医德考评及医德档案的建立、健全有了一定依据。本文论述了医德档案在医德医风建设和医院文化建设方面的重要作用。     

抓医德档案管理促医院文化建设

卫生部、国家中医药管理局于2007年底发布了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》。该意见使医德考评及医德档案的建立、健全有了一定依据。本文论述了医德档案在医德医风建设和医院文化建设方面的重要作用。     

医院“三基”训练模块化培训的实践与思考

医院医技师掌握＂三基＂知识（基本理论、基本知识、基本技能）是其专业素质和行为规则最基本的要求。为适应医学模式的转变和现代医学技术的快速发展,培养具有良好职业道德和人文精神、较扎实的基本理论知识和熟练专业实践技能的医技师,不断提高医院的整体医疗服务水平,     

抓医德医风建设 促医院和谐发展

医德滑坡是老话题,医德医风建设是老难题。而正确认识其主观因素,营造良好的医院文化氛围,是狠抓医德医风建设的思想保证和环境保证。     

抓医德医风建设促医院和谐发展

医德滑坡是老话题,医德医风建设是老难题。而正确认识其主观因素,营造良好的医院文化氛围,是狠抓医德医风建设的思想保证和环境保证。     

重“三基”抓“三严”提高护理服务质量

“三基”即基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即严格要求、严密组织、严谨态度。“三基”水平的高低是衡量一个医院护理人员业务素质和护理技术水平的重要内容,也是当前医院质量评审的重点。“三严”管理则是实施”三基”训练的必要保证,是一种科学的管理方法。     

由“三基三严”探究医院临床医学工程内涵建设

本文由卫生部推行的“三基三严”（“三基”即：基本理论、基本知识、基本啦能;“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风）考核培训与管理制度,探究医院临床医学工程学科内涵体系建设规范的有效途径,以期改进学科发展过程中存在的问题。从训练计划、培训内容、组织形式和师资队伍建立、考核方式等几方面,研究适合于医学工程部门实践的基本理论、基本知识、基本技能训练考核方案,从学科“公共三基”和“专业三基”角度分别论述。医学工程部门建立长效机制推行医学工程三基训练与考核方案,有利于从业人员整体素质和自身工作内涵质量的提升,有利于学科长期可持续发展。     

抓成本核算 促医院发展

一、医院进行成本核算势在必行。１．医院面临市场经济的冲击。在市场经济的大环境中，医院所需要的物资、材料必须按市场价支出，且其价格增长较快，而医疗服务价格在相当长的时间内仍为计划经济模式，各种技术劳务费、检查费明显们低，有的处于无偿服务或近似无偿服务，加上近年来政府对卫生事业的投入相对减少，医院面临着市场经济的冲击。２．不搞成本核算，医院浪费现象严重。近年来，医院的种种奖金分配制度，只讲收入，不讲支出，医院办公用品、卫生材料的浪费现象严重，使本来就拮据的医院财力更显窘迫。３．不搞成本核算的分配缺乏…     

抓医院工会工作 促医院全面发展

医院工会工作要做到与时俱进，就必须紧贴时代主题来开展，新的形势给工会工作提出了更高的要求，只有搞好工会工作，才能实现医院全面协调可持续发展。     

实施三抓三提升加快智慧医院建设

近年来潍坊市中医院坚持以打造技术有深度、服务有温度、管理有强度的现代化中医院为目标,充分发挥信息化在优化诊疗流程、促进优质资源共享、推动精细化管理等方面的作用,推出了一系列基于信息化的改革创新举措,构建起医疗、服务、管理三位一体的智慧医院系统,为患者提供更加安全、体贴的医疗服务.2020年,被山东省卫生健康委授...     

医院创“三甲”促能力“升级”

<正>2019年3月15日,总投资8亿元,建筑面积18万平方米的文帝新院区正式全面启用,标志着开放床位达2300张的湖北省随州市中心医院一院六区发展格局全面形成。8年来,随州市中心医院团队以创三甲为契机,全力提升医院服务群众能力。从一家县级医院规模的医疗机构,发展成为一家集医疗、教学、科研、救护、预防、保健于一体的三级甲等综     

抓数据质量促医院管理

医院数据质量的高低不仅影响和决定着统计信息的价值,而且影响医疗工作评价和管理者的决策。通过对近年来全区医院上报统计数据的质量分析,查找医院医疗管理工作中的不足和缺陷,提出将“抓数据质量、促医院管理”,作为当前信息化条件下医院管理的有效抓手。     

抓后勤改革促医院发展

近年来,海南医学院附属医院在十分困难的情况下实现了超常规的发展,赢得了良好的社会信誉,经济收入翻了一番。这是由于全院职工树立了改革的理念,坚定不移地贯彻执行我院“政治与医德建院,科教与艺术兴院,制度与纪律管院,职工与社会扶院”的办院方针,坚持“发展才是硬道理”这一真理,在院内后勤、人事分配等方面,进行一系列改革的结果。而后勤服务社会化改革的启动,则将医院的全面改革和发展推上快车道。围绕后勤服务社会化改革,我们从以下3个方面做了一些工作。1确定后勤改革的指导思想和基本原则医院后勤服务社会化是医院后勤改革的方向,…