连云港市县级卫生监督机构基本情况调查

为了解体制改革之后县级卫生监督机构的基本状况,及时解决基层的困难和问题,2004年4月,我们对连云港市下辖赣榆、东海、灌云3个县卫生监督所的基本情况进行了调查摸底,报告如下.     

新疆部分卫生监督机构执法监督情况调查

为掌握新疆各级卫生执法监督机构基本情况及调查各级卫生监督机构卫生行政许可证发放、卫生行政处罚案件处罚情况，我们于2004年7月19日～8月31日对乌鲁木齐市及北疆8个州市县的卫生执法监督机构进行了调查。结果报告如下。     

浙江省卫生监督机构的现状

卫生监督工作是政府卫生行政部门的重要职能之一,是政府卫生行政部门根据国家法律法规授权,实施强制性卫生行政管理,依法查处卫生违法行为,规范社会卫生秩序,维护公民生命健康权益的卫生行政活动.2003年7月,中共中央决定加强我国的公共卫生体系建设,将卫生执法监督体系列入公共卫生体系建设中三大建设体系之一.     

辽宁省卫生监督机构基本情况调查

为了解改革后卫生监督所的现状 ,便于后续进入改革阶段的地区借鉴 ,促进卫生监督机构的发展 ,对辽宁省各级卫生监督所的基本情况进行了调查分析。1　对象与方法1 1　对象　截止到 2 0 0 3年 6月 ,全省各市编制委员会批准成立的卫生监督所。1 2　方法　发放调查表和电话询问。调查内容为卫生部卫生监督中心设计的《各级卫生监督机构基本情况调查表》中的项目和《全国卫生监督机构工作规范》(2 0 0 1版 )中的相关项目。2　结果2 1　改革概况2 1 1　机构　辽宁省 1 4个地级市共有 6 4个区 (按城区代码计 ,包括开发区和新区 ) ,4 4个县。省…     

山西省卫生监督机构基本情况的调查

作者对我省11个市及部分县(区)卫生监督机构的编制体制、经费保障、人员构成以及食品卫生、公共场所卫生、放射卫生、职业卫生、医疗卫生监督工作的开展情况进行了专题调查和系统分析,指出我省卫生监督机构面临的主要问题,提出完善我省卫生监督机构的相应对策。     

基层卫生监督机构的情况分析

卫生监督体制改革总体来说成绩不小，但由于投入不足。整个卫生监督体系建设滞后，导致卫生执法不力，尤其基层卫生监督机构表现更为突出。     

浙江省卫生监督机构经济状况调查分析

为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，推进卫生监督体制改革，浙江省各地自1999年起相继成立了各级卫生监督所和疾病预防控制中心。至2002年末，全省除1个县尚未成立外，已成立省、市、县级卫生监督所97家，其中81家已实行独立核算。为完善财政对卫生监督事业的补偿政策，笔者对这81家卫生监督所2002年经济状况进行了调查，现分析讨论如下。     

卫生监督机构建设指导意见

为贯彻落实中共中央、国务院关于加强公共卫生体系建设的精神，指导和规范全国各级卫生监督机构的建设工作，根据《关于卫生监督体系建设的若干规定》(卫生部令第39号)，特提出以下意见。     

江西省县级卫生监督机构卫生人力资源现状分析

目的：了解江西省县级卫生监督机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级卫生监督人员提供依据。方法：采用普查方法对2007年江西省11个地级市的95所县级卫生监督机构进行调查。结果：县级卫生监督机构卫生人员数量不足;整体素质尚可;继续教育比例仅占调查总数的65．61％,但整体培训质量尚可。结论：增加县级卫生监督所的人员配置,科学配置人才队伍。     

全国县级卫生监督机构人员结构分析

目的 了解东中西部县级卫生监督机构人员数量和结构现状及差异,分析存在的问题,为县级卫生监督机构人才队伍建设提供依据.方法通过普查,获取全国县级卫生监督机构及其人员基本资料,分东中西部进行描述和分析.结果 (1)全国平均每县级卫生监督机构25.64人;(2)年龄集中在30～39岁和40～49岁,分别占36.10％和33.93％;(3)专科人数最多,占调查总人数的40.75％;(4)无学位人数最多,占调查总人数的69.56％;(5)医学类其他专业人数最多,占调查总人数的36.65％.结论 县级卫生监督人员年龄梯度不合理、学历和学位水平低、专业机构不合理,中西部地区尤其严重.     

湖南省卫生监督机构人员编制现况调查

“卫生监督机构人员”指 :卫生监督员、卫生行政部门直属单位职工及基层卫生检查员。作为卫生法律法规和卫生政策的执行者 ,卫生监督机构人员是卫生事业发展的根本性人力资源 ,对卫生事业的发展无疑至关重要。有关调查显示 ,我省卫生监督机构在人员素质、群体结构和人员配置等方面还存在着一些不足 ,因此 ,通过对湖南省各级卫生监督机构的工作内容、工作量、人员编制等基本情况及 1999年度工作情况的了解 ,为科学地制定各级卫生监督机构编制标准提供可靠依据。1　对象与方法1.1　调查对象　随机抽取 3个省级、3个地 (市 )级和 13个县(市、区…     

湖北省卫生监督机构现状调查分析

对湖北省已完成卫生监督体制改革的单位人员的岗位、学历、专业、年龄构成、监督工作量、经费保障、办公执法条件等现状进行调查分析 ,对当前卫生监督体系建设提出对策和建议 ,供决策者参考。     

新疆卫生监督机构卫生监督人员现况调查

目的了解新疆卫生监督机构卫生监督人员现状。方法对新疆各级卫生监督机构人员编制、数量、学历和年龄构成进行调查分析。结果全疆卫生监督机构编制性质不统一。卫生监督人员配置不足。人员学历集中于大专、中专及以下学历，年龄较年轻化，南、北、东疆三大区域卫生监督员学历、年龄构成存在差异。结论建议出台统一政策，制定科学、合理的编制方案，明确卫生监督机构性质、人员编制。严把人员聘用关，提高卫生监督员学历层次。     

福建省卫生监督机构现状与调查分析

[目的]了解我省卫生监督机构的现状,为卫生监督机构改革和卫生行政部门决策提供参考,促进我省卫生监督事业的发展。[方法]以文件的形式将向全省备市县95个单位下发卫生监督机构调查表普查;用SPSS软件包统计分析。[结果]卫生监督体制改革进展不均衡;机构人员编制超编与不足并存;机构运行经费紧缺;机构用房比较紧张;机构办公执法设备配备不足,现场快速检测仪器无法满足工作需要。[结论]把握机遇、加快机构改革;科学设制编制、合理配置机构人员;努力解决经费问题,促进卫生监督机构的建设,早日实现中央提出的建设目标。     

县级卫生监督机构监督工作管理模式探讨

县级卫生监督所监督工作的管理没有统一的模式,主要有分管一条或几条线监督工作的分线管理,或分管一个片区监督工作分片管理,和片线混合管理等几种管理模式。各种管理模式有不同的优缺点,适合不同的情况。随着政府对公共卫生事业的日益重视,县级卫生监督所监督面大、任务繁重与     

武汉市卫生监督机构现状调查分析

为全面了解市、区卫生监督机构调整后的队伍现状、卫生监督工作综合发展能力以及存在的问题和困难,为今后武汉市卫生监督事业可持续发展和科学决策提供参考和依据,2010年3～5月,武汉市卫生监督所对市、区两级卫生监督机构的执法工作现状进行了调查分析.     

卫生监督机构人力资源现状调查分析

从20世纪90年代末开始，全国各地逐步组建独立的卫生监督机构。截至2006年3月，全国31个省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团都已建立省级卫生监督机构，全国97％的市（地）和88％的县（区），组建独立卫生监督机构的改革方案获地方政府或编制部门批准。卫生监督机构已经基本组建到位，但是卫生监管人才队伍如何，能否适应卫生监督体制改革需要？笔者对此进行了调查分析，以期为加强卫生监督队伍建设提供决策依据。     

2001～2006年我国卫生监督机构房屋建设自筹情况分析

目的明确2001～2006年我国卫生监督机构房屋建设资金自筹情况。方法全国系统抽样调查2001～2006年省市县各级卫生监督机构的房屋建设的项目数量和投入资金,以及资金来源,计算自筹比例。结果6年来,全国卫生监督机构建设中,44．1％的建设项目需要自筹资金,自筹资金总额达到0．69亿元,占建设投入资金的25．8％。资金自筹比例过高势必影响公共职能的落实,应引起重视。     

辽宁省卫生监督体系建设现状调查与分析

为认真贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《卫生监督机构建设指导意见》文件精神,更好地开展我省的卫生监督体系建设,促进卫生监督机构的发展,特对我省各级卫生监督机构的基本情况进行了调查分析.     

论适应和改善卫生监督机构发展的内外部环境

如何适应和改善卫生监督机构发展的内外部环境事关卫生监督事业发展,是当前卫生监督管理亟待探索的重要课题。卫生监督机构一方面应当积极适应外部的经济社会发展、依法行政、执法监督和卫生监督体制改革环境,另一方面又要不断改善内部管理、人才发展和文化建设环境,明确发展的方向,正确认识和解决发展中所面临的各种困难和问题,提高服务人民健康、服务经济发展的能力和水平。