2009年相关职业卫生状况分析与对策

目的经过对浙江省相关职业卫生状况及部分行业劳动者职业健康监护情况的分析,寻求职业卫生监管工作对策。方法现况调查与问卷结合。结果离岗时和上岗前的劳动者健康监护体检情况不容乐观,体检率大部分较低,其中粉尘、苯及化学物等职业病多发行业卫生竣工验收百分率仍然较低,各类职业卫生技术服务机构的设置存在地区分布仍存在不均情况。结论可能影响当地的职业卫生工作的正常开展,应重视健全和落实相关行业劳动者职业健康检查和职业病健康监护的制度和协调机制,进一步加强用人单位劳动者上岗前、离岗时的职业健康检查,尽快使可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收工作纳入各级政府立项审批程序,给新、改、扩建项目的职业卫生监管工作创造良好的条件。     

浙江省相关职业卫生状况分析与对策

目的掌握全省相关职业卫生状况及部分行业劳动者职业健康监护情况，寻求职业卫生监管工作对策。方法对该省煤矿、制药、农药和涉苯等行业职业健康监护情况和2006年立项的可能产生职业病危害的项目及职业卫生技术服务机构情况等进行蒯布，采用现况调查与问卷结合的方法。结果正式用工上岗前的体检率为61．11％，在岗职工体检率为71．25％，离岗人员体检率为16．66％；2006年全省立项786项，存在职业病危害的项目占33．46％，经预评价审查的占23．95％，竣工验收项目占45．92％；全省共有职业卫生技术服务机构174家、职业健康检查机构99家、职业病诊断机构27家。结论 上岗前和离岗时的劳动者健康监护体检率大部分较低，可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收“分率均较低，各类职业卫生技术服务机构的设置存在地区分布不均匀情况，可能影响当地的职业卫生工作的正常开展，应进一步加强用人单位劳动者上岗前、离岗时的职业健康检查，尽快使可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收工作纳入各级政府立项审批程序，给新、改、扩建项目的职业卫生监管工作创造良好的条件。     

职业健康检查的质量管理探讨

职业健康检查，是职业健康监护的重要内容之一，是为了及时发现和掌握从事职业病危害作业人员的健康状况及职业危害、职业病和工作相关疾病的发生情况。为保护劳动者健康权益和采取相应的防治措施提供依据。其内容包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。职业健康检查是由卫生行政、卫生监督、用人单位及其劳动者、     

职业健康检查服务市场分析

职业健康检查作为对从事或可能从事接触职业病危害作业的劳动者的健康状况进行医学检查、监测的预防医学行为,包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查,是保护劳动者健康,及时发现疑似职业病或职业相关疾病的主要手段,在职业卫生工作中处于十分重要的地位。广州市作为华南中心城市经济发达,企业众多,职业卫生服务市场繁荣。本文从服务需求、供给及监管三方面,分析广州职业健康检查市场,为其监管提供数据支持。     

30家木质家具制造企业职业健康监护现状调查

目的了解杭州市木质家具制造企业健康监护工作,加强企业职业病防治工作。方法对杭州市30家木质家具制造企业的职业健康监护工作情况进行调查分析。结果企业上岗前和离岗职业健康检查工作未得到有效落实,所有企业均未开展离岗职业健康检查,仅有3家企业开展上岗前职业健康检查;全部企业均开展了在岗职业健康检查,但现场抽查在岗工人职业健康检查率为42.31%;复查体检落实率为77.37%。职业禁忌检出率为1.69%,未发现疑似职业病病例,噪声接触者存在听力损害占25.98%。结论应加强木质家具制造企业职业健康监护工作的监管,重点关注噪声对劳动者的听力损害。     

职业健康检查工作的现状及策略

职业健康检查是对从事有职业危害或对健康有特殊要求的作业人员的健康状况进行的医学检查。职业健康检查是职业健康监护工作的重要组成部分，包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。建国以来，职业健康检查工作为预防职业病、保护劳动者健康做出了很大成绩。随着我国经济体制和政治体制的变化，职业健康检查工作的开展也出现了变化。为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，保护劳动者健康，促进经济健康发展，我们有必要探讨目前职业健康检查工作的现状及策略。     

接触有毒有害作业工人的职业健康监护结果分析

目的对深圳市宝安区内从事有毒有害作业工人进行职业健康监护,调查分析存在的主要职业病危害因素。方法按照职业健康监护技术规范GBZ 188-2007,根据劳动者接触职业病危害因素种类选择健康监护项目,对上岗前、在岗期间、离岗时共计11 647名劳动者进行健康检查。结果辖区内主要职业病危害因素包括苯系物、粉尘、噪声、三氯乙烯、正己烷、铅、强酸强碱。上岗前健康检查2 126人,查出职业禁忌证168人;在岗期间健康检查9 268人,查出职业禁忌证231人,疑似职业病14人;离岗时健康检查253人,查出疑似职业病6人。结论部分企业仍然存在明显的职业病危害因素,对劳动者健康产生一定的影响,企业必须采取有效的职业病防治措施,预防控制职业病发生。     

某采石场10例矽肺患者的调查分析

职业健康监护是为了早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证,评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及     

2006年江西省职业卫生监督检查结果与分析

对全省煤炭、化工、冶金、建材职业病多发企业职业卫生监督检查的结果进行分析,发现职业病防治工作存在较多问题:接触职业病危害作业人员上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查率分别为42.67%、9.58%、25.08%;职业健康监护档案建档率为34.34%,存在有职业禁忌症人员未调离职业病危害岗位现象;职业病危害建设项目职业卫生审查率、竣工验收率分别为46.67%、10.94%,情况不容乐观。提出加强职业卫生监督管理的对策:加强《职业病防治法》宣传和培训、加大对违法行为的处罚力度、加强有关部门的协调,以提高全省职业病防治工作和职业卫生监督执法水平。     

某市用人单位职业健康监护现况调查

目的了解某市职业病危害用人单位的职业健康监护状况,以更好地开展职业卫生监管工作。方法采用调查表的形式,对该市存在职业病危害的用人单位进行调查,对其结果进行统计分析。结果调查的521家存在职业病危害的用人单位中,仅有50.7%成立了职业卫生管理组织;64.9%组织劳动者到有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行了体检;接触职业病危害的劳动者职业健康检查率不高,尤其离岗时的健康检查率仅为52.9%。结论需进一步加大该市职业卫生的监督管理力度,提高用人单位的自身管理水平,规范职业健康检查的医疗服务行为。     

确定职业健康检查对象及项目的体会与探索

职业健康检查主要目的是发现职业禁忌证、动态观察职业病危害因素对劳动者健康的影响及早期发现职业病人。《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。由于职业病危害因素性质不同、劳动者接触职业病危害因素的方式和时间不同、同一职业病危害因素在不同作业场所的浓度或强度存在很大差异。现将我们在确定职业健康检查对象、项目及周期方面的尝试和探索介绍如下。     

职业健康监护的组织与管理探讨

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。随着《职业病防治法》宣传贯彻工作的不断深入,企业的职业卫生工作不断完善,员工自我保护意识等逐渐增强,职业健康监护也逐步成为一项常规工作。东风职业病防治所是取得职业卫生技术服务资质的专业机构,在长期的职业健康监护工作中,积累了一些经验,现将具体做法和管理体会探讨如下。     

某铁路辖区职业卫生与职业健康监护情况调查分析

目的了解某铁路辖区内职业危害现状,客观分析评价职业病防治工作开展情况,为规范开展铁路职业卫生管理工作提供依据。方法对近年辖区内进行职业卫生检测及职业健康监护的情况进行调查分析。结果对车辆系统、机务系统、工务系统、电务系统进行职业病危害因素的检测,合格191个点,合格率81.6%;对771名工人开展职业健康检查,发现职业相关异常71人,异常率9.2%,异常复查率11.3%。结论铁路职业卫生与职业病防治工作尚需进一步加强,包括职业病危害工程防护设施的"三同时"及日常维护,噪声超标岗位人员的个体防护措施,职业健康监护工作中上岗、在岗期间及离岗体检的规范开展,检出职业相关异常者的及时复查等。     

对建立有毒物质职业接触行动水平的探讨

<正>长期以来,我国职业卫生实践中对工作场所存在的职业性有害因素的管理一直是在"有"和"无"的界定水平上。卫生部2002年颁布的《职业健康监护管理办法》规定:用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。国家安全监督管理总局颁布的《用人单位职业健康监护监督管理办法》中要求用人单位应当对"拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者;拟从事有特殊健康要求作业的劳动者"进行上岗前     

深圳市企业职业卫生基础工作现状分析

通过现场职业卫生学调查和检测,收集深圳市65家企业职业卫生基础资料,从10方面60项指标结合企业规模进行统计分析。结果显示,建设项目职业病防护设施"三同时"、工作场所中职业病危害因素浓(强)度、工作场所中职业病危害因素日常监测和定期检测、公告栏的设置、职业病防护设施、岗前或离岗职业健康检查等18项职业卫生指标符合率较低。工作场所管理、防护设施、教育培训、健康监护和应急管理5个方面,以及企业职业卫生基础建设的整体情况,与企业规模之间存在相关关系(P0.01)。提示深圳市企业职业卫生整体形势严峻,应加强监管力度,落实企业职业卫生主体责任,并对企业实行量化分级管理,从而提高职业卫生整体水平。     

龙岩市职业健康监护现状分析

龙岩市职业病防治院依照《中华人民共和国职业病防治法》，对企、事业单位的劳动者实施了上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，为了解在龙岩市职业人群的健康状况和确定职业危害因素的防治重点，我们对龙岩市2003年和2004年职业健康监护资料进行分析，报告如下。     

某乡镇企业的职业卫生调查分析

某铁厂1995年建厂,职工总人数130人,以生产生铁为主要产品,主要危害因素为煤尘、铁矿尘、噪声、高温等。为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治》第二十四条“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”和第三十二条“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”、第     

肇庆市2011年职业健康监护状况与对策

目的 了解和掌握肇庆市当前企业职业健康监护的基本情况和防治现状,找出存在的问题并提出对策.方法 收集2011年全年本中心实施职业健康监护的全市68家企业的基本情况和职业病危害申报、职业病危害因素检测和职业健康检查等资料,建立职业健康监护数据库并进行统计分析.结果 68家企业中只有60家每年对生产环境中的有毒有害因素进行监测,监测率为88.2％;职业健康检查受检率为83.0％,其中私营企业员工受检率低于国有/集体企业、有限责任公司、外资企业、合资企业和内资企业,差异均有统计学意义(P＜0.001);84.1％劳动者在岗期间职业健康检查费用由企业承担,上岗前和离岗职业健康检查费用劳动者支付或者部分支付分别占69.1％和47.2％,均未建立社会保险基金支付职业健康检查费用模式;76.5％企业建立职业健康监护档案.至2011年12月本市取得职业健康监护资质的医疗机构只有3家,覆盖率为33.3％.结论 本市职业健康监护管理工作仍存在不足,应采取有效措施,促进职业健康监护工作持续发展.     

职业健康检查

卫生监督部门提醒,从事有职业病危害行业的劳动者;在离岗或转岗、解除或终止劳动合同前,不要忘记进行离岗职业健康检查。检查必须在取得资质认证的健康检查机构进行。劳动者离开单位时应当索要健康检查档案复印件,以备发生纠纷后作证据。用人单位如不安排离岗职业健康检查,     

2008~2012年重庆市璧山县制鞋业的职业卫生现状

目的评估重庆市璧山县制鞋企业职业卫生现况,提出监管建议。方法对制鞋企业劳动者近5年参加职业健康检查的结果进行统计,并对相关企业的作业场所空气中苯及苯系物检测数据进行分析。结果制鞋业劳动者职业健康整体状况不佳,2008年劳动者职业健康检查合格率最高,为83．99％;2012年合格率最低,为75．04％。劳动者职业健康检查以上岗前和在岗期间检查为主,离岗时检查几乎为零。作业场所中职业病危害因素（苯及其苯系物）检测合格率均不高,主要为苯超标。2012年检测合格率最高（61．70％）,2010年检测合格率最低（17．81％）。结论该县制鞋业职业病防治形势严峻,职业病危害因素控制不力,应着力提高作业场所的职业卫生防护水平。