浅谈用人单位职业卫生管理档案的建立

用人单位都应当建立职业卫生管理档案,并指定专职人员负责。但在经常性的卫生监督、监测、检测、检验、检查和评价工作中发现,用人单位建立的职业卫生管理档案不全面,但用人单位如何建立职业卫生管理档案,有关部门没有统一的规范和要求?。而职业健康监护档案有可能成为法律上的重要证据,因此,在新形势下职业卫生管理档案的建立和管理显得尤为重要。对此,笔者结合工作实践,对用人单位如何建立自己的职业卫生管理档案进行了探讨、分析和总结。     

健全卫生管理机构

从根本上改善居民的医疗服务,实施“第12个五年计划和2000年前期间苏联发展居民保健事业和卫生改革的基本方针”中确定的各项任务,需要对卫生管理的组织结构进行改革。卫生机构全体管理人员计有40多万人(占卫生部门在职总人数5％)。在卫生机构工作的总人数中,领导干部占1.2％,财会人员1.3％,统计人员0.6％。卫生管理机关从业人员约有2.7万人,这是一支知识和经验的巨大潜在力量,但是,这支力量往往得不到有效的利用。     

某大型国有企业职业卫生现状调查

对某大型国有企业开展职业卫生现状调查.结果 显示,该企业职业病危害因素作业场所898个,接触职业病危害因素作业人员16489人,占职工总人数的11.9%;职业病危害因素有3类65种(粉尘、毒物、物理因素).作业场所平均检测率为69.5%,检测合格率为97.1%;职业健康监护率为81.9%;防护用品配备率为91.8%;防...     

浅谈职业卫生管理工作

职业卫生这个名词是由于预防医学的发展和提倡大卫生观念而相即提出的医学,社会主义国家各职业人群的疾病预防和职业性有害因素的监测、职业病的诊断、报告管理和落实劳动保护政策等,应是职业卫生工作的实质内容。     

职业卫生检测信息化软件的建立

目的 实现职业卫生检测信息化,规范职业病危害因素检测工作,提高职业病危害因素检测报告编制效率和质量。方法 依据国家有关法律法规,优化现有职业病危害因素检测流程,按照项目登记、设备管理、人员管理、采样计划、现场调查、现场采集、样品流转、进度查询、报告生成等流程,采用Eclipse/MyEclipse系统开发平台、Struts+Spring框架结构、Windows server操作系统、Oracle Database 11 g Release 2数据库开发职业卫生检测信息化软件,同时基于Android平台开发移动端APP,实现网络版与手机版协同使用。结果 实现项目管理、设备管理、人员管理、采样计划、车辆轨迹、现场采样、台账记录、样品采样及流转、实验室检测、检测数据报送、报告打印的信息化,同时结合移动端数据实时采集、传输,实现了作业场所职业病危害因素检测的信息化。结论 该系统的建成从项目登记、现场调查、数据采集到报告形成、查询一体化信息系统等方面提高了职业病危害因素检测报告编制效率和质量,规范了职业病危害因素检测工作,具有可推广性。     

用人单位职业卫生自身管理体系的建立

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日实施以来，浙江省职业病防治工作逐步走上了法治化轨道，全省开展了《职业病防治法》宣传培训、监督检查、专项整治等多种形式的职业卫生监督管理工作，取得了一定的成效，但是由于浙江省企业以中小企业为主，工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的90％以上，企业主认识不足，企业领导还尚未把职业病防治工作摆到议事日程，企业的自身管理等方面存在的问题较为突出，为切实落实用人单位是职业病防治的责任主体，作者就用人单位职业卫生自身管理体系进行了探讨。     

浅谈职业卫生检测在职业卫生服务中的作用

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起施行.由于本法的颁布实施,今后劳动卫生及职业病的防治工作将走向法制化管理,职业卫生面临着大发展的机遇和挑战.随着社会主义市场经济的建立和加入WTO,我国的行政管理体制已开始转变并逐步与国际惯例接轨.为了加强卫生检测工作,现就国内职业卫生检测存在的一些问题,面临的挑战及发展方向等提出以下见解,供参考.     

美国联邦政府的卫生管理机构及其职能

美国联邦政府的卫生管理机构是美国卫生人类服务部，内设部长办公室和12个业务机构，其中人类服务机构3个，公共卫生服务机构8个，项目支持中心1个。在全美设立10个地区办事处，负责对州与地方卫生机构进行直接和官方的指导和协调。卫生与人类服务部的主要职能是政策制定、公共卫生融资、保护公共卫生、收集和发布卫生和医疗保健服务体系信息、公共卫生能力建设、直接管理一些服务项目等。此外，与卫生有关的还有农业部、环境保护署、劳工部等。     

一个国有企业职业卫生工作的现状与对策

在医疗卫生改革过程中 ,如何做好职业卫生工作需要探索。现将我们的体会介绍如下。1　企业医疗卫生工作现状我厂属国有大中型企业 ,经压锭减员 ,现有在职职工 3 65 7人 ,工业年总产值达 4 3 8亿元。 1997年我厂开始参与无锡市城镇职工基本医疗保险 ,现年缴无锡市社保局医疗保险费为企业职工工资总额的 11 2 % (其中企业占 9 2 % ,个人占 2 % )。生育、工伤保险费为企业职工工资总额的 1 5 % ,职工在无锡市定点医疗机构均可就医 ,我院医疗业务量为此锐减。我职工医院实行独立核算 ,逐步成为自负盈亏 ,自主独立的法人实体。我职工医院人员和结…     

浅谈科研机构职业卫生问题

随着市场经济的深入发展 ,科研机构科技成果的转化应用和高新技术的产业化 ,给科研机构注入了活力 ,促进了经济的发展 ,同时职业危害也日趋突出。对于职业危害及职业卫生的管理问题人们只注意到工业企业 ,而忽视了科研机构 ,本文对科研单位的职业危害与职业卫生作一简述。1　职业危害的特点在科研工作中每一个课题试验的全过程几乎都包括了它成功后投入生产中的全部职业危害 ,甚至还要多。如某研究所研究治疗癌症的药物 ,不仅要接触钌、铂等贵金属 ,还要接触放射性元素。一般的实验研究 ,职业危害以化学毒物为主 ,其种类达数十种 ,常见的有…     

浅谈预防性职业卫生监督

<正>预防性职业监督是指职业卫生监督机构依据国家有关职业卫生法律、法规和卫生标准,对企业、事业单位和个体经济组织建设项目(新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进)的全过程进行卫生学审查与评价的监督管理活动。     

职业卫生服务质量管理体系的建立和运行

据,任何部门和岗位人员均不能违反相应程序。1.5控制过程各项工作的完成都有一个开始到完成的过程,影响过程的因素有人员、仪器设备、检测方法等多种要素。过程的定义为将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动过程。实验室质量管理是通过程序文件和作业指导书对实验室内各     

建立基层职业卫生长效管理机制的思考

长效管理作为一项管理理念和工作要求,常见于各类报道和领导讲话中。但就某项具体工作来说,什么样的管理属于长效管理,什么样的管理机制是长效管理机制,它包含了哪些基本要素,需要我们在理论上和实践中积极探索。笔通过对职业卫生长效管理机制的探讨,以期进一步提高和完善对职业卫生长效管理机制建立和实施的认识,提高基层职业病防治和职业卫生管理水平,使职业卫生管理与社会经济发展同步,与职业卫生需求相适应。     

企业职业卫生经费投入产出表的建立

目的:探讨企业职业卫生经费投入产出表的建立的方法和步骤,为职业卫生经费投入产出预测模型的建立、及企业管理者对于职业卫生经费投入决策提供依据。方法:在全国价值型投入产出表和全国安全投入产出表的基础上,以某冷轧厂为例,结合其职业卫生特点,阐述建立企业职业卫生经费投入产出表的详细过程。结果:结合该企业职业卫生的特点,编制了相应的企业职业卫生经费投入产出表,使职业卫生投入、损失以更直观的经济形式表现,并与各部门之间的经济关系融为一体。结论:通过建立企业职业卫生投入产出表,使职业卫生经费投入与企业利润关系上得以清晰反映,为企业优化职业卫生投资结构打下基础,并且其构建方法可以推广到更多行业。     

中小企业建立规范职业卫生管理制度的探讨

很多国家把中小企业看成国民经济的脊梁，即使在发达国家，它们的作用也是举足轻重的。我国中小企业占企业总数的99％，已成为拉动国民经济增长的动力。中小企业提供了大约75％的城镇就业机会，特别是近年来经济结构调整和国有企业改组力度加大，中小企业吸纳就业和再就业的“蓄水池”作用更加明显。然而，中小企业的各种职业卫生的问题也是不容忽视的，虽然政府及相关部门采取了很多措施和专项整治行动，但总体情况还不容乐观。参考国外的做法，在政府有关政策基础上，在有关部门的监督和指导下，引导企业建立、完善符合实际的规范职业卫生管理制度并付诸实施，以切实保障劳动者的健康是亟需解决的课题。     

浅谈少儿卫生保健网的建立

近几年来,有关卫生法规还不齐备,还有很多疾病在少年儿童中流行,这将是我们医疗、预防、保健工作者所必须关心的,现对少儿卫生保健网的看法阐述如下。1少儿卫生保健法现的建立我国在保护少儿身心健康和加强学校卫生监督上已制定了一些法规及制度,如《学校卫生工作条例》、《预防性健康检查管理办法》和《学生集体用餐监督管理办法》等。但由于没有保护少儿身心健康的法律,致使基层医疗单位在防治、保健工作中很难把此项工作做得更好些。往往在开展保护少儿身心健康工作时,只能按上级教育、卫生行政部门的文件精神进行工作安排,缺乏…     

强化预防性职业卫生监督管理浅谈

预防性职业卫生监督是对工业企业建设项目的全过程的卫生监督管理,过去国家将职业卫生管理权同时授予卫生和劳动两部门。多年来,卫生行政部门执法力度和执法水平不断提高,但也暴露出诸多问题。当前,国务院政府机构改革方案已明确将原劳动部的职业卫生监察职能划归卫生部管理,卫生部门将作为职业卫生唯一执法主体。国家和卫生部正在加紧职业卫生立法和实施公共卫生体制改革,建立符合社会主义市场经济体制的效能、科学、经济、规范的职业卫生管理模式,成为当前和今后职业卫生战线的首要问题。其中预防性卫生监督仍是职业卫生管理工作的龙头和…     

浅谈职业卫生工作新的挑战

近年来,伴随着我国工业经济强劲增长,新的职业危害因素种类逐年增多,成分更加复杂,防治职业病也成为社会关注的热点和焦点。特别是,“十二五规划”、新医改、《中华人民共和国职业病防治法》“0修正案的颁布,职业卫生监管职能作了大的调整,这为今后职业病防治工作带来了新的挑战。在新的形势下,如何立足长远、重新布局,把握时机,积极作为,寻求突破,是作为省级职业病防治技术核心机构需要面对的课题,在此,笔者提出有关问题与同行进行探讨,以利职业卫生工作稳步发展。     

煤矿企业职业卫生管理浅谈

良好职业卫生管理体系的建立是煤矿安全生产、发展和保护工人健康的前提,是企业义不容辞的责任,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现。只有通过健全管理机构、完善规章制度、实施专款专用和严格执行《中华人民共和国职业病防治法》,才能从生产的全过程减少安全和健康风险,实现企业职业卫生的科学管理。     

浅谈建设项目中的职业卫生工作

本文所称的建设项目是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。搞好建设项目中的职业卫生工作 ,其目的是从职业病危害的源头即三级预防中的第一级预防来控制、消除职业病危害 ,防治职业病 ;其意义是从根本上消除或最大可能地减少与职业病有害因素的接触 ,使作业环境和生产过程达到职业卫生标准要求 ,确保劳动者身体健康。1法律、法规、管理办法及标准依据国家为搞好和加强建设项目中的职业卫生工作 ,已制订一系列法律、法规、管理办法及标准。目前已颁布的有 :《中华人民共和国劳动法》 ;《中华人民共和…