基于Watson关怀理论的人文关怀模式在临床护理教学中的实践及效果

目的 分析基于 Watson 关怀理论的人文关怀模式在临床护理教学中的实践效果。方法 选取 2020 年 3 月至 2022 年 3 月期间本院接收的 54 名护理实习生作为研究对象。采用随机抽签的方式将护生分为对照组与试验组,每组各 27 名。对照组开展常规护理教学工作;试验组在对照组基础上采用基于 Watson 关怀理论的人文关怀模式。分析对比两组的教学满意度、人文关怀能力和负面心理情绪。结果 试验组的教学满意度显著高于对照组（P>0.05）。培训前,两组的各项 CAI 评分均无显著差异（P>0.05）;培训后,试验组的各项 CAI 评分均显著高于对照组（P<0.05）。培训前,两组的 SAS 和 SDS 评分均无显著差异（P>0.05）;培训后,两组的 SAS 和 SDS 评分均显著降低,且试验组的 SAS 和 SDS 评分均显著低于对照组（P<0.05）。结论 临床护理教学中采用基于 Watson 关怀理论的人文关怀模式,能改善护生的心理情绪,提高人文关怀能力和教学满意度。     

心脏病专科医院护理人文关怀病房的创建与效果评价

目的探讨人文关怀护理模式在心脏病专科医院病房的实施效果。方法在全院30余个病区开展护理人文关怀管理模式,实施1年后,对600名住院患者进行了满意度调查,同期使用护士人文关怀品质量表对病区340名注册护士进行干预前、后的问卷调查。结果创建人文关怀病房以来,全年无护理服务相关投诉,各科室2016年护理关怀满意度平均在99.96%,院级第三方满意度98.55%,较2015年的95.93%相比,满意度有了明显的提高。结论人文关怀护理模式在心脏病专科病房的实施彰显了护士对患者的关怀、护理管理者对护士的关怀,从而有效提高了患者满意度和护士满意度,护士人文关怀知识及水平有了显著的提高。     

基于Watson关怀理论的系统化导师制培训对培养新护士人文关怀品质的效果评价

目的:评价以Watson关怀理论为基础的系统化导师制培训对培养新护士人文关怀品质的效果.方法:以便利抽样的方法选取某三级甲等医院2018年新入职的110名护士作为研究对象,随机分为对照组与实验组(每组各55人).对照组参加医院常规的人文关怀培训,实验组接受以Watson关怀理论为基础的系统化导师制人文关怀培训,使用护士...     

护理人文关怀示范病房建设规范的构建

目的:构建科学可行的护理人文关怀示范病房建设规范(简称"规范").方法:以前期访谈和文献分析的结果初步拟定"规范"内容,通过德尔菲法和层次分析法构建"规范".结果:两轮德尔菲咨询问卷有效回收率分别为92.6％、96.0％;两轮咨询的权威系数分别为0.89、0.88;第1轮咨询指标的必要性、合理性、可行性的肯德尔和谐系数...     

人文关怀护理模式病房创建对护士关怀能力的影响

[目的]探讨人文关怀护理模式病房创建对护士关怀能力的影响.[方法]创建人文关怀护理模式病房,在实施人文关怀服务前后对病房护士进行关怀能力评价,比较护士关怀能力的变化.[结果]实施人文关怀服务后护士关怀能力在总分及认识、勇气、耐心维度上均显著提高（P＜0.01）.[结论]借助病房爱心学校平台,创建人文关怀护理模式病房,对于提高护理人员的关怀意识,营造关爱气氛,提高患儿满意度及护理人员的关怀能力具有积极的意义.     

创建优质服务示范病房的实施与效果

2008年1月以来,我院妇产科率先开展优质服务示范病房,并被誉为菏泽市护理服务达标病房。现将创建措施和效果报告如下。1转化服务理念首先组织大家学习优质服务示范病房的实施方案,充分掌握优质服务内涵,统一观念,倡导我要服务于病人,而不是     

人文关怀在创建优质护理示范病区中的实践

【】目的：探讨人文关怀在创建优质护理示范病区中的实践。方法：结合创建优质护理服务示范病区的要求,对住院患者人文关怀。结果：通过实施全面、全程、优质的护理服务患者及家属对护理的满意度明显提高。结论：人文关怀在创建优质护理服务示范病区的过程中,充分发挥了护士的主观能动性,提高了护理服务质量,提升了满意度,实现了病人满意、社会满意、政府满意三满意工程。#$NL【关键词】人文关怀;优质护理S#$NL     

护理服务示范病房的创建与实施效果

目的创建护理服务示范病房,为患者提供优质的护理服务。方法选择2个病区,根据《山东省护理服务示范病房考核标准》创建护理服务示范病房,比较创建前后情况。结果护理服务示范病房创建前后护理人员考核成绩、护理缺陷的发生率,差异具有统计学意义（P〈0．01）。住院患者满意度从88．50％上升到95．50％。结论创建护理服务示范病房,是推行人性化服务理念,减少护患冲突行之有效的新型护理管理模式。     

人文关怀在妇科病房中的应用效果研究

目的探讨人文关怀在妇科护理服务中的应用效果。方法随机抽取本科室2014年1月~2014年12月开展人文关怀前的120名患者及2015年1月~2015年12月开展人文关怀后的120名患者作为研究对象,并采用症状自评量表对两组的心理健康状况进行对比。本研究实施的人文关怀是从提高护理人员素质,强化"以人为本、以患者为中心"的人文意识着手,为患者实施人性化服务的一项护理措施。结果与实施人文关怀前相比,实施人文关怀后的患者在护理满意度和心理健康水平方面均更高,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论人文关怀提高了住院患者的满意度及心理健康水平,将人文关怀融入到护理工作中,能更好地体现出优质服务的内涵,提高患者的护理满意度。     

人文关怀在老年病房中的实施与效果

随着社会的不断发展，医学模式发生了深刻的变化，从原来的功能制护理转变到现在的责任制护理，这从中就体现了人文关怀。人们对身心健康和生存质量有了更新的认识，对护理质量提出了更多的要求。最佳的护理模式和护理方式的选择成为了广大护理工作者追求的目标。 我科自2002年起，将人文关怀的理念运用于临床护理实践中，取得了良好的效果。     

骨科病房立体化人文关怀护理服务模式的构建及效果观察

目的:探讨骨科病房立体化人文关怀护理服务模式的构建及实施效果。方法:选取2015年10月1日~2016年1月1日180例骨科住院患者作为对照组,给予常规护理模式;选取2016年1月2日~2016年4月1日180例骨科住院患者作为实验组,给予立体化人文关怀护理服务模式,比较两组护理效果。结果:实施立体化人文关怀护理服务模式后护理人员人文关怀能力评分高于实施前(P0.01)。两组患者关怀感知评分及对护理工作满意度比较差异有统计学意义(P0.01)。结论:立体化人文关怀护理服务模式可有效增强骨科护理人员人文关怀能力,提高患者关怀感知及对护理工作满意度。     

人文关怀在老年病房中的实践与效果

目的探讨人文关怀在老年病房中的实践与效果。方法改善病房环境,开展优质服务,提高护士的技术操作水平及与病人沟通的能力,并将人文关怀体现在护理服务的每个细节。结果病人的满意度明显提高,增加了社会效益和经济效益。结论人文关怀在临床中的应用,有利于提高病人满意度,降低医疗纠纷的发生率,增强医院竞争力。     

人文关怀护理对急诊科创建优质护理服务的效果观察

目的探讨在急诊科开展人文关怀护理对创建优质护理服务的效果,为在临床中开展人文关怀护理提供实践意义。方法选取本科室2015年9月~2015年10月收治的25例急诊患者作为常规组,2015年11月~2015年12月收治的25例急诊患者作为观察组。常规组给予临床急诊基础护理,观察组在常规组基础上给予人文关怀优质护理。评价2组的焦虑情绪、疼痛缓解程度及护理满意度。结果 2组护理前情绪评分差异均不明显,无统计学意义(P0.05),但护理后情绪评分、疼痛程度较护理前均有所改善,且护理后观察组的焦虑情绪评分、微痛率分别为(46.3±4.7)分、56%,均优于常规组的(59.1±4.5)分、12%。2组差异均有统计学意义(P0.05)。观察组护理满意度较常规组明显提高,差异具有统计学意义(P0.05)。结论人文关怀护理能有效缓解急诊患者的焦虑情绪与疼痛症状,提高患者护理满意度,在创建优质护理服务中临床应用效果明显。     

基于Watson的特色人文关怀护理对手术室护理质量的影响

目的探讨基于Watson的特色人文关怀护理对手术室护理质量的影响。方法选取2017年1月—12月在本院接受手术治疗的60例患者为研究对象,将其随机分为对照组和研究组,每组各30例;对照组实施常规护理,研究组实施基于Watson的特色人文关怀护理;对比两组护理前后的SAS、SDS评分及护理质量。结果护理干预前,两组患者SAS和SDS评分比较,差异无统计学意义(P0.05);护理干预后,研究组的SAS和SDS评分均低于对照组(P0.05);研究组在护理沟通技巧、护理工作态度、专业技术及健康宣教方面的评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论对接受手术治疗的患者实施基于Watson的特色人文关怀护理,可有效改善患者的负性情绪,提高护理质量,值得在手术室中广泛应用。     

创建优质护理示范病房的实践与效果评价

目的：探讨创建优质护理示范病房的实施方法与效果。方法：通过提高思想认识,广泛宣传,调整排班方式及改变工作模式,完善护理质量评价标准,实施人文关怀,设立激励机制等措施开展优质护理示范病房。结果：开展优质护理服务活动后病人满意度明显高于活动前,护理工作强度降低,为病人的服务时间增加,护士心理压力得到减轻,工作积极性得到很大提高。结论：创建优质护理示范病房,提高了护理工作质量,使病人感受到安全的优质护理,效果满意,值得推广。     

创建优质护理服务示范病房的实践与效果

目的:探讨创建优质护理服务示范病房的做法及成效。方法:以患者为中心,围绕患者开展优质护理服务,夯实基础护理,创新护理模式,规范服务内容,注重人文关怀,不断地为患者提供安全、优质、满意的护理服务。结果:创建优质护理服务示范病房前后患者基础护理落实率、陪护率及患者满意度提高,患者投诉次数明显减少。结论:创建优质护理服务示范病房真正实现了护患关系零距离,树立了优质护理服务品牌,得到了社会各阶层的广泛好评,取得了良好的社会、经济效益,实现了让患者满意、社会满意。     

精神科开放病房实施人文关怀护理管理的效果研究

目的 探讨精神科开放病房护士对精神分裂症患者实施人文关怀护理管理的临床效果.方法 选取2010年1～5月住院精神分裂症患者120例为测试对象,按住院时间段分为对照组和研究组,各60例.两组在接受抗精神病药物系统治疗的基础上,对照组接受常规护理管理,研究组接受人文关怀护理管理.于出院时,采用心理舒适感问卷调查表、症状自评量表(SCL-90)、护士用住院精神病人观察量表(NOSIE)和住院病人满意度调查表等评价工具对两组进行效果评定.结果 出院时,两组心理舒适感评估,研究组安全感为86.7%、满足感为95.6%、尊重感92.5%,对照组安全感为45.6%、满足感为57.8%、尊重感41.3%.两组比较存在显著差异(χ2值分别为23.2、49.6、36.5,P均＜0.01);两组心理健康水平评比,研究组SCL-90总均分为(1.45±0.73)分,对照组为(1.76±0.52)分,两组比较,差异显著(t=2.68,P＜0.01);两组行为障碍评比,研究组NOSIE病情总估计为(186.79±9.84)分,对照组为(165.12±9.21)分,两组比较,差异显著(t=13.10,P＜0.01);两组护士总体满意度评比,研究组为(4.87±0.77)分,对照组为(4.32±0.54)分,两组比较,差异显著(t=4.53,P＜0.01).结论 实施人文关怀护理管理,提供高品质的护理服务,一方面能够提高精神科住院病人满意度,另一方面,能够促进精神分裂症患者的心理和行为障碍的改善,对病人总体康复具有明显的促进作用.

Abstract：

Objective To explore the clinical efficacy of the humanistic nursing management that was implemented by the nurses who was in the psychiatry open ward. Methods There were 120 patients hospitalized patients with schizophrenia who were tested objects in hospital from March to December, 2009. According to the length of stays, they were devided into study group and contral group. There was 60 patients in each gruoup. Two groups were on the basis of system treatment of the antipsychotic drug, the contral group was accepted the ward conventional nursing management, the study group was accepted the humanistic nursing management. When they left the hospital, the clinincal effects were evaluated by the psychological comfort questionnaire , SCL-90, NOSIE and the hospital patient satisfaction questionnaire for both groups. Results When they left the hospital, the feeling of safety in study group was 86. 7%, satisfaction was 95.6%, feeling respect was 92. 5%. The feeling of safety in contral group was 45.6%, satisfaction was 57.8%, feeling respect was 41.3%. There were significant differences between two groups (x2 respectively was 49. 6 , 36. 5 and 23.2, P ＜ 0. 01 ). The total score of SCL - 90 in the study group was ( 1.45 ± 0. 73), it was ( 1.76 ± 0. 52) in the concral group, there was significant differences between two groups ( t = 2. 68, P ＜0. 01 ). Two groups of behavioral problems were comparied, the illness total score estimates of NOSIE in the study group was (186. 79 ±9. 84), in the contral group it was ( 165. 12 ±9. 21 ), there were sigpificant differences between two groups (t = 13. 10, P ＜0.01 ). The overall satisfaction in the study group was (4. 87 ±0. 77), in the contral group it was (4. 32 ± 0. 54), there was significant differences between two groups ( t = 4. 53, P ＜ 0. 01 ) . Conclusions Implementing humanistic nursing management, and providing the high quality nursing service could enhance psychiatric hospital patient satisfaction, and promote schizophrenia patients with mental and behavioural disorders,it would have significant positive effects for the overall recovery of schizophrenia patients.     

排班需求本在人文关怀示范病房护理排班管理中的应用

[目的]探讨排班需求本在人文关怀示范病房护理排班管理中的应用。[方法]选择61名护士和同期100例能自主表达意愿的住院病人为对照组,选择63名护士和同期100例能自主表达意愿的住院病人为观察组,对照组采用常规护理排班管理,观察组建立排班需求本,尽量满足护士的排班需求。比较两组护士和病人的满意度。[结果]观察组护士和病人的满意度高于对照组(P0.05)。[结论]在人文关怀示范病房护理排班管理中应用排班需求本可提高护士和病人的满意度,从而提高工作效率和护理工作质量。     

神经科静脉治疗示范病房的创建

目的 探讨创建神经科静脉治疗示范病房的护理实践和效果.方法 采用自身对照的方法,随机选取我院神经科3个病房,依据《静脉治疗护理技术操作规范》,建立并运行静脉治疗示范病房,对示范病房建立前后3个病房的静脉治疗工具选择及静脉导管固定错误率、护士静脉治疗相关知识水平及患者健康教育的达标情况进行比较,评价示范病房的建立在提高静脉治疗质量中的效果.结果 示范病房建立前后,静脉治疗工具选择错误率及静脉导管固定错误率比较差异均有统计学意义(P<0.05);护士静脉治疗相关知识的掌握程度明显提高,患者健康教育达标率显著提升,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 神经科静脉治疗示范病房的建立,能推进静脉治疗护理操作技术的规范化,提高静脉治疗护理质量.