多学科协作分流模式对缩短急诊患者滞留时间的应用实践

正急诊科是医院的窗口,更是急危重患者在医院内进行早期救治的重要场所。急诊滞留时间是指患者从进入急诊预检到离开急诊科的时间段,包括急诊预检分诊时间(通常时间很短,可忽略不计)、抢救治疗时间、初步抢救后决定住院到实际离开急诊科的时间~([1])。急诊滞留时间过长,势必会导致急诊医疗资源被占用,降低急诊的机动能力和应急能力,增加急诊患者的住院时间、医疗费用和医疗纠纷及不良事件的发生。为此,中国卫生管理部门明确要求患     

严重创伤性休克患者急诊护理风险分析及护理安全对策

正急诊科作为急诊抢救科室,是在最短时间内以最佳的技能挽救患者的生命,减轻患者的痛苦,工作具有突发性大、时间性强、技术要求高,是护理风险高发科室,护理纠纷显著高于其他科室~([1])。通过分析急诊科对严重创伤性休克患者护理风险,制定相应的安全护理对策,以提高护理人员的急诊护理水平,有效减少甚至避免护患冲突和医疗纠纷的发生。为探讨影响严重创伤性休克患者急诊护理风险的相关因素,以采取相应的     

浅谈急诊带教体会

急诊科是医院最危重患者集中的科室，护生在急诊科锻炼是护生实习的重要环节之一。急诊是体现医院综合水平的窗口，急诊护理具有时间紧、任务重、病情复杂等特点，护理人员必须具备娴熟过硬的护理操作技能和丰富的急救经验，随着现代医疗护理观念的更新，对急诊科护理人员的专业素质及急救技术要求越来越高，我们必须严格按照带教实习计划完成带教任务。     

上海市三级综合性医院急诊科护理人力资源配置模型的建立

目的建立上海市三级综合性医院急诊科护理人力资源配置的回归模型。方法采用文献回顾法和专家咨询法寻找影响急诊科护理人力资源配置的相关因素,在调查上海市三级综合性医院急诊护理人力资源配置现状和测定急诊观察室护理工作量的基础上,运用统计学方法建立急诊科护理人力资源配置模型。结果将三级医院日急诊患者数、日观察患者总数、医院展开床位数等作为自变量,实际在岗护士人数作为因变量,采用逐步回归法,得出三级综合性医院急诊科护理人力资源配置公式：急诊护士人数=日急诊量×0．069＋24.5;上海市综合医院急诊观察室护理人力资源配置比例为：留观患者数：护士数=1：（O．3208,0．4725）。结论研究获得的回归模型建立在文献查阅和专家咨询的基础上,充分结合了急诊科护理工作的特点,经统计学证明按照预测值进行急诊科护理人力资源配置与临床实际需求相符。     

无缝隙急救护理模式在急诊创伤护理中的应用

目的探讨无缝隙护理模式对在急诊科就诊患者护理中的应用效果。方法选取2015年1月~6月在本院急诊科就诊的140例严重创伤患者作为观察组,进行无缝隙急救护理模式;选取2014年1~6月134例严重创伤患者实施常规护理作为对照组,比较两组在急诊科停留的时间、抢救的成功率、患者及家属对医院的满意度。结果比较观察组与对照组确诊时间、急诊至手术时间、急诊至科室住院时间及满意度,均有统计学意义(P0.01)。结论无缝隙护理模式优于普通护理模式,运用无缝隙护理模式对严重创伤患者进行急救与护理,能使院前急救、院内急诊科救治、ICU及专科治疗一体化,多学科协调一致,可有效避免多科会诊处理上带来的冲突,争取黄金抢救时间,从而显著提高急救的护理质量。     

急诊科护理风险因素及防范对策

<正>护理风险管理是针对患者、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别与评估,并采取正确行动的过程~([1])。急诊科因其急、危、重以及随机性、不可预见性、高流动性、疾病谱广等特点而成为护理风险事件发生的高危环境。急诊科护士的风险防范意识直接关系着患者的生命安危,迅速判断、处理风险发生的危险因素,有效防范风险事件的发生是急诊护理的重要内容。1急诊护理工作中的风险因素1.1客观因素     

急诊科患者的心理护理探讨

目的探讨急诊科患者的心理特点及护理措施。方法分析江苏省徐州市鼓楼医院急诊科2008-10-2010-02急诊患者就医的心理特点,以及针对这些心理特点所做的心理护理措施,观察患者的心理状态及护理质量。结果患者的心理状态得到极大改善,就医的目的得到极大满足,对医院的满意度有了很大提高。结论对急诊患者采用心理护理,可以改善患者的心理状态,提高护理服务质量。     

综合性医院急诊科拥挤的现状及对策

正急诊科拥挤是指急诊患者的需求超过了急诊科的处理能力~[1]。急诊科拥挤会导致急诊滞留时间延长,从而减低医疗服务质量,损害患者利益,并增加开支,而急诊滞留时间延长又反过来加重急诊科拥挤现象。急诊科拥挤现象在国内外研究中均有报道,而我国综合性医院的急诊滞留时间普遍较长。本文就近年来急诊科拥挤问题在综合性医院的现状及一些对策综述如下。     

急诊患者就诊特点及护理人力配置策略的研究

急诊科是医院抢救急、危、重患者的第一线，也是衡量医院服务质量的窗口。急诊护理是一门用最少数据、最短时间和最佳技能来挽救患者生命，减轻患者痛苦的护理。本研究对我院急诊科2006年1-9月就诊患者的相关资料作回顾性分析，旨在探讨急诊患者就诊特点及急诊护理人力资源配置状况，改进急诊护理管理模式，确保护理质量，现报道如下。     

责任制分层管理对急诊观察室护理效果的影响

<正>急诊科是医院的重要组成部分,更是一个特殊的科室,患者具有发病急,病情危重且进展迅速等特点。因此,急诊科是风险高、护理工作较重、医患纠纷较多的科室,护士不仅要配合医生开展抢救工作,还要缓解患者的病痛,安抚家属的情绪~([1-3])。所以,医院应改变护理人员的管理方式,提高自身技能和素质,减少护理过程中的出错率,尽最大努力保障护理安全。责任制分层管理是一     

急诊预检分诊信息系统在脑中风患者诊治中的应用效果

目的探讨一体化急诊护理体系中预检分诊系统的建设对脑中风患者诊治效果的影响。方法选取2017年6~12月该院急诊科收治的脑中风患者118例作为对照组,采取传统急诊就诊模式诊治;2018年1~7月该院急诊科收治的脑中风患者121例作为研究组,采取急诊预检分诊系统模式诊治。对比两组患者分诊准确率、诊治等待时间、偏瘫发生率及患者护理满意度情况。结果研究组患者的分诊准确率及护理满意度比对照组患者高,偏瘫发生率较低,研究组患者的等待时间及诊治时间明显短于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论一体化急诊护理体系中预检分诊系统的建设可以有效提高患者分诊准确率及护理满意度,大大缩短患者就诊等待时间及诊治时间,改善脑中风患者的预后。     

创伤周会联合抢救视频回放对急诊护士创伤护理知信行的影响

目的观察创伤周会联合抢救视频回放对急诊科护士创伤护理知信行的影响,以提升创伤患者护理质量。方法选取2017年1月—2018年12月在医院处理的262例创伤患者为对照组,采用常规护理干预;选取2019年1月—2020年12月在医院处理的273例创伤患者为观察组,实施创伤周会+抢救视频回放干预。比较两组患者的30 min内出急诊时间、标本送检时间及两组标本采集率,30 min内急诊输血人次、两组输血总例次及输血率,比较2018年底与2020年底两组急诊科固定护士创伤知识考核成绩。结果观察组患者30 min内出急诊时间,标本采取量、标本送检时间,急诊输血例次以及30 min内急诊输血例次优于对照组,2020年底急诊科固定护士创伤知识考核成绩优于2018年底,差异有统计学意义(P<0.05)。结论创伤周会+抢救视频回放能促进急诊科护士知信行落实,可以提升创伤患者护理质量。     

急诊护士应掌握的技术和技能

急诊护士应掌握的技术和技能：①掌握急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊;②掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则;（勤掌握常见危重症的急救护理;（多掌握创伤患者的急救护理;⑤掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术;     

PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用

目的:探讨PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用价值。方法:选取我院急诊科2015年10月~2017年2月收治的患者300例,以时间为界限分组,本院急诊科于2016年6月开始实施PDCA循环管理模式,将2015年10月~2016年5月收治的150例患者作为实施前组;将2016年6月~2017年2月收治的150例患者为实施后组,统计实施前后患者的护理质量评分情况和护理满意度情况。结果:实施PDCA循环管理模式后,急诊科的护理质量评分明显提高,且护理纠纷发生率显著降低,护理满意度明显提高。结论:PDCA循环管理模式在急诊科的应用有助于提高护理质量,减少护理纠纷的发生,创造良好的护患关系,建立良好的医院形象,值得推广。     

个性化指导对培训急诊科新入院护士心肺复苏技术的影响

<正>心脏是人体最重要的器官之一,心脏骤停后4~6 min就后出现各组织及器官缺氧缺血,造成不可逆的损伤,所以心肺复苏术(CPR)是一项重要的技能,是急诊护士必须掌握的技能~([1-2])。由于急诊科最常见的就是心脏骤停的患者,在新护士进入急诊科后,经验有限,对心腹复苏术操作不纯熟,需要对其进行一系列的培训,以掌握心肺复苏术的基本操作和流程,做到规范有效的抢     

北京地区急诊护理技术及临床实践能力现状调查

目的调查北京地区急诊护理技术项目开展及护士临床实践能力现状。方法通过北京护理学会急诊专业委员会便利,调查了北京地区37家医院急诊科共1474名护士,采用自制问卷调查护理操作技术开展、护士临床实践能力、技术准入项目及制度现状等。结果60项护理操作技术在37家医院急诊科平均开展41项,开展率为68.7%。不同级别、不同性质医院的急诊科开展技术操作有差别(P<0.05)。护士自评的护理技术临床实践能力整体较低,鼻导管吸氧86.78分,心肺复苏(CPR)85.86分。护士对操作技术准入制度的建立态度非常积极。结论北京地区急诊护理技术项目开展情况基于不同医院等级及急诊专科特色。建议管理者应全面梳理护理操作技术项目,基于操作难度与风险程度分级,建立护理技术分层培训标准与准入体系,以全面提高护士临床技术实践能力,促进北京地区急诊护理专业发展与同质化提升,保障急危重症患者的安全。     

服务台是急诊管理中的重要组成部分

前言我们医院是一个位于市中心,交通方便,科室齐全的综合性医院。急诊科又是医院的第一线,他拥有除儿内外科及灼伤专科以外的十五个急诊科室,有五个部门(急诊室及抢教室、内科观察室,外科及神经科观察室、急诊危重病监护室、及肠道肺科急诊及观察室)。分散在100公尺长的1500米~2范围内,所以形成一个科室齐全,部门分散,房屋简陋,战线长的特点。急诊科工作人员在这样的特定环境下     

急诊护理风险管理现状与进展

急诊科是医院工作的最前线,其患者病情危重、复杂多变,工作预见性难,存在许多不安全因素,影响护理质量,属于高风险科室。急诊科护理人员的风险意识直接关系着患者生命安危。因此,管理者对急诊护理进行风险管理,对保障患者安全、防止护患纠纷具有重要意义。现将急诊护理风险管理现状与进展综述如下。     

基层医院急诊分级处理非创伤性内科病人70例研究

目的:研究并探讨急诊分级在基层医院急诊科非创伤性内科病人护理工作中的应用效果。方法:选择2013年2月~2015年2月在本院就诊的非创伤性内科病人140例,随机分为两组,每组70例。对照组按照传统急诊护理方式进行护理;观察组由分级护士根据《急诊非创伤病人病情危重程度快速评分表》对患者的病情进行评估后,将患者进行急诊分级,然后根据不同分级采取不同的急诊护理,对比两种护理方式护理效果。结果:观察组经过急诊分级后,平均就诊时间和护送时间显著低于对照组,患者的死亡例数低于对照组,患者满意率和医生满意率均高于对照组。两组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:急诊分级系统应用于急诊科非创伤性内科病人护理工作中效果显著,尤其对于基层医院急诊科而言,具有广阔的应用前景。     

手术室对骨科外来器械实施无缝隙护理管理的效果分析

<正>手术室治疗效果的好坏是评价医院综合水平的重要标准~([1]),而手术室护理质量对手术治疗效果造成直接影响~([2])。随着医疗技术快速发展和器械设备不断更新,临床对手术室护理要求也不断提升,传统护理模式逐渐无法满足要求~([3])。手术室无缝隙护理管理相比于传统护理模式更加强调患者的主观需求,在提升患者护理满意度的同时给予其全面护理服务。骨科患者手术治疗时,