医护协同管理在麻醉专科护理服务中的应用

目的:评价麻醉专科护理中医护协同管理模式的应用价值。方法:将2016年2月~2017年2月拟行外科手术且手术麻醉方式相同的56例患者随机均分成对照组和观察组,对照组予以常规麻醉护理,观察组实施医护协同管理模式,问卷调查患者对护理服务的满意情况,比较两组患者的护理满意率。结果:观察组的护理满意率明显高于对照组(P0.05)。结论:医护协同管理模式用于麻醉专科护理,有助于提高患者的护理满意度,为手术开展实施提供有力的安全保障。     

医护协同管理在麻醉专科护理中的应用

目的:探讨医护协同管理模式在麻醉专科护理管理中的应用效果。方法:选择2017年3~9月来医院就诊且使用麻醉手术治疗的患者共126例作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组63例。对照组使用传统护理模式,观察组在此基础上采用医护协同管理。比较两组患者、护士和医师的满意度,以及服务质量。结果:观察组患者的满意度高于对照组(P0.05),观察组的医护人员满意度明显高于对照组(P0.05)。麻醉专科护理、病历记录、治疗用药护理、基础护理等方面的服务质量,观察组的评分显著高于对照组(P0.05)。结论:麻醉科专科护理采用医护协同管理,能够提高麻醉科护理人员的专业技术能力,能够促进麻醉护理工作的有效开展,有利于建立良好的医、护、患关系。     

细节管理在消化内科护理中的应用

目的:探究在消化内科护理中实施细节管理的价值,为更好的开展护理管理工作提供参考。方法:选取医院消化内科患者70例进行研究,时间为2013年4月~2016年2月,采取单双号随机分组的方式将患者简单随机分为对照组与观察组,均为35例。对照组患者给予常规护理,观察组患者实施细节管理,比较两组消化内科患者的护理风险事件发生概率,同时比较两组患者对护理人员的护理质量评价。结果:观察组患者的护理风险事件发生概率明显低于对照组,其对服务态度评分、健康宣教评分、护理操作评分、环境护理评分及护理文书评分,均明显高于对照组(P0.05)。结论:细节管理在消化内科护理中,可以提升临床护理质量,减少风险事件的发生。     

护理层级管理在消化内科护理管理中的应用研究

目的:探讨护理层级管理在消化内科护理管理中的应用,提高消化内科的护理质量。方法:选取湖州市中心医院消化内科2014年9月~2015年10月收治的共120例患者,随机分为试验组和对照组,各60例。对照组给予常规护理,试验组在对照组的基础上随患者病情变化实施层级护理管理方案,在观察结束时对护理人员进行护理知识与技能考核,并对两组护理效果与患者满意度进行比较分析。结果:在消化内科实施护理层级管理后,试验组护理人员的护理质量、护理知识与技能掌握程度均明显优于对照组,差异有统计学意义(P0.05);试验组患者住院时间较对照组明显减少,差异有统计学意义(P0.05);且试验组的患者出院时疗效显著优于对照组,差异有统计学意义(P0.05);试验组患者对护理工作满意度优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论:在消化内科护理质量管理中实施护理层级管理成效显著,能显著提高护理人员对相关专业知识和技能的掌握程度,进而提高护理效率。     

医护患协同合作模式在护理管理中的运用

目的：分析医护患协同合作模式在护理管理中的运用效果。方法：将160例患者随机分为观察组和对照组,观察组采用医护患协同合作模式进行护理管理,对照组则采用传统模式,比较两组的护理质量、医护患对护理管理的满意度。结果：观察组各项护理质量指标评分均高于对照组,医、护、患的满意度均高于对照组（P<0.05）。结论：在医院护理管理中采用医护患协同合作模式,对于建立良好的医、护、患关系,提高护理质量,有着十分积极的作用。     

细节护理管理在消化内科护理中的应用效果

目的:探究细节护理管理在消化内科护理中的应用效果。方法:研究时间为2014年1月~2015年12月,2014年全年仍采用传统护理管理方案,依赖于责任护士和护士长的自我管理意识,2015年起实施细节护理管理,贯彻细节思维方法,找出护理管理中存在的细节根源,分析并解决临床问题,建立以细节思维管理为中心的新型管理制度并落实,进一步规范护理流程,比较实施前后护理管理质量评分情况及护理风险事件发生情况,并采用问卷调查形式了解患者的护理满意度。结果:在实施细节护理管理后,消化内科总体护理管理质量评分从(86.7±6.7)分提高到了(95.4±2.9)分(P0.05);实施细节护理管理后,消化内科护理风险事件从1.3%降到了0.2%(P0.05);实施后患者的护理满意度为99.4%,显著高于实施前的90.7%,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:将细节护理管理方案用于消化内科,能够有效的提高护理管理质量,减少护理风险事件的发生,有效改善了患者的护理满意度。     

层级管理在呼吸消化内科护理管理中的应用

目的:探讨层级管理在呼吸消化内科护理管理中的应用效果。方法:选取2017年1~8月医院呼吸消化内科收治的135例患者为研究对象,根据就诊时间分为观察组69例和对照组66例。对照组采用传统护理管理,观察组实施层级管理,比较两组的护理质量评分和护理满意度。结果:观察组对基础护理、专科护理、健康宣教、护理安全等方面的评分显著高于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:将层级管理用于呼吸消化内科护理管理,能够有效提高护理质量,改善患者的护理满意度。     

人本原理在消化内科护理管理中的应用

目的:探讨人本原理在消化内科护理管理中的应用效果。方法:医院2017年1月起,将人本原理应用于消化内科护理人员管理中,通过比较实施前后护理人员对工作认可度和护理管理的满意度情况,探讨人本原理的应用效果。结果:实施人本原理后,护理人员对护理工作本身的认可度和护理管理工作的满意率,与实施前比较差异显著(P0.05)。结论:护理管理工作中人本原理的应用,可以提高护理人员的职业认同感和个人成就感,激发其工作热情和主动性,充分发挥护理人力资源优势,有助于护理质量的提升。     

OEC模式在消化内科护理管理中的应用

目的 探究在消化内科护理管理过程中融入OEC模式的实际效果.方法 在2018年12月～2019年12月间,选取于大庆油田总医院消化内科护理人员30例,将其视作研究对象,采用简单随机抽样的方式分为实验组组与对照组组,各15例.对实验组护理人员施以OEC模式管理,对照组施以常规护理管理.比较两组护理人员模式管理的护理人员在...     

OEC模式在消化内科护理管理中的应用

目的:探讨OEC模式在消化内科护理管理中的应用效果。方法:选择2016年8月~2017年8月医院消化内科在职的18名护理人员为研究对象,采用OEC模式对其进行管理,比较OEC实施前后的护理质量。选取同期消化内科的48例患者为调查对象,比较OEC实施前后对护理工作的满意度。结果:护理工作质量评分显示,实施OEC管理后,护理人员在基础护理能力、整体护理能力、病区管理能力、护理文书管理能力等方面的平均得分较实施前更高(P0.05);患者对护理工作的满意度为95.83%,显著高于实施前的72.92%(P0.05)。结论:消化内科护理管理实施OEC模式,可显著提高护理质量,提高患者对护理服务的满意度。     

精细化管理在消化内科护理中的应用效果

目的 探讨精细化管理在消化内科护理中的应用效果.方法 选取2019年3月～2020年6月间平原县第一人民收治的198例消化类疾病患者作为研究对象,按照抽签分组法分为研究组和对照组,每组99例.研究组接受精细化管理,对照组接受常规护理,进而对两组护理质量、管理差错率、并发症发生率以及投诉率加以比较.结果 研究组基础护理、...     

医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的作用

目的:探讨医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的应用效果,方法:选2016年6月～2017年3月在医院骨伤科住院的180例患者作为对照组,将2017年3～12月在医院骨伤科住院的180例患者纳入观察组,比较两组的护理质量、护理满意度、不良事件发生率。结果:观察组与对照组患者的护理质量评分比较,观察组患者的健康教育评分高于对照组(P0.05);整体护理评分高于对照组(P0.05),病房管理评分高于对照组(P0.05);两组的护理满意度比较,观察组满意率明显高于对照组(P0.05)。观察组不良事件发生率明显低于对照组(P0.05)。结论:医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中可提高护理质量和患者满意度。     

组长负责制分层管理在消化内科护理管理中的应用

方法:探讨组长负责制分层管理在消化内科护理管理中的应用效果。方法:选择2016年6~12月医院消化内科实施组长负责制分层管理的70例患者为观察组,;选择2015年12月~2016年5月未实施组长负责制分层管理的70例患者为对照组,两个月后比较两组的护理缺陷率、护理不良事件率、护理投诉率和护理满意率等。结果:观察组的护理缺陷率、护理不良事件率、护理投诉率和护理满意率与对照组比较差异显著(P0.05)。结论:组长负责制分层管理能够有效减少护理缺陷和不良事件,降低投诉率,优化医患关系。     

质控自查小组在消化内科护理管理中的应用

目的:探讨质控自查小组在消化内科护理管理中的应用效果。方法:在医院消化内科实施质控自查小组管理模式,选取2017年3～4月的236例患者为实施前,选取2017年5～6月的257例患者为实施后,比较实施前后患者对护理质量的评分与患者满意度。结果:实施后的患者对护理文书、护理安全、病房管理、药品管理、急救物品管理、责任制整体护理等的评分显著高于实施前(P0.05),患者护理满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:消化内科建立质控管理小组,有利于提高护理质量和护理满意度。     

QC小组在消化内科护理质量管理中的应用

目的:分析在消化内科护理质量管理中实施质量控制(QC)小组的效果。方法:随机选取医院消化内科在2017年4月～2018年4月期间接收的住院患者104例,采取随机分组法将这些患者平均分为两组,各52例,一组为观察组,一组为对照组。其中对照组实施常规护理管理,而观察组实施QC小组活动管理。调查并记录护士的护理质量及所有研究对象的护理满意度。结果:观察组患者在护理质量评分上及护理满意度等其他指标都明显优于对照组(P<0.05)。结论:消化内科在给予患者常规护理质量管理的基础上应用QC小组,明显提高了护理质量和患者的生活质量,同时患者对护理的满意度也有了明显的上升。     

质控自查小组在消化内科护理管理中的应用

目的:探讨建立护理质量控制自查小组对推进消化内科护理质量持续改进的意义与成效。方法:将15名护理人员进行分组,定期对科室的护理质量进行检查并督促改进。结果:质控自查小组成立后,实现护理质量持续改进,护理文书、病房管理体系、护理责任制、急救药物等护理质量评分不断提高,数据比较差异显著(P 0. 01)。结论:建立护理质控自查小组,是提高护理管理质量的有效措施。     

QC小组在消化内科护理质量管理中的应用

目的:探究质量控制小组在消化内科护理质量管理中的应用效果。方法:选取2015年医院收治的100例消化内科住院患者作为研究对象,根据随机数字法,将其分为对照组和观察组,分别给予常规护理管理及QC小组管理,比较两组患者的护理质量及护理满意度。结果:与对照组相比,观察组的基础护理、专科护理等护理质量评分均明显增高(P0.05);与对照组相比,观察组患者的护理满意度明显提升(P0.05)。结论:QC小组被纳入消化内科护理管理中,能够有效提高护理服务质量及患者满意度。     

PDCA循环管理在消化内科患者护理中的应用

目的:探究PDCA循环管理模式在消化内科患者护理中的应用效果。方法:研究对象选取为2017年1~8月医院消化内科收治的104例患者,根据时期分组,分为观察组53例和对照组51例,对照组仍采用传统护理管理,观察组则实施PDCA循环管理,比较两组患者对护理质量的评分及护理不良事件发生情况,并采用问卷调查了解两组患者的护理满意度。结果:观察组患者对基础护理、专科护理、健康宣教、护理安全等方面的评分,均显著高于对照组(P0.05);观察组患者的护理相关不良事件,显著低于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:将PDCA循环管理模式应用于消化内科护理管理,能够有效提高护理工作质量,减少护理不良事件的发生率,改善患者的护理满意度。     

责任制护理模式在消化内科护理中的应用

探讨责任制护理模式在消化内科护理中应用效果,提出责任制护理模式的具体实施方案、管理细节及注意事项,讨论了责任制护理模式的优势。     

三方协同管理在消化内科安全管理建设中的意义

目的:探究三方协同管理对消化内科安全管理质量的影响。方法:选取2016年1月~2017年10月医院消化内科收治的462例患者,2016年收治的241例患者设为对照组,2017年1~10月收治的221例患者设为观察组,对照组仍采用传统管理方案,观察组则采用医生、护士、家属三方协同管理,在传统护理管理基础上增加医疗管理和家属协同管理,比较两组患者对安全管理制度的依从性,统计两组患者跌倒、坠床、走失、并发症等风险事件的发生率,并采用问卷调查形式了解医生、护士、患者、家属的满意度。结果:观察组患者安全管理制度依从性,显著高于对照组(P0.05);观察组患者各类风险事件发生率均显著低于对照组(P0.05);观察组患者的医生、护士、家属等满意度均显著高于对照组(P0.05)。结论:将三方协同管理制度应用于消化内科,能够有效提高安全管理质量,减少患者住院期间风险事件的发生率,改善了患者及家属的满意度。