消毒供应中心护理人员的职业隐患与干预措施

目的：了解消毒供应中心护理人员的职业隐患和干预措施。方法：分析造成消毒供应中心护理人员职业隐患危害的因素。结果：医院改建了消毒供应中心,提高了对护理人员职业隐患的安全防护意识,加强了职业安全管理,确保了护理人员健康安全。结论：增加消毒供应中心护理人员的防护意识,制定出一整套职业干预措施,让职业隐患降到最低限度。     

消毒供应中心护理管理中的细节管理

目的:分析和探讨细节管理在消毒供应中心护理管理中的应用效果。方法:医院从2013年1月开始尝试在消毒供应中心护理管理中引入细节管理,为了评价应用效果,于应用细节管理前后分别抽取90名与80名其它科室的医务人员、9名与10名消毒供应中心的护理人员进行调查分析。结果:应用细节管理前,医务人员对消毒供应中心护理工作的满意度为83.33%,应用后提升至93.75%,比较差异显著(P0.05)。应用细节管理前,消毒供应中心护理人员的全问题识别能力、差错防范意识、服务意识等评分显著低于应用后(P0.05)。结论:细节管理应用于消毒供应中心的护理管理中,可显著提升其它科室医务人员对消毒供应中心护理工作的满意度,也能显著消毒供应中心护理人员的护理质量。     

消毒供应中心护士的职业风险与防护

目的了解消毒供应中心护士的职业风险因素和防护。方法对的职业风险因素进行分析。结果医院改建了消毒供应中心设施,护士职业防护意识进一步完善和提高。结论增强消毒供应中心护士的防护意识,制定操作流程及防护措施。     

消毒供应中心护士职业暴露与防护措施

目的：了解消毒供应中心护士职业暴露的危险因素及其防护对策。方法：对消毒供应中心护士职业暴露的危险因素进行分析,制定和实施有效地防护对策。结果：提高消毒供应中心护士职业暴露的防护意识,做好个人防护。结论：加强职业暴露防护措施的落实,减少职业暴露的危害。     

护理人员艾滋病职业暴露防护行为调查分析

目的:探析不同级别医院的护理人员艾滋病职业暴露防护意识。方法:随机抽选研究对象2006年1月-2013年12月茂名市地区的40家医疗机构的995例在职护理人员,回顾性分析护理人员的临床资料,以统计分析护理人员的防护行为。结果:本科及以上护理人员的得分是(37.72±10.68)分,大专护理人员的得分是(36.31±11.09)分,中专及以下护理人员的得分是(32.58±13.91)分,中专及以下护理人员的得分明显低于大专及以上,差异具有统计学意义(P0.05)。三甲、三乙医院的职业暴露发生率与县级医院、中医院以及卫生院等比较,差异均具有统计学意义(P0.05)。结论:不同级别医院的护理人员艾滋病职业暴露防护意识各不相同。     

消毒供应中心工作的职业危害与防护

目的：通过探讨消毒供应中心的工作环境对工作人员的职业危害与防护。方法：通过临床观察与分析,认识到消毒供应中心的工作人员长期在理化因素、生物因素、心理因素、主观因素等复杂的因素影响中,而采取加强防范的一系列措施。结果：消毒供应中心每位工作人员都加强了自身防护意识,配合医院的条件自觉做好安全防护措施而减少身心危害的疾病发生。结论：消毒供应中心工作存在多方面职业危害,只有采取有效的防护措施才能保证工作人员的身心健康。     

消毒供应中心的职业防护认知水平调查与分析

目的:了解消毒供应中心工作人员职业防护认知水平。方法:对江西省人民医院和南昌市其它两家医院消毒供应中心共65名工作人员进行职业防护问卷调查,调查内容包括一般资料、职业防护知识认知情况、去污区工作人员穿戴防护用品情况、锐器损伤和损伤后处理情况。结果:工作人员职业防护认知水平差,锐器损伤率高,损伤后进行血液检查和高价球蛋白注射率低,报告上级人员就更少。结论:消毒供应中心工作人员职业防护认知水平差,应加强职业安全教育及培训,提高防护意识,防止乙肝和艾滋病毒在工作人员中蔓延,保证工作人员职业安全。     

医院消度供应中心护士的自我防护

消毒供应中心是医院污染医疗器械和用品的集中场所,是发生交叉感染危险性较高的科室,工作人员长期接触各种污染物品、各种锐利器械及各种化学、物理有害物质,发生职业危害的概率较高.以下笔者就医院消度供应中心护士的自我防护问题做了一些探讨,以期加强护士对职业的防护意识,提高自身的防护意识和自身的防护能力.     

医院消毒供应中心人员的职业危害及防护对策

目的:分析消毒供应中心工作人员存在的职业安全危害因素,提出防护对策。方法:根据消毒供应中心工作人员可能遇到的危害因素,制定并落实规范化的防护措施。结果:通过职业安全防护知识和标准预防教育,加强锐利器械损伤防护和处理,重视供应中心内环境质量管理,增强供应中心工作人员的自身防护意识,有效地减少职业危害因素对人体的伤害。结论:减少造成职业危害的各种因素是加强职业安全防护,确保消毒供应中心工作人员身体健康的关键。     

浅谈消毒供应中心对实习护生的带教与管理

目的:通过对实习护生的规范化培训,使其能够正确对待消毒供应中心的实习课程,积极、主动完成实习相关内容,掌握科室的专科理论知识及操作方法,使其能正确对待供应中心的实习内容。方法:将实习护生从原来简单的课本知识中带到实践操作中来,使实习护生全面了解消毒供应中心在全院临床科室中起到的作用、医院感染管理的控制、护理人员职业防护的措施,真正理解消毒供应中心的各个操作流程及工作任务。并要求实习护生要有职业防护的意识和强烈的责任心和无菌观念的意识。结果:通过加强管理、规范化操作、培训教育使实习护生对消毒供应中心的相关工作流程更为全面的了解、掌握,从而提高实习护生的自我保护意识,减少在科室及以后工作中职业伤害事件的发生。结论:通过对消毒供应中心实习护生加强的规范化培训及带教管理,使教学工作更好的得到了开展,并减少了差错事故的发生及职业危害的发生,保障了工作人员的安全与患者的安全。     

消毒供应中心职业危害因素研究及防护措施分析

目的：分析消毒供应中心工作人员的职业危害因素,制定相关防护措施,避免职业危害发生。方法：查阅文献资料,结合医院消毒供应中心经验,总结分析消毒供应中心的职业危害现状,加强防护管理。结果：危害因素包括物理、化学、生物、生理心理等4个方面,采取相关防护措施后工作人员的自我防范意识和专业技能得到明显提高,有效降低了职业危害发生率。结论：提高工作人员的自我防范意识、规范操作流程、改善环境、加强专业培训等措施,是保证工作人员身心健康的关键。     

消毒供应中心护理人员实行素质管理必要性分析

目的：通过对消毒供应中心护理人员实行素质管理,提高消毒供应中心工作质量,控制和减少医院感染。方法：对本院消毒供应中心9名中心护理人员进行职业素质教育和技能再培训,加强思想教育,进一步了解各种规章制度和管理条例,前期工作为期1年,并对素质管理前后的医院感染发生率及护理人员工作满意度进行纵向比较。结果：对消毒供应中心护理人员进行素质管理后,年内医院感染率从之前的2．33％下降到O．62％,差异具有统计学意义（P〈0．01）,护理人员工作满意率从之前的71．78％上升至100％,效果令人满意。结论：对消毒供应中心护理人员进行素质管理有助于降低医院感染率,提高护理人员队伍凝聚性,从而提升整体医疗服务质量。     

签约式管理模式在消毒供应中心的实施

目的:分析在消毒供应中心实施签约式管理模式的管理效果。方法:医院于2018年7月开始在消毒供应中心实施签约式管理模式,2018年7～12月为实施后,2018年1～6月为实施前,研究期间消毒供应中心共有15名护理人员,比较实施前后的管理效果。结果:实施后的管理质量评分、护理人员理论与实践考核评分、护理人员满意度评分、管理有效性及灭菌、洗涤、包装不合格发生率等,与实施前的数据比较差异显著(P0.05)。结论:在消毒供应中心管理过程中实施签约式管理模式,其管理效果较为显著,可提高消毒供应中心的整体管理水平及护理人员的综合素质。     

消毒供应中心人员的职业危害及防护措施

目的：加强消毒供应中心工作人员的职业防护意识。方法：对消毒供应中心工作人员工作过程中可能遇到的危害因素，提出相应的职业防护措施。结果：有效控制院内感染，减少感染性疾病的传播，降低职业危害。：结论：通过分析消毒供应中心工作人员职业危害因素及采取相应的防护措施，强化供应室工作人员自我防护意识，有效保护消毒供应中心工作人员的身心健康。     

消毒供应中心工作中常见护理缺陷的防范及管理对策

目的:通过分析消毒供应中心常见护理缺陷发生的原因,提出相应的防范措施,提高消毒供应中心的工作质量.方法:分析消毒供应中心各工作环节发生缺陷的种类及其主要原因,制定相应的防范措施.不断组织学习和总结改进工作.结果:提高了护理人员思想意识和知识水平,全员能够自觉地遵守各项规章制度及操作规程,质量意识、服务意识增强,有效地确保了工作质量.结论:重视消毒供应中心护理缺陷的管理加强环节质量及终未质量控制能够有效地防范护理缺陷的发生.     

基层医院五官科门诊医院感染潜在的危险因素与预防对策

目的:探讨基层医院五官科门诊医院感染潜在的危险因素,并制定相应的预防对策。方法:分析浙江省杭州市下城区石桥街道社区卫生服务中心五官科门诊感染因素,对医院感染规章制度、五官科门诊环境、医护人员洗手制度及感染防范意识等进行预防与管理,抽取10名医务人员比较管理前后医院感染相关项目情况。结果:采取医院感染预防对策之后,医护人员的洗手操作规范性及院内感染知识知晓率、消毒灭菌等,均显著高于未采取预防对策之前(P0.05);采取感染预防对策之后,浙江省杭州市下城区石桥街道社区卫生服务中心五官科消毒灭菌、无菌物品保管、患者隔离防护效果,明显优于采取预防感染对策之前(P0.01)。结论:提高医护人员的自我防范意识,养成良好的洗手消毒习惯,针对五官科门诊医院感染潜在的危险因素。采取相应的防范措施,既可以有效控制及预防医院感染的发生率,保障医务人员与患者的安全,又可以提高患者的满意度。     

某省中医院消毒供应中心职业暴露防护干预策略探讨

目的:探讨消毒供应中心员工职业暴露防护的干预策略,以降低职业暴露发生率。方法:采用配对设计方法,利用自行设计的问卷调查表,对26名消毒供应中心员工在基线调查的基础上,实施综合干预措施,并进行效果评价。结果:干预后职业暴露防护知识的总体正确率从干预前的76.06%提高到干预后的97.69%,差异有统计学意义(P0.05);干预前6个月职业暴露发生率为34.62%;干预后6个月内职业暴露发生率为3.84%,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:综合干预策略能有效强化消毒供应中心员工的职业暴露防护意识,提高职业防护依从性,降低职业暴露发生率。     

消毒供应中心工作人员的职业危害及防护对策

目的:分析集中供应模式下消毒供应中心工作人员的职业危害的现状及防护对策。方法:采用回顾性调查。结果:消毒供应中心工作人员对职业危害的认识水平低,防护措施不到位,部分工作人员未完全执行去污区的穿戴防护用品的制度,职业危害中锐器损伤的发生率最高,损伤后进行血液检查、注射高效价球蛋白、报告院感办公室并追踪调查的情况非常少,甚至有的工作人员对伤口未作任何处理。结论:消毒供应中心工作人员对职业危害的认识水平低,防护措施不到位,管理部门要建立完整的职业安全防护规章制度并监督工作人员严格执行,减少和防止职业暴露的发生,保证工作人员的职业安全,同时建立健康档案以了解健康状况。     

消毒供应中心供应管理存在的问题与对策

目的:分析消毒供应中心供应管理存在的问题,探讨解决问题的对策。方法:以安阳市肿瘤医院消毒供应中心2015年7月至2016年6月(对策实施前)以及2016年7月至2017年6月(对策实施后)两个时间段为研究对象,比较对策实施前后供应管理问题出现的概率。结果:对策实施后,知识缺乏、装备不足以及流程不熟等问题的出现概率均要明显低于对策实施前,差异具有统计学意义(P 0.05)。结论:消毒供应中心供应管理容易出现问题,为了提高消毒供应中心的供应管理水平,必须要针对问题采取相应的措施。     

PDCA循环管理在消毒供应中心信息化建设中的应用

目的:探讨PDCA循环管理在消毒供应中心信息化建设中的应用。方法:选择2016年医院消毒供应中心22名工作人员为观察组,选择2015年医院消毒供应中心22名工作人员为对照组。对照组采取传统消毒供应中心运作模式,观察组采用PDCA循环管理进行消毒供应中心信息化建设。结果:观察组在回收、供应、打包、整体工作质量和效率方面的评分高于对照组(P0.05),工作人员对信息系统掌握逐月提高,且最终全部掌握。结论:PDCA循环管理用于消毒供应中心信息化建设效果显著。