“鲶鱼效应”在神经内科护理质量管理中的应用

目的:探究分析"鲶鱼效应"在神经内科护理质量管理中的应用。方法:选取医院神经内科5个病区作为临床研究对象,随机分为观察组和对照组。观察组3个病区,接受"鲶鱼效应"管理。对照组2个病区,接受传统护理管理,比较两组病区的护理质量。结果:实施前,两组的满意度评分、护理质量评分无显著差异(P0.05)。实施后第1年、第2年的满意度评分、护理质量评分,观察组显著高于对照组(P0.05)。实施后满意度总体评分、护理质量总体评分,观察组显著高于对照组(P0.05)。结论:在神经内科护理质量管理中采用"鲶鱼效应"管理,能够有效提高病区护理质量,提升护理人员专业水平。     

持续质量改进应用于消化内科护理管理的效果

目的:探讨持续质量改进应用于消化内科护理管理的效果。方法:选取2016年1月~2017年2月医院22例护理人员作为研究对象,根据持续质量改进实施时间,将其分为2016年1~7月持续质量改进前的对照组和2016年8月~2017年2月持续质量改进实施后的观察组,评估和比较两组护理质量评分及护理满意度。结果:与对照组相比,观察组的基础护理、病房管理、健康教育、服务态度、操作技能等方面护理质量评分均明显增高,差异显著(P0.05);与对照组相比,观察组护理人员对管理满意度明显提升,差异显著(P0.05)。结论:持续质量改进应用于消化内科护理管理中,能够明显提高护理服务质量及满意度。     

“6S”融合目视化管理模式在神经内科病房管理中的应用

目的:探讨"6S"融合目视化管理模式在神经内科病房管理中的应用效果。方法:将在医院就诊的患者分为两组,2016年6~12月实施"6S"融合目视化管理模式前者为实施前组,2017年1~6月实施"6S"融合目视化管理模式后者为实施后组,比较两组的病房护理质量和患者满意度。结果:病房管理评分、院感管理评分、危重患者护理评分、护理安全评分、用药及药品管理评分、护理服务态度评分、护理人员仪表评分均高于实施前(P0.05),患者满意度明显高于实施前(P0.05)。结论:神经内科病区实施"6S"融合目视化管理,能够提高护理质量,提高患者满意度,推动神经内科病区的护理工作。     

细节管理对提高急诊病房患者满意度的价值

目的:探讨细节管理对提高急诊病房患者满意度的效果。方法:选择2015年2月～2017年6月在医院急诊科病房治疗的110例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组。对照组给予常规护理,观察组实施细节护理管理,比较两组患者的护理效果。结果:观察组对基础护理、急救物品管理、护理技能操作、护理安全等护理质量的评分显著高于对照组(P0.05),观察组的依从性显著高于对照组(P0.05),患者满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:针对急诊病房患者采用细节护理管理,可显著提高护理质量及护理人员综合素质,提高患者的依从性和满意度。     

PDCA持续质量管理在肿瘤日间化疗病房管理中的应用

目的:探讨PDCA持续质量管理模式在肿瘤日间化疗病房护理管理中的应用效果。方法:随机选取2016年9月～2017年6月入住医院日间化疗病房的122例肿瘤患者为研究对象,随机均分为对照组和观察组,对照组患者实施常规的日间化疗病房护理管理模式,观察组患者在此基础上实施PDCA持续质量管理模式。比较两组患者的不良事件发生率,统计两组患者对护理人员护理质量的评分及患者对护理质量的满意度。结果:观察组患者的不良事件发生率,显著低于观察组(P0.05)。观察组患者对护理质量的评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:将PDCA持续质量管理模式应用于肿瘤日间化疗病房护理管理中,有利于减少不良事件的发生,有助于进一步提高护理人员的护理专业性和护理满意度。     

持续质量改进对妇产科护理质量的影响

目的:探讨持续质量改进对妇产科护理质量的影响。方法:选取2016年的160例妇产科患者,随机分为对照组和观察组,分别给予常规护理管理及持续质量改进,每组各80例,比较两组患者的护理质量、护理缺陷、护理满意度。结果:观察组患者对病区管理、分级护理、抢救物品、规范服务、护理文书书写等护理质量评分,较对照组明显增高(P0.05);与对照组相比,观察组患者意外跌倒、医源性皮肤损伤、高危药物外渗、送产房时机不准等护理缺陷发生率均显著降低(P0.05);观察组患者对护理服务的满意度,较对照组患者明显提升(P0.05)。结论:持续质量改进应用于妇产科,能够明显提升护理服务质量及满意度。     

中医骨科病区采用持续质量改进的效果

目的:分析持续质量改进在中医骨科护理质量管理中的应用。方法:选择医院2017年12月～2019年3月的骨科疾病患者90例为研究对象,随机均分为观察组与对照组,每组45例。对照组实施常规管理,观察组在对照组的基础上实施持续质量改进管理,观察并比较两组的护理满意度、焦虑评分、抑郁评分与生活质量评分。结果:观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的SAS、SDS评分,均显著低于对照组(P0.05)。观察组患者的躯体功能、心理功能、社会功能及物质生活状态等评分,均显著高于对照组(P0.05)。结论:持续质量改进应用于中医骨科护理质量管理中,能有效改善患者焦虑、抑郁等情绪,并且还能够提高患者生活质量、对护理工作的认可度。     

5S管理模式在神经内科护理管理中的应用

目的:探讨5S管理模式在神经内科护理管理中的应用效果。方法:研究时间为2016年7月～2017年6月,自2017年1月起在神经内科实施5S管理模式,以2016年7～12月收治的患者为对照组,以2017年1～6月收治的患者为观察组,比较两组患者对护理质量的评分及不良护理事件发生率,并采用问卷调查法了解两组患者的护理满意度。结果:观察组患者对基础护理、专科护理、护理安全、健康宣教等方面的评分,显著高于对照组(P0.05);观察组患者的不良护理事件发生率,显著低于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度评分,显著高于对照组(P0.05)。结论:5S管理模式能够有效提高神经内科护理管理质量,减少不良护理事件的发生率,改善患者的护理满意度。     

骨科病房创建示范病区的探索

目的:探讨骨科病房建立示范病区进行优质护理的实际使用效果。方法:2017年3月骨科病房建立示范病区,提供全方位优质护理。2017年3月～2018年5月为实施后,2016年1月～2017年2月为实施前,比较实施前后病房管理评分与患者满意度。结果:护理人员在基础护理、专科护理、健康宣教、护理安全及病房管理上的评分显著高于实施前(P0.05),患者对病房护理工作的满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:骨科病房创建优质护理示范病区,可有效提升护理人员基础护理、专业护理、健康宣教、护理安全等护理质量,显著提升患者对骨科护理工作的满意度。     

常规护理联合中医护理干预在神经内科护理中的应用

探讨常规护理联合中医护理干预在神经内科患者护理中的应用价值。方法:选取2017年7～12月于医院神经内科就诊的86例脑梗死患者为研究对象,实施常规护理联合中医护理干预;选取2017年1～6月就诊的87例患者为对照组,采用常规护理管理干预。比较两组患者的生活能力评分、生活质量及护理满意度。结果:观察组出院时Barthel指数评分显著高于对照组(P0.05),观察组的生活质量总评分及各维度评分显著高于对照组(P0.05),患者满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:常规护理联合中医护理干预能够显著提高护理质量,促进患者生活能力的恢复,提高生存质量。     

风险管理在神经内科病房中的应用与效果

目的:探讨神经内科日常护理管理中应用护理风险管理模式的效果和价值。方法:选取2016年6月～2017年6月期间永康市第一人民医院神经内科收治的48例患者,根据护理管理模式的不同分为观察组和对照组,每组患者各24例,观察对比两组护理质量(病区管理、抢救物品、分级护理、隔离消毒、护理文书)、护理风险发生情况。结果:观察组病区管理评分、抢救物品评分、分级护理评分、隔离消毒评分、护理文书评分均显著高于对照组(P0.05);观察组护理风险发生率显著低于对照组(P0.05)。结论:护理风险管理模式可提升神经内科护理工作质量和降低风险发生情况。     

目视管理法在老年病房管理中的应用

目的:探讨目视管理法在老年病房管理中的应用效果。方法:选择医院2016年1月～2017年1月收治的120例老年病房患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组60例。对照组实施普通病房管理,观察组在对照组基础上实施目视管理法,比较两组对病房护理质量的评分和患者的护理满意度。结果:观察组对病房护理质量评分总分为(97.33±1.48)分,明显高于对照组的(89.79±2.45)分(P0.05);观察组患者的护理满意度为96.67%,显著高于对照组的75.00%(P0.05)。结论:目视管理法用于老年病房管理,能够显著提高病房护理质量,提高患者满意度。     

持续质量改进对妇科护理质量管理的影响

目的:探讨研究持续质量改进在妇科病区护理管理中的应用。方法:选择2016年8月~2017年10月医院就诊的440例患者,2016年8月~2017年3月收治的220例患者为实施前,2017年4~10月收治的220例患者为实施后,在护理上应用持续质量改进护理管理,并对实施前后的结果进行比较。结果:实施后的病区管理、规范服务、分级护理、护理文书书写、抢救药品等方面的评分,显著高于实施前(P0.05)。实施后的患者意外跌倒缺陷、高危药物外渗缺陷、医源性皮肤损伤等方面的评分,显著低于实施前(P0.05)。实施后的患者满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在妇科病区应用持续质量改进的护理管理模式,有助于提高妇科的临床护理质量,减少相关护理缺陷的发生,可预防纠纷发生,可以提高患者对护理服务的满意度。     

“1+3”模式在肿瘤科护理安全管理中的应用

目的:探究"1+3"模式在肿瘤科护理安全管理中的应用效果。方法:研究时间为2016年1月~2017年10月,自2017年1月起在肿瘤科病区实施"1+3"护理管理模式,患者按时期进行分组,2016年收治患者设为对照组,2017年收治患者设为观察组,比较两组患者对护理管理质量的评分及护理缺陷发生率,并采用问卷调查法了解两组患者的护理满意度情况。结果:观察组患者对基础护理、专科护理、健康宣教、护理记录评分,显著高于对照组(P0.05);观察组的护理差错、护理投诉及护患纠纷发生率,均显著低于对照组(P0.05);观察组患者的护理满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:将"1+3"模式应用于肿瘤科的护理管理工作中,能够有效提升整体护理质量,减少护理缺陷事件的发生,改善了患者的护理满意度。     

神经内科医院感染预防标准化制度构建与成效

目的:分析探讨在神经内科开展医院感染预防标准化制度管理的临床实际应用效果。方法:于2017年3月在神经内科建立并实施医院感染预防标准化制度,将2017年3月～2018年6月实施感染预防标准化制度后和2016年1月～2017年2月未实施两时期的神经内科患者的感染管理情况开展分析比较。结果:实施后神经内科的病房管理质量评分显著高于实施前(P0.05);实施后神经内科病房的感染发生率显著低于实施前(P0.05);实施后病房患者对护理工作的满意度高于实施前(P0.05)。结论:在神经内科中建立并应用医院感染预防标准化制度能够显著提升病房的护理管理质量,降低感染的发生率并明显提高患者对护理工作的满意度。     

眼科护理管理中应用持续质量改进模式的效果

目的:探讨眼科护理管理中应用持续质量改进模式的价值。方法:选择2018年7月～2019年7医院眼科收治入院的88例眼科患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组,各44例,观察组应用持续质量护理管理,对照组实施眼科常规护理管理。比较两组患者对护理质量的评分、治疗依从性及患者满意度。结果:观察组患者对各项护理质量的评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的治疗依从性,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:在眼科护理管理中应用持续质量改进模式,可有效提高眼科护理质量,可有效提高患者治疗依从性,降低感染发生率,保障患者安全。     

骨科病房的排班管理与施行意义

目的:探究骨科病房的排班管理与施行意义。方法:选取骨科病房护理人员60名为研究对象,研究时间为2017年12月～2018年8月,随机均分为实施排班管理的观察组与常规管理的对照组,统计两组护理人员的管理效果。结果:观察组护理人员对排班管理、管理效果等评分,均显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的满意度,显著高于对照组(P0.05)。观察组护理人员的护理文书、病区管理等评分,均显著高于对照组(P0.05)。结论:通过对骨科病房实施排班管理模式后,取得十分显著效果,能提高护理工作质量。     

持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用

目的:探讨分析持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用措施和应用效果。方法:随机抽取医院2016年6月~2017年6月期间的30名儿科护理人员,作为本次临床研究对象。将2016年6~12月期间工作情况设为对照组,将2017年1~6月期间工作情况设为观察组。对照组内行常规护理管理,观察组在对照组基础上加行持续质量改进措施;比较两组护理质量。结果:观察组的基础护理、特殊护理、病区管理和文书书写等多项护理质量评分均优于对照组(P0.05)。观察组的护理满意度优于对照组(P0.05)。结论:持续质量改进在儿科病区护理质量管理中的应用效果理想,提升护理质量,规避不良事件,提升护理满意度。     

医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的作用

目的:探讨医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的应用效果,方法:选2016年6月～2017年3月在医院骨伤科住院的180例患者作为对照组,将2017年3～12月在医院骨伤科住院的180例患者纳入观察组,比较两组的护理质量、护理满意度、不良事件发生率。结果:观察组与对照组患者的护理质量评分比较,观察组患者的健康教育评分高于对照组(P0.05);整体护理评分高于对照组(P0.05),病房管理评分高于对照组(P0.05);两组的护理满意度比较,观察组满意率明显高于对照组(P0.05)。观察组不良事件发生率明显低于对照组(P0.05)。结论:医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中可提高护理质量和患者满意度。     

责任小组制在呼吸内科护理管理质量提升中的应用效果

目的:探究责任小组制在呼吸内科护理管理质量提升中的应用效果。方法:2017年1~6月呼吸内科病区实施责任小组制管理,2016年6~12月仍采用传统管理模式,以2016年工作情况为对照组,以2017年工作情况为观察组,比较两组护理管理质量评分及护理不良事件发生率,并采用问卷调查法了解两组患者的护理满意度。结果:观察组的基础护理、专科护理、健康教育、护理记录评分均显著高于对照组(P0.05);观察组护理不良事件发生率显著低于对照组(P0.05);观察组患者护理满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:将责任小组制管理模式应用于呼吸内科护理管理,能够有效提高护理管理质量,减少不良事件发生率,改善了患者的护理满意度。