分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用分析

目的:研究分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用效果。方法:医院于2016年对重症医学科护理管理实施常规管理模式,设为实施前;于2017年对重症医学科护理管理分组分层级管理模式,设为实施后,比较两种管理模式下,对症医学科护理管理的影响。结果:实施后的基础护理质量评分、整体护理质量评分、消毒隔离质量评分、护理文书质量评分高于实施前(P0.05);实施后患者对护理质量的满意度高于实施前(P0.05)。结论:在重症医学科护理工作中实施分组分层级管理模式,可以有效提升护理人员的护理质量,并使患者对护理质量具有较高的满意度。     

分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用评价

目的:评价分组分层级管理模式在医院重症医学科护理管理中的应用。方法:选取重症医学科患者一共100例作为研究内容中的选取对象,电脑随机分为观察组一组(50例重症医学科患者)、对照组一组(50例重症医学科患者),分别实施分组分层级管理模式和常规管理模式。结果:观察组重症医学科患者对护理操作分、病历书写分、病房管理分、基础护理评分高于对照组(P 0.05);观察组重症医学科患者对护理差错发生率低于对照组(P 0.05);观察组重症医学科患者对护理的满意度高于对照组(P 0.05)。结论:通过在重症医学科护理管理中应用分组分层级管理模式后,取得显著效果,不仅能提高护理管理质量评分,还能预防差错事件发生,提高患者对护理管理的满意度。     

护理人员分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的影响

目的:研究护理人员分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的影响。方法:将医院2016年实施护理人员分层级管理模式之前收治的40例泌尿外科患者作为实施前,将医院2017年实施护理人员分层级管理模式之后收治的40例泌尿外科患者作为实施后。结果:实施分层级管理模式后护理人员的各项考核成绩均明显高于实施前(P0.05)。实施后的护理满意度明显高于实施前(P0.05)。结论:在对泌尿外科进行护理质量管理时,采取护理人员分层级管理模式能够显著提升护理管理效果,护理人员的各项考核成绩均能够得到明显提升,患者对于医院的护理满意度也能够得到较大提升,是一种较为理想的泌尿外科护理管理模式。     

分层管理在重症医学科护理管理中的应用

目的:探讨分层管理用于重症医学科护理管理的效果。方法:选取2016年1月~2017年2月医院25名重症医学科护理人员为研究对象,根据分层管理实施时间,2016年1~7月实施前为对照组,2016年8月~2017年2月实施后为观察组,比较两组护理服务质量,护理人员和临床医师对护理管理的满意度。结果:观察组在基础护理、病房管理、文书书写、医院感染控制等方面的护理质量评分明显高于对照组(P0.05);观察组对护理管理的满意度明显高于对照组(P0.05);临床医师对观察组护士的满意度明显提高(P0.05)。结论:分层护理能够提高护理工作效率,提升基础护理质量,增强患者对护理人员的信任,有利于建立和谐的护患关系,提升医护人员对护理管理制度的认同感和满意度。     

分组交接班模式在重症医学科护理安全管理中的运用

目的:探讨分析分组交接班模式在重症医学科护理安全管理中的具体实施效果。方法:随机选取2017年6～12月半年内医院重症医学科收治患者100例,设为对照组,该组患者护理人员采用的是传统交接的护理管理模式;2018年起,医院重症医学科开始实施分组交接班的管理模式。随机选取2018年1～6月重症医学科住院患者100例,设为观察组。分析比较两组住院患者及家属对重症医学科理工作的整体满意度情况。结果:观察组患者满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:在重症医学科实行分组交接班的管理模式可以有效提升临床护理安全,降低护理风险,提高整体临床护理质量,对患者疗愈过程有积极作用,患者满意度升高。     

分层级管理模式在ICU护理管理中的实践效果研究

目的:探讨分层级管理模式在ICU护理管理中的实践效果。方法:选取2016年1月～2017年2月义乌市中心医院的34名ICU护理人员为研究对象。2016年1～7月采用传统管理模式,即按照护理人员的职称进行管理;2016年8月～2017年2月采用分层级管理模式。比较实施分层级管理模式前后护理人员的理论操作考试成绩、心理状态及护理质量。结果:实施分层级管理模式后,护理人员理论与操作考试成绩及护理人员护理质量评分均显著高于实施前;且护理人员SDS评分显著低于实施前(P0.01)。结论:在ICU护理管理中应用分层级管理模式,可以提高护理人员的专业水平,提升护理质量,同时还能改善护理人员抑郁的心理状态。     

JCI标准在重症医学科护理管理中的应用策略

目的:探究JCI标准在重症医学科护理管理中的应用价值。方法:医院重症医学科于2018年1月起在JCI标准下实施护理管理,选择2017～2018年的200例患者为研究对象,将2017年的100例为实施前,2018年的100例设为实施后,比较实施前后患者的护理管理效果。结果:患者满意度显著高于实施前(P0.05),患者感染发生率显著低于实施前(P0.05)。结论:重症医学科护理管理中应用JCI标准,可促进患者满意度的提高,控制感染的发生。     

分层管理在重症医学科护理管理中的应用

目的:对在重症医学科护理管理中应用分层管理模式的效果与价值进行分析和评价。方法:在医院挑选重症医学科的40名护理人员,并按照护理水平相近的原则分成观察组20名与对照组20名,观察组护理人员实施分层管理,对照组护理人员实施常规护理管理,统计两组护理人员的护理质量、满意度及患者满意度等。结果:观察组护理人员的护理质量、满意度、患者满意度等评分,均显著高于对照组(P0.05)。结论:在重症医学科护理管理中应用分层管理模式,可有效提高护理人员的护理质量、满意度及患者满意度,效果显著。     

分组分层级管理模式在我院重症医学科护理管理中的应用

目的：探讨分组分层级管理模式在我院重症医学护理管理的应用效果观察及分析。方法：在重症医学科的护理管理中采用分组分层级管理,分组排班、培训和考核,评价重症医学科在实施分组分层级护理管理模式前后科室护理人员的心理状况、工作满意度和护理质量。结果：与实施分组分层级护理管理模式之前相比,实施这种护理管理模式之后的重症医学科的护理人员负性情绪明显降低、科室护理质量明显提高,护理人员的工作满意度也较之前有所提高。结论：实施分组分层级管理模式有利于提高重症医学科的护理管理效益,对于科室的护理人员心理状况有很好的正性作用,可以提高重症医学科的护理质量和护理人员满意度,值得临床推广。     

分组分层级管理在骨科管理质量持续改进中的应用

目的:探讨分组分层级管理模式在骨科管理质量持续改进中的应用方法和管理效果。方法:随机选择2016年3月～2018年3月医院收治的骨科患者80例为研究对象。随机均分为对照组、观察组,每组40例。对照组患者给予常规管理,观察组患者给予分组分层级管理模式。比较两组患者的管理质量评分、药物治疗依从性。结果:观察组患者管理后对规章制度执行、安全管理、业务能力、药物管理等评分,均显著高于管理前及对照组管理后(P0.05)。观察组患者对药物治疗依从率,显著高于对照组(P0.05)。结论:分组分层级管理模式在骨科管理质量持续改进中,具有积极的管理价值。     

危机管理在重症医学科护理安全管理中的应用

目的:探讨危机管理在重症医学科护理安全管理中的应用效果。方法:选择2017年1～6月杭州市红十字会医院重症医学科收治的363例患者作为观察组,选择2016年7～12月重症医学科收治的366例患者作为对照组。对照组进行常规护理安全管理,观察组则采取危机管理模式。观察比较两组危机事件的发生情况及护理满意度。结果:观察组护患纠纷、护理操作失误、护理记录不合格的发生率均低于对照组(P0.05)。观察组护理服务的总满意率高于对照组(P0.05)。结论:危机管理在重症医学科护理安全管理中具有显著的应用效果。     

三维护理管理对内分泌科护理质量的影响

目的:探讨分析三维护理管理对内分泌科护理质量的影响。方法:随机选择2016年7月～2017年6月医院内分泌科工作的护理人员共20名作为研究对象。2016年7～12月为实施前,2017年1～6月为实施后。实施前行常规护理管理,实施后在常规护理基础上加行三维护理管理,比较实施前后的护理管理结果。结果:实施后的基础护理、特殊护理、病房管理和文书书写等评分,均显著高于实施前(P 0.05)。实施后的不良事件发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后的患者满意度,显著高于实施前(P 0.05)。结论:三维护理管理模式在内分泌科护理管理中的应用效果良好,可以提升护理质量,增加患者的满意度。     

APN排班模式在重症医学科护理管理中的应用

目的:分析使用APN排班模式对重症医学科护理管理的效果。方法:医院于2017年1月开始对重症医学科实施APN排班模式,2016年7月~2017年6月选择22名护理人员,以2017年1月为界,比较实施前后的护理质量和护理人员抑郁、焦虑的评分情况。结果:实施APN排班模式后,护理质量评分明显高于实施前(P0.05),护理人员的心理状态评分显著低于实施前(P0.05)。结论:重症医学科护理管理中使用APN排班模式,能够有效提高护理质量,改善护理人员的身心健康善,减低其工作压力。     

品管圈活动在重症医学科药品管理中的应用

探讨品管圈活动在重症医学科药品护理管理中的应用效果,提高用药安全。方法:于2017年8月～2018年5月开展主题为"提高重症医学科药品护理管理质量"的品管圈活动,分析药品管理中的缺陷,设定目标、拟定对策。比较开展品管圈前后科室药品管理效果、护士相关药品知识及医护人员满意度。结果:与实施开展品管圈前相比,品管圈活动实施后科室药品管理效果显著提高(P0.05)。实施后护士相关药品知识合格率,显著高于实施前(P0.05)。实施后医护人员的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:应用品管圈活动有效提高了重症医学科的药品护理管理质量,提高了用药安全性,保障患者安全。     

品管圈活动在重症医学科药品管理中的应用

探讨品管圈活动在重症医学科药品护理管理中的应用效果,提高用药安全。方法:于2017年8月～2018年5月开展主题为"提高重症医学科药品护理管理质量"的品管圈活动,分析药品管理中的缺陷,设定目标、拟定对策。比较开展实施品管圈前后科室药品管理效果、护士相关药品知识及医护人员满意度。结果:与开展实施品管圈前相比,品管圈活动实施后科室药品管理效果显著提高(P0.05)。实施后护士相关药品知识合格率,显著高于实施前(P0.05)。实施后医护人员的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:应用品管圈活动有效提高了重症医学科的药品护理管理质量,提高了用药安全性,保障患者安全。     

重症医学科突发事件集体救护与运行管理探讨

目的:探讨重症医学科突发事件集体救护与运行管理的效果。方法:医院重症医学科于2018年实施突发事件集体救护与运行管理策略,设为实施后,2017年为实施前,比较实施前后重症医学科护理人员护理质量、应急能力及患者满意度。结果:突发事件集体救护与运行管理策略实施后,重症医学科护理人员护理质量及护理效率均高于实施前(P0.05),护理人员理论考核及应急能力评分均高于实施前(P0.05),患者护理满意度高于实施前(P0.05)。结论:重症医学科突发事件集体救护与运行管理策略的实施,可提升护理人员护理质量及应急能力,促进护患关系,提高患者护理满意度。     

重症医学科探视时段的管理措施与效果

目的:探究重症医学科探视时段的管理措施,并对临床应用效果进行分析。方法:对浙江省台州骨伤医院2013年7月~2014年7月收治的520例患者进行研究,将其按照时间先后顺序分为对照组和观察组。对照组患者实施常规探视管理模式,观察组患者实施限制性探视管理模式。对两组患者的医疗纠纷发生情况、护理满意度进行比较分析。结果:对照组患者医疗纠纷发生率明显高于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。对照组患者投诉率明显高于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。且观察组患者的护理满意度明显高于对照组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。结论:加强重症医学科探视时段的管理,实施限制性探视管理模式将有效地降低医疗纠纷发生的情况、降低投诉率,提高患者的护理质量。     

重症监护室感染管理中实施执行力文化的方法与效果

目的:探讨医院重症监护室感染管理中实施执行力文化的方法与效果。方法:选择2016年医院重症监护室患者50例为实施前,均接受常规感染管理模式。选择2017年医院重症监护室患者50例为实施后,在接受常规感染管理模式基础上,联合实施执行力文化理念干预。比较实施前后的管理效果。结果:实施后医护人员的执行力,显著高于实施前(P0.05)。实施后患者的护理满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在重症监护室感染管理中实现执行力文化的落实,可以有助于提高医护人员工作的积极性,并在一定程度上推进了医院感染管理工作的积极发展,提高了核心竞争力。     

服务警示录在外科护理安全管理中的应用

目的:探讨服务警示录在外科护理安全管理中的应用效果。方法:医院外科于2018年8月起实施服务警示录安全管理模式,2018年2～7月为实施前,2018年8月～2019年3月为实施后,比较实施前后患者对管理工作的满意度及护理差错、护理纠纷、安全隐患等不良事件发生率。结果:实施后外科护理管理不良事件发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者护理管理总满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:服务警示录应用于外科护理安全管理中效果显著,能降低管理不良事件发生率,提高患者满意度。     

参与式分层管理在骨科护理质量控制中的应用

目的:探讨参与式分层管理在骨科护理质量控制中的应用与效果。方法:2019年7月起医院骨科开始实施参与式分层管理,2019年1～6月为实施前,2019年7～12月为实施后,实施前后各随机选择54例患者为研究对象,实施前对患者进行常规护理,比较实施前后患者的管理效果。结果:实施后的基础护理、病区管理、护理记录、医疗器械检查维修和护理教育开展等方面评分,均显著高于实施前(P0.05)。实施后患者出现管道脱落和病历缺陷的发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者的护理满意度,显著高于实施前(P0.05)。实施后患者的护理有效率,显著高于实施前(P0.05)。结论:参与式分层管理明显提高了护理人员对临床骨科护理质量,提升了骨科病区护理的安全性和有效性,给患者的生命安全提供了更好保障。