徐州市噪声作业人员在岗期间职业健康检查结果分析

选择2017年1月-11月徐州市19家职业健康检查机构10 099名噪声作业职业健康检查人员为研究对象,对检查结果进行描述性分析。结果显示,听力异常2 168名(异常率为21.5%),男性听力异常1 922名(异常率为23.3%)明显高于女性(246名,异常率13.4%),差异有统计学意义(χ²=87.085,P<0.01);噪声作业人员听力异常率随年龄的增加而升高,50～59岁年龄组听力异常率最高(38.5%),差异有统计学意义(χ²=501.010,P<0.01);工龄≥20 a组听力异常率最高(42.3%),差异有统计学意义(χ²=450.932,P<0.01);听力异常组收缩压、舒张压、血红蛋白、心电图异常率与尿糖异常率明显高于听力正常组(t=-8.425、-7.819、-5.064,χ²=10.423、8.350),血小板计数低于听力正常组(t=3.160),差异均有统计学意义(P<0.01)。提示,噪声作业人员听力异常与年龄、工龄相关,噪声不仅对听觉系统产生影响,...     

深圳市职业性噪声聋138例特征分析

目的 分析深圳市职业性噪声聋病例特征,为深圳市职业性噪声聋的防治提供依据。
方法 回顾性分析2017年8月-2018年10月由深圳市职业病防治院诊断的138例职业性噪声聋患者,研究职业性噪声聋在不同性别、年龄、工龄和行业人群中的分布特点。
结果 138例职业性噪声聋患者中,男性131人,女性7人,行业分布主要集中在制造业。职业性轻度噪声聋129例（占93.48%）,中度9例（占6.52%）,无重度病例。35~49岁年龄段患者占比65.95%,患者噪声作业工龄为6~15年的病例数占病例总数的58.70%。在语频1 000 Hz和2 000 Hz上,≤ 10年、11~15年和≥ 16年3个工龄组患者听阈平均值均有随工龄增加而升高趋势（P < 0.05）。3组患者在500 Hz以及高频频率上听阈平均值差异无统计学意义（P > 0.05）。
结论 根据深圳市职业性噪声聋的流行特征,应为该市劳动者做好职业健康监护,做到早期发现,及早干预。
     

噪声作业工人职业健康检查结果分析

噪声是一种常见的职业病危害因素,广泛存在于各种生产环境中。长期从事噪声作业可对人体听觉系统产生特异性的损伤,严重者可导致职业性噪声聋。为探讨噪声性听力损伤的特点,更好地预防和减少噪声作业对工人听力的损害,我们现对2010年9月—2012年7月在我院进行职业健康检查的630例从事噪声作业工人的体检结果进行分析,并将结果报告如下。1对象与方法1.1对象选择2010年9月—2012年7月在我院进行职业健康检     

英德市某水泥企业噪声作业工人职业健康检查结果分析

目的探讨英德市某水泥企业噪声作业工人职业健康检查状况,为噪声作业人员的职业病防治和卫生部门制定政策提供参考依据。方法收集2015年英德市某水泥企业296名在岗噪声作业工人的职业健康检查结果,分析不同特征的在岗噪声作业工人的健康损害状况和纯音测听异常情况。结果 296名噪声作业工人的听力损失、血压异常、血常规异常、心电图异常等指标检出率分别为19.26%、21.28%、16.22%和22.97%。男性血压异常的检出率高于女性(P0.05);听力损失、血压异常及心电图异常的检出率随着年龄和工龄的增加均升高(P值均0.05)。296名工人的双耳高频平均听阈≥40 dB、高频听阈提高、语频听阈提高、较好耳语频加权值25 dB的检出率分别为19.26%、64.53%、7.09%和1.35%。男性的高频听阈提高和语频听阈提高的检出率均显著高于女性(P值均0.05);工人双耳高频平均听阈≥40 dB、高频听阈提高、语频听阈提高的检出率随着年龄增加而升高(P值均0.05);工人双耳高频平均听阈≥40 dB和语频听阈提高的检出率随着工龄增加而升高(P值均0.05)。结论英德市某水泥企业噪声作业工人健康损害较严重,有关部门需督促企业加强和完善噪声防护措施,以减少职业损伤的发生。     

开平市噪声作业人员职业健康体检结果分析

目的 了解开平市接触噪声危害工人的职业健康状况, 为指导开平市企业预防控制职业性噪声聋提供数据。
方法 按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)的规定, 对在岗噪声作业人员进行职业健康体检, 分析纯音听阈测试结果异常情况。
结果 1 083人中检出疑似职业性噪声聋13例, 职业禁忌证45例。发现高频听阈升高457人, 检出率为42.20%, 其中双耳高频平均听阈升高大于40 dB者111人。男性纯音测定异常检出率高于女性, 无个体防护者高于有个体防护者, 差异均有统计学意义(P < 0.01);异常检出率有随着工龄的增长而增加的趋势(P < 0.01)。
结论 职业性噪声聋的防治应由企业和职防部门共同参与, 开平市的预防工作应以男性、工龄10年以上的工人为重点, 强调加强个体防护, 并做好健康监护。
     

噪声作业工人3224人职业健康听力检查结果分析

目的 分析噪声作业工人高频听力损失和疑似职业性噪声聋的检出率及其分布特点,为评估噪声作业工人的听力损伤状况,改善职业性噪声聋的预防控制措施提供依据。方法 选取了2021年1月至12月在福建省职业病与化学中毒预防控制中心进行噪声作业职业健康检查的职工3 224人为研究对象,收集职业健康档案资料,计算双耳高频平均听阈≥40 dB和疑似职业性噪声聋检出率。结果 噪声作业工人高频听力损失检出率为4.2%(137/3 224),疑似职业病检出率为1.5%(27/1 818)。男性工人的双耳高频平均听阈≥40 dB的检出率大于女性。双耳高频平均听阈≥40 dB检出率呈现随年龄、工龄增长而增高趋势。疑似职业性噪声聋检出率呈随年龄增长而增高趋势。不同企业规模的噪声作业工人高频听力损失检出率微型企业>小型企业>中型企业>大型企业。结论 福州地区噪声作业工人职业健康状况有待进一步提高,应加强噪声作业工人听力检查,以及在岗期间、离岗时疑似噪声聋的筛查,加强噪声行业的防护力度。     

接触职业噪声的291名劳动者健康检查结果

目的 探讨噪声对劳动者健康的影响及防护措施效果.方法 对某制造企业接触噪声作业的291名劳动者进行职业健康检查,测定不同岗位噪声强度,对劳动者耳塞使用状况进行问卷调查,对相关结果进行统计分析.结果 7个工作岗位噪声强度＞ 85dB(A),接触85 dB(A)以上噪声的劳动者听力异常检出率、心电图异常检出率、高血压检出率均高于接触85 dB(A)及以下噪声的劳动者,差异有统计学意义(P＜0.05).两组劳动者耳塞使用状况差异无统计学意义(P＞0.05).结论 该企业部分劳动者长期接触超标职业噪声,且防护不力,致使听力和心血管系统出现一定损伤,须要加强防护措施.     

某汽车制造厂冲压车间作业工人噪声暴露所致听力损失的风险评估

采用ISO 1999:2013(E)规定的预测方法和模型,评价某汽车制造厂冲压车间20～30岁男性冲压作业工人听力损失情况.研究对象在接触噪声声级96.1 dB(A)水平下暴露10、20、30、40年时,(1)年龄和噪声引起职业性噪声聋的风险分别为0～5％、9.7％、20.1％、33.9％,发生高频标准听阈偏移的风险分...     

某矿业公司职工离岗前职业健康监护噪声聋分析

目的对某矿业公司因破产进行的作业职工离岗前职业健康监护结果进行分析。方法按照《职业健康监护管理办法》及《职业健康监护技术规范》进行职业健康监护;噪声聋依据《职业性噪声聋诊断标准》诊断。结果受检的206名离岗职工,28人诊断为职业性噪声聋,检出率13.6%,其中双耳听力轻度损失25人,双耳听力中度损失2人,双耳听力重度损失1人;未检出矽肺患者。结论离岗前的职业健康体检是防治职业病的重要环节。企业应重视矽尘、噪声混合岗位噪声作业的职业防护及健康监护,提高从业人员的自我保护意识,防止相关职业病的发生。     

40 Hz听觉诱发电位在职业性噪声聋客观听阈评估中的应用

准确地评估言语频率的真实听阈.     

噪声作业职业健康监护中的问题及对策探讨

目的 探讨噪声作业职业健康监护工作中存在的诊断空白区域、年龄修正及职业禁忌证等问题,为现行GBz49-2007<职业性噪声聋诊断标准>及GBZ 188-2007<职业健康监护技术规范>的使用及修订提供意见和建议.方法 结合噪声作业人员职业病诊断及职业健康监护实际工作中遇到的问题,在充分调查论证的基础上进行综合分析及探讨,提出相应的解决办法和建议.结果 噪声作业职业健康监护依据的技术文件需不断更新完善,以客观公正地判断每个劳动者的健康状况及其所患职业病损伤的程度,维护劳动者健康及其相关权益.结论 只有职业健康检查机构、用人单位和劳动者共同努力,才能做好职业健康监护工作.     

某市3 455名噪声作业工人职业健康检查结果分析

目的 为了解噪声作业工人健康危害状况, 减少职业病发生。
方法 按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)规定的检查项目及方法, 对在职噪声作业者进行职业体检, 对体检结果进行统计分析。
结果 3 455名噪声作业工人中, 男性2 263人(占65.50%), 纯音听阈测试异常检出率6.28%。不同企业规模噪声作业人员纯音听阈测试、血压的异常检出率差异有统计学意义(P < 0.05)。检出其他疾病或异常1 963人, 占56.82%。
结论 噪声对作业工人听力、心血管系统等均有较严重的影响, 应加强和完善噪声防护措施, 预防相关的职业损伤。
     

湖北省噪声作业工人职业健康检查情况分析

对湖北省171179名噪声作业工人职业健康检查发现,高频听力损失检出率10.20%,职业禁忌证检出率4.87%,疑似职业性噪声聋检出率0.33%;职业禁忌证和疑职业性噪声聋检出率以非金属矿采选业最高,高频听力损失检出率以汽车制造业最高。应加大对重点行业接噪工人职业健康检查工作的重视程度,加强监测干预力度。     

2016年德阳市噪声作业工人职业健康检查结果分析

目的 了解德阳市噪声作业工人健康状况,为噪声作业人员的职业病防治和相关部门监管、制度政策提供参考。方法 收集2016年德阳市职业健康检查机构上报的噪声作业工人《职业健康检查个案卡》,对其进行分析。结果 收集9 186 名噪声作业工人的职业健康资料,平均年龄为（41.07±8.60）岁,听力损失检出率为13.2%,血压异常为13.7%,心电图异常为16.0%,听力损失检出率男性高于女性（χ2 = 91.181,P＜0.05）,血压异常检出率男性高于女性（χ2 = 65.054,P＜0.05）,心电图异常检出率男性低于女性（χ2 = 7.677,P＜0.05）;听力损失和血压异常的检出率随着年龄和工龄的增长而升高;不同企业规模、不同地区工人健康损害的情况差异有统计学意义（P＜0.01）;不同地区噪声检测的超标率差异有统计学意义（χ2 = 50.882,P＜0.01）;职业性噪声聋主要集中在中小型、私有、国有、制造业。结论 德阳市噪声作业工作健康损害较严重,需监管部门、企业和劳动者共同采取措施,防止职业病的发生。     

噪声作业人员职业健康检查与职业性噪声聋诊断衔接问题探讨

通过分析噪声作业岗位职业健康监护与职业病诊断工作中遇到的问题, 结合《职业健康监护技术规范》和《职业性噪声聋的诊断》等职业卫生标准, 对职业健康体检与职业性噪声聋诊断的衔接问题进行探讨, 并提出相应的解决办法和建议。认为噪声的体检及噪声聋的诊断工作需根据作业场所及劳动者实际情况, 结合相关技术文件, 做出正确的检查结论并提出合理的建议。这样可避免劳动者或用人单位对体检结论产生异议, 甚至引起不必要的医疗纠纷。     

某电子厂接触噪声工人职业紧张与精神卫生状况调查

目的 探讨电子厂接触噪声工人职业紧张和精神卫生状况。
方法 采用麦克林职业紧张问卷和一般健康问卷, 采取整群抽样调查法对某电子厂183名工人进行调查, 回收有效问卷172份, 其中95份问卷来自接触噪声工人, 为接噪组; 77份来自非接噪工人, 为对照组。
结果 噪声岗位噪声声级为85.0~89.5 dB (A)。接噪组工人精神卫生得分异常率为67.3%, 对照组为18.2%。接噪组在职业紧张问卷中的职业紧张程度、应付能力、工作满意感和普通健康问卷中的精神卫生等方面的得分异常率均高于对照组, 差异有统计学意义(P < 0.05)。接噪组精神卫生状况总得分为(28.9 ±3.7)分, 高于对照组的(25.9 ±3.8)分, 差异有统计学意义(P < 0.01)。多元线性回归分析显示, 工人精神卫生的可能影响因素为是否接触噪声和应付能力的大小(F=10.45, R2=0.362, P < 0.05)。
结论 噪声可致工人职业紧张, 同时引发工人精神卫生方面的负面影响, 应该引起企业充分重视。
     

接触漆酚作业人员突发职业危害的应急健康检查

目的对接触漆酚作业人员进行应急健康检查。方法依据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》确定检查项目,并依据GBZ20-2002《职业性接触性皮炎诊断标准》做出职业病诊断。结果10例患者诊断为职业性接触性皮炎。结论加强职业卫生监督和宣传机制,切实达到保护劳动者健康的目的。     

我国放射工作人员职业健康监护探讨

切实做好放射工作人员的职业健康监护工作,可以准确识别群体健康对放射工作是否具有适任性及健康变化与接触射线之间的关系,进一步保障放射岗位工作的安全、有序运行。本文以《职业健康检查管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第5号）、《放射工作人员职业健康管理办法》（中华人民共和国卫生部令第55号）、《放射工作人员健康要求》（GBZ 98—2017）为主要依据,对我国放射工作人员职业健康监护现状加以分析,进而探讨放射工作人员职业健康监护存在的问题并提出了相关建议。     

嘉兴市流动工人职业健康监护工作探讨

目的 探索如何进一步规范嘉兴市乃至全省、全国的流动工人职业健康监护工作.方法 在全市范围内以职业病危害多发企业为重点,集中开展"保障劳动者健康权益-职业病防治万家企业行"专项行动;开放市场,加强职业健康检查机构能力建设;对职业健康监护工作进行网络直报,实行信息化管理.结果 进一步规范了本市工业企业中作业工人尤其是流动工人的职业健康监护工作.结论 本市的职业病防治工作初现成效,但还需进行更深入的调查研究,细化企业职业健康监护监管细则,加强对职业健康检查机构的考核,推动流动工人职业健康监护的网络化管理.     

浅谈放射工作人员职业健康管理档案的建立

目的 探讨目前放射工作人员职业健康管理档案的建立及改进措施.方法 通过分析建立放射工作人员健康管理档案的意义、内容、要求,总结当前存在的问题,提出改进方法.结果 有一部分放射工作单位和工作人员未按规定接受防护知识培训、个人剂量监测和职业健康检查、建立职业健康管理档案.结论 需要尽快制定相关标准,促进职业健康档案管理的规范化,有利于放射工作人员健康管理工作.