医护一体化分层管理对骨科护理效果的影响

目的:分析医护一体化分层管理对骨科护理效果的影响。方法:研究中的观察对象均选自于在医院接受治疗的骨科患者中,70例患者的入院时间均在2017年5月～2018年5月期间。所有患者经数字随机分组法被分为对照组与观察组,35例每组。为对照组患者开展传统护理,观察组患者均接受医护一体化分层管理。比较两组患者的护理质量和护理人员工作满意度情况。结果:观察组SERVQUAL各项目评分同对照组相比均明显较高,且观察组患者MMSS评分均明显高于对照组(P0.05)。结论:在骨科护理中实施医护一体化分层管理有利于促进护理质量的提升,且可改善患者的满意度,对和谐护患关系与医疗环境的建立有益。     

责任制分层管理对急诊观察室护理质量的影响

目的:探讨责任制分层管理对急诊观察室护理质量与护理效率的作用。方法:随机选取医院急诊科2016年1~6月未经责任制分层管理的80例患者为对照组,选取2016年9月~2017年2月经责任制分层护理管理后的80例患者为观察组,比较两组在护理质量各项指标、护理差错率和护理纠纷率及护理满意度方面的差异。结果:观察组的护理质量各项指标均高于对照组,观察组的护理差错率和护理纠纷率显著低于对照组。观察组患者的护理总满意度显著高于对照组(P0.05)。结论:急诊科观察室通过责任制分层管理,提高了护理质量,很大程度降低了护理差错率和护理纠纷率,提高了患者的满意度。     

医护一体化模式在骨科护理中的应用

目的:分析和探讨医护一体化模式在骨科临床护理中的应用效果。方法:选择从2014年5月~2015年4月在我院骨科接受治疗的患者200例,随机分成观察组和对照组,每组各100例。对照组根据常规模式进行医护工作,观察组根据医护一体化模式进行医护工作。对两组的异常结果反馈时间、平均住院时间、检查预约等待时间、正确执行医嘱时间及患者满意度进行观察和对比。结果:观察组异常结果反馈时间、平均住院时间、检查预约等待时间、正确执行医嘱时间分别为(8.43±0.35)min、(14.23±2.84)d、(1.76±0.29)d、18.23±3.21)min,对照组分别为(5.23±0.46)min、(11.23±2.96)d、(0.99±0.32)d、(13.23±3.06)min,比较差异显著(P0.05)。对照组患者满意度评分为(89.21±6.03)分,观察组为(95.35±6.09)分,比较差异显著(P0.05)。结论:在骨科临床护理中的应用医护一体化模式,可增加医护的配合度,提高工作效率,提升患者满意度。     

医护一体化模式在骨科护理中的实施

目的:探讨医护一体化模式在骨科护理中的实施效果。方法:选取2015年12月~2016年3月收治的60例患者为研究对象,给予医护一体化护理,设为观察组。选取2015年8~11月收治的60例患者为研究对象,给予常规护理,设为对照组。比较两组的护理质量、护理不良事件及满意度。结果:观察组的专科护理、健康教育、分级护理、基础护理评分均高于对照组(P0.05)。观察组的护理不良事件少于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度高于对照组(P0.05)。结论:医护一体化护理模式能够提高骨科护理质量,减少护理不良事件,改善医护患的满意度。     

医护一体化模式在骨科护理中的应用效果

目的:探究医护一体化模式在骨科护理中的应用效果。方法:从桐庐县第一人民医骨科2012年4月~2013年4月、2013年4月~2014年4月两个期间分别随机抽取200例骨科患者作为研究对象,分别作为对照组和观察组。对两组患者的各项临床指标进行比较,对两组患者、医师以及护理人员的满意度进行比较分析。结果:观察组患者的预约等待时间、住院时间、异常情况反馈时间等都明显少于对照组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。对照组患者并发症发生率明显高于观察组,差异显著具有统计学意义(P0.05)。观察组患者满意度、护理人员满意度以及医师满意度均明显高于对照组差异显著具有统计学意义(P0.05)。结论:在骨科护理中采用医护一体化模式,能够有效地缩短预约等待时间、住院时间、异常情况反馈时间,降低并发症的产生,提高患者、护理人员以及医师的满意度。     

护理责任制对肝胆外科护理质量的影响

目的:研究护理责任制对肝胆外科护理质量的影响。方法:医院2015年在肝胆外科病区实施护理责任制,并与护理责任制实施前的护理质量、护理时间、患者恢复情况进行比较。结果:实施责任护理后,基础护理、一级护理、二三级护理、专科护理、护理安全、消毒隔离、急救物品、健康教育、病房管理、护理文书等各项护理质量评分均优于实施责任制护理前,护理到位时间、直接护理时间、住院时间及并发症与护理前相比差异显著(P0.05)。结论:肝胆外科患者实施责任制护理,可以让患者获得全程的专业护理服务,提高手术治疗的安全性和患者家属的满意度。     

骨科开展疼痛护理分层级管理的思考

目的:探究针对骨科开展疼痛护理分层级管理的效果。方法:选择2012年3月～2013年3月在医院治疗的300例骨科患者作为实验的对象,均分为对照组150例和观察组150例。给予对照组和观察组患者相同的常规骨科护理,观察组则另外开展针对疼痛护理的分层级管理。比较分析两组患者疼痛情况和护理满意度,同时采用科学判定标准评价对照组和观察组患者术后36h的疼痛程度。结果:手术后36h观察组的VAS评分显著低于对照组,且观察组患者就各项护理满意度情况也均优于对照组(P0.05)。结论:护理人员作为患者进行术后疼痛护理的核心人员,应正确认知及评估患者的术后疼痛情况,护理人员对患者术后疼痛护理态度与疼痛管理效果息息相关。通过给医护人员培训,把新的知识理念应用于临床患者,这种分层级的管理方式不仅能提高各级医护人员的疼痛管理技能,而且能有效减轻患者的疼痛感,另一方面还可同时促进医患关系和谐发展。     

护理责任制对肛肠外科护理质量的影响

目的:探讨责任制护理对改善肛肠外科护理质量的作用。方法:选择浙江省绍兴市人民医院肛肠外科收治的124例患者为研究对象,根据护理模式不同分为观察组和对照组,每组62例。对照组采用传统护理模式,观察组采用责任制护理模式,比较两组的干预效果。结果:观察组的肠鸣音恢复时间、排便时间、住院时间均明显短于对照组(P0.05),VAS评分显著低于对照组(P0.05),观察组患者对基础护理、专科护理、病房管理、健康教育、急救物品、消毒隔离、安全管理、护理文书等护理指标评分均显著高于对照组(P0.05),观察组的总满意率显著高于对照组(P0.05)。结论:肛肠外科实施责任制护理,可提高护理质量,改善临床指标,促进患者康复。     

骨科医护一体化管理用于病房的价值

目的:探讨骨科医护一体化管理基础运用于病房的价值。方法:收集医院骨科病房的患者,分为:观察组和对照组,观察组接受骨科医护一体化管理,对照组采取常规骨科管理。比较两组骨折术前及术后疼痛评分;两组患者住院期间对护士镇痛效果的满意程度;两组患者对护士护理服务满意度。结果:两组骨折术前疼痛评分无差异(P0.05);观察组骨折术后疼痛评分低于对照组(P0.05)。观察组患者对镇痛效果满意程度高于对照组(P0.05)。与对照组患者相比,观察组患者护理满意度较高(P0.05)。结论:文章认为医护一体化管理有助于减少骨折术后患者的镇痛程度,提高护士镇痛护理技能,改善患者住院期间护理体验。     

护理人员分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的影响

目的:研究护理人员分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的影响。方法:将医院2016年实施护理人员分层级管理模式之前收治的40例泌尿外科患者作为实施前,将医院2017年实施护理人员分层级管理模式之后收治的40例泌尿外科患者作为实施后。结果:实施分层级管理模式后护理人员的各项考核成绩均明显高于实施前(P0.05)。实施后的护理满意度明显高于实施前(P0.05)。结论:在对泌尿外科进行护理质量管理时,采取护理人员分层级管理模式能够显著提升护理管理效果,护理人员的各项考核成绩均能够得到明显提升,患者对于医院的护理满意度也能够得到较大提升,是一种较为理想的泌尿外科护理管理模式。     

医护一体化查房对内科医疗工作效率与质量的影响

目的:探讨医护一体化查房模式对内科医疗工作效率与质量的影响。方法:将医院内科2017年1～7月医生查房工作设为实施前,将2017年8月～2018年2月的医生查房工作设为实施后。实施前采用传统的医生查房模式,实施后采用医护一体化查房模式,比较实施前后内科医疗效率及质量。结果:实施后内科医疗工作效率与质量显著高于实施前(P0.05)。结论:医护一体化查房模式可显著提高内科医疗工作的质量与效率。     

护士分层级管理对提高护理质量的作用

目的:探究在乳腺外科应用护士分层级管理模式后,其护理质量的改善效果。方法:选取2016年1月～2017年6月医院乳腺外科治疗的74例患者为研究对象。随机均分为对照组和观察组,各37例患者,对照组实行传统的管理模式,观察组患者的护士应用分层级管理模式,比较两组患者的护理效果。结果:应用护士分层级管理模式的观察组,其满意度显著高于对照组(P0.05)。观察组患者对护理人员的专业素质评分显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的不良事件发生率,也显著低于对照组(P0.05)。结论:在乳腺外科应用护士分层级管理模式,对提高科室护理质量起促进作用,科室护理人员的综合专业素质提高,不良事件发生率显著降低,患者的护理满意度大幅提升。     

医护一体化护理模式对血液肿瘤患者生活质量与负性情绪的影响

目的:探讨医护一体化护理模式,对血液肿瘤患者生活质量及负性情绪的影响。方法:选取2014年4月~2015年7月浙江省台州恩泽医疗集团台州中心医院收治的血液肿瘤疾病患者100例为研究对象,采用数字表法随机分为观察组和对照组各50例,对照组实施常规护理,观察组采用医护一体化护理模式,分别采用世界卫生组织生存质量测定量表、汉密尔顿抑郁量表和焦虑量表,评价两组的生活质量和负性情绪,比较两组患者的生活质量和负性情绪评分。结果:干预前两组的生活质量和负性情绪评分比较均无显著差异(P0.05);干预后观察组的各项生活质量评分均显著高于对照组(P0.05),抑郁、焦虑评分显著低于对照组(P0.05)。结论:实施医护一体化护理模式,能够有效改善血液肿瘤疾病患者的生活质量,减少患者的负性情绪。     

责任制分层管理模式在提升护理质量中的应用

目的:观察急诊科室实施责任制分层管理模式的临床价值。方法:选取在职的急诊护理人员90名作为研究对象,按照管理方法的不同分为观察组和对照组,各45人。观察组通过责任制分层模式实施护理管理,对照组实施常规管理;观察管理实施后护理质量变化及患者、医生及护士的满意度。结果:观察组护理人员文书书写、消毒隔离、急救技术、基础护理及危重患者护理等各项考核合格率均明显高于对照组,差异具有统计学意义(P0.05);管理实施后,患者、医生及护士对观察组护理工作的满意率同对照组比较显著提高,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:责任制分层管理模式能够有效提高急诊护理质量,提高患者及医护人员的满意度,值得临床借鉴。     

解析医护合作型责任制护理方式的应用

目的:分析并研究医护合作型责任制护理方式的应用效果。方法:在护理活动中实施医护合作型责任制护理,并借助调查表对患者满意度、医护人员满意度进行调查,比较护理前后的调查结果。结果:通过应用医护合作型责任制护理,患者和医生的满意度显著提高,差异有统计学意义。护理人员对自身护理满意度也有所提高,但差异无统计学意义。结论:使用医护合作型责任制护理,不但能充分发挥护理人员作用,提高护理质量,还能增进医患关系,减少医患纠纷,值得推广。     

护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用

目的:探讨护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的应用效果。方法:采取方便抽样法从在我院各科室从事临床护理工作的护士中抽取100名实施本次研究,以随机数字表法分为观察组和对照组,各组均为50名护士。观察组护士给予分层级护理管理,对照组护士给予常规护理管理。结果:实行护理管理前两组护士的护理操作评分和护理理论知识评分均相当,差异不具有统计学意义,P0.05;实行护理管理后观察组护士的护理操作评分和护理理论知识评分均显著高于对照组护士,差异均具有统计学意义,P0.05。实行护理管理前两组护士的基础护理、病房护理及优质护理等护理质量评分均相当,差异不具有统计学意义,P0.05;实行护理管理后观察组护士的基础护理、病房护理及优质护理等护理质量评分均显著高于对照组护士,差异均具有统计学意义,P0.05。结论:分层级管理应用于临床护理管理中,能够提高护士的工作积极性、临床护理操作能力及临床护理知识的学习能力,从而显著提高临床护理质量,具有极高的实践价值。     

护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用

目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:选取2014年1月至2015年1月行常规管理模式的18例作为对照组,选取2015年2月至2016年2月行护理分层级管理模式的18例作为观察组,比较护士护理质量评分及护理满意度。结果:观察组基础护理、病房护理、文本护理、护理技术等护理质量评分均优于对照组(P0.05);观察组护理不良事件发生率低于对照组(P0.05);观察组护理满意度高于对照组(P0.05)。结论:开展护士分层级管理模式,有助于护理质量的提高。     

床边护理查房对骨科护理管理质量的影响

目的:探讨床边护理查房对骨科护理管理工作质量的影响。方法:2019年1月起对骨科护理管理方案进行调整,实行床边护理查房,由护士长牵头组成专项研究小组,制定床边护理查房的内容及流程,围绕流程制定管理制度,约束护士的护理行为。设2018年采用传统管理方案为实施前,设2019年实行床边护理查房为实施后,统计2018年和2019年骨科护理管理质量情况,分别各抽取100例患者进行满意度调查。结果:2019年骨科的护理服务、护理技术、护理文书、护理安全评分均显著高于2018年(P0.05);2019年骨科患者的护理满意度为99%,显著高于2018年的91%(P0.05)。结论:调整骨科护理管理方案,实行床边护理查房,能够有效提升骨科的护理管理质量,改善患者的满意度评价。     

分层管理对内科护理质量的影响

目的:探讨护理分层管理对内科护理质量的影响。方法:选择2015年1月~2016年1月在浙江省温岭东方医院内科接受治疗的患者、医护人员,2015年7月起开始实施护理分层管理,比较护理分层管理实施前后护理质量评分及患者、护理人员及医生满意度。结果:实施护理分层管理后,护理文件书写、基础护理、专科护理、护理技术操作及病房管理均较实施前有较大改善(P0.05)。护理分层管理实施后,患者护理满意度、护理人员及医师满意度均显著提高(P0.05)。结论:护理分层管理能够优化护理资源配置,有效提高内科护理质量,提升患者、护理人员及医生满意度。     

分层管理对内科护理质量的影响

目的:探讨和研究应用护士分层管理模式对内科护理质量的提高作用。方法:选择2017年医院内科收治的120例患者为研究对象,并随机均分为观察组和对照组,每组60例,对照组患者行常规护理,观察组患者护理期间行护士分层管理护理。统计两组患者对护理质量的评分,比较两组患者的满意度。结果:观察组患者对护理质量的评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:对内科病区的护士进行分层管理有着显著的效果,不仅能够使得工作质量和效率得到显著性提高,同时也能够使得整体护理质量及护理满意度得到显著提高。