妇产科护理质量管理之我见

目的分析现行妇产科护理质量管理存在的问题，进一步改进服务环节的护理质量。方法完善妇产科护理质量管理体系，规范护理行为，详细制定护理工作考核标准，督促、检查和评价环节质量，促使终末质量提高，并不断总结，持续改进。结果妇产科护理质量稳步提高，密切了护患关系，服务满意率明显上升。结论通过临床实践找出存在的不足，经过护理质量的全面管理与不断改进，有效地控制了不良因素的发生，确保了护理质量优质、安全。     

护理管理在提高妇产科护理质量中的效果分析

目的 分析并探讨护理管理在提高妇产科护理质量中的作用与效果.方法 选取200例产妇,简单随机分为观察组和对照组,各100例.对照组采用常规护理模式,观察组在常规护理的基础上实施了护理管理.观察并比较护理过程中2组产妇及医生对护理人员的满意情况、护理人员与患者发生纠纷的情况以及护理人员在护理指标中的得分情况.结果 观察组产妇对护理质量满意程度的评分为(92.37±7.56)分,对照组产妇对护理质量满意程度的评分为(77.63±10.56)分,观察组产妇对护理质量和护理人员的满意情况明显高于对照组(P<0.05).观察组产妇的护理人员护理记录书写、设备与药品管理、健康教育、护理安全、护理环境五项指标评分分别为(18.3±2.5)分、(17.9±1.6)分、(18.5±2.3)分、(16.7±1.9)分、(18.9±2.8)分,显著高于对照组的(11.8±1.5)分、(10.3±0.8)分、(11.5±1.1)分、(12.5±1.9)分、(11.9±1.4)分(P<0.05).观察组中产妇与护理人员发生纠纷的比率为7.0%,显著低于对照组中的纠纷率22.0%(P<0.05).结论 加强护理管理能够有效提高妇产科护理工作的质量,说明护理管理在提高妇产科护理质量中的重要性.     

妇产科护理管理

<正>护理管理对妇产科来说至关重要,高质量的护理管理可以给妇产科患者带来福音。因此本文先对护理管理的概述进行了阐释,接着分析妇产科护理管理的自身特点,最后针对妇产科护理管理目前遇到的一些问题提出一些建议,以便更好     

妇产科护理质量管理之我见

目的分析现行妇产科护理质量管理存在的问题,进一步改进服务环节的护理质量。方法完善妇产科护理质量管理体系,规范护理行为,详细制定护理工作考核标准,督促、检查和评价环节质量,促使终末质量提高,并不断总结,持续改进。结果妇产科护理质量稳步提高,密切了护患关系,服务满意率明显上升。结论通过临床实践找出存在的不足,经过护理质量的全面管理与不断改进,有效地控制了不良因素的发生,确保了护理质量优质、安全。     

妇产科护理质量管理的体会

随着国家卫生事业的改革和发展,医学模式的转变,人们实际需求和价值观念的变化,护理质量管理也面临着挑战和机遇。而妇产科的医疗服务具有复杂性,多变性,需求性强．高风险等特点,面对这类人群,护理管理者如何做好护理管理与质量控制值得认真思考和探索。     

妇产科护理质量控制与安全管理体会

目的 分析妇产科护理质量控制和安全管理存在的若干问题,以进一步改进服务环节的护理质量.方法 通过完善妇产科护理质量管理体系,制定妇产科护理管理标准,规范护理行为,及时发现存在问题,做到安全管理.结果 由于及时落实了整改措施,详细制定了护理工作考核标准,从而能够有效督促、检查和评价环节质量,切实解决了问题.结论 通过临床实践找出存在的不足,在妇产科护理管理中持续进行质量改进,有效控制了不良因素的发生,确保了护理质量优质、安全.     

妇产科护理质量控制与安全管理

目的:探讨妇产科护理质量控制与安全管理的新方法、新思路,提高妇产科护理质量,加强安全管理。方法:选取本院2013年10月到2013年12月间妇产科住院病人80例,随机分为实验组(40例)和对照组(40例)。实验组:引用品管圈管理方式,管理该组内护理人员,制定相应安全管理标准,规范对产妇及新生儿护理行为;对照组:沿用传统管理办法,管理该组内护理人员。实验组与对照组护理人员无交叉。结果:实验组新生儿缺陷护理发生率为15%,患者满意度为86%;对照组新生儿缺陷护理发生率为80%,患者满意度为58%。实验组新生儿缺陷护理发生率较对照组低(P0.05),患者满意度较对照组高(P0.05),差异均具有统计学意义。结论:品管圈管理办法较传统管理办法,可较低妇产科新生儿缺陷护理发生率,提高妇产科患者满意度。品管圈管理办法有助于提高妇产科护理质量,加强妇产科临床护理安全管理。     

妇产科护理管理探讨

随着我国社会经济的发展,医疗体制的改革以及人们法律意识的提高,临床护理工作者面临着巨大的挑战和冲击。由于人们对医疗技术的质量和医疗服务提出越来越高的要求,因此,提升护理质量,势在必行,我们必须实施全面、规范的现代化护理管理模式,积极调动护士的潜能,为患者提供更全面、更优质的服务。     

妇产科护理的人性化管理

以人为本的内涵是指人文精神,其本质上是一种以人为中心,对人存在的意义,人的价值以及人的自由和发展,珍视和关注的思想。在护理实践中,人文精神集中体现在对病人的价值,即对病人的生命与健康,病人的权利和需求、病人人格和尊严的关心和关注,它即可体现整体护理内外环境所需的人性氛固,也可体现护士个体的素养和品格。它是一种对护理真善美追求过程的认知和情意,也是一种实践。为进一步体现人文关怀．促进以人为本的整体护理工作的开展,使病人成为真正的受益者,创造一个人性化、个体化．整体性护理模式。     

持续质量改进对妇产科护理质量管理的影响

目的探讨护理质量持续改进对妇产科护理质量管理的影响。方法制定妇产科护理管理标准,及时发现存在问题,进行分析原因,落实整改措施,切实解决问题。结果经过连续3年的持续质量改进,提高了妇产科的护理质量,病人满意度由87%提高到98%,护士对病人情况知晓率由50%上升到94%,增强了责任心,杜绝了护理差错和事故的发生。结论在妇产科护理管理中引进持续质量改进,可有效地提高护理质量,确保护理安全。     

妇产科实施整体护理管理初探

整体护理是目前护理工作中推行的一种重要的工作体系。本结合妇产科特点，采取分组整体管理及分散管理法，对妇产科住院实施整体护理，本阐述了两种方法的人员安排，轮换方式及各自优缺点，认为对妇产科实施整体护理的良好管理。还需要不断探索，以求逐步完善。     

妇产科实施整体护理管理体会

整体护理是目前护理工作中推行的一种重要的工作体系。本文结合妇产科特点,采取分组整体管理及分散管理法,对妇产科住院者实施整体护理。阐述了两种方法的人员安排、轮换方式及各自优缺点,认为对妇产科实施整体护理的良好管理,还需要不断探索,以求逐步完善。     

浅谈妇产科护理的质量控制与安全管理

将我院妇产科护理人员60位分为实验组和对照组,各30例,对照组按照以往管理模式进行管理,实验组通过总结经验引进新观念的方法完善妇产科的护理质量控制体系,并制定妇产科的安全管理标准,规范护理过程中的行为,要求及时发现问题并积极处理,做到安全管理。结果发现,实验组的护理人员在护理的过程中,患者的满意度高,且与对照组有着明显的差异,两组的满意度调查结果的差异有统计学意义。     

妇产科病房的系统化护理

系统化整体护理是近年来发展的新型护理模式,是将临床护理和护理管理各个环节系统化的工作方法.我院妇产科病房2002 年7月～2005年8月开展了系统化整体护理.它包括护理宗旨、护士职责与行为评价、病人入院及住院评估、标准护理计划及教育计划、护理质量保证等.通过实践证明系统化整体护理加强了护士的同情心和责任心,增加了病人的信任和安全感,使病人处于接受治疗、维护健康的最佳心理状态.现将有关做法报告如下.     

持续质量改进护理模式对妇产科护理质量管理的影响研究

目的：研究持续质量改进护理模式对妇产科护理质量管理的影响。方法：对照组产妇采用常规护理质量管理模式,观察组产妇采用持续质量改进护理模式,比较两组的护理质量得分。结果：观察组在病区管理、分级管理、抢救物品、规范服务以及文书书写情况都明显优于对照组（P＜0．05）。结论：采用持续质量改进护理模式能提高护理质量和满意度,宜在妇产科护理工作中予以推广。     

妇产科病房护理文化建设探讨

本文通过研究妇科病房护理文化建设,提出了树立良好的护理理念,做到以人为本的观点,对如何建设和提高妇产科病房护理文化建设进行了探讨.     

妇产科护理管理中的柔性管理措施探讨

在管理方式中,柔性管理得到了人们的普遍重视,在护理管理工作中已经广泛应用,对于妇产科护理管理工作而言,在应用了较长时间以后,积累了丰富的实践经验并进行了总结,在妇产科管理工作中应用柔性管理已经积累大量经验。本文主要论述了在妇产科护理管理工作中应用柔性管理的内容。     

如何提高妇产科的护理质量

针对妇产科的工作性质,就要求妇产科的管理人员,尤其是护士长,要制定一套完善的护理质量管理系统,并围绕质量管理.不断改进各个环节中潜在的问题,认真落实护理措施.本文主要阐述如何从根本上提高妇产科的护理质量.