408医院10年的WE值分析

近年来,对医院工作效率指标的评价方法较多,其计算公式也不尽相同。为能直接地、确切地反映出医院病床管理水平及工作效率的高低,我们采用计算WE值方法对我院10年来的病床工作效率作一分析。统计资料十年来,408医院病床工作效率的统计资料如下表。根据公式(WE=A/(A_0-B)×B/(B_0))~1计算出我院1975至1984年的WE值。(注:本文中“B_0”是按照军队综合性医院的标准——13次/年)。讨论反映病床工作效率的指标主要是病床使用率、病床工作日和病床周转次数等。前两     

病床工作效率在评价医院病床使用中的意义

床位利用统计是医院信息管理最活跃的要素之一,合理分析床位利用情况对于提高医院经济效益,改善病房管理,挖掘潜力增强服务能力等有十分重要的意义。在以“优质、高效、低耗”的全新管理模式中,用“病床工作效率”这一指标作为医疗质量切入点,科学地评价我院床位的工作效率,及时发现床位运行过程中存在的问题,最大限度地发挥床位的利用率。现对我院11年的病床工作情况作一分析。1　资料和方法1 1　一般资料　本资料来自我院1992至2 0 0 2年共11年住院病人动态统计数据库,见表1。其中病床工作效率=病床周转次数×平均病床工作日[1] 。表1　19…     

病床有效利用值的质控探讨

利用统计资料 ,加强病床工作效率管理 ,是医院科学管理的重要内容之一。现应用“病床有效利用值”对我院 1 990～1 999年 1 0年病床工作效率指标完成情况进行质量控制 ,并加以综合分析。对病床管理 ,不仅要重视病床的利用程度 ,而且要注意病床利用的有效水平 ,若我们以日常计算的效率指标如平均病床工作日、病床周转次、病床使用率和平均住院日来衡量 ,这只能反映一个侧面 ,在比较分析和综合评价时 ,难以得出确切结论。数据此高彼低则更不易作出判断 ,因此我们就需要有一个能反映质量控制的综合指标 ,即病床有效利用值 ,它既能提供较确切的…     

动态回归在医院病床周转次数影响因素分析中的应用

目的 对医院病床周转次数影响因素进行分析. 方法 对医院病床周转次数及相关多变量时间序列数据拟合动态回归. 结果 平均病床工作日和平均住院日是影响病床周转次数的主要因素. 结论 动态回归可对病床周转次数进行动态影响因素分析.     

从12年平均住院日分析看我院改革力度

<正> 我院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院,有病床800张,日平均门诊量在1100人次左右。十余年来,我院坚持“科技兴院,质量为本”的方针,走质量加效益发展之路,使医院的综合实力和服务功能得到了增强。现就我院缩短平均住院日,提高医院工作效率的问题进行探讨。1 资料来源 本文对我院1990～2001年12年的平均住院日、病床周转次等项指标进行了对比,并着重对12年的平均住院日进行了动态分析。     

运用综合评价指数评价医院工作效率

本文运用医院工作效率综合评价指数评价我院1999-2004年医院的工作效率.工作效率指标一般包括平均病床工作日、实际床位使用率、平均床位周转次数、出院者平均住院日等,这些指标是医院工作效率与管理状况的晴雨表,它们单个指标的变动情况只能反映医院工作效率单一方面的动态变化,要想全面综合地反映一个医院的工作效率,可以运用医院工作效率综合评价指数来科学、客观、准确地评价医院管理的效率和水平. 　　……     

运用综合评价指数评价医院工作效率

本文运用医院工作效率综合评价指数评价我院1999-2004年医院的工作效率.工作效率指标一般包括平均病床工作日、实际床位使用率、平均床位周转次数、出院者平均住院日等,这些指标是医院工作效率与管理状况的晴雨表,它们单个指标的变动情况只能反映医院工作效率单一方面的动态变化,要想全面综合地反映一个医院的工作效率,可以运用医院工作效率综合评价指数来科学、客观、准确地评价医院管理的效率和水平. 　　……     

综合分析1993—2002年医疗工作动态

医疗工作指标的评估是医院管理和医院建设的重要内容之一,也是医院等级评定及衡量医院业务水平管理水平的重要依据。医院工作效率及质量的主要指标主要有病床使用率、病床周转率、出院病人数、出院者平均占床日及日均门诊人次。本文根据10年的医疗工作指标采用标准化处理方法得出的数值及图表来分析我院10年间医疗工作完成状况。     

利用综合指数评价我院医疗工作

单纯地从靠病床使用率、周转次数、平均住院天数、治疗有效率、病死率等指标反映医疗效果,已不能综合反映医疗工作整体水平,因此,本文通过对我院3年统计的几个核心指标来计算综合指数,科学地分析和评价我院医疗工作的整体水平,对今后的医院建设有积极作用,这本身也符合三级评审的标准。1资料与方法1.1资料本资料来源于我院统计室2002年、2003年、2004年医疗工作报表。2方法2.1建立医疗工作指标体系(1)平均日门诊诊疗人次(2)实际病床使用率(3)实际病房工作日(4)出院者平均住院日(5)平均病床周转次数(6)入出院诊断符合率(7)治愈好转率(8)病死…     

中日友好医院1985～1990年门诊量、病床占用量分析

本文对1985～1990年6年间我院门诊量、病床占用量进行分析,以探索我院门诊量、病床占用量的规律性,为进行门诊量及病床占用量预测等提供科学信息,从而有助于医院的科学管理。1 门诊量分析根据我院1985～1990年的门诊量统计资料,以每年月平均门诊量为基数,设定为100.0,用每年各月门诊量与基数相比,计算得出我院6年门诊量的月份指数(表1)。     

季节变动分析法在出院人数预测中的应用

季节变动是将观察值按季节编制的时间序列。医院统计资料中有许多是随着季节变化的时间序列指标,例如门、急诊人次,出、入院人数,病床使用率,病床周转次数,平均病床工作日和医疗收入等。本文根据我院2000年～2004年出院人数的历史资料,运用季节变动分析法,通过季节比率、预测值、预测指标误差的计算,分析5年内出院人数的变化趋势和季节变动情况(见表1)。·医院管理·2006年9月第3卷第9期World Health Digest·154·2004123417181920368237724161464937504066————36263908————28932436140062594678967905992980101.596.5————合…     

加强医院感染管理,提高医疗护理质量

医院感染管理工作是现代医院管理的主要内容,是科学管理医院的需要,也是医疗护理质量的综合体现。我院是驻海南特区一所驻军医院,平均开设病床300张。日门诊量200人次以上。1991年全军开展“白求恩杯”     

应用归一法分析2009年医院床位工作效率

床位的利用情况是医院床位配置的重要依据,是衡量医院工作效率的重要指标.它主要包括床位周转次数和床位使用率,分别从不同的角度反映病床利用情况,但有缺陷."归一分析法"就是将病床使用率和病床周转次数综合起来,建立床位工作效率指数模型[1].本文采用归一分析法对我院2009年的床位工作效率进行分析,为我院合理调整床位配置,确定科室人员编制、经费、设备和物资分配,提供科学依据.     

医院感染管理的实践和体会

医院感染管理的实践和体会江苏省南京大学医学院附属鼓楼医院伊澎（南京２１０００８）医院感染管理工作是现代医院管理的重要内容，是医疗护理质量的综合体现。我院是一所市属综合性医院，平均开设病床８００余张，日门诊量３０００人左右。１９８６年１２月参加全国医院...     

2000年住院病人死亡病例统计

我院是一所北京市属三级甲等综合性医院,全院拥有病床数1000张左右,2000年共收治住院病人19 919人次,年门、急诊量1 132 485人次,平均每天约有3100人次就诊,为加强医院管理,了解住院病人的治疗情况,现对我院2000年住院病例中的686例死亡病例进行统计分析,以了解北京市朝阳区死亡疾病的年龄、性别、职业构成特点及规律,为今后疾病防治工作提供医疗信息,并加强对     

适应医疗市场竞争机制,合理建设现代化医院

广西医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研为一体的较大规模的省级医院，拥有正规病床１２４１张，专家及其他病床５４０张，１９９８年日平均门诊量为３３００人次。我院所在的桃源路段上有上规模的大医院共５家（区人民医院、３０３部队医院、江滨医院、区职业...     

运用归一分析法分析我院2004年床位工作效率

医院床位的利用情况，是反映医院工作效率的主要指标。它主要包括病床周转次数和病床使用率。如果仅从单一的这两项指标去分析床位的工作效率，就很难看出床位在运转和使用过程中存在哪些问题。“归一分析法”就是将病床使用率和病床周转次数综合起来，建立床位工作效率指数模型。因此床位工作效率指数是一个能较好地反映病床工作情况的综合性指标，它在医院病床工作评价中有着方便、快捷的作用，是医院医疗信息管理系统中必不可少的指标之一。本文采用“归一分析法”对我院2004年的床位工作效率加以分析。     

浅谈病床周转次数

病床周转次数与病床使用率,出院者平均住院日三个指标,是医院工作效率与管理状况的晴雨表。医院管理部门往往以这“三个指标”制定标准值作为奖惩各临床专科工作情况的理论依据。一直以来我们都使用方法一计算病床周转次数;病床周转次数=报告期出院÷平均开放病床数,但用该方法计算出的该指标不能反应科室的工作效率。以我院为例,作为三给甲等医院,一般病人收治入院,治疗过程中出现新的病情,再转入相应专科对症治疗的情况极为普遍。2005年,我院共出院病人19732人次他科转入,转往他科病人324人次,年内平均开放病床644张。表1两种方法计算我院…     

医院病床工作效率指标的质量控制分析

在医院工作效率指标中反映病床有效利用的指标常用的有:平均病床工作日,病床周转次数,病床使用率和出院者平均住院日等项。这些指标各自反映了病床管理状况的一个侧面,有一定的实用价值。但这些指标项目多,数据多,在比较分析或综合评价时,常难确切结论,往往不得不辅以大量文字说明,若各项数据此高彼低,则更不易做出总体判断。对病床管理,不仅要重视病床的利用程度,而且要注意提高病床利用的有效水平。     

综合指数法分析2005年度住院收入

目的用综合指数法对住院收入进行分析,为领导决策提供参考依据,促进医院发展。方法从“军字一号”上提取2004年~2005年数据,运用综合指数法计算报告期和基期的平均开放病床数、平均病床周转次数、出院者人均费用等数据,定量反映指标变动程度对住院收入的影响。结果2005年度住院收入增加,主要与病床数增加、病床周转加快、地方病人医疗费用上涨等因素有关。结论业务收入与医疗质量应协调发展,通过提高医疗质量的内在因素,带动医院的业务收入,业务收入的提高反过来促进医院医疗和服务水平的提高。