沟通在减少医疗纠纷中的作用

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因产生分歧而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷。随着《医疗事故处理条例》的实施，病人自我保护意识的增强，医疗纠纷急剧上升。为此，如何在医疗护理工作过程中尽量减少医疗纠纷的发生，成为当务急待解决的课题。     

精神病院如何防范医疗纠纷

医疗纠纷是医患双方对医疗后果及其成因产生分歧，要求行政部门或司法机关解决的事件。广义而言，凡病人或其家属对诊疗护理工作不满，认为医务人员在诊疗护理过程中有失误，对病人出现的伤残或死亡，以及诊疗延期或痛苦增多等情况，要求卫生行政部门或司法机关追究责任或赔偿损失的事件，在未查明事实真相之前，统称为医疗纠纷。医疗纠纷分为医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷，前者包括医疗事故和医疗差错，后者包括医疗意外、医疗并发症、疾病自然转归。     

基层医院护理纠纷原因分析及防范

随着人们对医疗服务的期望值的增高及法律意识的增强，有关医疗问题的投诉在不断增加，大量的医疗纠纷严重地干扰了医疗单位正常的医疗工作秩序。如何防范医疗纠纷的发生，是每一个医疗单位面临的非常严峻的问题。     

护理行为中引发医疗纠纷的原因及防范措施

随着科学的发展，社会的进步，人民群众的法律观念日益增强，利用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为人们的常识，对医疗服务也提出了更高要求，而现实生活中，地区经济发展不平衡，物质生活，文化层次参差不齐，特别是对医学知识的不了解，医疗科学本身的缺陷性，注定医疗服务过程中不可能守全达到患者所想象的要求，医疗纠纷就不可避免地发生。为了保障医疗安全，防范医疗护理纠纷，现就医疗护理纠纷常见原因进行分析，并探讨防范措施。’[第一段]     

浅析产科护理纠纷发生的原因及预防措施

随着社会的发展和广大人民群众法律意识、自我保护意识的提高，医疗纠纷呈上升趋势。我院产科孕产妇多，危重病人也多．护理工作难度大，如稍有不慎，就会发生医疗护理纠纷。因此，近2年来，产科护理人员为确保孕产妇及围产儿的生命安全．减少医疗纠纷的发生．认真分析护理工作过程中产生的医疗纠纷．找出原因．并进行积极地预防，取得了良好的效果，现介绍如下。     

引发护理纠纷的原因及对策

在疾病具有“三分治，七分养”的共识下，工作中护士与患者接触最多、发现病情变化最早、抢救病人最先到场。作为与患者朝夕相处的护理人员的工作，就成为防范医疗纠纷的前哨阵地。随着患者法律意识和医疗保健需求的提高，防范医疗纠纷是护理工作不可回避的内容，现将引发护理纠纷的原因及对策总结如下。     

护理纠纷发生的原因与对策

随着时代的发展，人们的自我保健意识及法律意识都在增强，医疗纠纷呈逐渐上升趋势。医疗纠纷中有很多牵涉到护理方面的问题，要减少医疗护理的纠纷最根本的对策就是预防。1护士责任心不强引发的护理纠纷与对策节假日护士值班人员少，在处置时有些忙乱，在给患者更换液体时没有认真仔细进行三查七对，将液体换错。其原因是护士在贴瓶时，错把葡萄糖当成生理盐水用了，加药护士在加药时也没有认真进行核对，把药品加入错误的液体当中，最后导致差错的发生。此患者是糖尿病患者，当患者发现以后很不满意，于是发生护理纠纷。     

护理纠纷的原因及防范对策

近几年，因多种原因引发的医疗纠纷明显上升，它使医患双方的身心健康受到了很大影响，有时造成了严重的后果，既干扰了医疗机构的正常工作秩序，又影响了医院的声誉。在医疗活动中失误是客观存在的现实，因此，就必然存在着因失误引发的各种各样的纠纷。     

浅谈医疗纠纷的防范

医疗纠纷是指由于病员及其家属与医疗单位双方对诊疗护理过程中发生的不良后果及其产生的原因认识不一致而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷。在实际工作中遇到的医疗纠纷案件，情况各异且发生的原因多种多样，正确处理医疗纠纷案件的前提是必须认真、具体地分析，区别对待各种不同情况，判明医疗纠纷的性质。医疗纠纷是指医患双方发生的一种纠葛，从其内容而论，有的是在诊疗护理工作中医务人员确有失职行为或技术过失。     

医疗纠纷发生的原因与预防对策

近年来医疗纠纷时有发生，医患矛盾有所加剧，这首先有医疗体制方面的原因，也有医疗费用较高的原因，病人对医疗服务标准的期望较高，如果花钱较多，个人费用上升，而且不能达到优质的服务及理想的医疗效果，内心就难于平衡，自然易产生医患冲突和矛盾。医疗纠纷处理不仅消耗医院大量人力、财力、物力、而且涉及临床、行政、保卫等多科室协作。     

浅谈医疗纠纷发生的原因及对策

随着社会经济的发展，人们对健康的认识不断增强．对医疗服务的需求也越来越高。但随着医疗改革的深入，现行的医疗管理体制及医务人员的观念与社会需求越来越不相适应，医患矛盾日益突出。本文分析了我院2001年1月至2003年11月59例医疗纠纷的类型和特点，并提出了几点改进措施。     

急诊护理纠纷原因剖析及对策

急诊历来是医疗纠纷的高发区域，特别是在当前复杂的社会和经济环境下，对于处在抢救第一线的护理人员来说，深刻认识发生护理纠纷的原因，有效地预防纠纷的发生，是非常必要的。下面笔者就急诊护理纠纷原因及防范对策介绍如下。     

浅谈医疗纠纷的防范

医疗纠纷是指患者及家属与医疗单位双方对诊疗护理过程中发生的不良后果及其产生的原因，认识不一致而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷…。有时也指医患双方因医疗服务质量发生的各种纠葛。     

浅析护理纠纷产生的原因及防范措施

近年来,医疗技术在迅猛发展,但医疗纠纷的发生率也呈逐年上升趋势,有些纠纷甚至影响正常的医疗秩序.作为医疗质量的重要组成部分,护理质量的好坏直接关系到一个医院的医疗水平、社会形象,因此,我就护理纠纷产生的原因及我院认真执行护理防范措施、杜绝护理纠纷产生的体会做以粗浅总结,供同道们参考.     

浅析护理纠纷的原因及防范对策

随着医疗体制的改革及《医疗事故处理条例》的颁布,患者的自我保护意识越来越强,对医疗服务的期望值越来越高。如何提高护理服务质量,防范护理纠纷已成为护理管理的重要课题。本文通过对导致护理纠纷的原因进行分析,找出有效的防范对策,避免护理纠纷。1导致护理纠纷的原因1.1护     

引发护理纠纷的常见原因及对策探讨

在疾病具有“三分治，七分养”的共识下，工作中护士与患者接触最多、发现病情变化最早、抢救病人最先到场。作为与患者朝夕相处的护理人员的工作，就成为防范医疗纠纷的前哨阵地。随着患者法律意识和医疗保健需求的提高，防范医疗纠纷是护理工作不可回避的内容，现将引发护理纠纷的原因及对策总结如下。     

常见护患纠纷的原因及防范对策

护理工作是医疗工作中的重要组成部分，与医疗安全和医疗质量息息相关，护士在临床工作中与病人接触机会多、时间长，难免会发生一些矛盾或冲突，若不及时处理好，容易导致双方情绪波动，对工作及病人的健康都会造成不良的影响，甚至扰乱医院的工作秩序。因此，如何杜绝护理差错和事故，提高护理技术操作和护理质量，避免纠纷的发生，是护理人员应该重视和探讨的问题，现就产生护患矛盾的原因及防范对策进行探讨。     

急诊科常见护理纠纷原因及防范

随着社会的进步及人们自我保护意识的增强，使得处于医院风口浪尖的急诊工作难度加大，医疗纠纷增加。因此，探讨急诊科护理纠纷产生的因素与防护对策已刻不容缓。     

护理纠纷的原因及防范措施

随着社会的进步和经济的发展，以及国家法律制度的逐步健全，公民的法制观念逐渐提高，尤其是在新的《医疗事故处理条例》颁布实施以来，责任举证倒置，病人在医疗服务中依法维护自身合法权益的意识日益增强，医疗护理纠纷呈上升趋势。一旦发生纠纷，其负面影响不可低估，再完善的纠纷处理办法也不如防患于未然。因此，护理人员只有加强法律和服务意识，做好各个环节的工作，预防护理纠纷的发生。     

浅析护理纠纷的原因与对策

<正>护理纠纷是指在护理工作中,病人与家属对医院护理工作不满时产生的纠纷。随着人们法律意识的不断增强,病人考虑更多的是自己的权力和护士的义务,对医疗服务质量要求日益增加。各种原因引起的护患纠纷也随之上升,严重干扰和影响了医疗活动的正常开展。如何严格执行有关的法律