组织管理对职业伤害影响调查表的设计及信效度评价

[目的]制定组织管理对职业伤害影响调查表,并进行信效度分析。[方法]严格遵循英文量表翻译原则翻译SCQ,通过参考SCQ并结合国情、文献回顾、临床观察、专家咨询及预调查法制定组织管理对职业伤害影响调查表初稿,先后对86名和82名医护人员进行两次小样本预调查,通过探索性因素分析及信效度检验,编制成调查表三稿,并对1 233名医护人员进行了大样本调查以验证调查表的结构效度。[结果]调查表包括人力资源配置、工作环境、安全设施配备、组织文化、安全行为、组织关怀6个维度,共32个条目。调查表Cronbach’sα系数为0.931,各维度的Cron-bach’sα系数为0.705~0.901;内容效度统计分析显示各条目与总分之间的相关性均有统计学意义（P〈0.05）;因子分析提取6个因子的累积贡献率为62.027%。[结论]组织管理对职业伤害影响调查表具有较好的信效度,可以用于测量医院组织管理水平。     

晚期癌症患者家属需求调查表的制定及信效度评价

目的制定晚期癌症患者家属需求调查表,并进行信效度分析。方法通过文献回顾、临床观察、专家咨询及预调查法制定晚期癌症患者家属需求调查表,通过90例小样本调查,进行探索性因素分析对调查表初稿优化,修改后定稿,于2007年7—12月对上海市15所医院共649名自愿参与本研究的晚期癌症住院患者家属进行大样本调查,分析调查表的信度和效度。结果制定的《晚期癌症患者家属需求调查表》包括家属自身健康、医护相关行为、疾病知识、丧葬支持、临终关怀知识、对患者心理支持和对患者症状控制7个纬度共36个需求项目。调查表总的Cronbach’s α系数为0．902,各纬度Cronbach’s α系数为0．785-0．893,验证了调查表的信度。内容效度统计分析显示各项目与总分的相关性均有统计学意义（P〈0．01）。因子分析提取7个公因子解释总方差为66．148％,方差最大正交旋转后各项目载荷均大于0．5;各纬度之间、各纬度与总分之间均存在显著的相关性（P〈0．01）,充分验证了调查表的结构效度。结论本研究制定的晚期癌症患者家属需求调查表具有较好的信度和效度,可用于我国晚期癌症住院患者家属的需求调查。     

护理组织信任量表的信效度评价

目的评价组织信任量表在护理领域的适用性。方法使用量表对北京市3所三级医院313名护士进行测试,评价量表信度和效度。结果量表总体内部一致性信度为0．953,各维度内部一致性信度为0．906～0．923,重测信度为0．799,折半信度为0．941。量表具有较好的内容效度,结构效度的累积方差贡献率为77．273％,提取的2个公因子与原量表稍有不同。结论组织信任量表具有良好的信度和效度,可为该量表在护理领域应用提供参考。     

医学生职业选择量表的汉化及信效度检验

目的：引进、汉化医学生职业选择量表,并在医学生中进行信度和效度检验。方法：对医学生职业选择量表进行翻译、回译和跨文化调试,形成中文版医学生职业选择量表;方便抽取某医学院校医学生280例,使用该量表进行调查,评价量表的信度和效度。 结果：中文版医学生职业选择量表内容效度指数为0.971;共提取6个公因子,累积方差贡献率为60.996%;量表总的Cronbach’s α系数为0.869,根据奇偶数折半,奇数条目18条折半信度为0.805,偶数条目17条为0.824。结论：中文版医学生职业选择量表具有良好的信效度,可作为医学生职业选择的测量工具。     

护士职业嵌入量表的编制及信效度检验

目的 初步编制适用于我国文化背景的护士职业嵌入评估量表并对其进行信效度检验.方法 以嵌入性理论作为编制量表的基本理论框架,通过文献查阅、开放式问卷调查和半结构式访谈初步拟定量表条目库,经过专家评定形成护士职业嵌入量表初稿.采用方便取样法进行3次取样.用第1次预测样本（n=368）和第2次预测样本（n=306）进行项目分析和探索性因素分析,用正式施测样本（n=372）进行验证性因素分析及信度和效标效度检验.从正式施测样本中抽取55名护士间隔2周后重测.以离职倾向量表作为效标.结果 护士职业嵌入量表共18个条目,由匹配、联结和牺牲3个维度构成,累积贡献率为55.321％;验证性因素分析表明量表的模型拟合较好,x2/df=2.563,RMR=0.048,TLI=0.914,CFI=0.925.量表得分与离职倾向得分呈负相关.量表的内部一致性Cronbach α系数为0.917,3个维度的α系数为0.800～0.834.总量表的重测信度为0.890,3个维度的重测信度为0.732～0.873.结论 本研究编制的护士职业嵌入量表信效度指标较好,可作为国内护士职业嵌入的测评工具.     

护理组织公正量表的信效度检验

目的 检验护理组织公正量表的科学性.方法 通过对北京市3所医院298名护士进行调查,对护理组织公正量表进行信效度验证.结果 最终形成的护理组织公正量表包含程序公正、分配公正、互动公正3个因子及21个条目.项目分析显示,21个项目鉴别度指数在0.413 ～0.651,内部一致性在0.521 ～0.786;总量表的Cronbach＇sα系数为0.944,各因子的Cronbach＇sα系数为0.869 ～ 0.950,重测信度系数为0.776,折半信度系数为0.921.量表的内容效度为0.990,结构效度的解释变异量为64.431％.结论 护理组织公正量表具有良好的信效度,可为该量表在护理领域应用提供参考.     

护理人员组织沉默行为量表的汉化及信效度检验

目的汉化护理人员组织沉默行为量表(Organizational Silence Behavior Scale,OSBS),并对其进行信效度检验。方法采用Brislin翻译模式对护理人员OSBS进行翻译和回译,形成中文版护理人员OSBS;通过专家咨询、预调查对量表的条目进行筛选优化。采用方便抽样法,于2019年4月—2020年10月选取郑州市3所三级甲等医院的550名护士进行调查,评价量表的信效度。共发放问卷550份,回收有效问卷520份,有效回收率为94.5%(520/550)。结果中文版护理人员OSBS的量表水平内容效度指数为0.930,条目水平的内容效度指数为0.860~1.000。探索性因子分析提取出4个公因子,累计方差贡献率为63.61%。验证性因子分析结果显示,卡方与自由度比值(χ²/df)=1.087、残差均方和平方根(RMR)=0.035、近似残差均方和平方根(RMSEA)=0.021、调整拟合优度指数(AGFI)=0.990、拟合指数(GFI)=0.887、递增拟合指数(IFI)=0.990。总量表的Cronbach’sα系数为0.893,各维度Cronbach’sα系数为0.839~0.944;总量表的重测信度系数为0.974,各维度重测信度系数为0.818~0.881。结论中文版护理人员OSBS具有良好的信度和效度,可作为我国护理人员组织沉默行为的测评工具。     

中文版护士职业自我概念问卷信效度研究

目的:探讨开发建立用于度量我国护士职业自我概念的中文版量表。方法:在翻译Cowin LS教授编制的护士自我概念问卷的基础上通过咨询5名专家和调查220名护士,分析评价问卷的信度和效度。结果:中文版护士职业自我概念问卷具有较好的表面效度、内部效度;内容效度各个条目与总分及所属维度得分呈相关性(P<0.01);结构效度各维度得分之间存在相关性(P<0.01)。结论:中文版护士自我概念问卷具有很好的信度和效度,该量表可用于评价国内护士的职业自我概念水平。     

护士职业发展评估量表的编制与信效度检验

目的编制护士职业发展评估量表,为评估我国护士职业发展现况提供有效的测评工具。方法以Super的职业发展理论为基础,通过查阅文献和半结构质性访谈形成初稿,经两轮专家评议及预测试形成正式量表;并进行信效度检验。结果探索性因素分析共提取3个公因子,形成了3个维度34个条目的正式量表,累积方差贡献率为73.77%。总量表的水平内容效度指数(scale-level CVI,S-CVI)为0.99,条目水平内容效度指数(item-level CVI,I-CVI)为0.83～1;总量表的Cronbach’sα系数为0.908,各维度的Cronbach’sα系数为0.91～0.97;量表的重测信度为0.94。结论本研究编制的护士职业发展评估量表具有良好的信效度,适用于我国护士职业发展现况的评估。     

休斯顿疼痛情况调查表信度和效度的研究

目的检测休斯顿疼痛情况调查表(HPOI)中文版的信度和效度。方法使用HPOI中文版对22例术后24~72h的住院患者进行评定。结果HPOI各个条目的CVI值为0.6~1.0,全部条目的平均CVI为0.976。因子分析所产生的6个公因子可解释总变异的84.4%,并在相应项目上有较强的因子负荷,表明量表的结构效度较好。HPOI具有良好的内部一致性,各分量表的Cronbach′sα系数为0.808~0.894,整个量表的Cronbach′sα系数为0.770。结论HPOI中文版具有良好的信度和效度,项目设置适用于手术后患者的疼痛情况及对疼痛控制的满意度的评价。     

血液透析病人自我管理效能问卷的信度和效度研究

[目的]对血液透析病人自我管理效能问卷进行信度和效度测定。[方法]对形成的血液透析病人自我管理效能问卷中的49条初始化问卷，先通过3名透析护士进行内容效度评定，访谈10例透析病人进行表面效度评定后，对55例血液透析病人进行了问卷调查。[结果]经主因子分析及正交旋转后确定39个条目，累计贡献率47．244％，问卷的结构与原设计时基本一致；问卷内部一致性信度Cronbach’sα为0．948；自我管理效能分数与一般自我效能感量表总分呈显著正相关（P〈0．01），与透析间歇期体重增加值呈负相关（P〈0．05）。[结论]形成的血液透析病人自我管理效能问卷有较好的信度、效度和实用性。     

血液透析病人自我管理效能问卷的信度和效度研究

[目的]对血液透析病人自我管理效能问卷进行信度和效度测定。[方法]对形成的血液透析病人自我管理效能问卷中的49条初始化问卷,先通过3名透析护士进行内容效度评定,访谈10例透析病人进行表面效度评定后,对55例血液透析病人进行了问卷调查。[结果]经主因子分析及正交旋转后确定39个条目,累计贡献率47.244%,问卷的结构与原设计时基本一致;问卷内部一致性信度Cron-bach’sα为0.948;自我管理效能分数与一般自我效能感量表总分呈显著正相关(P<0.01),与透析间歇期体重增加值呈负相关(P<0.05)。[结论]形成的血液透析病人自我管理效能问卷有较好的信度、效度和实用性。     

患者安全文化测评问卷的初步编制及信效度检验

目的初步编制适用于我国临床护理人员的患者安全文化测评问卷。方法通过查阅文献,结合半结构访谈形成问卷初稿,然后经专家咨询及预调查进行修改,对580名护理人员施测,检验问卷的信效度。结果临床护理人员的患者安全文化测评问卷由医院管理支持、护士长参与、护士执行力、团队合作、开放性沟通、持续改进、惩罚性感受和不良事件报告8个维度构成,共36个条目。其内容效度比为0．974,因子分析提取8个公因子的累及贡献率达61．39％。总问卷Cronbachgd系数为0．875,各维度Cronbaeh＇s α系数为0．658～0．890。结论临床护理人员的患者安全文化测评问卷具有较好的信效度,可用于评价临床护理人员的患者安全文化。     

The multiple sclerosis work difficulties questionnaire: translation and cross-cultural adaptation to Turkish and assessment of validity and reliability

Abstract

Purpose: To linguistically and culturally adapt the Multiple Sclerosis Work Difficulties Questionnaire-23 (MSWDQ-23) for use in Turkey, and to examine its reliability and validity.

Methods: Following standard forward-back translation of the MSWDQ-23, it was administered to 124 people with multiple sclerosis (MS). Validity was evaluated using related outcome measures including those related to employment status and expectations, disability level, fatigue, walking, and quality of life. Randomly selected participants were asked to complete the MSWDQ-23 again to assess test–retest reliability.

Results: Confirmatory factor analysis on the MSWDQ-23 demonstrated a good fit for the data, and the internal consistency of each subscale was excellent. The test–retest reliability for the total score, psychological/cognitive barriers, physical barriers, and external barriers subscales were high. The MSWDQ-23 and its subscales were positively correlated with the employment, disability level, walking, and fatigue outcome measures.

Conclusions: This study suggests that the Turkish version of MSWDQ-23 has high reliability and adequate validity, and it can be used to determine the difficulties faced by people with multiple sclerosis in workplace. Moreover, the study provides evidence about the test–retest reliability of the questionnaire.

• Implications for rehabilitation

• Multiple sclerosis affects young people of working age.

• Understanding work-related problems is crucial to enhance people with multiple sclerosis likelihood of maintaining their job.

• The Multiple Sclerosis Work Difficulties Questionnaire-23 (MSWDQ-23) is a valid and reliable measure of perceived workplace difficulties in people with multiple sclerosis: we presented its validation to Turkish.

• Professionals working in the field of vocational rehabilitation may benefit from using the MSWDQ-23 to predict the current work outcomes and future employment expectations.

     

改良Loewenstein认知评定量表的效度及信度研究

目的:检验改良Loewenstein认知评定量表(MLOTCA)的效度及信度,为其在国内临床应用提供客观依据。方法:对74例脑血管意外后的患者进行测试,2周后由同一评定者进行复测。对该量表内容效度和结构效度,以及内部一致性信度、重测信度进行检测。结果:量表21个项目与总分之间的相关系数为0.496—0.841,P<0.01,具有较好的内容效度;提取3个主成分,这3个主成分的累计贡献率为69.032%,各项目在相应因子上的因子载荷均大于0.5,可以认为该量表有较好的结构效度。MLOTCA Cronbachα系数0.9379,量表内部一致性信度较好;MLOTCA重测信度相关系数0.718—0.967,重测信度较好。结论:改良Loewenstein认知评定量表有较好的效度和信度,可用于临床脑血管意外后认知功能的评定。     

Head-HUNT: validity and reliability of a headache questionnaire in a large population-based study in Norway

We have assessed the validity and reliability of a self-administered headache questionnaire used in the 'Nord-Tr?ndelag Health Survey 1995-97 (HUNT)' in Norway, by blindly comparing questionnaire-based headache diagnoses with those made in a clinical interview of a sample of the participants. Restrictive questionnaire-based diagnostic criteria for migraine, assessed according to modified criteria of the International Headache Society, performed excellently in selecting 'definite' migraine patients (100% positive predictive value). The best agreement concerning migraine diagnoses was achieved by using a liberal set of criteria (kappa 0.59). Similar agreement was found evaluating patient status as headache sufferers, and as sufferers from frequent headaches (>6 days per month) (kappa 0.57 and 0.50, respectively). The kappa values of non-migrainous headache and chronic headache (> 14 days per month) were 0.43 and 0.44, respectively. The results suggest that our self-administered questionnaire may be suitable in identifying a population with 'definite' migraine, and the questionnaire is an acceptable instrument in determining the prevalence in Nord-Tr?ndelag of headache sufferers, migraine, non-migrainous headache, and frequent or chronic headache sufferers.     

临床护理教师自我管理问卷编制及信效度检验

目的编制临床护理教师自我管理测评问卷,并进行信效度检验。方法经过文献研究、开放式问卷调查形成初始问卷,然后经专家评定及预调查进行修改,对535名临床护理教师进行探索性因素分析,检验问卷的信效度。结果临床护理教师自我管理测评问卷由责任意识、自我认知、自主学习、职业价值观、人际关系、情绪管理、时间管理7个维度构成,共48个条目。可解释的总方差为60.31%。其内容效度比为0.958,总问卷的Cronbach'sα系数为0.933,各分问卷的Cronbach'sα系数为0.817~0.960。结论临床护理教师自我管理问卷的信度和效度较好,能很好地应用于临床护理教师自我管理的相关研究。     

North Staffordshire Headache Survey: development,reliability and validity of a questionnaire for use in a general population survey

The North Staffordshire Headache Survey aims to measure the effect and impact of headaches, medicine use and healthcare utilization in a general population sample. A self-reporting questionnaire was piloted in a general population sample, with reliability being tested in a sample of pilot responders after one month and validity by comparing pilot responders with primary and secondary care headache consulters. One hundred and twenty-two (61%) responded to the pilot survey, with 56% of items having completion rates of 90% or more, and tests showed good internal consistency (>90%). One-month test-retest data showed good agreement, though questions relating to specific time periods (with partial or no overlap between survey periods) showed expected lower agreement. The headache consulters reported greater frequency, duration and severity of headaches than the population sample suggesting good construct validity. Results from these studies indicate that the questionnaire is a reliable and valid instrument to collect data about headaches in the general population.