临床护士亚健康现状分析

目的 促使管理者、护士本人及社会对护士群体亚健康问题的重视.方法 使用问卷的形式对75名临床护士进行了调查.结果 发现临床护士中,有72%处于不同程度的亚健康状态,并发现了诱发亚健康的主要因素.结论 临床护士亚健康发生率明显高于普通人群,与医院特殊的工作性质和工作环境等密切相关.     

基层医院临床护士亚健康状况调查

目的 调查县级基层医院护士的亚健康状态与其工作压力源.方法 以问卷的形式对302名基层二甲医院的临床护士关于各自健康状态和工作压力进行调查.结果 50.70%的被调查者处于亚健康状态,护士的亚健康状态与其工作压力源存在显著的正相关性.护士担心工作出现差错事故是处于亚健康的护士所感受到的五项主要工作压力源中最主要的原因.结论 县区级基层医院临床护士工作压力比较大,处于亚健康状态比较严重.     

江西省吉安市三甲医院护士亚健康状况调查研究

目的对江西省吉安市三甲医院护士亚健康状况进行调查研究,分析其亚健康状态的原因并提出相应对策。方法随机选择吉安市三级甲等医院无慢性疾病的临床护士80人,采用自制的"护理人员亚健康状况评价调查表"进行问卷调查。结果 51.4%的临床护士感到精神压力大,50.7%的临床护士表现为睡眠质量差,47.3%的临床护士感到身心疲惫、易疲劳或肌肉关节酸痛,45.3%表现为情绪变化。57.8%的临床护士已有不同程度的亚健康状态存在。结论要重视护士的亚健康状态,及早发现问题,做好早期防治措施。     

精神科护士亚健康状况调查及分析

目的：调查精神科护士亚健康状况，以提高护理人员生活质量及工作质量。方法：采用自行设计的问卷，对118名精神科护士亚健康状况进行调查。结果：118名护士亚健康结果为：头晕38例，失眠39例，情绪波动46例，记忆力下降62例，胃肠功能紊乱36例，易激惹45例。结论：精神科护士亚健康问题严重，影响因素主要是工作环境、工作强度以及社会支持系统，应引起护理管理者及全社会的高度重视.     

浅谈对临床一线护士进行亚健康状况调查及中医自我保健

目的:对临床一线护士进行亚健康状况调查及进行中医自我保健。方法:通过调查问卷的方法用两年的时间对200名临床一线护士进行健康状况调查,并根据调查得出的具体情况进行健康教育。结果:30%的护士处于不同程度的亚健康状态,有抑郁、失眠、职业倦怠感,另有43%达到疾病状态。护士配备不足,工作量太大;护理工作的社会地位低、重医轻护的偏见普遍存在;夜班多,睡眠不足,生活不规律;担心工作中出现差错,使护士工作处于高度紧张状态;人际关系紧张,家人不支持等为前5位影响护士亚健康的主要因素。结论:医院护士亚健康发生率明显高于普通人群,亚健康状态不容乐观,应采取切实的措施保证合理的护士配备,维持护士身心平衡,并且运用中医保健养生方法自我调节,体现人性化关怀及提高社会支持度,以更好地促进护理人员的身心健康。     

急诊护士工作压力与亚健康状况相关性研究

目的：了解急诊护士工作压力现状及亚健康状况,明确工作压力与亚健康状态之间的关系,帮助管理者及急诊挈士认识工作压力过大的负面影响,设法减轻工作压力,降低亚健康的发生率。方法：采用问卷调查法对太原市3所医院急诊护士工作压力、亚健康状况进行调查。结果：急诊护士工作量及时间分配问题、躯体状况得分最高;急诊护士工作压力与亚健康呈显著正相关。结论：急诊护士工作压力大,管理者和护士应采取措施减轻工作压力,降低亚健康的发生率。     

手术室护士工作疲惫感与亚健康状况的相关因素研究

目的:分析手术室护士工作疲惫感以及亚健康状况的相关因素。方法:采用问卷调查的方式对48名护士进行相关调查。结果:手术室护士的工作疲惫感与亚健康情况与年龄、每周工作时长以及手术室工作年限成正相关(P<0.05),手术室护士的亚健康状况与工作疲惫感呈正相关(P<0.05)。结论:手术室护士的工作疲惫感以及亚健康状况较为严重,其相关因素主要包括年龄、工作时长以及工作年限,且工作疲惫感与亚健康状况也息息相关,应当在管理方面更加注重手术室护士的身心健康,从而达到提高护理质量的作用。     

心血管内科夜班护士心理压力原因及对策

目前临床护士普遍存在不愿值夜班的问题，轮值夜班已成为主要的职业压力源。而做为护理高危患者，工作应激危险性更高且专科要求更强的心内科夜班护士，长期处于心理疲劳的亚健康状态，影响了自身生活质量和医疗服务质量。现结合工作实践，分析心血管内科夜班护士严重心理压力的原因及对策，以其将不利影响降到最小限度。     

护士亚健康心理问题的疏导及对策

世界卫生组织调查发现1/3以上的人亚健康状态,是处于健康与疾病之闻过渡中间状态的第三种状态.护士日常工作繁杂、琐碎,服务对象主要是患病人群,自身的心理调节、身体状况和适应能力都可能出现问题.多护士正从健康转向亚健康状态,甚至于发病.在这个提倡工作绿色健康的时代,护士需要指导如何从工作中释放自己,并有效地促进康复,摆脱亚健康状态.更好地投入工作,提高护理效率和质量.     

护士心理亚健康状态原因分析及维护对策

由于护士的工作性质、职业特点和职业行为方式使其容易出现心理亚健康状态。心理亚健康状态主要表现为频繁出现的情绪躁动、兴致低落、注意力不易集中、过分敏感或行为能力下降等。有关调查显示,护理人员的心理健康水平较低。为了解引起护士心理亚健康状态原因,寻找克服护士心理亚健康的维护对策,笔者对本院412名护士进行了心理亚健康状态调查,现分析报告如下。1 资料与方法     

麻疹的双相移位研究进展

近年新生儿、婴儿、成人麻疹患者逐年增加,临床表现一般仍较典型,成年人麻疹患者全身中毒症状较重。麻疹抗体检测结果阳性是主要的诊断依据。麻疹发病的双相移位的机理可能是,免疫保护力不足,婴儿出生时麻疹抗体力低。孕期母传胎的麻疹抗体减弱,母经乳汁传给婴儿的抗体减弱,成人麻疹抗体水平逐年下降。预防措施是怀孕前给予育龄妇女麻疹疫苗接种,鼓励母乳喂养,麻疹疫苗计划免疫适当提前,在成人追加麻疹疫苗的免疫,加强病毒变异的研究等。     

正常增殖期子宫内膜细胞增生状态的定量观察

以＾３氢－胸腺嘧啶核苷放射自显影法及ＨＥ染色，观察并分别测定了１８例正常子宫内膜增殖中期，１５例增殖晚期的腺上皮细胞或间质细胞的标记指数、分裂指数。结果显示：子宫内膜增殖晚期腺上皮细胞或间质细胞之ＬＩ均明显高于增殖中期。同时，增殖晚间质细胞之ＭＩ也明显高于增殖中期，即此两种细胞在增殖晚期中增生明显，其增生状态初步获得了定位定量测定的正常值。     

人工全髋关节置换术的手术配合

目的：介绍人工全髋关节置换术的手术配合做法;方法：主要在手术配合的六个方面,解决防感染、防栓塞等问题。结果：30例人工全髋关节置换术均获成功,结论：手术配合是护士责任心和基本功的全面体现,对提高手术效果有至关重要的影响。     

尿微量白蛋白检测在继发性肾脏疾病中的临床意义

目的探讨尿微量白蛋白（m-Alb）检测在继发性肾脏疾病中的临床意义。方法采用Beckman Immage全自动特种蛋白分析仪对糖尿病组、高血压组、心脏病组患者进行了m-Alb测定,同时与健康组结果作对比。结果m-Alb检测糖尿病组为3.7±5.26mg/dl,高血压组为7.5±8.18mg/dl,心脏病组为7.8±3.76mg/dl,健康组为0.66±0.48mg/dl,各试验组m-Alb增高百分率为糖尿病组48.9%,高血压组37.5%,心脏病组26.9%。结论尿蛋白阴性的糖尿病、高血压、心脏病患者进行m-Alb检测,可以监测病程的进展。     

尿液pH值对红细胞检验影响的探讨

[目的 ]通过尿液 pH值对红细胞检验影响的观察 ,更加科学、准确地诊断血尿和血红蛋白尿。[方法 ]采用干化学分析仪检测和尿液显微镜红细胞计数 ,观察 180例正常人尿标本加入正常人血标本后 ,不同 pH值 ,不同时间内 ,观察红细胞溶解情况。 [结果 ]pH <5 .5以下时 ,随着时间的延长 ,红细胞溶解现象明显。 1h后观察有显著性差异 (P <0 .0 5 ) ;2h后有非常显著性差异 (P <0 .0 1)。[结论 ]pH <5 .5时对红细胞计数影响较大 ,易致红细胞发生溶解现象 ,出现假性血红蛋白尿 ,对血尿和血红蛋白尿很难区分 ,给临床诊断造成不便 ,更易引起漏诊和误诊。     

80例局限性银屑病误诊原因分析

本文报告80例局限于小腿或手或足的银屑病。均经皮肤组织病理检查确诊。因部位比较特殊。受多种理化因素影响,使皮疹形态发生轻重程度不同的变化,常看不到典型损害,因而误诊为神经性皮炎,湿疹,慢性皮炎及癣等。作者对误诊原因进行了分析后,提出了鉴别诊断方法。     

腰椎间盘突出症再次手术的原因分析

目的解决腰椎间盘突出症手术中神经压迫。方法对1980～1998年再手术资料进行统计分析,讨论分析再手术原因,再次手术前影像学检查,观察病理变化以确定再手术方法。结果对11例随访6个月～1年,优7例(68．4％),良3例(36．8％),差1例(2．8％)。结论初次手术前详细查体和分析X线片,术中用导尿管和神经剥离探查,尽量避免髓核遗留,手术范围不宜太大,尽量减少对软组织和脊柱结构的破坏,避免形成硬膜囊与神经根粘连而致单纯形疤痕。