“医患换位思考双体验”活动的思考

近年来，随着我国经济社会的快速发展，价值观日趋多元化，医患关系成为社会复杂矛盾的“寒暑表”之一。我国的医患关系在和谐的主流中也存在着局部的不和谐的现象，一些地方出现严重的医患关系紧张，甚至发生医患冲突。2009年7月，北京市卫生局在北京19家三级医院开展了“医患换位思考双体验”活动，旨在加强医生和患者的相互了解和沟通，增加相互信任，减少医患关系中不和谐现象的发生。     

医患关系紧张程度及其原因--二论医患关系

当前我国医患关系相当紧张，医患之间信任度不高，医疗纠纷增多，恶性事件不断发生。医患关系紧张有许多原因，深层次的原因是经济体制的不完善、政治体制改革的滞后、医院及其职工文化心态的扭曲等。     

医患法律关系现状浅论

医患关系是指医疗方与就诊人在诊疗服务过程中所形成的一种社会关系。医患关系一经相关法律调整，便成为具有权利义务内容的医患法律关系。随着市场经济社会的发展，传统医患关系在形式和内容上发生了很大变化，医患法律关系也因法律的日臻完善而在内涵和外延上相应发生了变化。因此，对医患关系和医患法律关系进行重新认识，     

从我国转型期医患关系特征谈对防御性医疗的思考

随着我国市场经济快速发展，传统的医患关系发生改变，取而代之是医患关系复杂化、多元化，尤其是医患关系不协调性矛盾客观存在，使得防御性医疗行为在医疗活动过程中普遍存在。文章对防御性医疗的产生背景、国内外现状、产生的负面效应及对策进行了初步探讨。     

看病如相亲，非诚勿扰!

在一个信任缺失的年代里，也许是由于生命健康的原因，医患关系成为了众矢之的。不夸张地说，在任何一个关于医院里发生的悲剧被报道之后，都会有医患双方的相互攻击充斥于网络。     

医患纠纷中患方上访的原因和对策初探

当前，随着医学知识的普及和人们法制观念的增强，医患纠纷呈日益增多趋势。医患纠纷频繁发生已成为严重影响医疗卫生机构和卫生行政部门正常工作秩序的重要因素，医患纠纷中，患方大多不做医疗事故鉴定，也不愿走法律程序，宁可多次上访，尤其是在行风评议如火如荼的今天，患方上访可谓“此起彼伏”，何故?     

医患关系需重整“程序”

当前对医患关系的舆论之复杂，已经到类似电脑死机，需要关机重启的地步。重启之后，医患关系才能重整程序，回归本来面部。回归体验 很多医患关系的说法、提法已经丧失了体验，不接地气了，这是很危险的。这会导致接下来的应对、呼吁和政策都发生严重偏失。     

关于医疗事故鉴定中医患双方争议焦点的思考

在医疗事故鉴定中医患双方发生的种种争议，究其原因：①医患双方信息不对称导致患方对医疗行为存在误解；②医方诊治行为确实存在缺陷被患方抓住不放；③患方为经济利益所驱动。要化解医患双方的争议：①必须加强卫生宣教、增进医患沟通，以缩小医惠双方的信息不对称；②必须加强医方内部管理，如遵守有关法律法规，恪守职业道德，严格遵守诊疗常规和操作规程，重视围手术期的处理，妥善保护各种证据，发挥公证制度的作用等等。     

建和谐医患关系，促医院持续发展

近年来，医患关系是社会议论多、关注多的话题，医患关系也出现了一些不和谐的因素，思想认识上的滞后、不良社会风气的影响、医患缺乏有效沟通以及有关法规制度的不完善等等是造成医患关系紧张的主要原因。医患关系管理也是医院管理热点问题之一。目前，人民群众对医疗服务的需求发生了很大的变化，不仅需要单纯的医疗帮助，而是更多地关注自身利益是否得到尊重、合理的需求是否得到满足，维护健康权益的行为正逐渐由被动变为主动。     

构建和谐的医患关系 防控医患纠纷的发生

医患双方权利认识的差异,是当前不和谐医患关系和医患矛盾的根本源头,这与当前医学教育、政府监管、法律经济制度、医疗保障制度的不完善密切相关。建立和谐的医患关系,防控医患纠纷发生的关键,在于建立和完善以政府为导向的医疗保健体制和运行机制。     

院前急救的医患纠纷原因及对策

目的避免和减少院前急救中医患纠纷的发生。方法分析院前急救中医患纠纷常见原因,总结采取的措施及效果。结果出诊不及时、沟通不良、业务不精、忽视患者知情权、态度差、管理不善、制度不健全是造成医患纠纷的主要原因。结论强化管理、健全制度、规范服务、提高业务水平、增强法律意识可减少院前急救中医患纠纷的发生。     

从医患纠纷看医疗市场的信息不对称现象

从信息经济学的角度分析医患纠纷，不难发现信息不对称现象客观存在于医疗市场当中，虽然它不是造成纠纷的惟一原因，但很大程度上导臻了医患纠纷的发生并使之难以化解。这种“不对称”主要表现在作为需方的消费者即患方缺乏对医学信息、管理信息、制度信息和法律信息等的了解，从而导致对医疗服务行业的特殊性不理解，所以一旦自身利益受损失，医患纠纷便不可避免。此外，作为供方的医界内部也存在“信息不对称”现象，表现为有些医务人员忽视其执业范围内及与其执业相关的所有信息，从而导致医疗过失纠纷的发生。通过对此现象的分析，提出防范和化解医疗纠纷应从上述各个层面入手，特别是要在意识层面上充分尊重患方的知情权，以期达到矫正信息不对称的目的。     

基层社区医院医患沟通中的难题和对策分析

基层社区医院作为心系社区群众的健康与安全，为了降低社区群众发病率及提高他们的生活质量，一直在不断改善与提高中。但是，就最近几年笔者所在社区情况来看，医患沟通存在很大问题，亟待解决，若不及时解决，很有可能发展为医患问题，从而导致医疗纠纷的发生。为了减少基层社区医院医患沟通中的问题，及提高医患沟通的质量与效果，本文展开了相关的讨论与分析，针对存在的难题提出了相关对策。     

“医患纠纷预防和处理”专题讲座 第三讲:应诉与应诉人

从目前全国医患纠纷案件的情况来看，患者诉讼医院的多，医院主动诉讼的少。总之，对医院和医务人员来讲，诉讼是次要的，应诉是面临的主要问题。医院和医务人员要保护自己的权益，虽然也应该积极使用诉讼手段，但必须在应诉方面多下功夫。研究医院应当如何应诉，才能保护自己的权益。应诉前的准备树立应诉的意识医患纠纷已成为新形势下医院领导、医务人员必须面对的现实问题，因此，无论你愿意不愿意发生医患纠纷，都会经常的遇到纠纷的事件。这是市场经济条件下必然要发生的现象，是不以人们的意志为转移的。医患纠纷不但中国有，世界各国…     

论医患关系中的信息问题与管理对策

近年来 ,我国医患关系日趋紧张 ,医患冲突日渐增多 ,由医患冲突引起的恶性案件频发。文章认为 ,造成这种状况的主要原因之一是医患之间客观地存在着严重的信息不对称现象。为此 ,卫生主管部门、医院和患者自身都应该采取积极、有效的措施 ,尽力缩小医患之间的信息不对称 ,避免医患冲突和医疗恶性案件的发生。     

精神科护士如何学会自我防范

目的 针对精神科护理人员自身工作特点，加强自我防范意识。方法 分析医患纠纷容易发生潜在因素，提出自我防范措施。结果 防止和减少医患纠纷。结论 针对容易发生医患纠纷的潜在因素，及早评估与进行护理干预，能有效避免医患纠纷的发生。这是精神科护理人员安全自我防范的重要方法。     

“医患纠纷预防和处理”专题讲座 第二讲：预防医患纠纷的措施

医患纠纷发生的原因虽然十分复杂，涉及到医疗过程的诸多环节，但是要真正避免医患纠纷也是有可能的。因为任何事情都有其固有的规律，要避免医患纠纷的发生，除了在上思想观念方面重视之外，在实际操作过程中，也应该强调方法和技巧问题。根据大量的案例和临床工作的特点提出如下方法供医务人员参考：     

医患关系的法律定位

在我国的卫生法律关系中，医疗机构与患者之间的关系即医患关系的法律定位问题一直是学者探讨的热点。有关医患法律关系究竞属于平等主体之间的横向关系，还是不平等主体之间的纵向关系，学术界一直存在争议。文章以此入手，从分析医疗机构对患者提供的医疗服务行为的特征为着眼点，概括了医惠关系的发生种类，并通过上述分析，提出对医患关系性质的总结。     

医患关系不和谐的原因与对策

党的十六届四中全会提出了努力构建社会主义和谐社会的伟大设想。作为医院管理者，我们觉得融洽的医患关系是社会主义和谐社会一个不可或缺的重要组成部分，因为医患关系是能够集中反映社会矛盾的一个睛雨表。近年来，医患关系紧张，医患纠纷逐年剧增，各地接连发生患者暴力冲击医疗机构的极端事件，这确实是我们奏响和谐社会伟大乐章中的一股不和谐音。     

浅析医患关系

传统医学医患关系唇齿相依，休戚与共。社会的改革带动医学的变化，造成医患纠纷不断发生，医患纠纷实际是一种扭曲的病态关系，医患纠纷发生的四种病症，有规律可循，大致可分为三个时期，医患关系可有力地控制，和谐关系需医患互动，还需良好的社会环境。