健康管理在体检服务中的应用

目的:对体检服务中健康管理中的应用效果展开分析.方法:笔者将对我院2018年1月～2019年1月收治的200例受检者进行研究,随机将其分为对照组100例、观察组100例,采取传统常规管理、健康管理模式,对两组受检者管理效果对比分析.结果:经健康管理后,观察组受检者管理效果优于对照组,组间数据比较存在差异,具有统计学意义...     

护理工作在健康体检管理中的应用

健康管理承袭了"预防为先"的基本思想,同时又充分结合了医学的临床思维,是临床医学和预防医学的有机整合.健康管理是体检服务的"诊疗常规"从而对体检客户进行全面健康调查量化评价健康危险因素以及程序化.个体化地进行健康教育,健康干预,最终达到规范体检服务、预防疾病、促进健康的目的.与临床护理有所不同,健康体检过程中护士在不同时期扮演着不同的角色,既有体检导引员、健康宣传员,又有健康指导员等各类角色.因此体检护士必须具备良好的文化素养与道德修养,全面、具体、个性的医学理论知识与技能,规范的服务礼仪,良好的沟通技巧及对待突发事件的应变能力.     

体检规范化管理在体检中的应用

目的通过对体检人群实施规范的健康管理,有效降低疾病危险因素,提高人群生活质量和健康水平。方法对12600人群中慢性病患者及常规体检人群的体检结果进行健康评估、有目的,针对性的健康指导、干预、规范化的管理。结果通过定期电话及短信等方式跟踪体检人群身体健康状况进行健康管理,慢性病人群的病情得到了有效的控制,健康体检人群中高血压、高血脂等检出率明显下降。结论健康管理系统的应用,能降低疾病危险性和患病风险,改善健康状况,同时降低医疗负担,是新形式下体检服务发展的方向。     

持续质量改进在健康体检管理中的应用价值

目的 探讨持续质量改进在健康体检管理中的应用效果。方法 选取2019年3月至2021年2月在中国人民解放军北部战区总医院进行健康体检的120例体检者作为研究对象,采用时间分组的方法将其分为对照组和观察组,每组各60例。对照组纳入时间为2019年3月至2020年2月,采用常规健康体检管理;观察组纳入时间为2020年3月至2021年2月,采用持续质量改进健康体检管理。比较两组体检者的体检时间、插队情况、焦虑和抑郁情绪评分、体检满意情况。结果 观察组体检者的体检时间短于对照组,插队率、焦虑自评量表（SAS）评分、抑郁自评量表（SDS）评分低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。观察组的体检总满意率高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 在健康体检管理中应用持续质量改进效果显著,能有效地缩短体检所需时间,减少插队的情况发生,改善体检者的心理状态,临床价值较高,建议广泛推广。     

健康管理在健康体检中的应用与价值评估

目的探讨健康体检中健康管理的应用价值。方法抽取我院体检科接待的1000例健康体检者作为研究对象,回顾性分析检查结果,统计分析阳性体征与诊断疾病前8位情况,并比较男女之间的差异。结果前8位诊断疾病与阳性体征主要为脂肪肝、高脂血症、前列腺肥大、甲状腺结节、痔疮、高尿酸血症、幽门螺杆菌抗体阳性、宫颈抹片显示炎症,除去男女专科疾病外,其余疾病男女之间存在显著差异(P<0.05)。结论健康体检可及时检出疾病情况,显示男女差异明显,需加强健康管理。     

健康体检报告中的危机管理

<正>健康体检是一门综合性的新兴学科,随着健康体检相关法规的颁布和完善,我国健康体检市场将逐渐进入了良性发展轨道[1]。近年来,军队医疗机构利用其丰富的医疗资源为驻地民众提供体检服务已渐成气候。在健康体检管理中,健康体检报告管理集中体现了健康体检质量和管理水平,其中潜     

细节管理在健康体检人群中的应用及效果

目的 探究细节管理在健康体检人群中的应用效果。方法 选取2020年9月至2021年9月于中国人民解放军北部战区总医院健康医学科进行健康体检的88名人员作为研究对象,根据随机数字表法将其分为参照组和试验组,各44名。参照组行常规体检管理,试验组在参照组的基础上加行细节管理,比较两组研究对象的检查等候时间及满意率。结果 试验组的抽血等待时间、尿常规等候时间、心电图等候时间、内外科检查等候时间均短于参照组,差异有统计学意义（P<0.05）。试验组研究对象的总满意率高于参照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 健康体检人群采用细节管理,能够缩短各项检查等候时间,拉近医患距离,提高满意率,值得推广和应用。     

探讨健康教育在医院健康体检中的应用

目的了解健康教育在医院健康体检中的作用,探讨健康教育应用于健康体检的临床效果。方法对我院3426例健康体检者进行健康体检教育,分析健康教育在健康体检中的作用。结果体检者在健康教育前后对自身健康状况及健康知识的知晓率存在显著性差异,P〈0.01。结论在健康体检中进行健康教育对提高体检者的健康保健意识,降低体检者健康危险因素,使体检者建立健康的生活方式和去除不健康的行为有重要意义。     

细节管理服务在健康体检中的应用临床分析

目的细节管理服务贯穿体检全过程,提高健康体检服务质量。方法分析客户在体检流程中存在的主要问题。结果体检服务质量,体检数量和客户满意度逐年上升。结论体检中心通过实施细节管理细节服务,提高了客户满意度,科室人员综合素质得到提高,科室竞争力增强,社会效益和经济效益双赢。     

健康宣教在职业健康体检中的应用效果

目的探讨健康宣教在职业健康体检中的应用效果。方法随机抽取2017年1月至2018年1月在本院接受职业健康体检的1844名接触有害因素的职工,对其开展健康宣教,并观察其应用效果。结果健康宣教实施后受检者职业健康检查知识知晓率为82.0%,高于实施前的59.1%,P<0.05;健康宣教实施后受检者体检配合度为91.0%;受检者体检满意度为88.0%。结论健康宣教能够促进职工职业健康检查知识知晓率的提高,改善职工的职业健康体检配合度,并提高其体检满意度,应用效果好。     

人性化护理管理在健康体检人群中的应用

目的：探讨人性化护理管理在健康体检人群中的应用效果。方法选取2011年10月~2013年12月在本院进行健康体检者186例,随机分为两组,对照组采用常规护理,观察组采用人性化护理管理,比较两组护理后的满意度。结果观察组的很满意度为60.22%（56/93）,总满意度为90.32%（84/93）;对照组的很满意度为45.16%（42/93）,总满意度为74.19%（54//78）;两组比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论加强对健康体检人群的人性化护理管理,可大大提高体检者的满意度,促进医院的发展。     

超声检查在健康体检中的应用

目的探讨超声在健康体检中的应用价值。方法应用B超对2006至2009年4265名干部职工进行肝、胆、脾、肾检查,同时女性检查子宫、附件,男性检查前列腺。结果检出病种由高到低依次为脂肪肝、胆结石、肝囊肿、胆囊息肉、肾囊肿、肾结石;年龄越大疾病检出率越高;男性高于女性。结论超声检查具有简便、无创、快速、筛查等功能,在疾病的早期发现中起到十分重要的作用,为临床早期治疗提供科学依据。其对早期发现疾病,防病治病具有较高临床价值。     

人性化护理在健康体检中的应用体会

随着我国经济的快速发展和国民生活水平的提高,人民整体健康意识的增强,促使预防保健的需求越来越高;以人的健康为中心的护理观念使护理对象从患者扩展到健康者的预防保健。在激烈竞争的健康体检市场中,由于提供人性化工作环     

人性化护理在健康体检中的应用效果

目的:探讨分析人性化护理在健康体检中的应用效果。方法:回顾性分析2013年10月~2014年6月某院接收的206例健康体检者的临床记录资料。结果:观察组的体检时间明显少于对照组,体检效率、体检满意度以及体检可信度均明显高于对照组,护理态度、护理人员服务礼仪、工作责任心、医护配合、解决问题能力均明显高于对照组,均具显著性差异(P<0.05)。结论:人性化护理在健康体检中的应用效果显著,具有推广价值。     

实验室管理在新农合健康体检中的应用

随着我国国民经济的不断发展,人们的生活水平也得到了普遍提升。而针对于农村,我国也落实了很多扶持政策。2003年开展的新型农村合作医疗制度就是我国政府对农村落实的一条重要政策。这个制度在2003年试点工作开展过后,也逐渐的向我国全社会进行广泛的推广,越来越多的农村都得到了有效发展。本文主要分析实验室管理在新农合健康体检中的应用的正确方法,希望可以为我国新农合健康体检工作带来一定的帮助。     

人性化服务在健康体检护理工作中的应用

目的对人性化护理在健康体检中的应用以及重要性进行探讨。方法选择2011年2月至12月在我院接受体检并自愿接受匿名问卷调查的1593名健康体检人员,回顾性分析其在接受人性化护理服务后的满意程度。结果人性化护理赢得了客户的信任和尊重,客户对护理工作的满意率为99%。结论人性化护理在健康体检中的应用可以大大提高体检客户的满意度,有利于医院体检中心的业务水平的提高,从而实现经济效益和社会效益的双赢。     

服务理念在健康体检中的应用体会

目的 在门诊健康教育中感动服务的应用效果.方法 制定感动服务的活动方法与措施,并进行相关的培训,对主管护士知晓率、患者的满意度等情况,在活动开展前后进行调查.结果 实施感动服务后患者对护理服务的满意度显著高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 要想使患者的满意度得到极大的提升,将"感动服务"理念贯穿到护理管理中是极其有益的.     

健康体检路径在体检科护理中的应用观察

目的观察健康体检路径在体检科护理中的应用效果。方法 3714例的观察组给予健康体检路径模式,3714例的对照组给予常规传统体检模式,比较分析两组的体检效果以及受检者的满意度。结果观察组的体检时间、可信度、满意度以及对护理人员的评价方面均优于对照组(P<0.05)。结论健康体检路径能显著缩短体检时间,提高体检效率,是一种积极有效的工作管理模式。     

人性化服务在健康体检中的应用

随着人们生活水平的不断提高,健康成为人们追求的最高目标;健康体检是保障人们身体健康、预防和发现疾病的有效措施。笔者将人性化服务运用到健康体检的工作中,以满足健康体检者的需求,取得满意效果,现报告如下。