科学发展观与医院文化建设

科学发展观是社会主义现代化建设的根本指导原则。医院文化是医院生存和发展的重要保证。坚持以科学发展观为指导,加强医院文化建设,有利于促进医院健康和谐发展,有助于推进医院战略目标的实现。     

论科学发展观与加强医院文化建设

党的十六届三中全会明确提出了科学发展观的核心和基本内涵。医院文化是医院生存的基础和精神支柱,是21世纪医院竞争的焦点。谁拥有优秀的医院文化,谁就立于竞争的不败之地。科学发展观对加强医院文化建设提供了科学的理论基础、精神实质,对促进医院的全面、协调、可持续发展,具有重要的指导意义。     

科学发展观在医院文化建设中的应用

坚持以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则。在卫生改革不断深化、医疗市场竞争日趋激烈的今天，本文对以科学发展观为指引加强医院文化建设作了进一步的思考。提出从科学发展观的本质核心、精神实质和根本要求来探讨医院文件建设，从凝练核心理念、建立共同愿景、倡导以人为本、铸造文化品牌等方面来加强医院文化建设。     

用科学发展观指导基本现代化医院建设

坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，是我党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，也是医疗卫生事业必须长期坚持的重要指导思想，是解决当前医疗卫生工作中诸多矛盾必须遵循的基本原则。建设基本现代化医院，是妥善应对医疗卫生工作在我国社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战，最大限度地保障人民群众的健康权益，满足不同类型、不同层次的病人需求的正确选择，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。     

用科学发展观推动医院文化建设

一、以人为本，树立全面、协调、可持续的医院文化发展观 全面、协调、可持续地发展医院文化，首先要坚持“三个代表”重要思想统领医院文化建设，牢牢把握先进文化的前进方向。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是统领新时期医院文化的指导思想。医院文化的建设方向是由中国特色社会主义医院文化的性质所决定的，是以始坚持满足广大医院职工的精神文化需求，提高职工素质，促进医院文化和人的全面发展为目标的。     

以科学发展观创建医院先进文化

本文探讨了医院文化在医院建设中的作用,强调医院文化建设是现代医院管理的重要组成部分,创建医院先进文化对医院全面发展有着重要的意义。提出了深刻理解科学发展观的内涵,才能建设先进的医院文化观念;积极适应科学发展观的要求,才能理清医院文化建设的思路。     

论科学发展观和医院文化建设在后勤改革中的重要性

科学发展观和医院文化建设对医院后勤改革具有重要的现实意义。我们必须全面正确把握科学发展观和医院文化建设的内涵，以科学发展观和医院文化建设统领医院后勤改革的全局，营造二十一世纪医院后勤保障体系，努力促进医疗卫生事业的可持续发展。     

以科学发展观指导医院建设与发展

2003年10月14日.党的十六届三中全会明确提出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展".完整地提出科学发展观,是我党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是推动党的事业继往开来、与时俱进的重大战略举措.在全国各行各业牢固树立和认真落实科学发展观的新形势下,作为与人民群众切身利益息息相关的卫生行业,如何按照科学发展观的要求指导医院建设和发展,是一个重要的课题.     

用科学发展观指导医院建设与发展

新形势下的医院建设必须坚持发展这个重要主题 ,把发展放在首位 ,要出人才、出成果、出质量、出效益。必须坚持以人为本的服务理念 ,不断满足人民群众日益增长的健康需求 ,切实保障人民群众的健康权益。同时 ,要重视工作人员的全面发展。必须坚持全面、协调、可持续发展 ,全面推进医院建设各方面的均衡发展 ,实现速度、结构、质量、效益的有机统一 ,确保医院发展的后发优势和永续发展。必须坚持理论和实践相结合 ,一切从实际出发 ,制定医院全面、协调、可持续发展目标 ,正确把握并处理好医院发展中的一些关系和矛盾问题 ,自觉地用科学发展观指导各项工作。     

医院科研文化建设初探

医院发展离不开医院文化的支撑,而医院科研文化则是医院文化建设的重要一环,把科研文化建设融入到医院文化发展的全过程,是医院发展的重大战略.本文围绕医院科研文化建设,探讨了医院科研文化的内涵、功能、建设原则和主要途径,希望为医院文化建设和医院发展提供有益借鉴.     

加强医院文化建设 构建和谐医患关系

全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，是胡锦涛总书记代表党中央提出的伟大战略目标。全心全意地为患者服务，构建起和谐的医患关系，切实在医院自身建设与服务人民大众的有机统一中，实现以人为本，全面、协调、可持续的发展，始终是摆在我们面前的一个中心课题。实践证明，加强医院文化建设，用文化的力量确保医患关系的和谐统一性，是打造“和谐医院”的必由之路。强化文化建设理念，用正确的理念占领医院文化阵地，用正确的理念统一规范医院员工的思想行为，不仅是适时的，而且是十分必要的。     

医院档案与医院文化建设

1.医院文化的内涵 医院文化是医院的特定群体在医疗及与之相关领域的生产、生活实践中所创造的物质财富和精神财富的总和,是一种具有医院自身特点的行业文化.医院文化不是自发形成的,而是医院管理者根据医院的管理和发展的需要而有意创造、贯彻或者引导的.     

医院服务文化建设初探

1 医院服务文化建设的战略目标是构建和谐医院 医院服务文化是医院管理学和文化学相结合的产物，是在医院管理实践中产生的文化管理现象，是医院管理的一场革命，是从传统管理向现代管理的一种转变。湖州市中医院在医院的建设和发展过程中，通过把提高服务能力，推进医院的可持续发展作为医院工作的重点来抓，围绕“和谐的医患关系、和谐的员工关系、和谐的社会关系”这一目标，努力打造和谐医院。     

医院文化建设初探

随着社会主义市场经济体制的建立与完善,我国医疗卫生事业的改革发生了深刻变化。如何促进医院文化发展,提高医疗服务质量,已越来越被广大医务工作者和人民群众所关注。医院文化建设,旨在培养和倡导社会主义市场经济新形势下的积极健康的价值观,使之成为全院职工共同遵守和奉行的价值观念,基本信念和行为准则,更好地为人民健康提供优质的医疗服务。 医院自身要获得高质量的生存和发展,在最大限度地提高医院经济效益和社会效益的同时,必须加强医院文化建设,增强医院的凝聚力、向心力,树立良好的医院形象,从而提高医院全体成员的道德思想水平,发挥医院文化的良好社会效应,保证医院医疗活动适应当前市场经济竞争中的社会发展,不断满足人们日益增长的医疗保健需求。     

论医院文化与医院建设

医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态。在医院这个特定的环境中,医务工作者以社会为大背景,在医教研的工作过程中创造出精神和物质财富的总和,就形成了独特的医院文化。医院文化从总体上可分为物质文化和精神文化。精神文化是一个广义的范畴,又可分为意识文化、制度文化、组织文化。因此,我们可以说医院文化具体表现为四种文化形态,即物质文化、意识文化、制度文化、组织文化。医院文化在现代化医院建设过程中起重要的塑造作用,二者关系密切,相辅相成。     

医院图书馆与医院文化建设

图书馆在医院文化建设中具有导向作用和教育作用 ,以读书活动和自身内涵建设为手段 ,对读者进行政治思想教育、医德医风教育和素质教育 ,以表率作用带动医院文化的健康发展。     

医院文化建设与和谐医患关系

党的十七大报告中提出建设和谐文化,培育文明风尚。医院作为社会的一部分,是社会和谐的窗口,建设医院和谐文化是医院新形势下发展的基本前提和目标,也是构建和谐社会、和谐医患关系不可缺少的一项重要内容。在医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,只有加强医院文化建设,才能保障医院在激烈的竞争中不断和谐健康发展。高素质的员工队伍、良好的就医环境、     

用科学发展观统揽军队医院建设

在医疗市场竞争日益激烈的大背景下,军队医院要生存发展,必须牢固树立和落实科学发展观,正确处理好硬件与软件、显在竞争力与潜在竞争力、经济效益与社会效益和开源增收与节支增效的关系。1坚持软硬件建设两手抓使两者互为促进 医院管理学认为,医疗卫生资源分为两大类：外生性资源和内生性资源。目前,国内外地方和部队医院在环境设施、仪器设备等硬件方面都有质的变化,但塑造优质”软件”差距较大,因此,在硬件建设具备一定基础条件后．更应该把注意力放在内生性增长,特别是人才资源的开发上。在充分发掘人才资源的同时,适应医疗市场发展变化特点,吸收新的服务理念,拓展新的技术