采取五项措施 加强领导班子建设

医院领导班子是医院的核心管理层,是医院改革、建设、发展、稳定的关键因素。领导班子的政治素质高不高,工作作风硬不硬,业务能力强不强,开拓精神足不足,发展理念新不新,关系着单位事业发展的兴衰成败。近年来,我院领导班子按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求,采取五项措施,强化班子的学习能力、领导能力、执行能力、沟通协调能力,积极构建学习型、发展型、和谐型班子,取得一定成效,医院各项事业得到跨越式发展。     

打造医院“五优”服务新常态

如皋市人民医院自2013年以来,以"班子优、队伍优、场所优、载体优、机制优"等"五优"服务为抓手,着力提高医务人员服务人民群众的能力,在全院营造改革创新、学赶先进、争创一流的浓厚氛围,使"五优"服务成为医院工作的新常态。1狠抓班子作风建设做到服务群众班子优作为南通市唯一的县级公立医院改革试点单位,2014年以来,我们狠抓领导班子的服务意识、服务作风、服务水平,努力打造一支能干事、会干事、干     

文明医院的带头人——记广东省信宜县人民医院领导班子

信宜县人民医院于1987、1989年两次被广东省卫生厅授予“文明医院”的光荣称号,1990年12月又被评为“广东省卫生系统文明建设先进单位”,提起这些荣誉,人们无不称赞是院领导班子带好了头的结果。人们称赞医院的班子是个团结的班子。这所医院的领导班子成员共五人,他们     

浅议医院领导班子的建设

作者对于河北省唐山、秦皇岛两个市区的15所县区级医院和11所市属医院的领导班子的建设状况进行了调查,情况表明:较多数领导班子能够勇于进取,锐意改革,团结协作,较好地发挥班子的领导功能,使医院不断地发展和进步。但也有部分班子存在着许多弱点和矛盾,不能适应改革开放形势的需要。应分别不同情况,采取相应措施,加强医院班子的建设。     

新形势下医院党政配合工作经验

1　科学、合理的结构是建设团结高效的医院领导班子的基础从管理学理论看 ,结构决定状态。党政领导班子职位的设置是否科学 ,成员结构是否合理 ,职责分工是否恰当 ,内部协作关系是否优良 ,是体现一个医院党政领导班子团结高效的先决条件 ,直接影响着领导班子整体领导功能的发挥。要建设一个好班子 ,最根本的是要搞好班子的政治思想工作。随着卫生改革的不断深入 ,党组织在医院发展中必须加强政治核心作用 ,以促进医院发展。我院建立了一个结构完整的组织网络系统 ,院长被选为党委副书记 ,党委书记任命为副院长 ,起到相互监督协同配合的作用…     

以科学发展观构建坚强领导集体

推动医院又好又快发展,医院领导班子和领导干部是关键力量.坚持以科学发展观加强医院领导班子思想建设、作风建设和组织建设,打造奋发有为的医院领导班子,用优良作风建设促进医院和谐发展,提高医院领导班子成员的自身素质,成为构建自觉坚持医院科学发展、善于领导医院科学发展的坚强领导集体的必然要求,是新形势下医院建设和发展所面对的一项重大战略任务.     

浅析中心卫生院的发展

1加强领导班子建设是医院发展的第一要素 “政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，一个医院要发展，没有一个团结战斗，求真务实的班子是一句空话。我院历届班子开拓创新，团结奋进，促进了医院的可持续发展。新一届领导班子在这方面更有如下特点：(1)班子内部团结奋进，分工合作，遇有重大事情不仅在班子内反复讨论，且扩大到科主任及全院职工中。(2)以身作则，深人第一线。院部规定，在作好本职工作的前提下，     

从管理学理论看建设团结高效的医院领导班子

从管理学理论出发，认为科学、合理的结构是建设团结高效的医院领导班子的客观基础；增强整体效能是建设团结高效的医院领导班子的关键条件；搞好周期性调整是创造医院领导班子良好团结状况的有效途径；加强制度建设是搞好班子内部团结的坚强保证。     

安徽省创建"诚信医院"的探索

探讨"诚信医院"创建工作.通过总结安徽省相关工作阶段性情况,认为创建"诚信医院"活动取得了阶段性成果,规范了医疗行为,提高了医疗质量,强化了医疗安全,加强了医德医风建设,改善了医患关系,控制了医药费用,患者和社会对医院满意度得到提高.为了对我国其他地区的创建"诚信医院"活动起到一定的参考、借鉴和启发推动作用,本文概述了安徽省的做法,重点介绍了创建活动的考评指标、考评办法以及取得的阶段性成效,并对创建活动提出了建议.     

从"忏悔迟到"看"源头防腐"

在市场经济条件下,如何提高源头防腐的有效性,这是各级党委纪检监察机关、反贪检察机关必须潜心研充的新课题。透过犯罪伏法分子"忏悔迟到"的共同特点,折射出不少单位在"源头防腐"方面存在防腐教育不扎实、内控制度有漏洞、防控措施不落实、监督措施不到位等问题。因此,要解决"源头防腐"问题,必须通过"创新理念教育"、"创新廉政文化建设"、"创新内控制度和程序建设"、"创新监督体制和机制建设"等举措,建立起"源头防腐"的长效机制,从而提高"源头防腐"的有效性。     

抓"实"才能做好新时期医院思想政治工作

医院思想政治工作,立足并服务于医院建设实践。一方面,它的理论、方针、原则、制度、方法是从医院实践中产生的;另一方面,它是直接为医院建设服务、指导医院实践活动的。因此,医院思想政治工作是一种实践性很强的社会活动,要求广大医院思想政治工作者要面向实际,深入基层,调查研究,了解和掌握医院建设、医疗业务工作以及思想政治工作自身建设中出现的新情况、新问题,求实、切实、务实并且踏踏实实的把医院政治工作做好,这样才能开创新时期医疗卫生工作的新局面。1针对医务人员观念变化——切实改革开放的不断深入,引起了人们思想观念、道德…     

加强医院思想工作的方法

当前 ,人们思想活跃 ,面对这种形势 ,传统的思想工作方法奏效困难 ,改善思想工作的方法和改变内容日益显得重要。我院在加强思想工作中始终坚持“五个必须” ,取得了一定的成效。(一 )加强思想工作必须从加强班子建设入手 :医院要想在困境中求得生存和发展 ,需要全院上下齐心协力 ,这种合力的形成与医院领导班子有着直接关系。医院的班子是医院的设计者 ,是医院的管理者 ,是医院的主心骨。班子成员勤政廉政、团结一致 ,办好病人的事 ,办好医院的事 ,办好职工的事 ,医院发展了 ,人心稳定了 ,思想工作者就有了良好的工作氛围。因此 ,加强思想…     

"特色医疗技术"概念探讨

鉴于我国医疗界对“特色医疗技术”尚未形成统一概念的状况,从“特色医疗技术”的内涵着手,对“特色医疗技术”的概念进行了探讨。同时提出,发展特色医疗技术要遵循“三原则”,即解放思想、以市场需求为牵引、结合实际;拓宽“三渠道”,即加强技术创新、科研成果转化、引进和改造技术;做好“三配套”工作:即加大组织工作力度,注重人才培养,加强信息网络建设。以此促进特色医疗技术的发展,提升医院核心竞争力。     

浅议市场经济环境中的医院建设

浅议市场经济环境中的医院建设魏克全我院在改革开放的新形势下，迎接挑战，把握机遇，使医院有了长足的发展。究其原因，关键是充分发挥了医院的根本职能和自身的优势。我们的具体做法是抓了７方面的建设。１．抓班子建设，奠定医院发展基础：领导班子的状况，既决定医院...     

张涛的医疗建筑"视界"

从2003年起,张涛与医疗建筑已经结缘近9个年头,但是每次设计之前,他还会像新入行的建筑师一样,一丝不苟地去完成两件"功课":——深刻理解项目医院的就医流程;——与院方深入交流,力争在设计方案中能够体现医院管理的理念。     

加强医院领导班子建设要注意把握好四个方面

近年来，我院积极开展建设“团结、廉洁、高效、开拓”好班子活动，以加强能力建设为重点，以创建学习型班子为抓手，坚持创新理念，促进医院事业健康发展。医院领导班子连续3年被评为“好班子”，医院党建目标考核和托管制目标考核多次被评为一等奖，先后获无锡市先进基层党组织、市文明单位、市“十佳”医院、全国模范职工小家、省学习型组织示范点、全国百姓放心医院示范医院等荣誉称号，连续2次被评为市红旗基层党校并获省先进基层党校等荣誉称号。     

警惕可引起男性不育的"大腮帮子"

张阿姨最近急坏了.她今年7岁的孩子出现了发热、乏力,半边脸肿得鼓鼓囊囊的,好好的一张脸变成了"大腮帮子",经医院诊断是"流行性腮腺炎".经过输液治疗后,半边脸肿刚刚消下去了一些,孩子右边的睾丸又莫名其妙地肿了起来,并出现剧烈的疼痛.她赶紧带着孩子来到了医院,见到了值班的李医生.在进行了血、尿化验和B超检查等后,李医生告诉张阿姨,孩子所患的疾病是"腺炎性睾丸炎".     

赚钱"王道"

如果医院有了结余资金,医院首先要做的投资是什么?这是记者向多位医院院长提出的问题.毫无例外的,院长们异口同声:用于医院的发展.     

医院领导班子科学搭配的探讨

近几年,我们从事医院领导班子搭配的具体工作。现仅就调整中遇到的一些具体问题加以系统化、理论化。就班子调整系统工程,人才类型配套,群体互补效应,班子知识结构T型化等问题加以探讨,供同道参考。     

加强班子建设 增强党政合力 努力促进医院建设全面发展

加强班子建设　增强党政合力　努力促进医院建设全面发展重庆市第九人民医院（６３０７００）冯文龙，陈荣田，张敏华我院现领导班子是１９９４年底经过重新调整后新组成的。一年来，我院在市卫生局党组的正确领导下，党委和行政班子团结一心，共同努力，带领全院广大职工...