护士职业素质拓妇产科医疗纠纷中的防范作用

为研究护士职业素质在妇产科医疗纠纷中的防范作用,我院收集１９９１￣１９９８年有关妇产科医疗纠纷资料,分析其中涉及护士职业素质方面的占４２％。通过注重提高护士职业素质措施的实施,规范言行举止,强化岗前教育,加强健康指导,培养严谨的工作作风,严格损伤规程,加强理论知识损伤技能,正确对待问题病人等,使患者满意度大大提高,医疗纠纷明显减少,因此良好的护士素质对妇产科医疗纠纷起着重要的防范作用。     

妇产科医疗纠纷的防范

妇产科是医疗纠纷的高发科室。通过分析妇产科医疗纠纷的产生原因,提出妇产科医疗纠纷的防范措施及策略,提高对妇产科医疗纠纷的认识,以减少或避免妇产科医疗纠纷的发生。     

妇产科护士职业危害与防范对策

目的:分析妇产科护士职业危害因素,提出自我防范对策。方法:对我院妇产科护理人员进行职业危害因素及防护内容问卷调查,分析造成护理人员职业暴露的原因。结果:护理人员职业暴露发生率高达88%,产房助产士在进行会阴缝合操作时针刺率则高达75.0%,接产过程接触体液、血液者达100%。结论:妇产科护士职业暴露几率高,但自我防护意识较差,加强对妇产科护理人员职业防护知识培训,采取针对性的防护措施,能有效避免妇产科护理人员的职业暴露。     

妇产科常见医疗纠纷与防范

近年来,医患关系比较紧张,妇产科在诊疗护理过程中发生医疗纠纷最常见,并且有其特殊性和复杂性。为了减少和防范我院妇产科的医疗纠纷,分析和总结我从医十余年的经验和教训,寻找妇产科医疗纠纷可能发生的原因和防范医疗纠纷的有效措施。     

妇产科医疗纠纷成因及防范

目的通过系统总结妇产科医疗纠纷的成因及防范措施,更加全面地了解纠纷的成因,从而更好地规避妇产科医疗纠纷。方法通过检索万方、CNKI1999—2010年数据库,全面搜集有关妇产科医疗纠纷、医疗安全及风险管理等方面的相关文献。结果根据纳入和排除标准,共纳入13篇文献,对医疗纠纷成因的一系列因素进行系统分析,并对妇产科医疗纠纷的防范措施进行表述。结论妇产科医疗纠纷的成因以医方及患方因素为主要因素,普及科普知识及改善医务人员的服务态度为主要防范措施。     

医护人员的素质在医疗纠纷中的防范作用

做好医疗纠纷的防范是减少医疗纠纷的关键。而医疗纠纷的防范与医护人员素质密不可分。(1)加强法制学习,依法保障双方权益。(2)更新服务观念,提高服务质量。(3)提高自身业务,杜绝差错事故。(4)尽职尽责,做好急救物品的抢救准备。(5)严格执行医疗保护制度,确保职工人身安全。(6)     

护士职业素质及其在临床护理中的体现

生活水平的提高和健康意识的增强,使人们对卫生服务的需求越来越多,对护士素质和护理工作的要求越来越高。护士必须不断更新观念,具备良好的职业素质,才能适应护理模式的转变,满足人们的健康需求。     

手术室护士的职业素质要求

手术室是一个特殊的科室,对护士的素质要求较为全面,本文从思想品德要求、专业技术要求、心理素质要求、身体素质要求等4个方面进行总结,为培养手术室护理人才提供参考。     

社区护士的职业素质及培养

随着医学模式的转变和人口构成及疾病构成的改变,护理人员将面对日益扩大的工作领域,社区、家庭同医院一样成为护理人员重要的工作场所,护理人员已被赋予更多的责任,旧的医疗保健服务模式正在由医院内扩大到医院外,由个体逐渐向家庭、社区的方向发展,为了满足不断发展的社区保健的需要,对社区护士进行素质管理至关重要。 1 社区护士应具备的素质 1.1 高尚的职业道德 作为一名社区护士必须热爱自己的护理专业,有爱心和奉献精神,是每个护理人员应     

浅谈急诊科护士职业素质的培养

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属。培养急诊科护士具备良好的职业素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障。     

提高职业素质减少医疗纠纷

近年来,随着我国法制的不断健全和医保制度的改革以及患者自我保护意识的增强,由此导致的各类医疗纠纷明显增多[1].从而产生了医患之间信任度低,医院和医务人员的职业风险加大.我们认为,通过提高职业素质来规范医疗行为,是减少医疗纠纷的一个重要手段.     

门诊服务台护士的作用及职业素质的研究

门诊服务台是医院门诊部极其重要的信息咨询与服务性支持部门,是绝大多数医院接诊患者的初始环节,其服务质量对临床医学有影响作用。针对门诊服务台护士的作用及职业素质展开简要分析。     

谈培养护士职业素质四要素

随着新的生物-心理-社会医学模式的建立，在护理工作中，培养良好的职业素质，有利于影响患者并达到与其最佳的心理沟通和治疗效果。其培养要素有以下四点。     

妇产科护患纠纷分析及防范

随着医疗卫生体制改革的不断深化以及人们自我保健意识的逐步提高，患者在就医过程中对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求，最大限度的降低医疗护理差错事故的发生，已成为妇产科一项常抓不懈的任务，为此，据妇产科1997年至2003年护理过程中出现的15起护患纠纷进行原因分析并探讨了防范措施，现报告如下。     

护士在防范护理纠纷中的作用

当前社会人们的物质生活和精神文明程度不断提高，随着法律知识的普及和人们法律意识的增强，人们普遍运用法律知识来保护自己的正当权益。近年来，医疗纠纷呈逐步上升趋势，影响和干扰医院的正常工作。这就要求每一位护理人员不但要知法，懂法，更要自律，以便应对随时可能出现的护理纠纷，防范护理纠纷。     

妇产科医疗纠纷的特点及防范

医疗卫生是一个高风险行业，医疗过程中的每一个环节都可能存在不确定的或不可预测的因素。近年来，随着患者维权意识的提高和医疗需求与投入间差距等矛盾，使得医患关系趋于紧张，医疗纠纷已经成为困扰医生和医疗单位的一个相当突出的问题。     

护士宣教工作在医疗纠纷中的应用价值评价

目的探讨护士的宣教工作对医疗纠纷的意义。方法选择庆阳市人民医院骨一科和产科作为研究对象,以两科室未实行正规护士宣教前(2014年)的资料为对照组,通过历史资料查询获悉该科2014年全年医疗纠纷发生率、患者的投诉率及患者的满意度数据;以该科室实行正规护士宣教后(2017年)的资料为宣教组,通过公休座谈会宣教、入院住院宣教、术前术后宣教及出院宣教等进行正规宣教。比较2组全年医疗纠纷的发生率、投诉率、患者满意度,评价宣教效果。结果骨一科:宣教组的患者满意度(97.3%)明显高于对照组(70.3%)、医疗纠纷的发生率(0.076%、0.076%)及投诉率(0.076%、0.076%)明显低于对照组(0.60%、0.258%)、(0.515%、0.859%),2组比较差异均有统计学意义(P0.05)。产科:观察组的患者满意度(97.9%)明显高于对照组(75.4%),投诉率(0.019%、0.019%)明显低于对照组(0.041%、0.103%),2组比较差异均有统计学意义(P0.05)。其中医疗纠纷发生率(0.059%、0.019%)低于对照组(0.145%、0.083%),两组比较差异性无统计学意义(P0.05)。结论护士正确的宣教工作能改善护患关系,提高服务质量,减少医疗纠纷的发生。     

职业卫生护士在健康监护中的作用

随着《中华人民共和国职业病防治法》的实施,职业健康监护工作已越来越受到职业病防治机构和广大厂矿企业的重视。目前职业人群占人口总数的50％～60％(wH0),我国国有企业和非国有企业人数达2亿以上。而在职业病防治战线上只有3万人左右从事职业卫生工作,显然不能满足健康监护的需要。在这期间,职业卫生护理人员自然就可扮演一个重要角色。目前,在西方一些经济发达国家职业卫生护理作为一专门领域已被业内人士所接受,职业卫生护士活路在职业卫生工作的各个     

护士如何防范医疗纠纷

随着社会的进步,人民群众生活水平显著提高,对医疗护理服务质量要求越来越高,椎权意识明显增强,护理差错、纠纷越来越引起重视,在临床工作中,因护理工作引起的纠纷也占相当大的比例,在很大的程度上影响了正常的护理工作程序,特别是2002年4月1日起实行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和2002年9月1日开始执行的《医疗事故处理条例》