新形势下护士压力的影响与干预措施

压力是现代社会人们最普遍的心理和情绪上的体验.但是过度的压力总是与紧张、焦虑、挫折联系在一起,久而久之会破坏人的身心平衡,造成情绪困扰,损害身心健康.然而由于护士职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价的不公等给护士造成很大的心理压力,直接影响着护士的身心健康,从而影响护理事业及护理质量的提高.本文旨在分析护士现存压力的现状和负面影响,为制订针对性的干预措施提供依据.     

浅析护士压力的影响和干预措施

针对护士工作压力源,采取有效干预措施,变压力为动力,使护士在为病人提供满意的服务中获取成功的喜悦;掌握护患沟通的技巧,构建融洽的护患关系,用知识去影响病人,用爱心去护理病人,用耐心去感化病人,同时用法律武器保护自己,在护理工作中不断寻找护理价值的新亮点.     

临床护士压力分析与应对措施

本文对压力的概念进行了阐述,对我国国内护士工作压力的影响因素、原因、产生的后果、应对措施等4个方面进行了综述.     

浅谈基层医院护士压力与应对措施

人才断层及护理工作的性质和特点决定了护士压力的产生,针对其来源,采取积极的应对措施缓解压力,使护士身心健康,不断提高护理服务质量.     

浅谈护士的压力与应对措施

护理工作是护士对人们现存的或潜在的健康问题反应的判断与处理,工作的对象是患病的人或健康的人,工作的性质决定了护理人员必须经常面对病人、家属、医生及其他的健康工作者。随着医学科学的发展和人们生活质量的提高,人们对健康的内涵和外延都有了新的认识,因此对于护理服务的要求也越高,再加上快节奏的生活、激烈的竞争、紧张的人际关系和亚健康状态人群的增多,这些因素都会使护理人员产生压力,而超负荷的压力又影响着护士的身心健康和工作质量。     

护士职业压力与应对措施

压力又称紧张和应激,是个体对外界刺激所产生的一种情绪反应[1]。护士职业压力是指他们从事的护理活动及与其生存状况相关的事件或环境等因素引起的一种精神状态及相应的行为表现。护理工作负荷大、技术性强、作息不规律、责任心重、风险性大。众多研究表明,护士是一个高职业压力的群体[2]。本文通过对造成护士心理压力的原因进行分析并提出措施,具体如下。     

护士职业压力与应对措施

压力又称紧张和应激,是个体对外界刺激所产生的一种情绪反应[1]。护士职业压力是指他们从事的护理活动及与其生存状况相关的事件或环境等因素引起的一种精神状态及相应的行为表现。护理工作负荷大、技术性强、作息不规律、责任心重、风险性大。众多研究表明,护士是一个高职业压力的群体[2]。本文通过对造成护士心理压力的原因进行分析并提出措施,具体如下。     

护士压力因素及应对措施

目的 分析造成护士压力的因素,探讨其应对措施.方法 采用自行设计的调查问卷,应用无记名问卷调查198例广州市某医院护士压力的因素.结果 88%的护士认为"觉得护士工作的社会地位偏低",92%的护士"感到工作量大、难以应付",90%认为"上班的护士人数少",93%的护士表示"继续深造的机会太少,不利于提高护理技术",82...     

产科护士的工作压力分析与措施

产科是各医疗单位中高风险科室之一,近年来随着医疗水平及公众健康水平的提高,法律观念及自我保护意识的增强,对产科护士的素质要求越来越高。缓解压力,提高素质,成为保障护理质量的关键。     

血液透析护士的职业压力与应对措施

探讨护理工作中产生压力的原因,并提出缓解压力的措施,以帮助护士认识工作压力及其危害,并采取有效措施缓解工作压力,以达到身心健康,从而提高护士的工作效率和临床护理质量.     

急诊科护士的工作压力与应对措施

急救科环境特殊、病人病情重、工作量大、突发事件多、心理准备少,以急、忙、多学科性、感染性、涉及法律及暴力事件多为特点,急救中紧急情况的处理、未知的传染源、病人的痛苦表情、家属的不合作、工作环境差等成为急救护理工作中的应激源,多数护理人员会出现身心紧张性反应,易引发护士的心身耗竭,护士所承受的压力已经成为一种职业性危害.因此,作为急诊科护士,不仅需要有扎实的理论知识及娴熟的急救技能,更需要具备应对各类突发事件的能力和稳定的心理状态,以适应急诊室工作量大、工作节奏快的特点,更好地应对前来就诊的每位病人.笔者就造成急诊护士心理压力的原因及调适缓解方法做粗浅的探讨,以帮助护士正视并积极应对工作中的压力,从而确保其心理及生理的健康.     

浅谈产科护士的压力与应对措施

护理职业是世界公认的压力性职业,其压力来源于自身的工作性质,工作强度,工作对象及社会、生活各个方面,产科护理工作所面对的是一类特殊的群体,在护理工作中正确地面对和缓解、消除压力是一项必不可少的工作.护士应明确及分析压力的来源并采取相应的应对措施.     

儿科护士压力的原因分析与应对措施

儿科护士的压力源有：技术水平要求高、任务重、工作超负荷、生活无规律、有倒班及夜班制度、地位低、风险高、患儿及家属期望值高、复杂的人际关系、管理者的高标准与严要求等,以上因素造成儿科护士压力重重。减压的应对措施有：提高儿科护士综合素质、综合能力、与患儿和家属建立良好的护患关系、提高护士的社会地位、建立社会和家庭交换系统、采取人性化和弹性排班制度、保证护士充分休息。     

护士现存压力及应对措施探讨

随着人们生活水平的不断提高,对健康需求的日益增长,医疗技术、护理知识的不断更新,要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力,还要有与之相应的心理素质和沟通技巧.众所周知,护士的工作时间长,且工作比较繁琐,加之社会评价不公平等均给护士造成很大的心理压力,直接影响护士的心理健康.     

浅谈手术室护士的压力及防护措施

目的:分析手术室护士现存的工作压力,促进护士身心健康发展,提高护理工作质量.方法:总结导致护士出现工作压力的主要因素,针对压力源,提出相应的防护措施.结果:促进护士身心健康发展,引导护士正确对待压力,提高护士的抗压能力.结论:虽然手术室对护理工作的要求越来越苛刻,但护士只要能分析自身存在的压力,用积极的心态正视它们,主动采取防护措施,就能够提高自己的抗压、减压能力,减少医疗事故的发生.     

浅谈护士职业压力与应对措施

随着现代医疗技术的发展和对医院感染认识的不断提高,临床护士所面临各种各样的压力已被认为是一种职业危险。而护士的身心健康将会直接影响到护理质量和医疗水平,护士职业不仅需要健康的体魄,更要有积极乐观的心态和充沛的精力。因此,如何采取有效的措施减轻护士职业压力,提高护士心理承受能力,促进身心健康,已成为当前护士职业所面临的首要问题。     

手术室护士存在的压力及应对措施

手术室是对病人实施手术、麻醉、治疗、检查并担负抢救的重要场所,手术室护士是工作在一种特殊环境中的群体,面临的应急因素较多,使之承受的压力很大。．     

儿科护士压力源分析与应对措施

压力源是指能够引起心理反应、干扰人体恒定状态的所有内外环境的变化[1].压力理论之父Hans Selye认为,生活事件过度或急慢性心理压力可以引发集体应急反应,并出现一系列相应的神经、内分泌功能的改变,持续的压力可损害人的神经、心理防御机制,从而使免疫功能下降,并导致疾病的发生[2].随着生活水平的提高,以及独生子女越来越多,人们对儿童健康成长的期望值越来越高,儿科护士的职业风险也随之增大.为了更深入的掌握儿科护士的压力源,并提出有效的应对之策,本研究采用护士工作压力源量表对38名儿科护士进行了调查,现将结果报告如下.     

对护士现存的压力及应对措施的探讨

<正>护理学科的发展,要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力,还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧。然而由于职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等给护士造成很大的心理压力,直接影响着护士的心理健康,从而影响着护理事业及护理质量的提高。认真分析护士     

血液肿瘤科护士的压力及应对措施

随着病人和社会对医疗的要求日益增高,护理人员的压力也随之增强,长期处于高压力的环境中,将会出现心理、生理的问题。这就使所受的压力成为一种职业的危险,将给护理工作带来非常重大的干扰。作为血液肿瘤科的护士,与其他科室护士一样,由于职业性质、超负荷工作、社会的评价等带来很大的压力外,还要经常面对患有“绝症”的病人。在此,对血液肿瘤科护士压力进行分析,并探讨应对措施。1护士普遍存在的压力1.1来自职业本身的压力:繁重超负荷的工作状况和高度紧张的工作性质,是最主要的压力来源。护理工作看似平凡琐碎,可无处不存在着职业风险。…