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科研工作是医院发展的主要任务之一,如何加强科研管理、推动科研工作不断发展,是科研管理工作者需要思考的重要问题。科研管理人员应提高自身素质建设、增强医院科研管理水平,以适应新形势的发展,具体包括:熟悉和掌握国家科技政策方针,加强思想道德修养、树立服务意识,完善科研管理知识和专业知识,提高综合组织和协调能力,加强科研信息获取和处理能力,提倡创新思维、提高创新意识。 相似文献
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科研管理人员作为科技人才系统的一个组成部分,与医院科技工作的进步与发展紧密相关。要成为一名优秀的科研管理人员,为广大科技工作者提供最优质的服务必须加强以下几方面的素质培养,即树立管理和服务相统一的意识,加强对科技活动的指导,提高综合组织和协调能力,培养信息时代意识,优化自身知识结构。掌握科研管理艺术,提倡创新思维等等。 相似文献
3.
对于集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合医院,科研工作是提高医院医疗质量和培养高级医学人才的重要手段。其中,提高科研管理人员综合素质,是加强医院科研发展的关键.本文就如何提高科研管理人员素质,进而促进医院科研发展进行综述。 相似文献
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对于集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合医院,科研工作是提高医院医疗质量和培养高级医学人才的重要手段。其中,提高科研管理人员综合素质,是加强医院科研发展的关键,本文就如何提高科研管理人员素质,进而促进医院科研发展进行综述。 相似文献
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对于集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合医院.科研工作是提高医院医疗质量和培养高级医学人才的重要手段.其中,提高科研管理人员综合素质.是加强医院科研发展的关键.本文就如何提高科研管理人员素质,进而促进医院科研发展进行综述. 相似文献
6.
对提高医学院校科研管理人员素质的几点思考 总被引:2,自引:0,他引:2
王睿 《齐齐哈尔医学院学报》2003,24(10):1155-1156
21世纪是科技和经济发展的重要时期 ,综合国力的竞争归根结底就是科学技术的竞争。而科技竞争实质上也就是人才的竞争。科研管理人员作为科技人才系统的一个组成部分 ,其能力素质的强弱、作用发挥的好坏 ,也与科技工作的进步与发展有着不可忽视的必然联系。高等医学院校更是如此。科研管理人员本身素质的提高 ,对科研管理机构职能作用的发挥 ,科研管理工作是否沿着优质、高效、顺畅的轨道有序运行 ,起着很大的作用。可见提高科研管理人员素质已迫在眉睫。笔者通过近几年的在医学院校从事科研管理工作实践感到 ,提高医学院校科研管理人员的素… 相似文献
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现代科技的高速发展与科学研究领域竞争的日益激烈,使得加强医院科研管理,强化科技意识,提高科研管理者的综合素质变得尤为重要,培养适应现代科技发展的管理人才这一行动已势在必行。 相似文献
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医院科研管理人员素质的培养 总被引:3,自引:0,他引:3
卫丽君 《天津医科大学学报》2004,(Z1)
几年来,医院科研管理工作实践证明,科研管理人员的素质好,就能克服困难,创造条件,多出成果,快出人才。目前,对科研管理人员的选拔和培养逐渐重视起来,这对医学科研事业的开拓和振兴起到巨大的推动作用。其人员素质、形象、能力如何直接关系着医院科技人才培养和医院科技发展的大问题。因此科研管理人员必须努力学习,加强修养,不断充实自己,才能做好科研管理工作,使医院的科研工作不断得到提高与发展。所谓科研管理人员,这里指的是主要从事科研的组织和领导以及业务管理工作的人员。他们在科研工作中的职责主要包括以下几点:(1)宣传贯彻国家及地方的科技方针政策及各种科技法律法规。根据本单位实际情况制定各种规章制度,实现科研管理的规范化,科学化。(2)深入了解本单位各学科及科技人员的优势,有的放矢地宣传国家和地方科技发展的重点,组织申报各有关渠道的科研项目。(3)代表本单位做好与上级主管部门和各企事业单位的科研合同,科研协议书的签署工作,并协调执行合同过程中发生的各种问题。(4)组织好成果鉴定及奖励申报的准备工作,做好科技成果的转化工作,知识产权保护的管理工作,专利申请工作,作好宣传工作。(5)作好学科建设和实验室建设工作,为科研工作的发展... 相似文献
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医院科研管理人员的素质修养 总被引:2,自引:0,他引:2
医院科研工作能否开展,是否有效,搞好管理是关键。而管理功能能否充分发挥,又与管理者的素质有直接关系。因此提高医院科研管理人员素质,是加强医院科研管理的必然要求。那么,作为医院科研管理人员应当具备些什么素质呢?1为科研事业的献身精神现代医院事业的发展离不开科学技术的进步,同时医学科学技术也正在日新月异地迅速发展,同行之间的竞争也十分激烈。这就要求管理者对所从事的科研管理事业必须具有高度的热忱和献身精神,在管理活动中不怕困难和挫折,勇于创新,为医院科研事业导好航、服好务。那种对事业漠不关心,缺乏热情… 相似文献
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闫琛 《菏泽医学专科学校学报》2014,26(4):88-89
随着国家经济社会发展和科研经费投入的大力加强,我国科学技术的发展迅速,各类高校的科研水平不断提高,科研项目与经费大幅提升,从事科研工作的人数和研究生数量逐年增加。在科研工作快速发展的前提下,科研管理工作已成为一个高校科学研究工作中重要的、不可分割的部分。 相似文献
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试论医学院校科研管理人员创新素质的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
吕春 《成都中医药大学学报(教育科学版)》2005,7(1):67-68
21世纪是科技和经济高速发展的重要时期,综合国力的竞争,集中反映在科学技术的竞争,科技竞争实质上就是人才的竞争其中管理人才的竞争显得尤为重要。因此,加快科技发展,提高科技管理人员的综合素质势在必行,如何建立和完善科研管理体系,提高科研管理人员的创新素质,成为当前医学院校的一项重要课题。 相似文献
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素质一词源于心理学,原指人的心理状态的生理条件。在这里泛指从业人员在工作中需要具备的各种要素,如思想、品德、知识、能力、政治、身心状态等要素[1]。科研管理是一门综合性工作,是对科技活动进行有效调节和控制的一项系统工程,兼有学术管理和行政管理的双重身份,其内容涉及管理学、教育学、信息科学、公共关系学、组织学等诸多学科领域[2,3]。医院科研管理是一门新兴的学科,也可以说是一门艺术[4]。科研管理是促进 相似文献
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试论医学院校科研管理人员的素质观 总被引:2,自引:0,他引:2
随着市场经济体制改革的不断深入和知识经济时代的到来,综合国力的竞争日益加剧,突出表现在科技事业的竞争更加激烈,从某种意义上来说,现代的科学技术和科学管理是推动社会前进的两个轮子.因此,不仅要高度重视科学技术的重要性,而且要深刻认识到加强科技管理的重要意义,高度重视科研管理人员的素质培养.笔者认为,高等医学院校科研管理人员应具备"五观",以适应新时期对科研管理人员的素质要求. 相似文献
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加强学科建设 提高科研管理水平北京医科大学周小平,李曼一个学科的发展必有许多相关因素,包括与这个学科有关的交叉学科、边缘学科的发展以及人才的培养。使这些相关因素与学科发展结合的重要途径是科学研究。在科学研究过程中使学科与其相关学科相融合形成高科技发展... 相似文献
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加强护士长自身素质建设不断提高护士长管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
1护士长应具备的基本素质
1.1努力适应护士长角色
护士长角色的期望主要有:医院、科室、护理组织要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责;满足患者的需要;树立良好的护理专业价值观;满足护士群体利益的需要,加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作等.承担着领导者、联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者多种角色. 相似文献
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依托科研信息平台提升医院科研管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
医院学科建设所涉及的医疗、科研、教学、人才培养和技术平台建设等诸要素中,科研既是重点,也是难点,科研管理成为医院学科建设面临的重要课题.传统观念认为医院科研管理主要是人、财、物的管理,而现代管理学的理论则认为是人才、时间和信息的管理,信息服务是医院科研工作的基础.近年来,我院发挥医院信息系统优势,通过建立科研管理信息平台,提升科研管理水平、促进临床与基础合作、推进实验室绩效考核,提高了公用实验平台的使用效率,使医院科研水平跃上了新台阶. 相似文献
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现从科研管理人员创新素质培养的现实意义、中等职业学校科研管理人员创新素质的构成、科研管理人员创新素质培养的途径3方面谈个人的看法。 相似文献
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<正> 社会主义市场经济体制的确立,为医院的改革和发展提供了良好的机遇,同时也不可避免的带来一些新情况、新问题,尤其在医德医风方面不断出现的一些新问题,已经引起人们的普遍关注。如何正确引导广大医务工作者树立正确 相似文献