浅谈高等学校校长办公室人员的素质

高校校长办公室地位和作用,要求校长办公室的工作人员必须具备坚持原则,作风正派;思路开阔,知识面广;有革新精神,较高的办事能力;任劳任怨,甘为无名英雄等基本素质。为了培养上述素质,应加强对办公室人员的培养、帮助、指导,严格要求,关怀体贴,工作人员本身要加强学习,在实践中锻炼。     

提高办公室人员的素质是搞好办公室工作的重要保证

近几年来,随着高等学校的规模不断扩大,专业多样,机构复杂,内外之间、上下之间、部门之间出现了许多新的关系和矛盾,从而使高等学校校长办公室的工作面临着许多新矛盾和新问题,如何使校长办公室工作尽快适应教育改革的需要,充分发挥职能作用呢?提高办公室人员的群体素质和个体素质是主动作好办公室工作的重要保证。校长办公室应建立一支具有献身精神和为人民服务的思想,具有较高的政策水     

浅谈院长办公室人员的综合素质

院长办公室是医院的重要管理部门,是协调医院整体运转的关键机构,是医院指挥的中心,同时也是沟通和联络的桥梁。院长办公室工作人员的素质将是决定整个科室工作效率和效果的因素,本文将从道德素质和业务素质两方面对办公室人员应具备的素质进行阐述,旨在提高院长办公室人员的综合素质,提高管理水平。     

高校校长办公室工作的思考

院长办公室是学校的重要窗口 ,它的服务态度、工作质量和效率直接影响到学校的形象。校长办公室应不断加强自身建设 ,充分发挥参谋和助手作用 ,着力强化协调综合功能 ,脚踏实地开展督促检查 ,使办公室在沟通上下、协调左右、联系内外的过程中 ,不断提高工作质量 ,提升服务水平 ,真正成为校领导指挥全局、运筹决策的参谋部。     

论高校校长办公室信息工作特点

校长办公室在高校所处的信息枢纽地位，决定了它承担着信息的汇综、加工、传输的重任。信息的汇综、信息的加工和信息的传输是信息工作的三个环节，并由此而形成高校校办信息工作的三个特点。一、校办是信息的“汇综地”校长办公室是在校长直接领导下掌管全校行政大事和联...     

浅谈高校办公室主任的修养

高校办公室主任,参与学校政务,协助校长管好事务,指挥办公室工作人员搞好服务。其修养水平不仅影响办公室的工作质量,也直接影响学校整个工作的效率。一、办公室主任应有的思想作风修养办公室主任的工作具有很强的政治性和政策性,这就要求办公室主任应有很好的思想作风修养。第一,要加强党性修养。从宏观上讲,要有坚定正确的政治方向和党性原则,始终站在党的立场上,遵守党的政治纪律和组织纪律。从微观上讲,就是要坚决贯彻     

浅谈校长办公室工作作风

校长办公室的工作作风不仅影响任务完成好坏和工作效率,而且直接影响到学校的形象和领导的威信,这就要求校办要树立优良的工作作风。首先,要树立刻苦耐劳的工作作风。这在校办来说尤为重要,是做好工作的首要条件。校办素有“不管部”之称,凡职责未明确的事,或隶属关系直属校长分管的事,或一些难以处置的具体工作,实际都由校办包揽。这就使得校办工作非常繁杂,事无巨细,千头万绪,一年四季,天天如此,有时加班加点连轴转,常年累月     

“五要”——高校办公室主任应有的素质

高校是培养人才的重要阵地。而系 (部 )办公室主任又是一个特殊的工作岗位 ,并起着系 (部 )领导与教职工之间、教师与学生之间、系 (部 )与系 (部 )之间、上级与下级之间的桥梁作用。办公室主任称职与否 ,对本职工作甚至整个单位的工作都有很大影响。因此 ,在贯彻十六大精神 ,落实“三个代表”重要思想的今天 ,对办公室主任应该提出高于其他工作人员的要求。笔者根据工作经验和体会 ,总结“五要“ ,现分述如下。1　要当好参谋 ,善出主意出主意 ,想办法 ,当参谋是办公室工作人员的重要方面 ,更是办公室主任第一位的职责。各方面的情况要了如…     

也谈高校校长办公室的作用

高等学校校长办公室(以下简称办公室)是高校校长直接领导下的综合性行政符理机构,是校长赖以指挥全局推动各职能机构正常运转的枢纽,是联系上下、协调左右的桥梁和纽带。办公室工作的优劣,直接关系到党的路线、方针、政策在校内能否得到落实,直接关系到学校的形象和声誉。因此,正确认识并充分发挥办公室的作用,对全校工作举足轻重,必须认真研究。     

浅谈新形势下高校行政办公室人员的基本素质

高校行政办公室的主要职能是参与政务．管理事务和搞好服务。因此它在高校行政管理中具有重要的地位和作用。其人员素质不仅关系到办公室工作效率，也直接影响到一个学校的精神风貌．其素质主要表现在以下几方面。     

浅谈办公室工作人员的职业修养建设

高校办公室作为高校核心部门之一,发挥着参谋与咨询、管理与服务、组织与协调、监督与反馈的功能,是为高校教学、科研、管理服务的一个重要部门,又是对外展示形象的窗口.基于办公室在高校所具有的特殊地位和特殊功能,加强办公室工作人员职业修养建设显得尤为重要.主要应从以下几个方面进行职业修养建设.     

高校图书馆办公室主任的角色定位及其素质要求

图书馆办公室主任是馆长的助手,直接参与图书馆发展规划和各项规章制度的制定和实施,肩负着联系上下级、沟通馆内外等重要使命,在确保图书馆政通人和以及各项业务工作正常开展等诸多方面发挥着重要作用.本文就高校图书馆办公室主任的角色定位及其素质要求问题谈几点看法.     

试论护士应具备的基本素养

随着社会进步和医学科学的发展，传统的护理观念正在逐步更新。护理模式亦从单纯的疾病护理向以病人为中心的整体护理转变。给护士自身素质提出新要求。作者试从护士应具有的基本修养及完善等略述己见。１护士基本素质修养素质是人的能力形成和发展的自然前提。包括：形象...     

浅谈新时期办公室秘书人员应具备的素质

秘书工作是各级行政机关的一项重要的、经常性的基础工作，是机关办公室工作的一个重要组成部分。要做好秘书工作，除了掌握秘书工作的一般方法之外，还应当努力在工作实践中不断积累和升华经验，努力使其真正达到艺术的境界。因此，要做好秘书工作，必须多方面加强修养，不断提高自身素质，才能真正提高工作效率、提高工作质量，保证机关工作正常运转，从而保证党和国家各项方针、政策的贯彻落实，保证机关政令畅通。在当前改革开放的新形势下，笔者认为，要做好秘书工作，应着重具备以下几个方面的素质。     

谈高校图书馆工作人员的职业道德和素养

当今社会已经进入信息时代,图书馆是信息资源的重要基地.图书馆在高校中占居着重要的地位,是从事科研、教学活动不可缺少的支持系统,在教学、科研中发挥着不可替代的作用,是高校教育的有机组成部分,是精神文明建设的重要阵地.图书馆工作的主体是每一位图书馆工作人员,一切工作都是通过他们实现.图书馆工作人员道德素养的高低,直接影响着人们获取信息资源的程度.因此,图书馆工作人员必须不断提高自己的思想道德品质和专业素质,使之具备良好的职业道德和素养,以适应现代形势和发展的需要.     

影响办公室人员工作积极性的因素分析

院长办公室是医院重要的职能部门,承担着内外部协调与组织、统筹管理、辅助决策等职责,是上传下达、落实执行的中枢机构[1]。院长办公室的管理水平直接影响着整个医院的运行发展,而院长办公室人员则是体现管理水平的直接对象,本文将对院长办公室人员的工作积极性的影响因素展开讨论,并研究相应对策。     

浅谈新形势下校长办公室的职能转变

在党政分开,实行校长负责制的新形势下,校长办公室的工作应进一步强化,其工作职能也应在以下几个方面发生相应转变:1.在学校重大决策中发挥作用,如教学改革、制定长远规划、技术开发、科学研究、科技咨询、联合办学等。2.在民主办学中发挥重要作用,如协助成立群众性咨询组织,买行民主管理、民主监督等。3.在思想政治工作中发挥作用,协助校长建立相应的组织系统,健全政工队伍,努力探索政治工作的新路子、新方法,将思想政治工作与解决实际问题结合起来等。     

也谈高校图书馆员的信息素养

简介高校图书馆员信息素养的培养。     

试述高校办公室工作人员的基本素质

高校办公室是一个单位的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等作用。本文主要阐述了作为高校办公室工作人员应具有较高的政策水平、务实的工作作风、无私的奉献精神、较强的工作能力、协作的团队精神、严格的保密意识等基本素质。     

论高校办公室工作的科学管理

弗雷德里克·温斯洛·泰罗是美国著名的工程师和管理学家，科学管理理论的创始人，他第一次系统地把科学方法引入管理实践，集前人管理思想和实践经验之大成，创立了科学管理，首开西方管理理论研究之先河，使管理从此真正成为一门科学并得到发展。泰罗的科学管理思想形成于19世纪末20世纪初，是通过分析研究，明确职责分工，制定工作标准，有效地利用人力、物力、财力等资源的一种管理理论与方法。泰罗的科学管坪恩搀影响十分深远．