杭州市某开发区企业职业卫生现况分析

近几年随着改革开放的深入,开发区招商引资力度的加大,“三资”企业数量的增加和外商投资规模的扩大,从业人数相应增多,涉及企业的新的职业卫生问题也不断产生,为科学、有效评价和更好地开展职业卫生监督和管理,结合日常性职业卫生监督工作,对开发区已进行职业病危害项目申报企     

典型企业职业卫生工作探讨

在职业卫生工作中,树立典型,以点带面,全面推动职业卫生工作.典型的树立:选择工作做得较好的企业,按"职业卫生管理"等六个方面进行考评.经验:开发领导层;信息卡的应用;有害作业工种的分类和编码.存在问题:管理工作薄弱;现有档案过于简单;企业不能要求进行作业场所有害因素的定期监测和职工的定期、退休、调离时的职业性健康检查;职工自我保护意识弱.建议:加大执法力度,促进职防工作.     

某柴油机制造企业职业卫生现况调查

对某机械制造企业进行职业卫生调查,结果显示该企业存在的主要职业性有害因素有噪声、金属尘、砂轮磨尘、电焊烟尘、甲苯、二甲苯、氨、高温和高频电磁场等,37个作业点的总达标率为89.2%;接触噪声的工人中有5人出现了听力损伤;职业健康监护档案建档率为100%。 更多还原     

某煤矿企业职业卫生现状调查

了解职业卫生状况及存在的主要问题,明确职业卫生工作重点,研究解决煤矿职业病危害问题。方法对某大型煤矿企业职业卫生管理状况、生产方式、防尘防噪等防护设施进行现场调查;对存在职业危害作业现场进行危害因素识别并进行布点,开展职业病危害因素日常检测与评价;对接触职业病危害因素的作业工人进行职业健康检查。结果职业卫生管理机构、管理制度较健全,职业病防治组织机构和工作网络完善;建立了职业卫生、接触有害作业人员健康体检及职业危害因素检测档案;开展了上岗前人员职业卫生知识的培训。检测粉尘作业点6041个,合格率88．9％;检测噪声点2258个,合格率37．9％。接触粉尘人员职业健康检查受检率可达95％以上,对接触噪声人员的受检率可达90％以上,对接触不同化学物质人员的受检率可达85％以上。结论对存在的主要职业病危害因素应加强治理,降低作业场所职业病危害因素的强度,改善作业环境,防止职业病的发生。     

电镀企业在职业卫生评价中存在的问题与对策

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、国务院《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律法规,预防、控制和消除电镀企业职业病危害,保护劳动者在职业活动中的安全、健康及其相关权益,我们采用现场调查、工作场所职业病危害因素检测和职业健康检查的方法,对受委托的27家电镀企业开展了职业病危害控制效果评价。现将评价中的存在问题与对策报告如下。1电镀企业在职业卫生评价中的存在问题1.1职业卫生管理不到位,措施不落实由于地方政府对电镀企业的宏观控制,对新增电镀企业不再进行审批,因此,电镀企业的存在出现多样形式,有挂…     

企业职业卫生监测人员掌握职业卫生知识情况分析

对企业职业有害因素监测人员的资质认可是职业卫生工作的重要环节之一。１９９７年我们对本市部分企业监测人员进行了资质认可培训、考核,以期为持证上岗提供依据。１　对象与方法：１．１　对象　参加资质认可的企业监测人员,共１５０人,其中男７７人,女７３人;年龄２０～５８岁（平均３７．７岁）;职业卫生工龄（下称专业工龄）０．２５～３５年（平均９．４年）;学历初中～大学。以试卷为基本的分析材料,内容为职业卫生的基本知识（包括现场监测和实验室分析）,属知识性和常识性。在培训二天后用统一的试卷进行考核。以考核成绩…     

铁路某大型企业职业卫生现状调查

目的了解铁路某大型企业存在的职业病危害因素、防护措施及职业卫生管理状况,为职业病防治工作提供依据。方法采用现场职业卫生学调查和作业场所职业病危害因素监测的方法,分析职业卫生现状。结果该企业存在的主要职业病危害因素是噪声、粉尘和二氧化锰、苯等,其中噪声作业点合格率为25.0%,电焊烟尘为52.6%,其他粉尘为16.7%,二氧化锰为42.9%,苯为44.47%。结论该企业职业病危害主要以物理因素为主,作业点监测合格率低,防护不到位,需进一步加强职业病防治监管,形成高效的企业内部职业卫生监管机制。     

苏州市某电子企业职业卫生现况调查

目的调查某电子企业的职业危害状况。方法对苏州市某电子企业的职业危害因素监测结果及接害工人健康监护结果进行统计和分析。结果该企业职业危害因素监测合格率为：噪声55.78%,粉尘100.00%,毒物98.67%;接害工人职业健康检查异常检出率为：听力损伤15.65%,血压异常14.20%,心电图异常12.99%,肝胆脾B超异常9.52%,肝功能异常4.14%,肺功能异常3.35%,血常规异常2.10%,尿常规异常4.67%。结论噪声为该企业超标情况最严重、对工人危害最大的职业危害因素,必须加强治理和进行个人防护。     

当前企业职业卫生工作的探讨

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《法》)及国务院《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》[(以下简称(条例)])的颁布与实施,给企业职业卫生工作提供了发展的政策和机遇。如何尽快转变观念,把握机遇,适应新的职业卫生形势,现就当前企业职业卫生工作的开展做如下探讨。     

现代企业职业卫生工作初探

新世纪 ,人类社会发展将面临知识经济、ＷＴＯ、可持续发展、现代企业制度和经济全球化的严峻挑战。随着市场经济体制改革的不断深入和现代企业制度的逐步明确 ,企业职业卫生工作到了一个需要转变观念 ,由过去单纯从职业医学领域发展职业卫生专业的观点转变为从企业可持续发展、走向外向型经济的需求出发与安全生产相结合 ,利用职业卫生专业手段来开展职业卫生工作 ,为生产和职工健康服务的再认识阶段。一、职业卫生工作在现代企业中的定位1.职业安全卫生管理国际化对职业卫生工作的影响 :80年代国际标准化组织 (ＩＳＯ)管理体系的出台 ,适…     

现代企业职业卫生管理模式探讨

通过对东风汽车公司职业卫生管理体系的研究分析。为现代企业在新形势下如何建立职业卫生管理模式、参与经济全球化的国际竞争和促进企业的可持续健康发展提供了依据。     

浅析职业卫生存在的问题及对策

职业卫生工作不仅承担着保护劳动者个人身体健康的神圣使命,而且也肩负着保护劳动力资源,促进生产发展,为国家经济建设服务的重任。作为经济发达的苏州市,全面掌握全市企业职业卫生现状,对政府制定科学、有效的职业病防治策略,以保持全市经济持续高速发展,将起到重要作用。本文对苏州市吴中区职业卫生现状进行了调查,针对反映出的问题,提出了对策。     

部队卫生信息系统推广中存在的问题及对策

针对＂军卫一号＂、机关院校门诊部使用的＂门诊机构卫生信息管理系统＂、部队师旅医院及团卫生队使用的＂部队卫生信息管理系统＂、部队干休所正在部分单位试用的＂部队干休所卫生信息管理系统＂在应用过程中存在的相关问题,提出解决问题的办法。     

职业卫生示范企业创建实践中职业卫生投入分析

目的探讨用人单位职业卫生投入与职业卫生工作水平的关系。方法根据用人单位职业病防治指南及评估工具,通过制度创建职业卫生示范企业的方案和程序文件,企业开展基线评估、针对评估发现的问题采取改进措施、再经专家审议、现场评审与验收等程序,组织企业创建职业卫生示范企业。本研究建立了企业基本情况数据库、示范企业评分结果数据库,并应用SPSS15．0、EpiData3．1软件,使用相关分析方法、一般线性模型等方法进行资料统计与分析。结果参加现场评审的64家企业①人均职业卫生经费排在前三位的行业是核工业、电力和建材,人均费用分别是15953元,8645元,6020元;②职业接触者人均职业卫生费用排在前三位的行业是建材、核工业和电力,人均费用分别是28117元,26469元,25139元;③职业卫生投入占总产值百分比排在前三位的行业是有色、建材和石油,分别是1．45％、1．37％、1．05％;④职业卫生投入占总利税前三位的是化工、有色和航空,分别是38．00％、28．91％、28．76％;⑤职业接触者人均职业卫生费用也与综合得分有线性关系,费用投入高者得分亦高。结论①职业卫生工作水平和职业卫生投入有关,职业接触者人均职业卫生费用是敏感指标,投入越高职业卫生工作水平越高;②开展职业卫生投入、疾病负担的研究,筛查敏感指标,对企业有效分配职业卫生资源具有重要指导意义;③通过研究分析职业卫生政策、措施的成本和效果、筛选优先重点控制领域,对指导国家职业卫生资源的有效合理分配具有重要意义。     

东莞市某镇146家企业职业卫生现状调查

目的深入贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,进一步掌握我镇工业企业职业卫生现状,为加强我镇职业病防治提出相应对策。方法对我镇已申报职业危害因素的146家企业进行调查,将资料汇总并分析。结果检查发现146家存在职业危害因素的企业在职业病防治方面存在较多问题。结论今后应加强职业卫生宣传,加大执法力度,落实"三同时"审批制度,同时加强职业卫生技术服务机构的能力建设。     

创建国家职业卫生示范企业的探讨

目的我国一贯重视职业卫生工作，建国以来，从中央、各级政府到国有企业逐步建立了一整套职业卫生管理和服务体系。2005年在全国范围内开展创建国家职业卫生示范企业，维护职工的合法权益，促进企业安全生产。方法按照国家职业卫生示范企业评选标准。结果在原来职业卫生工作的基础上，通过创建活动，提高了集团领导对职业病防治工作的认识，执行职业法规由被动变为主动，规范了企业职业卫生工作，职业病防治上了一个新的台阶，维护了劳动者的合法权益，确保了企业可持续发展。是唯一一家获得“国家职业卫生示范企业”称号的煤炭企业集团。     

职业卫生监督中存在的问题与对策

改革开放以来 ,我市的工业经济有了突飞猛进的发展 ,工业企业不断增多 ,职业卫生监督工作显得尤为紧迫和重要。随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布与实施 ,我市认真贯彻“预防为主”的方针 ,积极开展了职业病危害项目申报工作 ,加强了对全市存在职业危害因素企业的监督管理 ,在控制和减少职业危害和职业病的发生方面发挥了积极的促进作用。在实际职业卫生监督管理中 ,我们发现存在一些问题 ,现对其作一粗浅的探讨。1　存在问题1 1　职业危害面广量大　具有铅、苯、铬、矽尘、射线、噪声等有毒有害因素的企业遍及全市各镇 ,还有一些防…     

乡镇企业职业卫生管理中存在的问题

当前乡镇企业（包括乡镇的私营企业、合资企业）在职业卫生管理方面存在诸多问题，这些问题的存在是发生职业中毒和职业病隐患的主要原因，也是影响“中华人民共和国职业病防治法”贯彻落实的实质所在。随着市场经济的发展，乡镇企业、三资企业和私营企业在城乡得到迅猛发展，各种职业危害有增无减，严重地威胁着职工身体健康。笔者凭借十多年的工作实践，剖析职业病危害因素在乡镇企业存在的现状，并进行分析，提出建设性意见，为政府领导和卫生执法人员提供参考与借鉴。     

某大型煤矿企业职业卫生现状调查

山西是全国的煤炭能源基地，煤炭工业占有很重要的位置。为了解煤矿职业卫生的现状，明确职业卫生监督和技术服务工作的重点，预防、控制和消除职业病危害，降低和防止职业病的发生，对某大型国营煤矿企业下属九个矿的职业卫生工作开展情况进行了调查。     

某汽轮电机制造企业职业卫生现况调查

目的 掌握某机械制造企业职业卫生现况,为企业更好地预防和控制职业性有害因素,顺利通过国家安全质量标准化一级机械制造企业的考核提供参考依据.方法 通过询问、现场调查及企业提供的相关资料和信息等方法对企业进行职业卫生调查.结果 该机械制造企业苯、甲苯、二甲苯的浓度基本符合职业卫生标准,电焊烟尘、噪声超标较严重;在职职工的职业健康监护档案建档率达100%,部分工人未做上岗前和离岗时的职业健康检查,接触噪声的作业人员未进行纯音听力测试;工人未按规范使用防护用品的问题较为突出.结论 该机械制造企业应加强职工职业卫生知识的宣传和培训,增强工人自我防护意识;使用移动式焊烟净化器;按照法律、法规的要求做好职业危害因素的监测及职工的健康监护工作.