儿科急诊护士的心理压力和自我调适

探讨儿科急诊护士的心理压力及有效的自我调适方法,以便更好地投入日常工作,为患儿健康服务。     

肿瘤科护士的压力来源及自我调适

随着现代科学技术的发展,对护士的技术及各项要求也随之提高,特别是对肿瘤科护士的要求更高。癌症作为威胁人类健康的疾病,往往让患者从意识上将癌症和死亡等同起来。     

急诊科护士的心理压力分析及对策

压力是某种事物对人的生理或心理造成一系列紧张反应状态。随着医疗市场的竞争日趋激烈,急诊科作为医院的窗口,急、危、重患者聚集的场所,由于患者病情复杂多变、突发性强,流动量大,患者及家属对护理服务质量高要求,这些客观因素加大了急诊科护士的心理压力,职业上持久的压力不仅影响护士的心理健康,还会导致护理质量和工作效率的降低。故应采取有效的对策,减轻护士的心理压力,以提高护理质量。     

手术室护士心理压力及对策

<正>手术室是进行手术诊疗和抢救的重要场所,在医院占有重要的地位。随着医学模式的转变,科学技术的迅速发展,手术室护士的工作内容有了更广的范畴,对手术室护理质量有了更高的要求,同时也给手术室护士心理带来了巨大的压力。1影响手术室护士心理健康的因素[1]1.1手术室工作的压力1.1.1麻醉使用的气体和挥发性液体全麻药,容易混杂到手术室环境中污染空气,刺激呼吸道黏膜,导致过敏性鼻炎。1.1.2手术室进行空气熏蒸、物品浸泡等使用的化学消毒剂对人体     

护士心理压力源及应对方法

护理人员编制短缺,护理工作任务繁重,护理人员既要保证护理安全,同时也要掌握一些减压技巧,正确对待压力,提高自己的心理适应能力,更好地为人类健康服务。本文理论联系实际,对护士的心理压力源及应对方法进行了探讨。     

浅谈ICU护士的心理压力及对策

ＩＣＵ护士在紧张繁重、高强度的工作中承受很大的精神、心理压力 ,影响了其身心健康和工作质量 ,因而如何保护护士的身心健康、提高护理质量就成为护理管理者关注的课题及研究方向。现将笔者几年来对我科ＩＣＵ护士工作压力致心理、生理影响方面的调查分析结果介绍如下。1　调查对象笔者对我科 5年来从事过ＩＣＵ工作的 2 0多位护士进行调查 ,年龄最大 3 7岁 ,最小 2 0岁 ;ＩＣＵ护龄最长 12年 ,最短 1年 ;主管护师 1人 ,护师 10人 ,护士 9人 ;大专 4人 ,其余均为中专学历。结果显示 :72 %的人有不同程度的睡眠障碍 ,5 6%的人有疲乏感 ,40 …     

护士的心理压力与调节

目的:了解临床护士的心理压力,并做到有效调节。方法:对350人进行关怀的问候咨询。结论:工作压力大,医疗纠纷和外界对医务人员不理解,是护理人员心理压力加大甚至抑郁的原因。结果:发现92%以上的人均有不同程度的心理压力     

中职教师心理压力成因分析与心理调适

据有关调查研究表明,教师的心理健康状况并不乐观。由于中职学校的生源素质普遍较差,教师面临着巨大的身心压力,而教师的心理健康直接影响着学生的心理健康,也影响着教育教学工作质量和工作效果。本文从中职教师心理压力来源和如何心理调适两方面进行了探讨。     

新生儿科护士的心理压力源及排解措施

随着医学的发展、社会的进步,人民生活水平的提高、生活节奏的加快,人们对医疗水平的要求及期望值愈来愈高,社会对护理工作要求越来越高,同时医务人员带来的工作压力愈来愈大,因此对医务人员的带来一定的身心伤害,下面就针对新生儿科护士的压力源及应对措施做一些探讨。     

综合外科护士心理压力的原因分析及对策

基层中医院外科病种繁多,护士在工作中会产生很大的心理压力,而人在承受过大心理压力的状态下工作,会对工作质量以及自身的身心健康产生不良影响.现将综合外科护士心理压力产生的原因及对策分析总结如下.     

手术室护士的心理压力与对策

目的了解手术室护士的心理状况和压力,以减轻其心理压力,提高手术室护士的工作效率。方法采用调查量表对85名手术室护士进行独立自评式问卷调查,统计、评价调查结果。结果受访者中有347人次存在不同程度的心理不适,占整个统计人次的68．03％（347／510）。其中比例最高的是对手术室护理工作的压抑感和对手术室护理工作的疲劳感。结论手术室护士普遍存在心理压力大等情况,应针对其心理特征建立缓解手术室护士心理压力的长效机制。     

浅谈临床护士心理压力及对策

目的：探讨护士的心理压力过大的危害、产生、及对策。危害：给患者造成不可挽回的肢体损伤,给医院造成巨大经济损失;产生：来自社会的压力,来自工作方面的压力;对策：从自身做起,应对心理压力,改善外部环境以缓解护士心理压力。     

血透室护士心理压力剖析

血透室作为一个特殊的医疗环境,其护理工作具有强度大、标准高、专业性强的特点,本文结合血透室的工作现状对护士的心理压力进行剖析并提出应对措施,对维持护士的心理健康,提高护理质量,构建和谐护患关系具有重要的意义.     

手术室护士心理压力成因及应对探讨

护理工作属于科学性、技术性、服务性行业,集高风险、人文关怀于一体。护理工作质量的高低更是从一定的角度反映着社会服务水平的高低。而高素质、高水平、身心健康的职业护士队伍是保证护理工作质量的重要因素。手术室护士更是如此,目前,手术室的工作性质大多数为量大、节奏快,手术时间长,工作繁重紧张,护士容易产生精神、心理等工作压力,这些压力直接影响手术     

感染科护士的心理调适

目的:探讨感染科护士存在心理压力的原因及如何调适。方法:根据本地区几家医院感染科与内科护士长交流、谈心、介绍经验等形式了解问题并进行总结分析。结果:在临床工作中及护理管理者中关注护士的心理问题能取得良好的效果。结论:注意感染科护士身心健康问题,有利于提高护士的工作质量,让护士有一个快乐的工作环境。     

减轻基层医院护士心理压力方法探讨

心理压力已日受关注,护士心理压力过大不仅影响自身身心健康,还影响到医疗护理质量.本文针对基层医院护士心理压力产生原因及采取的应对措施,旨在供广大基层医院的管理者提供参考,以便于今后共同为减轻护士心理压力、提高护理质量作出努力.     

基层中医院外科护士心理压力的原因分析及对策

基层中医院外科多为综合外科，护士因工作的特殊性，在工作中，会产生不同程度的心理压力，而人在承受过大心理压力的状态下工作，会对工作质量以及自身的身心健康产生不良影响。本文就综合外科护士心理压力产生的原因及对策进行探讨。     

浅谈ICU护士的心理压力及应对措施

ICU是个特殊的战场,由于超负荷的工作强度及特殊的工作环境和工作节奏给护士造成很大的心理压力,影响护士的心理健康。因此本文通过ICU护士各种心里压力来源,探讨对ICU护士心理压力的应对措施。