提高护理查房质量的做法与体会

随着医学科学和护理学科的迅速发展,对护士专科理论知识和技能要求也提出更高标准.护理查房是增加护士知识面、提高护士专科技术水平的有效途径,也是护理管理的一项重要制度.做好临床护理查房,不仅可以启发和督促护理人员学习钻研业务,做到学用结合,提高护士解决各种问题的能力;也能树立整体护理的理念,提高临床护理质量.但在临床工作中,由于护士长的工作经验、业务能力不同,查房质量难以保证,有的临床护理查房制度不够落实,年轻的护士长对查房程序不了解,不能通过查房达到学习知识或为患者解决问题的目的.因此,我院从2007年起,规范护理查房程序,并加强了对护理查房过程的质控检查,有效提高了护理查房的质量,收到很好效果.现将做法与体会介绍如下.     

整体护理实践中护理查房探讨

护理查房是护理人员常规的护理活动之一。是评价护理程序实施效果和护理质量的重要依据 ,贯穿于一切护理活动的始终。我院在整体护理开展的过程中 ,针对现行查房中存在的问题 ,规范了查房形式和内容 ,并注意护理查房的实施管理对护理质量和护理人员专业水平的提高具有明显的指导作用。1　护理查房形式、种类和时间1 1　查房形式　 ( 1)按照查房性质分为 :行政查房、质量查房、教学查房 ;( 2 )按护理管理能级分为 :小组查房、病区护士长查房、总护士长查房、护理部查房。通过各种形式的护理查房 ,充分发挥各级护理人员的技术优势 ,达到提高护…     

实行护士长夜查房制度提高夜班护理质量的体会

护士长夜查房是护理管理中的一个重要环节。我院从1987年开始实施护士长夜查房制度，并随着我院医疗技术发展的要求改进夜查房内容，使我院护理质量得以不断提高。现就我院实行护士长夜查房制度，提高夜班护理质量的做法体会如下。     

改进护理查房全面提升护理人员素质

护理查房是护理管理的一项重要内容,旨在提高护士的业务素质及管理能力,提高护理质量。多年来,护理查房只限于护士长或主管护师主持,其他护士参与,护理查房成为一种被动的工作形式,造成少数护师操作、大多数护士应对的局面,因此护理人员积极性不高。我们根据多年的查房经验,不断改进查房管理并收到了良好的效果,护理人员的积极性大大提高,查房质量得以保证。     

浅谈科室护士长查房的工作体会

护理质量是医院管理的重要组成部分,护理查房制度的建立与实施对病房管理、护理安全、护理质量起到监控与提高的主导作用。护士长是临床一线护理工作的指挥者、组织者和实施者,同时还担任着某些行政管理、业务管理和病房管理工作。科室护理质量的高低与护士长自身业务水平和管理能力有密切的关系。     

值班护士长查房制度的改进

护士长值班查房制度作为医院护理质量管理的重要措施,在我院已实行多年,由于检查的时间、内容基本固定,方法单一,对科室的监控、督促作用有所下降,针对这个问题,护理部认真分析原因,从2004年起,改进了护士长值班查房制度,重新设计了值班护士长查房表,调整了检查人员分组、检查时间及检查方法,取得了显著效果,提高了管理效能.现报道如下.     

单病种护理查房效果评价初探

单病种护理查房是整体护理工作的一项重要内容,是进行护理教学,评价临床护理工作质量,健康教育质量的有效方法;既能达到提高护理质量,护患相互学习的目的,又是一种定期评价护理计划,促进护理措施落实的好方法。在最近开展的单病种护理查房实践总结中,认为单病种查房做到了护理诊断明确,相关因素可靠,预期目标可行,检查落实到位,护理管理有效。能使老年患者在住院期间学会并掌握有关疾病预防和自我保健的常识,提高了生活质量。     

影响护理质量检查的因素及对策

为了保证各项护理工作指标高效优质地完成，护士长应负责检查病房护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，严防差错事故的发生。这是护士长的一项重要的工作职责。护士长通过对护理质量的检查，能及时地发现工作中存在的薄弱环节，有效地提高护理工作质量。但在实践中我们观察到，要使检查达到应有的效果，对于影响护士长护理质量检查的因素应有足够的认识，同时采取相应的对策。1影响护理质量检查的因素：1．1职责不明确，难以发挥护土长的作用。护理人员数量不足，护士长经常顶替在班，…     

谈护理查房

<正> 护理查房如同医生查房一样,不但是病人诊治工作的需要,也是护理工作者本身的需要。 一、护理查房的意义 1.可以启发和督促护士钻研业务技术。查房前,查房者必须了解病情,阅读病历,参考有关文件,否则,在查房时不仅不能回答护士提出的问题,更不能针对病情拟订切实可行的护理计划。 2.护理查房是对护士及年轻护士的一种教学形式。查房本身就是一个理论联系实际的过程,不但是对课堂教学及书本理论知识的实践,也是在护士长或老师带领下对护生及护士实际技术操作及实践能力的检验。     

固定夜班护士长 加强夜间护理管理

<正> 我院从1988年起实行夜班护士长相对固定制,夜间护理工作得到了明显提高。 具体做法 (一)固定夜班护士长,明确其职责。每年我们从科室调一名护士长到护理部任夜班总护士长,其职责为: 1.夜班总护士长有行使对夜间全院护理工作的组织领导权。 2.掌握全院危重、新入院、手术等病人的病情,治疗及护理,解决夜间护理工作中的疑难复杂问题。 3.协助院领导组织并参加院内抢救工作。 4.负责检查夜间的治疗、准备工作及操作规     

浅析科主任查房应注意的几个问题

抓好科主任查房是提高科室技术质量的重要环节。本文根据几年来抓好我院科主任查房管理的作法,从重视程度,查房程序,技术要求及管理４个方面对科主任查房进行探讨。１　思想要真正重视起来查房目的既是解病人的诊断及治疗问题,又是检查医疗、护理质量的重要环节。同时,结合病人进行教学,对于提高医务人员技术水平又起着十分重要的作用。如何落实科主任查房达到目的,关键是思想重视,一是查房前按职责分工认真地进行准备。二是查房要组织认真,使查房过程中,每一个人都有精力集中。三是每次查房后科主任要小结,主要分析这次查房解决…     

手术室专科护士的培训体会

目的探讨手术室专科护士的培训方法,从而提高手术配合质量。方法在护士长指导下,由专科组长负责,对在手术室工作5年以上的护士进行系统化的专科理论和专科技术操作培训。结果经过培训后的护士具有熟练的专科手术配合技能,能熟练操作本专科手术所需仪器设备,并熟悉仪器的性能和保养方法,医患满意度显著提高。结论手术室专科护士的培养有利于培养出高度专业化和一专多能的现代手术室护士,从而提高手术室护理工作质量和效率。     

护士长在临床教学中的几点体会

临床教学是护理教学中最主要的环节 ,是理论知识与实践相结合的过程 ,通过临床教学 ,不但巩固已学的理论知识 ,而且还培养和锻炼护生独立分析和解决问题的能力 ,为将来成为一名合格的护理工作者打下良好基础。因此临床教学质量高低与护士长的重视程度、组织安排、严格要求以及业务水平有很大的关系 ,所以 ,在临床教学中必须充分发挥护士长的主导作用 ,为此护士长应做到以下几点 :1　调动护理人员的积极性 ,保证临床教学护理人员来到科室后 ,护士长应引导她们做一名合格的护理工作者 ,并明确护理工作的目的、意义及重要性。护士长要把培养好…     

问题式教学查房在TIPS术护理教学中的应用

护理教学查房是临床护理教学工作中不可缺少的部分,是提高护生理论知识和发现、分析及解决问题的一种重要形式,教学查房的形式可直接影响护理查房的效果。而以问题为基础的查房是一种以学生为中心的小组讨论式教学方法,强调学生从问题着手去探索知识,并运用知识分析和解决问     

晨交班护理查房在重症医学科开展的实践和体会

目的探讨重症医学科（ICU）晨交班护理查房模式对护理工作的影响。方法晨交班由床头交接改为护理查房交班,资料收集时间2007年1月-2009年1月。结果晨交班护理查房模式提高了ICU护士工作质量和整体素质,使一天的护理工作有序进行。结论ICU晨交班护理查房促进护士全面掌握患者病情（九知道）,提高护理质量,有利于护理安全。     

神经外科护理临床教学查房方法探讨

目的探讨神经外科护理采用的临床教学查房的方法。方法总结2008~2010年间我院的规范化培训护士及实习护士168名,采用随机教学查房组及预告式教学查房组,每组84名,对两种临床教学查房方法在查房氛围、理论基础掌握程度及处理突发事件的能力等方面进行比较。结果预告式查房组的查房氛围积极,印象深刻,可以增强医护人员的记忆,适用于本科及大专生的带教;随机教学查房组在增强医护人员记忆的基础上,对检验年轻护士及学生的理论基础起着引导作用。结论随机式及预告式临床教学查房均可以提高年轻护士及护理人员运用多学科知识分析问题、解决问题的能力,同时运用护理程序及沟通交流的能力,提高了神经外科护理人员的整体素质和护理工作的质量。     

浅谈护士长的管理理念和护理管理技巧

随着医学的发展,护士教育层次的提高,以及社会对护理工作要求的日益提高.护士长如何运用新的理念、新的方法,在新的形势下,迎接新的挑战,是值得探索的重要课题.护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的作用.护士长在第一线实施面对面的管理,敢于和善于管理,才能保证护理质量的不断提高.     

浅议新形势下基层护理管理

随着社会主义市场经济的建设和发展 ,“质量建院”已成为部队医院管理者的共识。作为基层护理的管理者 ,必须把护理工作作为一个整体看待 ,这是搞好护理工作的出发点和落脚点。近年来 ,我院在这方面已作了一些有益的尝试 ,为进一步搞好护理工作奠定了坚实的基础。要使基层医院护理工作上层次、上台阶 ,作为护理工作者和管理者必须重视以下几方面的工作。1　护士长必须具备一定的综合素质和能力护士长的综合素质必须高于护士。护士长作为科室的护理带头人 ,要当家、要管理、要动脑、要操勤 ,由此必须做到 :(1)政治素质成熟。要有较强的思想和…     

浅析影响护士长管理工作成效的常见问题与对策

护理工作是医院医疗工作的基础,而护士长又是护理管理的关键。医疗护理质量的高低、住院病人健康需求的满足,在一定程度上取决于护士长的综合素质。护士长如何发挥自身最大潜能,通过其自身良好的行为有效影响护士、教育护士、提高护士,取得护理管理工作主动权,使护士心理和行为纳入实现护理工作目标轨道,是护理管理者的重要任务。本人结合多年的工作实践体会,对影响护士长管理工作的效能因素及对策探讨如下。1　问　题1 1　缺乏管理艺术　由于临床工作繁杂、工作量大,管理工作中缺乏科学性、艺术性。思想上存在“当官就能管”和“官当长了就…     

提高护士长管理素质的对策

护理管理干部是加强医院护理管理、促进护理学科发展的关键,护理管理干部素质、能力的优劣,直接影响着护理质量及水平的高低。护士长工作是医院护理管理系统中最基层、最具体的部分,随着市场经济的影响和护理模式的转变,对护士长管理工作也提出了更高的要求。笔者就提高护士长管理素质的必要性和加强护士长队伍建设的方法论述如下。