新型冠状病毒肺炎防控期间综合医院员工的健康防控管理探讨

目的探讨新型冠状病毒肺炎防控期间综合医院员工健康防控管理的措施。 方法利用质量控制管理工具中的分层法，通过涵盖全员覆盖培训，依照疫情特点精细分组，梯队式健康上报流程的“3M工作方案”，实现全院员工的整体防控和管理。 结果2020年1月29日至6月6日，全院4463名员工“零感染”。 结论作为防疫“第一哨岗”的综合医院，科学精准的管理方法、全面覆盖的教学培训，是降低院内感染、保护医患安全的关键。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间手术室工勤人员管理实践

本文主要总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间手术室工勤人员的管理实践经验,主要包括建立疫情防控工作制度,制定疫情防控工作流层,精细疫情防控物资管理等,尽可能保证患者和手术室员工的安全,避免医源性感染,确保手术室工作正常开展。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间儿童青少年1型糖尿病患者的心理调试及居家血糖管理

新型冠状病毒肺炎具有普遍易感性,儿童青少年1型糖尿病患儿因其自身免疫力低下和心理状态的特殊性,属于易感高危人群。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间更应关注其身体、心理和血糖的自我管理。本文总结了新型冠状病毒肺炎疫情防控期间儿童青少年患者的心理调试和居家血糖管理实践,以期为疫情期间儿童青少年1型糖尿病患儿的血糖控制提供参考。     

基于移动智能办公平台构建康复医院重大疫情防控护理信息管理模式

在新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情期间,我院基于智能移动办公系统平台构建重大疫情防控护理信息化管理新模式,实现重大疫情防控时护理人力资源管理、防控及心理知识培训、应急物资管理、质量管理、相关信息筛查的线上管理,构筑了抗击疫情的"堡垒",保障了医疗救治工作安全、有序、高效的开展,实现了医护工作者与患者零感染的目标。因此,本文对基于智能移动办公系统平台构建康复医院重大疫情防控的护理信息化管理新模式进行介绍,旨在为康复类医院重大疫情防控护理管理提供参考。     

新型冠状病毒肺炎防控期间肿瘤临床一线护士的心理体验

目的：了解新型冠状病毒肺炎防控期间肿瘤临床一线护士的心理体验,为疫情期间临床一线护理人员心理护理干预提供参考和依据。方法：采用质性研究,通过目的采样法选取16名在新型冠状病毒肺炎防控期间工作在肿瘤临床一线的护士进行访谈,采用Colaizzi 7步分析法整理和分析资料。结果：疫情期间肿瘤临床一线护士心理路程经历了4个阶段：疫情初期心理淡漠;疫情暴发出现紧张、担心、恐惧、焦虑的心理;疫情防控参与过程中,逐渐产生正性情绪,积极参与援鄂心理;逐渐适应和认同疫情防控,期待疫情早日结束心理。 疫情期间肿瘤临床护士面临多种压力：知识储备不足,工作流程繁琐,部分患者及家属对防护措施不配合。结论：疫情防控期间,肿瘤临床护士存在较大心理压力,且随着疫情发展不断变化,护理管理者应针对不同时期护士心理体验状况,做好临床护士心理疏导,加强知识培训,增强肿瘤临床护士应对突发性公共卫生事件的能力;此外还应做好住院患者及家属防控相关知识的宣教,提高防护实施的依从性,以保证临床工作的顺利进行。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间医院护理人力资源管理实践

面对突发公共卫生事件,如何建立迅速的反应机制,制定完善的应急方案,尤其是护理人力资源的应急管理,成为医院顺利完成救治任务的前提。本文探讨了新型冠状病毒肺炎疫情防控期间医院护理人力资源应急管理策略。医院管理部门应充分发挥护理管理职能,科学调配人力、统筹安排、强化业务培训、加强护士心理疏导等,保障护理工作高效进行。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间援鄂医护人员隔离休养防控策略

目的总结康复疗养中心在新型冠状病毒肺炎(Coronavirus disease 2019,COVID-19,简称新冠肺炎)疫情期间为援鄂医护人员提供隔离休养服务的经验。方法通过建立应急防控组织体系、培训演练、隔离休养点设立及管理、隔离防护措施、清洁消毒、心理调适、丰富生活等一系列做法,系统化落实各项新冠肺炎疫情防控措施。结果有效保障了援鄂医护人员的隔离休养工作,医疗队员无1例感染,顺利归建。结论该中心此次保障任务的防护措施值得进一步在实践中探索和总结,为国内康复疗养机构的新冠肺炎防控相关保障工作组织实施提供参考。     

消化内科病房复工复产应对新冠肺炎疫情的防控管理策略探讨

新型冠状病毒肺炎疫情在我国本土已基本控制,防控工作已由应急状态转为常态化。消化内科普通病房时刻面临复工复产与疫情防控的矛盾焦点,做好复工复产与疫情防控“两手抓”是目前的首要工作。本文从患者与家属的管理、医务人员及工勤人员的管理、突发情况及应急策略、落实病区环境管理、加强心理支持及干预5个方面总结了普通病房新冠肺炎疫情复工复产后的防控策略管理,旨在为临床护理管理提供参考。     

新型冠状病毒肺炎流行期间非感染病区医院感染预防和控制

本文总结了在新型冠状病毒肺炎流行期间非感染病区医院感染的预防和控制措施。医院应从医护员工培训、物资保障、患者及家属健康宣教、消毒隔离措施的实施、加强医院感染质控督查、疫情期心理危机干预等方面进行流程化管理,护理人员认真落实各项医院感染防控措施,加强质控监督,积极预防医院感染。     

疫情防控下手术室对健康码为“红码或黄码”手术患者的管理

本文总结了疫情防控期间宁夏医科大学总医院分院区心脑血管病医院手术室对健康码为“红码或黄码”手术患者的管理经验。在疫情防控期间，临时将1所综合性的三级甲等医院改造为接诊中风险小区和管控区域内外的就医人员、集中隔离进行医学观察的人员，以及封控、管控区域以外的健康码为“红码或黄码”人员的应急医院。对手术室内部区域划分，制定并严格落实相关工作流程，加强人员培训，合理调配人力资源，积累了一些应对风险管控区域人员健康码为“红码或黄码”人员及集中隔离进行医学观察急危重症患者的手术室管理经验，期望能够为应对此类突发公共卫生事件提供参考。     

新型冠状病毒肺炎疫情防控期间消毒供应中心的管理

总结了消毒供应中心(CSSD)在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的人员管理、器械管理、环境管理经验,以期通过缜密的流程管理和细节管理为临床提供安全、可靠的复用医疗物资,保证员工的人身安全。     

员工援助计划在合同制护士管理中的应用

总结了员工援助计划（EAP）在合同制护士管理的作用。通过对某院79名合同制护士对员工援助计划的认知与需求的调查,针对调查结果采用整合模式,即内部员工援助计划与外部员工援助计划结合,组成员工援助计划服务专家库实施员工援助计划。结果合同制护士接受EAP服务后,对其认可度、参与性较高,85．0％以上的合同制护士掌握了一定的职业压力与情绪管理技巧与方法,主观满意度和幸福感得到提高。认为员工援助计划应用于合同制护士管理中,对个人和组织是一项双赢的举措。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间血液科病房防控管理实践

总结了新型冠状病毒肺炎疫情期间血液科病房的防控管理体会,防控管理主要包括患者及家属防控宣教和管理、工作人员防控培训和管理、防护物资管理、环境科学管理以及心理健康的关注.认为在新型冠状病毒肺炎疫情期间,该血液科病房防控管理方法有效,可供大家参考.     

新冠肺炎疫情期间门诊常态化防控管理体会

总结新冠肺炎疫情期间门诊常态化防控管理经验。通过增强新冠肺炎疫情门诊防控常态化的管理意识,加强新冠肺炎疫情门诊防控常态化管理培训,加强新冠肺炎疫情门诊防控常态化管理的信息化建设及新冠肺炎疫情门诊防控常态化的全过程管理,实现了疫情防控常态化与应急处置相结合,确保了新冠肺炎疫情期间门诊防控常态化管理。新冠肺炎疫情防控是持久攻坚战,将疫情防控常态化与应急处置相结合,对新冠肺炎疫情防控有重要作用。     

新冠肺炎疫情期间肿瘤内科患者的护理管理

总结了新冠肺炎疫情期间肿瘤医院内科住院患者的护理管理体会。主要护理管理对策包括:病区管理、人员管理、病情观察、心理支持、出院管理等,本科室护理管理的重点是加强医院感染的防控工作。通过有效的护理管理和医院感染控制措施的落实,医院在疫情期间未发生医务人员及患者感染新冠肺炎的情况。     

新型冠状肺炎疫情下感染内科的院内防控策略

目的在新冠肺炎疫情期间,做好新冠病毒感染患者收治、疫情预防与控制工作,同时兼顾原有危重患者的治疗需求,达到疫情防控与常规诊疗两手抓、两不误。方法采取了楼层布局调整最优化,理论与技能培训考核常态化,患者管理人性化,消毒措施管理规范化和防护物资管理精细化5个方面(“五化”)的防控策略,做到精准施策、动态调整。结果提高了全体工作人员对新冠肺炎疫情的认知,减少了恐惧心理,确保了工作质量与效果,增强了防控意识和落实防控措施的依从性与主动性,实现了全科在岗医护人员和非新冠肺炎患者及家属的零感染。结论新型冠状肺炎疫情下,感染内科重视楼层布局、理论与技能培训考核、患者管理、消毒措施管理、防护物资管理,能显著提高防控效果,实现院内防控零感染。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间血液透析室的护理管理实践

疫情期间维持性血液透析患者仍须定期到医院血透室接受治疗.血透室属于人流相对密集场所,其疫情防控难度较大.本文总结了新冠肺炎疫情防控期间,血透室在工作流程改变、加强人员管理、落实消毒隔离措施方面所做的努力,使各项常规工作以及疫情防控工作均顺利进行.     

新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理的应对策略探讨

探讨了在新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理的应对策略.主要包括充分发挥护理部在人力资源管理中的作用,组建有效的应急指挥系统,合理配置,动态调整人力资源,多种方式全员培训,心理关爱及后勤保障等措置,进行科学合理的人力资源管理等.认为在新冠肺炎疫情的防控中,科学合理的人力资源管理是关键.     

新型冠状病毒肺炎疫情期间的产房管理

目的 在新型冠状病毒肺炎疫情期间进一步做好产房管理,以保证母婴安全及医护等工作人员的自身安全.方法 通过组织产房全体人员进行相关培训和考核、员工自身学习、严格按照各种规范流程进行消毒隔离及各种产科护理工作,达到防控疫情的三个"零"的目标,产科质量指标不下降,患者满意度不下降.结果 本院至今实现了防控三个"零"的目标,与...     

新型冠状病毒肺炎疫情期间非定点救治医院血液透析室防控措施探讨

新型冠状病毒肺炎流行期间,医院应制定科学可行的制度和流程,采取有效的防控措施,避免新型冠状病毒肺炎院内感染和疫情扩散。本文总结了非定点救治医院血液透析室应对新型冠状病毒肺炎疫情的防控措施,通过成立防控小组,制定相关制度和流程;强化全员培训,多途径宣传教育;科学排班,分级管理;对全体员工、患者及家属严格筛查,严格落实个人防护和消毒隔离措施。此外,医院应高度重视新型冠状病毒肺炎的诊疗及防控。在组织管理、制度修订、人员培训、工作和人员分配安排、患者及家属管理和健康教育等方面,要基于科室实际情况迅速作出部署,全面加强对疫情防控的集中统一领导,保障科室所有工作人员、患者及其家属的身心健康和安全。