关于开展健康管理师培训若干问题的思考

健康管理师培训在我国刚刚起步，如何开展健康管理师培训，培养合格的健康管理师，是我国当前急需研究的课题。本文就开展健康管理师培训的若干问题进行了探讨。     

社区卫生服务机构设置健康管理师岗位的现实障碍分析

利益相关者方面存在社区卫生服务机构没有编制,社区健康管理师准入、考核、培训和晋升机制尚未形成,巨大的专业人才缺口等现实障碍阻碍着社区卫生服务机构设置健康管理师岗位.对健康管理进行细分,政府、市场和非政府组织共同作为提供主体,将会是政府职能转变背景下的尝试方向.     

北京市健康管理师培训机构现状调查

目的了解北京市健康管理师培训机构的现状、运作情况、学员结构、课程设置和使用教材、宣传贯彻方式、相关政策制度及其相应影响因素等方面存在的问题,探讨影响健康管理师培训机构发展的主要因素。方法以北京市7家健康管理师培训机构2007～2008年度183名学员及管理者和班主任为对象,采用问卷与访谈相结合的方式进行调查。结果学员学历构成:高中占5%,大专占46%,本科占26%,硕士及以上占13%;年龄构成:30岁以上的比例占到了75%;职业构成中,医疗工作者占82%;学员在年龄、学历、职业等背景条件上均有很大的差异。此外,调查中学员认为"教材很难"和"偏难"的占43.9%。结论教材对于很多学员来讲仍存在理解和应用上的困难,有待进一步修订。应探讨适应机构整体运行、过程服务、行业发展三方面的措施。     

健康管理的主要专业技能

健康管理师这个新型的专业2005年10月在国内正式颁布。在这短短的时间里，全国许多省市开展健康管理师的培训，卫生部人才交流服务中心组织了几次考核、鉴定，中华预防医学会、中华医学会等学术团体也纷纷成立健康风险评估或健康管理学分会，一批致力于健康管理的学者、专家也积极地在全国各地的医疗卫生机构以及学会上介绍、推广健康管理的理念和方法，     

脑心健康管理师培训实践

为提高脑卒中一、二级预防工作,国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会从2017年10月起在全国开展脑心健康管理师培训工作。作者介绍了脑心健康管理师规范化培训体系,对脑卒中患者实施全流程的健康管理方案,探索以脑心健康管理师为主导的脑卒中疾病管理模式,推动脑卒中综合防控策略的有效实施,为全面深入推广脑心健康管理师的临床实践工作...     

健康管理的主要专业技能

健康管理师这个新型的专业2005年10月在国内正式颁布。在这短短的时间里，全国许多省市开展健康管理师的培训，卫生部人才交流服务中心组织了几次考核、鉴定，中华预防医学会、中华医学会等学术团体也纷纷成立健康风险评估或健康管理学分会，一批致力于健康管理的学者、专家也积极地在全国各地的医疗卫生机构以及学会上介绍、推广健康管理的理念和方法，尤其是中华医学会创办的《中华健康管理学杂志》，为广大健康管理工作者提供了学术交流的平台，     

南京军区放射工作人员职业健康管理现状分析

目的分析南京军区放射工作人员职业健康管理现状和存在的问题,提出相应的对策。方法结合监督工作实践和现场调查研究进行分析总结。结果从放射防护法规与知识培训、个人剂量监测、职业健康检查和职业健康档案管理等4个方面分析了该区放射工作人员职业健康管理工作中存在的问题。结论尽快制订军队职业健康管理法规、推行军队放射卫生技术服务机构的资质论证、建立有效的放射工作人员防护培训与健康检查制度、规范职业健康档案管理、加强放射卫生监督执法是解决当前南京军区放射工作人员职业健康管理工作中存在问题的主要方法 。     

群众是否满意是试金石——卫生部党组书记、常务副部长高强阐述正确的政绩观

在日前召开的卫生部党组中心学习组扩大会议上，卫生部党组书记、常务副部长高强指出，各级卫生部门和医疗卫生机构的负责人要树立正确的政绩观，用科学发展观和以人为本的标准来审视和衡量我们的工作：一要看人民群众的健康水平是否明显提高；二要看人民群众的健康权益是否得到有效保护：三要看人民群众对我们提供的保障和服务是否感到满意。概括成一句话，就是人民群众的利益和满意是检测我们工作的主要标准。     

浅谈健康体检市场面临的问题及对策

探讨分析当前健康体检市场存在的共性化问题，其主要是对健康体检内涵认识不足，体检中心不适应发展要求，体检不规范，准入标准不完善，服务不到位，单位追求经济效益，检后工作跟不上等。本文结合本单位及市场上各种健康体检机构的建设，提出做好健康体检必须转变观念，完善配套设施，人性化服务，以规范化加速体检中心建设，不断满足广大人民群众健康保健需求。     

搭建平台式健康教育专家库的实践与思考

平台式健康教育专家库的建立可实现资源整合与自我发展协调统一。健康教育和健康促进的发展在我国起步较晚,目前健康教育机构出现了体制、机制不通畅,机构设置不合理,人才匮乏,经费投入不足等问题,不能适应新形势下公众对健康的需求。在政府政策的推动下,根据健康教育的内外需求,依托高校、医院和培训机构,整合专家库,提高专业能力,建立专家库可持续发展的保障机制。临沧市本次实践挖掘整合了健康教育资源,提高了资源利用率,扩大了辐射面积和强度,也存在培训经费不足、管理难度大、遴选机制待完善等问题。该模式的推广可进一步充实和完善我国健康教育工作。     

发展健康服务业 人才培训须先行

新一轮医药卫生体制改革为以维护和促进人民群众身心健康为目标的健康服务业加快发展创造了良好条件,为发挥卫生人才对卫生计生事业发展的保障作用,推动健康管理师职业试点工作在重庆地区有序开展,在卫生部人才交流服务中心、中国健康促进基金会和重庆市卫生和计划生育委员会的指导、支持下,重庆市陆续开展了健康管理师职业试点相关工作的探索。     

我国健康管理（体检）机构2012年现况调查

目的调查了解我国健康管理（体检）机构发展与内涵建设情况,为研究制定学科规划与行业发展目标提供依据。方法采用问卷调查法,对我国103家健康管理（体检）机构的规模与人员结构、学科与科研、学术与人才培养、信息化与综合服务能力等方面的现状及存在的主要问题进行调查,了解其对我国目前健康管理学科、行业及相关产业发展的看法和自身发展需求。结果76％的机构面积在1000m。以上,机构的年体检量呈逐年递增趋势,2009年平均体检量为3．95万人次,到2011年已增长到5．25万人次;54％的机构目前已开展了健康或疾病风险评估服务,心理体检（测评）服务尚未普开展,目前只占21％;机构在开展科研的过程中遇到的主要困难包括数据挖掘及利用、科研选题及设计等;机构在学术培训方面的需求主要包括慢病风险筛查专项培训、数据标准与数据利用、健康管理适宜技术操作培训等;目前机构信息化建设存在的主要问题和需求包括统一健康管理（体检）指标体系和项目目录,统一健康管理（体检）名词术语,添加问诊问卷及健康自测系统模块等。结论只有不断加强健康管理（体检）机构的学科与内涵建设,才能促进或保持我国健康管理行业及相关产业的可持续发展。     

安庆市疾病预防控制机构健康教育资源现状分析

目的了解安庆市疾病预防控制机构（CDC）健康教育资源现状，找出适合安庆市健康教育发展的对策，为更好地开展全市健康教育工作提供依据。方法采用自填式问卷对全市CDC及其健康教育在职人员进行调查，并查阅相关文件和资料。结果全市共有10家CDC，健康教育专业人员缺乏，素质不高，人员培训次数少、时间短，设备简陋，经费投入不足，活动开展项目较少、形式单一。结论有必要加大健康教育工作重视程度，加强健康教育人才培养和培训，确保健康教育工作的基本仪器设备配置，加大健康教育经费投入，开展形式多样的健康教育活动，满足社会和人民群众需要。     

湖北：首批“私人健康顾问”将上岗

日前，湖北省首家“国家健康管理师培训中心”在华中科技大学公共卫生学院成立。2008年，该省将有首批由卫生部认可的健康管理师。“过去人们说的‘健康’就是指没有病，现在更注重生活质量。”华科大公共卫生学院副院长杜玉开说，随着人口逐步者龄化，慢性疾病高发等，健康管理师的市场需求也越来越大，但我国缺乏真正意义上的健康管理师，大多由临床医生转型。     

抓住医改机遇,促进社区健康管理有序发展

目前,我国面临传染病和非传染病的双重威胁越来越大,由此而导致的疾病负担越来越重;"未富先老"的挑战日益尖锐;城镇化带来的传染病和"现代病"问题越来越突出。面临以上的挑战,中国要可持续发展,必须进行健康投资,认真管理健康资源,减少浪费,增加价值。大力发展社区卫生服务工作是政府着力解决群众看病难、看病贵的基点;实施社区居民健康档案管理是实现公众医疗保健公平、公正的落脚点。建立家庭健康档案是社区卫生服务的重点工作之一。各级政府必须确定有利于人民健康的执政理念,在有关政治、经济、文化以及生态环境的发展之中,公正、公平地分配医疗资源,保障人民群众享有公正、公平的医疗卫生服务。医疗改革首先应从经济层面上给出更合理的制度安排,其中最关键的问题是为全国最广大人民群众享有基本医疗保障提供经济支撑和保障。我们应抓住医改机遇,无论是政府、卫生部门,还是社区卫生服务机构都要从自身做起,各负其责,协调和促进健康管理工作的落实和发展,切实保障人民群众享有公正、公平的医疗卫生服务。     

健康管理师培训班通知

为了贯彻落实《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神，鄂东医校教育联盟按照国家卫生部制定的《健康管理师培训标准》开办健康管理师函授培训班。推介结业学员到主管部门授发全国通行、可依法注册的健康管理师、康复保健师、心理咨向师、育婴师、健康指导师、中医推拿师、刮痧师、健康培训师、中西医结合医师、中医内科医师、中医妇科医师、中医儿科医师、中医皮肤科医师、中医骨伤科医师、中医肛肠科医师、     

关于制定《全民健康保障法》的建议

目前，长期积累、多原因造成的群众看病难、看病贵问题，引起了党和政府的高度重视以及广大人民群众的普遍关注，而解决这一问题，是个相当复杂的、长期的过程。从广大人民群众的根本利益出发，国家制定一部《全民健康保障法》，在法律框架内，确立政府及其各职能部门、卫生服务供方、患和社会等健康保障主体的责任、权利和义务，进行全面的制度设计和利益协调，必将有助于促进看病难、看病贵问题的尽快有效解决，更好地保障人民健康。     

理性看待“健康管理师热”

自2017年9月,人力资源和社会保障部发布国家职业资格目录清单以来,健康管理师职业成为许多人眼中的“香饽饽”,经媒体和社会培训机构的“推波助澜”,其俨然成为受人追捧的“明星”。我认为,有必要给“健康管理师热”降降温,杜绝夸大事实和过度宣传。我们应该理性客观地看待健康管理师职业,让健康管理师人才队伍在健康中国行动实施过程中发挥积极作用。     

对新时期农村爱国卫生工作的设想

爱国卫生(爱卫)运动是具有中国特色的全民卫生工作方式,为改善群众生产生活环境,预防控制疾病发生和流行,保护人民群众健康发挥了重要作用。新时期农村爱卫工作要围绕新农村建设这一中心,抓住“村容整洁”这个环节,落实各项措施,深入开展爱卫运动,营造卫生环境,弘扬健康文化,倡导卫生行为,全面提高农村群众健康素质。1农村爱卫工作存在的主要问题近年来,各级领导高度重视爱卫工作,深入开展农村爱卫运动,有效地改善了农村卫生面貌。但从整体上看,农村爱卫工作还存在许多困难和问题,与当前社会经济发展和人民群众健康需求还不适应,主要表现在:…     

把维护人民群众的健康权益放在首位

健康权益是我国公民的基本权利，人民卫生为人民是我国发展卫生事业的根本宗旨。落实人民卫生为人民的根本宗旨，维护人民群众的健康权益，在强调政府责任，完善法律法规，强化宏观调控矗增加投入等措施的同时，亦应强调卫生行业对人民群众健康权益的责任。卫生行业承担政府维护人民群众健康权益的职能，为人民群众健康提供直接的服务，应该把维护人民群众的健康权益放在首位。当人民群众的健康权益与本行业、本单位以及本人利益相冲突时，应首先维护人民群众的健康权益。