院前急救护理管理方法探讨

对院前急救护理进行了论证,主要包括护士的组织管理、现场急救管理、转运和途中监护的管理、以及急救要素的管理等4个方面。认为规范院前急救护理工作和加强护理管理有利于工作人员的思想认识、法律意识、业务水平和服务态度等方面的提高,能促进护士更好地完成院前急救护理工作。     

院前急救的护理管理

总结院前急救的护理管理措施,包括院前急救护士进行准入把关、加强职业道德教育、强化服务意识、科学培养护士、建立健全各项规章制度、加强对急救物品、消毒灭菌、护理文书的管理、加大质量管理监控力度等.     

加强院前急救护理管理对提高院前救护效果的影响

目的探讨加强院前急救护理管理对提高院前救护的效果。方法加强院前急救护理管理的内容包括加强护士院前急救专业培训,保证院前急救药品、设备的齐全及完好,规范现场急救和运送途中的急救制度等,比较加强院前急救护理管理前后院前救护效果。结果加强院前急救护理管理后院前急救呼叫出车反应时间和途中时间均较前缩短,急救成功率从90.2%上升到96.3%,加强管理前后比较,经统计学分析,均P0.05,差异具有统计学意义。结论加强院前急救护理管理能缩短院前急救时间,提高急救成功率。     

急诊与院前急救护理衔接的现状与对策

通过对建立急诊绿色通道后的急诊与院前急救护理衔接现状的分析,提出了加大急救护理信息传输的力度、加强急诊护理交接的管理力度、做好急诊与院前急救护理的衔接、急诊与院前护士经常进行交流的解决对策。     

院前急救护理中实施风险管理的探讨

[目的]探讨院前急救护理中实施风险管理的效果。[方法]强调院前急救中的风险意识,制订护理风险管理计划;建立护理风险管理小组,人人参与管理;加强护理业务质量建设;严格规范车载仪器、急救药品的管理;持续质量改进,严格质量管理等,从这五个方面进行全过程管理。[结果]将风险管理应用于院前急救护理中,提高护士风险意识,有效降低了院前急救护理中纠纷的发生率。[结论]护理风险是客观存在、不可避免的,把风险管理应用于院前急救护理中,控制护理风险的发生,将风险降至最低,减少风险带来的损失。     

院前急救管理5要素风险分析与预见性干预

对院前急救人、机、物、法、环境5方面风险进行分析,通过加强急诊专科护士的培训、规范救护车与急救器械物品的管理、健全完善院前急救组织与应急工作制度、重视院前急救环境评估与控制管理等预见性干预措施,降低院前急救护理风险,保证院前急救的质量安全与服务效果,减少护患纠纷的发生。     

基层医院院前急救护理管理的现状与对策

目的 探讨基层医院院前急救护理管理模式。方法 对10家一级甲等医院院前急救护理管理进行问卷调查。结果 基层医院院前急救护理管理薄弱；潜在的护理安全隐患多。结论 提高院前急救护理管理意识，加强院前急救护理行为培训；强化护理人员法律行为是提高院前急救护理管理水平的关键。     

质量控制路径在院前急救护理管理中的应用

目的 探讨质量控制路径在院前急救护理管理中的应用.方法 将我院2009年1月至2010年12月划分为两个阶段.2009年1月至2009年12月作为对照阶段(对照组),共调查患者120例,给予一般院前急救的护理管理;2010年1月至2010年12月作为实验阶段(实验组),共调查患者150例,实施质量控制路径.比较两阶段护士院前急救的出诊速度、护士急救的成功率、患者满意度,并统计护理差错的发生情况.结果 实验组护士的院前急救出诊速度提高,护士急救成功率增加,护理差错发生减少,与对照组比较差异有统计学意义(P＜0.05).实验组患者和患者家属对护士的临床工作更加满意,与对照组比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 采用质量控制路径能够有效提高院前急救的临床护理质量,使患者得到更有效的抢救,值得在临床应用和推广.     

基层医院院前急救护理管理的现状与对策

目的探讨基层医院院前急救护理管理模式.方法对10家一级甲等医院院前急救护理管理进行问卷调查.结果基层医院院前急救护理管理薄弱;潜在的护理安全隐患多.结论提高院前急救护理管理意识,加强院前急救护理行为培训;强化护理人员法律行为是提高院前急救护理管理水平的关键.     

回访护理对院前急救护理工作质量的影响分析

目的分析回访护理对提高院前急救护理工作质量的效果。方法选取2015年5月～2016年5月我院院前急救收治的患者100例,住院科室的护士100名作为对照组,未实施回访护理。选取2016年6月～2017年6月我院院前急救收治的患者100例,住院科室的护士100名作为观察组,行回访护理。比较两组护理工作质量。结果观察组患者或家属对及时性、急救技能、服务态度满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组病房护士对急诊护士服务态度、沟通能力、护理质量、交接班执行满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护士急救意识、急救技能、沟通能力、专科知识、护理文书书写综合素质合格率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论回访护理可通过收集患者以及患者家属对院前急救护理工作的意见使改进措施更具针对性,对提高护理人员综合素质以及患者、接收科室护士的满意度有利。     

三维护理管理模式在急危重患者院前急救中的应用

目的探讨三维护理管理模式在急危重患者院前急救中的临床应用。方法根据霍尔三维结构模式理论,初步建立三维护理管理模式,即逻辑维(解决问题的逻辑过程):对院前急救护士进行批判性思维的培养,不断改善急危重患者院前急救的护理逻辑思维;时间维(工作进程):重视院前急救的护理时间管理,提高工作效率;知识维(专业科学知识):重视院前急救护理知识的管理,提高院前急救整体护理知识水平。将三维护理管理模式应用于院前急救,并进行持续质量改进。结果经过三维法护理管理模式的培训,院前急救护理人员综合素质得到明显提高,急救意识明显增强,反应能力快速,医、护、驾配合默契,患者急救成功率由三维法护理管理模式应用前的80.10%提高到应用后的86.43%,患者满意度由应用前的82.85%提高到应用后的92.14%。结论三维护理管理模式能保证院前急救护理流程顺利实施,提高院前急救护理水平、急救成功率以及患者满意度,值得临床推广。     

院前急救护理的隐患与对策

总结了院前急救护理中的常见隐患与对策，包括出诊前呼救电话记录不详细，出诊不及时，急救物品及药品不完备；现场急救护士业务技术不熟练、专科知识欠缺、不能准确评估病情；转运途中未严密关注患者安全，责任心不强，仪器性能不稳定；急救记录时间与医生不一致，内容不详细等。认为建立一套完善的院前急救制度和流程，不断提高出诊护士的业务水平、法律意识和护理文件书写水平。加强急救物品器材管理，才能确保终末质量，最大限度抢救病人生命，杜绝差错事故的发生。     

院前急救中护理纠纷的防范

分析了加强急救护理管理对院前急救工作中护理纠纷防范的重要性。认为加强对人员的组织管理和对急救药械、医疗设备的管理，能够明显减少护理纠纷。     

加强院前急救护理培训,提升护士应急能力

目的通过加强院前急救护理培训,提高护士应急和救治能力。方法某120急救中心2015年7~9月对20名护士进行分层级院前急救护理培训,比较培训前后护士应急状态下采取急救措施的准确性、规范性和时效性。结果培训前后,护士院前急救护理技能及综合能力等考核成绩比较,差异有统计学意义(P0.05)。结论院前急救护理培训是培养护士的快速反应能力、提升急救技术的有效途径,也是提升护士应对多样化公共卫生服务的有效方法。     

院前急救护士职业危害因素现状及防护对策

分析院前急救护士潜在的职业危害因素与防范对策,认为其受生物、理化、生理、心理、社会等因素的影响。指出应树立全面的防护管理理念,加强个人职业安全教育和培训,增强个人防护意识,以保证院前急救护士的自身安全,从而提高急救护理质量。     

院前急救中常见的护理安全隐患分析与处理

目的分析院前急救中常见的护理安全隐患,采取积极手段解决院前急救护理安全隐患。方法对照组研究对象来自本院2016年1月1日-2016年6月30日院前急救护理的患者42例,观察组研究对象来自本院2016年7月1日-2016年12月30日院前急救护理的患者42例,对照组采用常规院前急救护理,观察组在院前急救中加强护理管理,比较两组护理效果。结果对照组出车时间(4.32±0.54)min、呼救至院内治疗时间(58.72±6.61)min与观察组出车时间(1.19±0.16)min、呼救至院内治疗时间(43.09±4.68)min有显著差异(P0.05)。观察组服务态度(18.98±1.01)分、技术水平(18.07±2.09)分、沟通交流(18.04±2.63)分与对照组服务态度(13.46±2.01)分、技术水平(13.87±1.45)分、沟通交流(14.92±2.89)分,差异具有统计学意义(P0.05)。结论在了解院前急救护理安全隐患的基础上加强护理管理,确保院前急救工作的高效、快速完成,提高护理工作质量,值得临床推广与应用。     

院前急救护理的职业危害及防护

院前急救是急诊医学中一个重要组成部分。随着医学科学的发展,现代院前急救护理活动日趋复杂。护士不可避免地在工作环境中接触到来自人为、生物、物理、心理社会等危害因素,使急诊护士成为职业暴露的高危人群。下面就急诊科护士在院前急救中的职业危害进行分析,并提出相应的防护措施。     

交通伤院前急救护理培训提升护士应急救治能力

目的观察交通伤院前急救护理培训对护士应急救治能力的提高。方法某院2007年10月至2008年9月对30名护士进行交通伤患者院前急救护理的培训,比较培训前后护士应对患者紧急状态下采取急救措施的准确性、规范性和时效性。结果培训前后,护士在临床护理急救技能及综合能力等考核成绩上差异有统计学意义（P〈0.05）。结论院前急救护理培训是培养护士的快速反应能力、提升急救技术的有效途径,也是军队护理人员提高应对多样化军事行动卫勤保障能力的有效方法。     

基层医院院前急救护理管理模式探讨

对基层医院院前急救护理的风险因素进行分析,并探讨其护理管理模式。认为系统、科学的护理管理模式对于提高护士执业技能以及风险意识具有相当的重要性。     

细节管理提升年轻护士的工作能力

护理细节思维管理是将细节思维贯穿于及时落实基础护理及专科护理,正确落实护理核心制度,规范护理行为,有助于提升年轻护士的工作能力。本文从年轻护士自身、护理带教、护理安全和护理质量四方面综述细节管理在年轻护士工作能力中的重要性。做好细节管理首先要从护士自身出发,培养细节思维意识、提高职业素养、保持良好的工作习惯并规范形象礼仪;其次要加强护理带教对年轻护士的培训;最后需要加强护理安全和护理质量的管理,严格执行交接班制度、培养年轻护士处理突发事件的能力、加强质控和护理文书管理以及建立完善的考核制度。在细节管理提升年轻护士工作能力的过程中,强调护理安全是前提、护理带教培养是保障、加强自身细节是基础、追求护理质量是动力。