医院急诊科护理风险及管理对策

目的探讨医院急诊科的护理风险及管理对策。方法通过医院急诊科发生的护理纠纷、投诉40例进行调查分析。结果护理业务技术水平低造成的风险12例(占30%),缺乏危机意识造成的风险8例(占20%),沟通不良造成的风险8例(占20%),护理人力不足造成的风险6例(占15%),无严格执行查对制度造成的风险3例(占7.5%),护理人员法律意识淡薄,缺乏预见差错事故发生的能力而造成的风险2例(占5%),急救设备管理不到位造成的风险1例(占2.5%)。结论加强护理人员专业技能培训,提高业务水平、沟通能力和风险意识,严格执行护理规章制度,加强急救药械管理,培养良好的职业道德,同时合理统配资源,是急诊护理风险管理的关键措施。     

急诊科护理纠纷的分析及对策

总结分析了近几年来护理纠纷发生的主要原因是护士服务态度和责任心不强以及护理技术水平欠缺为主要原因。针对护理纠纷发生的原因提出防范措施,如加强服务态度,树立以病人为中心的宗旨,努力提高业务技术水平,加强护理风险防范意识,注重护理文书的书写,合理配置及优化护理人员,是减少护理纠纷的有效对策。     

23所医院护理队伍现状调查与继续教育对策

护理人员结构23所医院接受问卷调查的护理人员的年龄、职务、职称、学历结构如下。     

四川省部分医院骨科护士康复护理现状调查分析及对策

[目的]了解四川省部分医院骨科护士康复护理行为的现状,提高骨科康复护理的效果。[方法]采用骨科护士康复护理行为现状调查问卷对四川省部分三级和二级医院随机抽取的工作年限大于1年的60名骨科护士进行问卷调查,调查结果采用SPSS13.0统计软件进行分析。[结果]骨科护士康复护理评估得分均数为3.69,指导功能锻炼得分均数为3.63,指导ADL训练得分均数为3.52,健康教育得分均数为3.63,心理护理得分均数为3.96,出院指导及随访得分均数为3.29,不同学历在大部分行为方面差异均无统计学意义(P﹥0.05);不同职称护士仅在康复护理评估,指导功能锻炼,指导ADL训练方面有统计学差异,不同工作年限护士在康复护理行为6方面得分均具有统计学差异。[结论]骨科护士康复护理行为中心理护理得分最高,其次为康复护理评估,指导功能锻炼、健康教育、指导ADL训练方面,最后为出院指导及随访。工作年限对康复护理行为的6个方面得分情况均有影响,而职称对康复护理评估,指导功能锻炼,指导ADL训练3个方面得分有影响。骨科护士康复护理行为现状有待提高,急需设立骨科专职康复护士,建立和完善骨科住院患者早期康复的新模式,促进骨科患者的康复护理工作。     

白血病患者自我护理的现状调查与对策

目的：提高白血病患者自我护理行为,改善生活质量。方法：调查22例白血病患者对口腔护理、会阴护理、皮肤护理的自我护理现状,探讨自护能力偏低的原因,提出相应的改进措施,加强督促和指导,评价改进后效果。结果：改进后白血病患者的自我护理行为高于改进前,口腔护理、会阴护理、皮肤护理的落实率分别达到86.8%、84.2%、94.7%,与改进前比较差异有统计学意义（P〈0.01）。结论：改进健康教育的流程与方法,强化患者自我护理意识,取得家庭社会支持,可在一定程度上提高白血病患者的自我护理行为。     

护理人力资源现状调查分析及对策

通过对我院2009年护理人力资源情况的调查,现状:护士数量绝对或相对不足,护理队伍整体素质参差不齐,职业评价不满意。对策:保证临床一线护士人数,优化管理;重组护理工作流程,实行弹性排班;完善护理支持系统,减少非专业工作量;完善相关待遇,减少人员流失;加强护理队伍建设,提高护理人员的整体素质。最终落实在保障护患双方利益,提高护理质量,保证护理安全。     

医院急诊科护理的风险评估及管理对策

目的 探讨医院急诊科护理的风险评估方法 及护理风险管理对策.方法 根据实际情况,自制急诊科护理风险隐患评估表,评估表评估项目共包括17项护理风险因素内容,对每一项不安全因素内容进行评估,以确定患者是否存在本项护理风险,可能发生护理风险的主要问题及后果、发生护理风险原因分析以及消除护理风险的整改措施及管理对策,最后对评估效果进行评价.护士每天对患者评估1次,根据评分调整护理干预方法.统计2010年、2011年急诊科发生护理差错、事故、意外、纠纷例数,并与实施护理风险评估前的2009年急诊科发生护理差错、事故、意外、纠纷例数进行比较.结果 实施护理风险评估后,急诊科2010年护理事故发生0例,护理差错发生0例,护理缺陷发生2例.2011年护理事故发生0例,护理差错发生0例,护理缺陷发生1例,与未实施护理风险评估的2009年比较,发生护理差错事故情况明显下降,差异有统计学意义.结论 通过实施急诊科护理的风险评估,使急诊护理安全管理制度化、规范化、标准化,减少了医疗差错、事故与纠纷,提高了患者满意率.     

运用Delphi法编制临床心理护理现状调查问卷

目的从护士、病人不同的角度编制临床心理护理现状调查问卷。方法运用德尔菲法就心理护理现状调查问卷的形成进行2轮专家函询。结果专家的积极性较高,权威程度系数为Cr=O．79,护士用问卷的均数为4．07-4．87,变异系数为0．01-0．20;病人用问卷的均数为4．07-4．87,变异系数为0．07-0．15。结论应用德尔菲法编制的临床心理护理现状调查问卷的权威性和可靠性较高,可以用于临床调查。     

医院感染调查分析与护理对策

随着医院管理水平的不断提高 ,分析、查找医院感染的相关因素 ,制订行之有效的防范措施 ,对减少医院感染的发生是十分必要的。现将我院筛选出的 115例感染病历调查、分析结果报告如下∶1　材料与方法采用回顾性调查方法对 1999年 1月～ 8月所有出院的归档病历进行普查 ,按性别、年龄、住院时间、感染部位、实验室检查、入院记录、病程记录、手术记录及各科护理记录等用统一表格逐项进行核实登记 ,根据医院感染标准确定诊断。2　调查结果与相关因素在普查的 15 43份出院归档病历中发生医院感染 115例 ,感染率 7.45 %。其中单一部位感染 92例 …     

军队医院护理科研现状分析与对策

随着军队医院的精简整编,原本比较薄弱的护理专业队伍的科研能力更加薄弱,致使护理论文少,深度不够,科学性、创新性差。影响护理科研的因素错综复杂,有管理因素、主客观因素等,但最主要的还是取决于护士自身的科研素质和科研意识的提高。针对目前的护理科研现状,应加强科研知识学习及能力培养,提高护理人员科研知识水平,完善医院的信息网络系统,加强护理交流与合作。     

深圳市2002年急诊住院死亡病例调查

目的　查找急救各环节存在的问题 ,降低急救死亡率和伤残率 ,为进一步建设和完善急救网络提供客观依据。方法　对照 2 0 0 2年全市 6 0个急救网络医院急诊入院急救的 14 4 6份死亡病历填写调查表 ,用Profox6 0建立数据库 ,用SPSS 11 0统计分析。结果　各项急救处置用时中位数 :下达首次医嘱、执行首次医嘱和上级医师到场均为 5min ,二线医师到场 10min ;病情讨论和院内会诊时间分别为入院后 12 0min和 180min ;开始输血时间为入院后 6 0min。调查中发现一些医师对急救技术和程序掌握不到位 ,医疗文书时间因素记录不详细 ,存在制度不落实的现象 ;急诊住院死亡和院前死亡的死因谱有差别。结论　急诊住院急救在时间因素、技术因素和质量因素等方面需进一步提高 ,要提高对急救工作的重视程度     

医院人才的隐性流失及其对策

目的:人才是医院可持续发展的重要资源口面临人才流失对医院生存与发展的严峻挑战,显性人才流失是人才所有权的转移,而隐性人才流失则是人才使用效益的缺失。后者比前者更为隐秘,更为普遍,更容易为人所忽视,然而危害性更大。因此,解决好人才隐性流失问题,迫在眉睫。     

山区医院院内感染现状调查及预防对策探讨

对湖北省恩施自治州的20多家山区医院的调查结果表明：山区医院的院内感染率普遍较高．其原因主要是观念落后，消毒、灭菌、抗菌药物管理上存在一定问题。文章指出，预防院内感染必须提高认识．健全管理机制，重点抓好消毒、灭菌及抗菌药物的管理，加强监测，开展好健康教育等工作。     

医院固定资产管理存在的问题及对策

医院固定资产管理存在账账(实)不符、购置计划性差、资产管理责任不明确等问题,导致了医院计提固定资产修购基金基数不准确、成本不真实、资产使用效益不高、国有资产流失等现象。文章针对这些问题,提出可通过落实固定资产三级管理制度、建立设备购置论证制度、严格固定资产会计核算、建立资产账务管理的常效机制并坚持定期清查盘点制度与责任追究制度等,来解决管理中存在的问题。同时,各级主管部门也要重视资产管理工作。     

急诊护士岗位管理的探索与实践

目的：探索科学的急诊护理岗位管理方式。方法：从岗位设置、岗位培训、岗位绩效考核等方面,探索急诊护理岗位管理方式。结果：建立了护士分层进阶体系,改革了绩效考核分配方式。结论：急诊科实施急诊护士岗位管理,有利于急诊护理发展,适用于临床推广,也待进一步探索。     

急诊科医院感染相关因素分析及护理对策探讨

目的 分析急诊科医院感染的相关危险因素以及探讨相应的护理对策.方法 选取2010年1月-2011年1月急诊科发生的68例医院感染患者为研究对象,分析其医院感染相关因素,并探讨相应的护理对策.结果 68例患者中男性占66.18％,女性占33.82％,性别比较差异无统计学意义;年龄在60～69岁感染率最高为35.29％;住院时间30～39 d组感染率最高为55.88％;感染部位以下呼吸道感染为主,占52.94％,均高于其他组.结论 急诊科病房环境特殊,患者病情危重,存在许多医院感染的危险因素,严格消毒隔离制度、加强病房管理及严格无菌技术,有助于医院感染的控制.     

中山市乡镇综合医院急诊科医护人员心理健康状况调查分析

目的：探究中山市乡镇综合医院急诊科医护人员心理健康状况调查状况。方法：选取中山市乡镇综合医院急诊科医护人员160人作为A组,非急诊科（内外科）医护人员160名作为B组,另选择中国常模健康成人160例作为C组,观察对比三组心理健康状况。结果：在躯体不适、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执、精神病性观察项目上,相较于常模C组,A组SCL～90评分最高,B组次之;SDS和SAS评分比较中,A组均最高,其次为B组,C组最低,组间比较差异均具有统计学意义（P〈0．05）。结论：为促进急诊医疗质量的提高,需对特定医务人群开展针对性的心理疏导,以改善目前心理健康状况,保证急诊工作质量。     

心理护理在急诊剖宫产手术中的应用与观察

目的观察在急诊剖宫产手术中实施心理护理对减轻焦虑、疼痛及缩短乳汁始动时间的影响。方法将82例急诊剖宫产手术随机分为观察组和对照组,对照组仅接受常规护理,观察组实施心理护理、疼痛护理、积极暗示与合理想象等技术,观察两组产妇乳汁始动时间、焦虑、疼痛的情况。结果观察组与对照组比较,产妇泌乳时间提前、疼痛明显减轻,焦虑情绪明显改善。结论运用正确的心理护理,可缓解产妇紧张、恐惧等不良情绪96.6%,确保了母婴的安全;指导产妇使用正确的缓慢深呼吸法,可减轻手术引起的牵拉痛97.62%;指导产妇合理想象技术,其乳汁始动时间明显提前。     

浅谈医院门诊排队叫号系统的建设及应用

简要介绍了医院排队叫号系统的工作流及组成,分析和论述了系统的功能、特点及实现方法,指出了其在提高医院门诊医疗服务工作效率方面的作用及意义。     

心理护理在急诊剖官产手术中的应用与观察

目的观察在急诊剖宫产手术中实施心理护理对减轻焦虑、疼痛及缩短乳汁始动时间的影响。方法将82例急诊剖宫产手术随机分为观察组和对照组,对照组仅接受常规护理,观察组实施心理护理、疼痛护理、积极暗示与合理想象等技术,观察两组产妇乳汁始动时间、焦虑、疼痛的情况。结果观察组与对照组比较,产妇泌乳时间提前、疼痛明显减轻,焦虑情绪明显改善。结论运用正确的心理护理,可缓解产妇紧张、恐惧等不良情绪96．6％,确保了母婴的安全;指导产妇使用正确的缓慢深呼吸法,可减轻手术引起的牵拉痛97．62％;指导产妇合理想象技术,其乳汁始动时间明显提前。