对民族医学院校大学生正确处理"精""诚"关系的研究

当代医学院校的一些大学生对医疗卫生事业主要存在三个思想误区:一是认为医疗卫生事业是一种纯粹的公益事业,二是认为医疗卫生事业是一种追求经济效益最大化的经济实体,三是认为人道主义精神与追求经济效益存在着对立与冲突.这就导致有些大学生职业道德意识淡薄.因此,对症下药,引导他们正确处理"精于医术"与"诚于人品"的关系,具有重要的理论价值和现实意义.     

医学伪科学的成因分析

我国近些年出现了一系列医学伪科学事件,对公众利益和社会文明进步产生了消极影响。分析其原因,既有公众盲目迷信,缺乏科学素养的因素,也有利益集团幕后推动且相关部门缺乏有效监管原因;但根本原因是目前我国医疗卫生事业的发展状况不能很好地满足公众日益增长的健康需求。因此,只有在政府主导下,加强以公益性为目的的社会主义医疗卫生事业建设,充分满足公众基本卫生需要,才能从根本上消除医学伪科学现象的出现。     

建立国家健康委员会:行政管理与监管体系的整合

在管办分离得到落实的前提下,卫生行政部门应该也必须成为医疗卫生事业全行业的监管者,因此医疗卫生监管体系的整合可以提上议事日程.要成为医疗卫生事业全行业的监管者,必然的选择就是"卫生大部制",而"卫生大部制"的最佳组织形式就是国家健康委员会.     

甘南州医疗卫生专业人才队伍现状及建设思路探析

医疗卫生专业人才队伍建设是医疗卫生事业发展的重要内容和推动因素,也是反映某一地区医疗卫生事业发展水平的一项重要指标.本文通过亲自走访、致电致函问询、查阅档案资料等方法,完整收集、整理当前甘南州七县一市医疗卫生专业人才队伍相关资料数据,对其进行科学统计和深入分析,并针对存在的问题,提出甘南州医疗卫生专业人才队伍建设思路.     

对医疗设备、器械和卫生保健行业现状的分析与建议

在过去的一年里,中国政府对医疗卫生保健和医疗器械的重视加强,并取得了实质性进展.卫生部启动了"健康中国2020"战略规划,对提高医疗卫生服务质量和扩大覆盖范围做出了重要承诺.新医改方案已于2009年4月正式对外公布.方案提出:到2020年要建立一个更加公平合理的、覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度.政府发布的这一改革方案引起了公众的巨大反响.     

医院管理体制法治化探索

医疗卫生事业是人民群众高度关注的行业,"看病难,看病贵"等字眼不断出现在人们的视线之中.随着我国医疗卫生事业改革的不断深入,医疗卫生行业,尤其是医院受到了前所未有的冲击.特别是近几年来,医疗纠纷和医疗事故的发生呈持续上升的态势,困扰和影响着医院的正常诊疗秩序.该文通过对当前医院管理体制中普遍存在问题的探讨,提出了深化医院管理体制改革的方向和对策,意在推动医疗卫生事业更快更好地发展.     

探究我国医疗卫生事业中"以药补医"问题的解决方案

在我国近几年实施的医疗卫生改革中,有关一些医疗机构和医务人员采用"以药补医"的方式来从患者那里获得经济利益的现象,一直是国家政府一直重视却无法根除的一个问题.有关这一问题的形成有它历史的问题、也有制度等方面的问题.这一问题有着复杂性、隐秘性等特点,给处理和解决的工作带来了很大的困难.那么当今医疗改革的背景下,要从根本上解决我国当前医疗事业中存在着的"以药补医"的问题,我们就应该先认识下什么是"以药补医",在我国现今医疗卫生事业中频频发生的原因是什么,这样我们才能有针对性提出具体的解决方案.     

"提高执行力"在医院管理中的作用

执行力是医院的核心能力.随着医疗卫生制度改革不断深化,社会高度关注医疗卫生事业的发展,人们对医疗保健的需求日益增长.作为非营利性医院,要实现"以患者为中心"的管理目标,就必须抓好各个环节(过程)的管理.因此,解决好医院管理的核心能力--执行力的问题,是贯彻落实科学发展观、构建和谐医院的重要内容之一,也是创建人民满意医院的关键.     

公共财政的投入要通过推进医改来增强公益性

医疗体制的重重弊端已经引起公众的广泛关注。一种极为流行的见解是把所有问题的根源都归结为政府财政对于医疗卫生事业的投入太少。于是，无论是卫生部门，还是各类公立医疗机构，都呼吁政府增加对医疗卫生事业的财政投入。在每年的“两会期间”，医疗卫生界代表的这类呼吁更是不绝于耳。在很多人看来，政府补偿不足似乎就是公立医疗机构社会公益性淡化的根源；而公立医疗机构社会公益性的回归，必须依赖政府大量拨款。     

论我国加强公共卫生建设的公正意义

2003年“非典”的蔓延，暴露出我国的公共卫生事业存在的问题，同时在公正的意义上也显现出我国公共卫生事业建设存在着问题。虽然为了应对危机采取了相关措施并且加大了对公共卫生事业建设的投入，但是如果不能够对影响和导致我国公共卫生事业中存在不公正问题的因素进行有效的改变，那么，我国公共卫生事业的建设是很难应对日渐复杂的医疗卫生状况和全体公众的健康需求的。     

医德培养是医院文化建设的核心

党的十七大对我国的医疗卫生事业提出了要切实加强医德医风建设指导方针,把医德建设提升到医疗卫生工作重要位置.一个医院医德水平的高低,不仅直接关系到它的社会声誉,同时也直接影响它的发展."想学医道,先学人道"这是古人的训示,一个医疗团队的医德水平低下,在特色社会主义医疗体系中就失去存在价值.因此,医德培养的提高,在医院文化建设中具有核心地位,是医院创新发展中的根本性任务.     

浅谈护士的心理素质和心理护理

随着医疗卫生事业的发展，护理模式发生了转变，公众自身素质及其法律意识的提高，人们对护理工作的要求也越来越高，新的《医疗事故处理条例》的出台，对护理工作提出了更高的要求，要全面提高护理质量，必须首先提高护理人员的心理素质，这是护理发展的新趋势，也是护理发展的必然。护理事业在不断向前发展，生物护理模式已被现代的高     

医院品牌发展战略探讨与创新思路

新医改的到来是中国医疗卫生领域的一次大变革,必将引起医疗卫生机构的强烈震荡,对现行医疗机制运行模式带来巨大冲击,也将全新推进医疗卫生事业的持续、快速、健康发展,给城乡居民的医疗保健带来最便捷、最低廉、最宽松的看病条件,使医疗卫生服务走向全民保健的快车道,医疗卫生事业将会发生深刻的巨变。     

论医学伦理学、生命伦理学在医疗卫生事业中的基础性与战略性地位——中国医学伦理学与生命伦理学发展研究之一

医学伦理学、生命伦理学在医疗卫生事业中具有基础性和战略性地位,这一命题正在成为学术界和医疗卫生界的共识.对这一命题从医学的使命与目标、医疗卫生事业的公益性、医改的成败得失、道德资本和德源资产等多重维度进行了阐述.     

规范医疗服务行为,提高医疗服务水平,改进医疗服务质量《医疗机构从业人员规范》出台

医疗卫生事业是造福人民的事业,关系着广大人民群众的健康权益和切身利益,关系着千家万户的幸福安康.全国860万医疗机构从业人员是医疗卫生事业的主力军和医疗服务的主要提供者,其职业道德水准、医疗服务质量和水平直接关乎人民群众切身利益,关乎医疗卫生行业形象.医疗机构从业人员的规范化、制度化建设,需要不断健全和完善.在深化医药卫生体制改革的关键时期,在实施卫生"十二五"规划起步与展开的衔接时期,卫生部、国家食品药品监督局、国家中医药管理局针对医疗机构从业人员医疗服务、诊疗行为中存在的问题,联合组织制定了<医疗机构从业人员行为规范>,并于2012年6月26日发布.     

发展农垦医疗卫生事业 加强卫生技术人员的培养与提高

医疗卫生工作直接关系到人们的生、老、病、死;也是关系到垦区广大职阿、家属生活福利的一件大事。搞好医疗卫生工作,不仅有利于垦区广大职工和家属安心扎根边疆,也有利于加速农垦事业的发展。因此,必须用较大气力,把农垦医疗卫生事业搞上去。     

深化医改的公益性价值取向及其实现机制研究综述

针对医疗卫生的伦理性质,包括医疗卫生事业的性质、医疗机构尤其是公立医疗机构的伦理性质,以及医疗卫生事业公益性的实现机制等伦理难题进行文献综述分析,提出医疗卫生服务事业是公益性事业、全民医保和有管理的市场化是医改公益性价值实现的正确途径.     

浅谈层流洁净手术室的管理

层流洁净手术室是一个具有较多专业功能的综合实体.随着医疗卫生事业的不断完善,层流洁净手术室也不断普及,并发挥起其在医疗卫生事业中的重要作用.我院自启用层流洁净手术室以来,通过良好的运行,取得了理想的使用效果.现将工作体会总结如下.     

探讨公立医院薪酬绩效与激励制度

医疗卫生事业作为一种公益性事业,更多的需要承担社会公益性责任.从改革开放以后,为加强和改进医疗卫生事的发展,我国政府不断加强对医疗卫生的投入,但随着医疗成本的快速增加,政府投入比例在医疗卫生事业总费用中比例也逐渐下降,甚至出现＂越补越不足＂的现象[1].因此,经济效益性逐渐引起了各医院的关注和重视,那么,医疗机构如何处理公益性与经济效益性之间的关系呢.医疗机构既要保证公益性还要面对医疗市场的激烈竞争,这给医院管理者的经营能力提出更高要求.为了提高医院的声誉和可持续发展能力,必须健全临床医生的绩效考核和薪酬激励制度.     

卓越管理健康中国《中国医院院长》2009"趋势·领导力"年会特别报道

今年是新医改元年,也是新中国建国60周年,国家医疗卫生事业再次迎来大好春天. 11月5日,本刊在上海隆重举行2009"趋势·领导力"年会.经过五年时间的耕耘拓展,经过时代变迁的雕琢打磨,本刊确定把"卓越管理,健康中国"作为全新的办刊宗旨,并通过年会正式公布.