四川省城市基层卫技人员现状与发展社区卫生服务关系研究

通过分层整群抽样，调查了四川省２１个地、市、州城市的县级及县级以下的医疗卫生服务机构２６４个，内容包括医疗卫生机构的基本情况和１９９８年人员素质结构，研究表明在各级各类机构中初级职称的比例较高，医生的比例偏高，医护比例不合理，基层卫生人员文化程度以高中比例为高，有１５．４５％未接受正规教育。这种人员素质结构与社区卫生服务的要求有一定的差距。基于此应逐步建立和完善社区卫生服务培训机制。     

上海市社区卫生服务站服务方式调查分析

社区卫生服务是医学模式转变过程中新兴的服务模式，鉴于目前尚无一套完整的管理规范和管理标准，本文对上海市社区卫生服务的模式、内容及管理规章制度等方面进行了探讨。     

上海市100家社区卫生服务站收支情况调查

目的：了解上海市社区卫生服务站收支平衡情况，方法：以调查问卷方法对上海市100家社区卫生服务站进行资料收集。结果：100家社区卫生服务站中，有70家有业务收入，其中若不计算防保津贴补偿，有20家（28．57％）可达到收支平衡；若防保津贴按6元／人补偿，则有44家（62．86％）可达到收支平衡；若防保津按8元／人补偿，则有48家（68．57％），可达到收支平衡。另30家无业务收入者，若防保津贴按6元／人补偿，有11家（36．17％）可达到收支平衡，防保津贴按8元／人补偿，则有15家可达到收支平衡。结论：社区卫生服务站达到收支平衡仍需政府政策进一步扶持。     

上海市闸北区社区卫生服务站(点)运营情况分析

上海市闸北９所街道医院和１所区中医医院开设的１２个社区卫生服务站的经济费用资料表明：站的服务功能异化，政府投入不足和卫生行政机制等问题，制约和影响社区卫生服务主区卫生可持续发性发展，本文讨论了社区服务站成本核算，经费筹集的可能途径。     

吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训分析

目的调查并分析吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训结果,为全科转岗培训设置统一规范的要求提供依据。方法对吴江市松陵镇社区卫生服务中心随机抽取全科医师和社区护士进行考试。结果全科医师中最高分66．7分,最低分27。5分,平均分52．8分;社区护士中最高分75分,最低分58．3分,平均分68．3分。结论现有医护人员的知识结构不能很好地满足“六位一体”的功能需求,有必要建立全省统一的规范化培训要求。     

上海市徐汇区标准化社区卫生服务站的调查和分析

目的了解上海市徐汇区标准化社区卫生服务站的现况，为标准化社区卫生服务站的可持续发展提供理论依据和建议。方法采用普查法，对徐汇区已建成的57个标准化社区卫生服务站进行现况调查，SPSS12．0进行统计分析。结果57个标准化社区卫生服务站平均面积172．4m^2，科室设置比较合理，基本设施配备情况较好。结论徐汇区标准化社区卫生服务站的建设已初步的完成，进一步推进社区卫生服务站的发展，还需要多方努力。     

基层社区卫生服务发展状况与管理对策探讨

加强基层社区卫生服务工作,对缓解农民看病难、看病贵问题,提高农民健康水平,保护农业生产力,均具有十分重要的意义。近两年在各级政府的领导下,姜堰市蒋垛中心卫生院努力向社区卫生服务中心转型,建成13所社区卫生服务站,在开展预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”基层卫生服务工作中,做了一些积极的探索和实践,取得了一定成效。     

社区卫生服务站在慢性病管理中的作用

一、上海市社区卫生服务站建立的背景上海在 2 0世纪 50年代后期开展了家庭病床这种最初形式的社区卫生服务。几十年来 ,在党和各级政府的支持以及卫生部门努力下 ,家庭病床的服务形式日臻成熟 ,并得到广大群众的认可 ,在实际运作中 ,一方面解决居民住院难的问题 ,另一方面减轻了国家和个人的疾病经济负担 ,并对疾病控制起到了积极作用。根据全国卫生工作会议精神 ,1997年 ,上海市卫生工作会议明确提出要“改革和完善医疗、预防、保健服务网络”和“基层医疗机构要面向社区和家庭”。 1997～ 1998年市政府为民办实事 ,在各级政府及街道医院…     

上海市虹桥街道社区卫生服务站工作现状分析

目的分析社区卫生服务站现状及存在的问题,为进一步做好社区卫生服务工作提供依据。方法以问卷方式,在社区卫生服务站对社区居民开展慢性病防治知识知晓率、健康档案建档率、社区卫生服务利用情况、健康理念等问题的调查。结果居民慢性病防治知识知晓率较低,健康档案建档率75%,社区卫生服务站总体利用率不高。结论社区卫生服务工作的宣传力度、服务水平、社区卫生资源利用率有待提高。     

基于社区公共卫生服务包的社区卫生服务人力配置标准

以99家社区卫生服务中心为样本,借鉴传统的医疗服务成本测算方法和先进的作业成本法部分原理,根据社区公共卫生服务包要求的工作内容与流程,设计调查表,调查完成任务所需要的时间,据此计算每万服务人口所需的人力货币成本和应该配备的卫生技术人员数量。     

社区卫生服务人员培训教育存在的问题及对策探讨

社区卫生服务人员素质的提高是促进社区卫生服务可持续发展的关键,对社区卫生服务人员开展培训是提高人员素质的关键。通过现场问卷调查和深入访谈,发现在社区卫生服务人员培训教育中存在的问题,提出相应的改进策略,为加强和完善培训提供理论参考依据。     

江西省社区卫生服务机构人力资源现状分析

目的了解2009年江西全省社区卫生服务机构人力资源分布情况,为合理配置卫生人员提供依据。方法采用普查法对2009年江西省645家社区卫生服务机构的人力资源情况进行了调查分析。结果江西省社区卫生服务机构共有卫生人员7654人,其中卫生技术人员6635人,占86.69%。在卫生技术人员中,女性(66.48%)多于男性(33.52%);年龄主要集中在25～55岁;医师最多,占41.79%,护士次之,占37.56%;学历以中专(43.09%)和大专(38.39%)为主;职称以初级(56.47%)和中级(29.15%)为主。社区医师的专业分布为西医65.81%、中医23.95%,公卫4.72%、口腔4.00%;学历以大专(46.45%)、本科(27.30%)和中专(23.65%)为主;职称以中级(44.97%)、初级(35.56%)为主。结论江西省社区卫生服务机构人员的年龄、性别分布符合人力资源规划,卫生技术人员学历和职称相对较低,公共卫生人员及口腔专业人员较少,结构有待于进一步优化。     

社区卫生服务中全科医生人才培养途径探索

为了解决居民看病难、看病贵的问题,建立社区卫生服务中心、实行全科医生制已经成为我国卫生体制改革的重要举措。全科医学人才的培养是专业化的基层卫生人才队伍建设的关键环节,是社区卫生服务工作的一项迫切任务。将对我国全科医学人才培养的现状进行深入分析,找出存在的主要问题,结合我国自身特点和实际需求,探索一条具有中国特色的社区全科医学人才培养之路。     

社区卫生诊断开展现状及其在社区卫生工作中的作用探讨

社区卫生诊断是社区卫生服务的重要内容和关键环节．通过对社区卫生诊断的概念、发展现状、目的、内容、方法和工作步骤等内容的阐述,讨论了社区卫生服务诊断在社区卫生服务工作中的重要作用,并从卫生行政部门、社区卫生服务机构和社区卫生工作者3个层面说明如何利用社区卫生诊断资料。     

上海市闸北区社区卫生服务反应性评价

目的对上海市闸北区社区卫生服务反应性水平进行评估。方法模糊评价方法。结果模糊评价结果显示闸北区社区卫生服务反应性得分为81.33分,处于优秀和良好之间,水平较高。同时在反应性各要素中,最需要改进的是:及时关注、就医环境和病人尊严。     

社区卫生服务中心全科团队服务模式与效能研究

目的通过对上海市彭浦新村街道社区卫生服务中心所辖6个全科团队现有的卫生资源与服务功能进行研究．了解社区全科团队服务管理模式、服务效能和对居民健康服务需求的影响。方法通过问卷调查、定性访谈和观察法等定量与定性结合的方法,分析6个全科团队的服务模式、运行现况和服务效能。结果6个全科团队人员素质较好,提供综合卫生服务,服务内容基本能满足居民健康需求,但医务人员工作负荷较大。结论社区全科团队的建立．可为居民健康提供全方位的功能服务,解决部分居民就医罐的问题。     

社区卫生服务药品管理政策实施现状分析

目的:通过对政策制定、执行及实施状况分析,研究总结了试点地区社区卫生服务药品政策具体措施及政策执行中存在的问题,并提出了相关政策建议。方法:利用文献检索及现场调查方法收集定性和定量数据;对定性数据利用GiorgiA(1995)的四步法进行主题性分析,对定量数据利用excel2003及spss13.0进行统计分析。结果:当前药品政策措施主要包括社区卫生服务基本药品目录的制定,药品采购、配送,价格零差率或低差率销售。药品政策的实施降低了处方费用,提高了药品质量,但居民满意度整体不高。结论:社区卫生服务药品销售不宜仅限于基本药品目录;药品政策的有效实施需要完善补偿政策;药品管理政策的开展与财政收支管理、医疗保险等制度密切相关。     

政府办与社会办社区健康服务中心的绩效管理分析

目的通过对政府办与社会办社康中心的比较,探索社区健康服务绩效管理的方向。方法对龙岗区政府办的129家社康中心和社会办的13家社康中心的年报表内容进行分析,运用描述性流行病学研究方法中的横断面调查进行研究。结果政府办与社会办社康中心在政策支持、功能完善、业务开展、人力资源、经济运营和整体管理评估等指标上各有其特点。结论社会办社康中心在解决"看病难、看病贵"问题上发挥了积极的作用,今后应合理引导其落实国家基本公共卫生服务。为实现政府办社康中心的可持续健康发展,完善其管理体制是当务之急。