无棣县卫生防疫站加强卫生监督工作的体会

为使无棣县卫生监督工作适应农村经济发展的需要 ,满足农民群众对健康和预防保健更高的需求 ,2 0 0 1年在卫生监督体制方面进行了改革探索。经过一年的运转 ,取得了令人满意的效果。1　卫生监督工作的状况与问题1 1　监督队伍状况　全县工作在一线上的各类卫生监督员共有 2 2人 ,其中食品和公共场所监督员 11人 ,传染病监督员 5人 ,药品监督员 3人 ,学校卫生、劳动卫生和放射防护监督员各 1人。大学 1人 ,大专 4人 ,中专11人 ,无学历 6人。预防医学和药剂等对口专业者 7人 ,临床类 8人 ,其他 7人。具有卫生类专业职称的副高级 1人 ,中级 3人…     

航空配餐卫生监督管理系统软件的开发研究

目的探讨出入境航空港口岸航空配餐电子监管新模式,实现对配餐企业实时、有效监管,满足大通关要求,确保配餐卫生安全。方法根据法律有关法律法规要求,结合专业及空港口岸特点,确定系统模块及功能要求,利用网络技术和SQL数据库建立“航空配餐卫生监督管理系统”。结果使用该系统后,企业上报相关信息,监督员可随时远程监控,掌握配餐企业动态,有重点地实施卫生监督,节省了现场监督时间,提高了监督效率。结论系统使用方便,界面友好,有助于提高口岸食品卫生监督工作效率,可在空港口岸进一步推广。     

公共卫生监督员计算机管理系统的应用及评价

为了规范卫生监督员的管理 ,提高卫生监督工作效率 ,使卫生监督员管理工作走向信息化管理 ,我们于 2 0 0 0年研制开发了一套“公共卫生监督员计算机管理系统”。[1] 本文将介绍该系统在浦东新区的应用情况 ,并就此进行评价。1　系统编制简介　“卫生监督员计算机管理系统”共分四个部分 ,分别是浏览编辑、数据查询、报表管理以及工具 (主要为系统设置等 )。其中数据查询和报表部分是独立的程序 ,可被主界面调用。该系统设有逻辑审核功能 ,如输入错误信息 ,则系统会出现提示。该系统编程选用INPRISEDELPHI4 0数据库系统和PARADOX5 0…     

浅谈落实卫生监督员管理制度

<正> 《卫生监督员管理办法》第三条规定:“国家实行卫生监督员资格考试、在职培训、工作考核和任免制度。”在工作实践中,笔者体会到要落实好卫生监督员管理制度,必须认真做好以下几项工作。1 严格实行卫生监督员资格考试制度 卫生监督员是国家法定的卫生行政执法人员。卫生行政执法工作具有较强的专业性、法制性、机动     

崇左市在职卫生监督员现状调查

目的了解和掌握崇左市卫生监督体制改革后，在职卫生监督员的基本现状，为有关部门制定崇左市卫生监督事业发展规划和开展卫生行政综合执法工作提供参考。方法根据第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《卫生监督员管理办法》的有关要求设计调查表、问卷等；深入各卫生监督所，按调查表和问卷的内容进行现场查阅资料、询问并填写调查表。结果崇左市在职卫生监督员117人，卫生监督员数为0．5人／万人口；平均年龄为44．13岁，本科学历占8．55％，高级职称占3．42％，法律专业占0．85％；从事：巳生监督工作10a以上的79人，占67：52％；卫生监督改制完成后参加过培训的占51．28％。结论崇左市卫生监督员数量配置达不到卫生部《中国2000年预防保健战略目标》每万人配备1．5名卫生监督员的要求，且年龄偏大；高学历、高职称人才少、专业结构不合理，整体综合素质不高，法律专业人才匮乏，难以适应新时期卫生行政综合执法工作。     

困扰农村卫生监督管理的主要因素与思考

１　问题１．１　卫生监督资源匮乏１．１．１　人力资源不能满足当前卫生监督的需要　一是人数少，一般县级卫生人员只有２０～３０人。我县一线卫生监督人员仅１２人（其中２人尚未取得卫生监督员资格证书），承担着全、县公共２卫生监督检测工作，各类应监督户约５０００余户，卫生监督员（以下简称监督员）与应监督户之比为１：１０００以上，乡镇尚无监督员，不可能达到国家规定的监督监测覆盖率及频次。二是监督员素质不高。卫生监督要涉及管理学、社会关系学、医学、卫生学建筑、机械、生产工艺和法律法规等知识。要求监督员不仅要政…     

一起因业主变更而末强制执法的案例报导

1　案情介绍　 2 0 0 1年 6月 18日 ,溧水县卫生局 (以下简称县卫生局 )的卫生监督员在巡回监督检查中发现 ,溧水县永阳镇中山西路西苑酒家有 6名从业人员未进行 2 0 0 1年度健康检查 ,当即书面通知店主王某某须安排从业人员在 6月19日去进行健康检查。 2 0 0 1年 7月 2 7日巡回监督检查中发现 6名从业人员仍未去进行健康检查 ,继而发现该酒家2 0 0 0年 7月 17日核取的卫生许可证已经到期 ,2 0 0 1年度还没有申请复核。卫生监督员当场制作现场卫生监督笔录和卫生监督意见书 ,提出改进意见。2 0 0 1年 8月 2 7日 ,卫生监督员再次进行监督检查…     

基于胜任力提升的系统化、模块化的卫生和计划生育监督员培训教材编写实践与思考

经济和社会的发展,新技术的产生和应用,对卫生和计划生育(以下简称"卫生计生")监督工作提出了更高的要求,带来了更大的挑战,迫切需要通过培训与学习提高卫生计生监督员的职业胜任力。现有的培训教材在内容、编排结构等方面已经不能满足新时期卫生计生监督员培训的需要。在对卫生计生监督员进行工作分析的基础上,得出监督员的职业胜任力要素和支撑胜任力的知识要素。按照知识要素模块来编写培训教材,具有一定的创新性和较好的使用效果。学习者能够按照自身需求,以模块化组合的方式灵活选用教材内容。教材编写过程注重顶层设计,强化过程监控和综合激励。既提高了教材的质量,也锻炼了员工队伍。     

上海杨浦区卫生监督人力资源现状评估

杨浦区地处上海市东北角 ,面积约 6 0ｋｍ2 ,总人口数 10 8万人 ,现有被监督单位数 7343户 ,被监督对象数 7410 5人 ,杨浦区卫生监督员数与被监督对象之比为 1∶70 5 8。现有各级各类卫生机构 34个 ,卫生技术人员 5 984人 ,包括卫生监督人员 10 5人 ,其中卫生监督专职人员有 87名 ,占监督员总数 82 9%。1　对象与方法1.1　对象　本次调查的对象为杨浦区卫生监督所卫生监督员(以下简称一类监督员 )和十个街道医院设置的卫生监督科卫生监督员 (以下简称二类监督员 )。调查内容①一般情况 :年龄、性别、监督工作年限等 ;②专业技术能力 :专业…     

成都市专职卫生监督员现状及对策探讨

卫生监督是政府管理社会公共卫生的基本手段和形式。公共卫生监督员是依法实施卫生监督工作的决定因素,尤其是一线专职卫生监督员的素质高低直接影响卫生监督工作质量。本文通过成都市专职卫生监督员现况调查,结合当前卫生监督工作任务就管理对策作一初步探讨。1 资料来源 资料来源于1997年10月成都市卫生局所属的各级卫生行政机关及卫生专业机构上报的由卫生部卫生监督司组织调查的公共卫生监督员登记表,经严格审核并用微机输入卫生部卫生监督工作办公室编制的公共卫生监督信息管理系统的数据库数据。调查对象为1997年7月1日在册的所有一线专职卫生监督员。2 结果与分析2.1 专职监督员专业配置尚需调整,繁重的监督任务和监督员     

浙江省乡镇,街道卫生监督员基本情况调查

近几年来 ,卫生部针对乡镇、街道卫生监督工作薄弱的实际 ,要求逐渐将卫生监督工作延伸到基层根据卫生颁布的《卫生监督员管理办法》的有关规定 ,卫生监督员必要时可在乡镇 (街道 )一级卫生机构中聘任。为全面、准确掌握我省乡镇、街道卫生监督员的基本情况 ,进一步加强基层卫生监督队伍的自身建设 ,为提高一些卫生监督人员的整体素质提供决策依据 ,我们受省卫生厅的委托 ,于1999年 7～ 9月对全省乡镇、街道卫生监督员的基本情况进行了一次调查 ,现将调查的结果报告如下 :1　调查方法与内容1 1　方法　由省制定统一的调查方案 ,统一调查表格…     

对一起食品卫生行政复议案件的思考

1　案情简介2 0 0 0年 3月 1 4日 ,荆州市卫生局卫生监督员对某公司职工食堂进行巡回监督时 ,发现该公司食堂未办理卫生许可证 ,正在工作的 2 0名从业人员均无健康证明 ,并对这一违法事实制作了现场卫生监督笔录 ,同时书面通知该公司食堂从业人员限 3月 1 7日前到市卫生防疫站进行健康检查。 5月 1 2日监督员再次对该食堂进行检查时 ,发现违法事实仍未得到改正 ,又制作了现场检查笔录。市卫生局认为该公司行为违反了《食品卫生法》相关规定 ,拟给予其责令改正和罚款2 50 0 0元的行政处罚 ,并按《行政处罚法》要求 ,于 5月 2 9日送达行政处罚…     

卫生综合执法中的几个问题探讨

随着卫生监督体制改革的不断推进 ,实施统一卫生监督职能的卫生监督所在全国各地相继成立。按“依法行政 ,政事分开和综合管理”的改革原则 ,实行卫生综合执法是新的卫生监督管理模式。我市卫生监督所于 2 0 0 1年底成立后 ,目前已实现了由多头、分散监管向综合监督的转变。在监督模式转变过程中 ,对内管理和对外监督均碰到了一些新的问题。现予分析 ,与同行共同探讨 :1　卫生监督员管理在卫生监督体制改革前 ,一个专业、一个法律法规、一支执法队伍。各专业法律法规规定了各自的卫生监督员聘任机关和聘任条件。一些专业卫生监督员 ,例化妆…     

惠州市公共卫生风险评估与处置系统的研制与应用

目的研制1套适合惠州地区使用的公共卫生风险评估与处置计算机应用系统。方法在惠州市公共场所卫生监督量化分级管理及其风险评估与卫生监督管理系统的基础上,收集惠州市住宿单位、游泳场所、美容美发场所和沐浴场所等公共场所的卫生监督管理资料,建立惠州市公共卫生数据库并开发风险评估系统。结果成功研发了惠州市公共卫生风险评估计算机应用系统,系统能有效对公共场所卫生风险程度进行评估并作出预测,指导卫生监督员尽快提出卫生监督意见,提高了工作效率。结论该系统具有较好的科学性和先进性,可以对惠州市公共场所卫生水平进行定量风险评估。     

河北省公共卫生监督员现状调查分析

为了解我省公共卫生监督员的现状，加强卫生监督员的管理和队伍建设，进一步提高卫生监督执法水平，使卫生监督工作适应社会、经济发展的需要。于lop年10月对我省的各类卫生监督员进行了调查，现将结果报道如下。l对象与方法调查对象为河北省1996年7月1日在册的各级各类卫生监督员，即根据“二法五条例”和（卫生监督员管理办法）的有关规定，由法律、法规授权机关正式聘任的所有监督员。调查工作由卫生部卫线监督司统一领导，卫生部卫生监督办公室制定方案，设计调查表，统一编制计算机软件，统一培训调查人员。2结果2．l卫生监督员数量分…     

论卫生监督员的素质要求

卫生部近期印发《2005-2010年全国卫生监督员教育培训规划》。在现实的今天对卫生监督员的素质要求显得尤为重要。本文从工作的实际需要出发,探讨新形势下卫生监督体制对卫生监督员的素质要求。1过硬的政治素质1.1卫生监督员必须对法律高度负责,卫生监督员必须以高度负责的态度维护法律尊严,做到有法必依,执法必严,违法必究,树立起卫生监督员的崇高执法形象,这是卫生监督员素质要求的首要问题。1.2卫生监督员必须熟练掌握并运用与本职工作有关的各项国家法律、法规、规章、国家标准、技术规范和执法程序。执法首先要懂法,掌握法律是每一位卫…     

合肥市1991～2000年公共卫生监督质量分析

本文对合肥市 19912 0 0 0年的公共卫生监督工作资料进行了分析 ,表明我市十年来卫生监督工作的深度和广度都发生了深刻变化 ,监督员数量翻了一番 ,综合卫生监督员发挥出积极的作用 ,预防性卫生监督出现可喜的进步 ,监督与监测率逐年上升等。但是 ,仍存在着监督覆盖率不高、监测率低下、执法力度弱等等问题。如何强化卫生监督员的培训、加强卫生监督队伍建设、提高卫生监督员的素质是我们亟待解决的问题。     

职业卫生监督员应具备的素质和能力

卫生监督员是卫生监督职能的具体承担者和履行者，《2005～2010年全国卫生监督员教育培训规划》要求培养和造就一支能适应改革开放和社会主义现代化建设需要的高素质、专业化的卫生监督员队伍，进一步优化卫生监督员的知识结构。因此建设一支廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督员队伍，是实现卫生监督保障人民健康目标的基础性、战略性工作。     

卫生监督员46名健康检查结果分析

随着卫生监督体制改革的深入 ,卫生监督执法任务越来越繁重 ,对卫生监督员的素质要求也越来越高。卫生监督员不但应当具备优良的思想素质和业务素质 ,而且还必须具备良好的身体素质。为掌握卫生监督员的健康状况 ,我所于 2 0 0 2年 12月对本所 46名卫生监督员进行健康检查 ,结果报告如下。1　方法由所工会组织 ,我所 46名卫生监督员在指定的市级医院进行健康检查 ,检查项目有 :内、外、五官、眼科 ,血糖、血脂、肝功能检验 ,心电图检查 ,肝、胆、脾、肾B超检查 ,X光胸透 ,女性加查妇科。检查结束后 ,建立职工健康档案 ,并对检查结果进行统…     

合肥市卫生监督员执法文书制作质量调查分析

作者对合肥市随机抽取的118份现场检查笔录和57份卫生监督意见书进行评分，结果显示市级监督机构现场检查笔录和卫生监督意见书得分率均高于县区级（P〈0．05，P〈0．01）。市级监督机构内资深卫生监督员和年轻卫生监督员文书得分率差异有极显著性差异（P〈0．01），且资深监督员文书得分参差不齐；医疗机构与传染病监督科文书得分率明显高于其他科室（P〈0．01）。现场检查笔录固定格式的首部、正文部分和卫生监督意见书的正文内容、固定格式的首部及正文部分得分明显低于其他部分。提示卫生监督员的主观态度决定了文书制作质量。