党建引领下文化建设推动医院高质量发展探索

以党建为引领的医院文化建设是新时期推进公立医院改革、建设健康中国的必然要求,也是提升医院软实力、推动公立医院高质量发展的必由之路。如何充分发挥公立医院党的建设的引领作用,推动党的建设与医院文化建设深度融合,打造极具特色的医院文化品牌,是医院文化建设的重要课题。本文以徐州市中心医院加强党建领导下的医院文化建设、打造医疗服务品牌的做法为例,对公立医院如何抓好党的建设、推动医院文化建设进行分析,为同行提供交流借鉴。     

党建引领下医院文化建设

我国社会主义文化构成极为复杂,其中,医院文化是其中的重要组成部分,医院文化的形成可以带动医院的改革与创新.新形势对医院文化建设提出了更高的要求,医院需要从自身的实际情况出发,妥善处理好党建工作与文化建设的关系,充分发挥党建在文化建设方面的引领作用,提高医院的文化建设水平,以良好的医院文化为人们提供更优质的医疗服务.该文...     

“百年医+”党建品牌的锻造推动医院高质量发展

《关于加强公立医院党的建设的意见》要求把加强医院文化建设作为公立医院党组织的重要任务。公立医院加强党建品牌建设,从而获得可持续发展的源动力。梧州市工人医院建院至今已有百余年历史。通过对百年院史的整理、医院精神等文化价值体系的提炼,凝练了党建品牌“百年医+”。在“百年医+”的建设实践过程中,探索把党建工作由“虚”转“实”转化为医院办医、管医、治医各个环节的有力抓手,把“人民至上,生命至上”的理念内化为医者仁心,夯实医院基层党组织的战斗堡垒作用,以项目化、品牌化推动医院高质量发展的落细落小落实。     

党建引领下医院高质量发展问题识别及对策分析△

目的：调研分析当前某公立医院发展关键问题,提出党建+关键问题改善对策,推动医院精细化管理,深耕党建与业务融合发展。方法：开展党支部座谈研讨,通过汇总梳理、频数统计和分析归纳,找出目前职工最关心的医院发展问题,分析问题形成的原因,提出改善措施。结果：在19个在职党支部中收集到156条职工最关心的医院发展问题,包括医院管理（59条）、医疗技术研发与运用（41条）、医院文化（30条）、资源整合与运用（28条）四个大类。结论：要将党的领导融入医院治理全过程。完善党建工作内部机制,将各项制度落实到“神经末梢”;党建与业务同频共振,凝心聚力为民办实事;发挥党建引领优势,激活人才队伍发展新动能;筑牢文化政治底色,凝聚医院建设发展正能量。     

以“党建+”为引领 探索医院管理新模式

"党建+"理念是一个全新的概念,源于"互联网+"。公立医院党建工作是医院管理中重要的组成部分,将党建工作+医院管理,更好地发挥基层党组织的政治核心作用显得尤为重要。文章以苏州市立医院为例,探讨如何以"党建+"的引领作用,探索医院管理的新模式,促进医院稳定且可持续的发展。     

党建引领医院文化建设的实践与思考

通过对党建引领内涵的深刻理解和对医院文化建设的调研分析，寻找党建引领医院文化建设的切入点，如在医院安全、人文环境、核心价值、廉政教育、奉献精神等方面。进一步深化党的建设在医院文化建设中的引领作用，使得党建思想和党建文化潜移默化地影响职工和医院的思想、行为、制度、形象等方面，最终以医院党建文化促进医院文化建设。     

党建引领医院文化建设的路径探析

文化建设作为健全现代医院管理制度的重要一环,也是公立医院高质量发展的重要任务之一。新时代背景下,公立医院党的建设与文化建设之间有着必然的内在联系,需要进一步深化党建在文化建设中的引领作用。结合当前公立医院党的建设工作要求、医院文化建设的现存问题,公立医院可从建立核心价值体系、服务文化、榜样文化、关怀文化、品牌文化五个方面,实施党建引领医院文化建设的路径。     

党建引领大部制改革助力医院高质量发展实践探索

建立与现代医院管理制度相适应的治理结构和运行模式,深化医院管理机构改革,探索施行职能有机统一的大部门体制是推动公立医院高质量发展的必然要求。中山大学附属口腔医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》,将党建工作与业务工作有机融合,开展了大部制改革的实践探索,引领医院高质量发展取得阶段性成效。     

以党建引领医院文化体系构建 着力提升医院事业发展软实力

医院文化建设是新时期医院建设的时代需求,也是提升医院核心竞争力的正能量。作者从党建引领医院文化体系构建的角度出发,探讨分析医院在构建文化价值体系、实践体系、传播体系中的实践与探索、经验及成效。验证以党建引领的卫生计生系统文化建设是建设健康中国的必然要求,是提升软实力推进行业发展的必然要求,也是提升队伍综合素质的必然要求的结论。     

党建引领医院高质量发展 焕新蝶变迎接时代新变革

1942年,日军在丽水、衢州等地发动细菌战,各地相继暴发鼠疫。为控制疫情,挽救生命,由浙江省立医院传染病部抽调的10多名医务人员来到丽水市云和县开展鼠疫防治工作。1944年,鉴于鼠疫防治工作的长期性和艰巨性,成立了浙江省立传染病医院,这就是今天湖州市中心医院的前身。此后,医院一路向北,从浙南山区到浙北平原,从南湖之畔到太湖之滨,一路发展,薪火相传,砥砺奋进。现如今,医院作为湖州市卫生健康领域的长子,以打造全国现代医院治理标杆和省级区域医疗中心示范样板为引领,逐渐发展成为浙北地区规模最大的现代化综合性三级甲等医院。     

党建引领培育医院核心价值观研究

对一家医院来说,医务人员的核心价值观直接反映了他们的集体认知和共性判断,他们对核心价值观的认同程度,决定了这所医院的内在气质、外在形象以及其发展轨迹,是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。医院党建引领培育核心价值观,需要从社会主义核心价值观、中国传统医学道德、现代医学精神中吸取养分;需要坚持常态化、具体化、形象化、生活化;需要抓好文化建设、制度建设、榜样建设三条路径。     

党建引领粤港澳大湾区医院协同发展路径研究

社会制度不同,文化价值差异,资源分布不均,粤港澳大湾区医院协同发展面临障碍。党建引领下的医院高质量发展,有助于推进粤港澳大湾区医院统一思想阵营,占领技术高地,打造人文地标。文章创新性地提出以党建融合岭南文化,促进协同的价值认同;以党建引领医疗联合,强化协同的组织联盟;以党建引领人才培育,打造协同的人才高地三种路径,引领大湾区医院在更大范围和更高层次上谋求发展、承担使命、履行担当。     

济宁医学院附属医院党建引领医院高质量发展工作探索与实践

为彻底破解公立医院重业务轻党建、党建与业务两张皮、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显等问题,济宁医学院附属医院坚持以党建为引领,全面落实健康中国战略和新时代卫生与健康工作方针,不断创新党建工作方式方法,将党建工作融入业务和管理工作各个环节,坚持以党建促业务、以业务强党建,有力地推动医院党建工作与业务工作融...     

构建嵌入式党建体系 助推医院高质量发展

公立医院作为保障人民群众身体健康的主体,不仅是我国医疗服务体系的中坚力量,也是党联系和服务人民群众、守护人民健康、守护公共卫生安全的重要载体。加强公立医院党的建设,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,构建起事务性嵌入、人员型嵌入、项目制嵌入协同发力的嵌入式党建体系,对高质量的党建破解医院改革发展重难点问题、促进业务工作高效运作、为医院高质量发展保驾护航、助推实现健康中国战略具有深远的战略意义。     

广东省中医院:高质量党建引领医院高质量发展

长征路上,在极度艰苦的环境中,3名女红军见借宿的村民家没有御寒的棉被,临行前将仅有的一床棉被剪成两半,留下半条相赠.这是电影《半条棉被》取材于真实故事的经典情节,也是广东省中医院(以下简称"省中医院")党委书记翟理祥在医院"学党史"课堂上郑重分享的故事.     

党建引领 推动血液事业高质量发展

采供血机构承担着为医院提供临床用血和保障安全用血的重任,通过总结采供血机构在加强基层党组织建设方面的主要做法、试点和经验推广,聚焦采供血机构重点任务,坚持需求导向,为更好地发挥党的建设对血液事业高质量发展的引领作用提供理论参考和借鉴。     

以党建为引领发挥宣传工作在医院改革发展中的作用

目的：对如何做好新形势下医院宣传工作进行探讨。方法：回顾性总结近年来医院从宣传组织体系建设、拓宽宣传渠道、以党建为引领加强医院文化建设等方面在宣传领域所做的工作。结果：通过党建引领宣传，对内凝聚人心，激发斗志；对外增进公众对医院的认同感与信赖度，提高了医院的知名度，社会效益经济效益同步提高。结论：医院的改革发展离不开宣传，和谐医院的建立离不开宣传，宣传工作必须坚持党建为引领，才能使医院的建设和发展始终沿着正确的方向，走在为人民服务的轨道上。     

深化内部改革 推动医院建设和发展

我院是一所主要为铁路职工及家属服务并向社会开放的综合性铁路医院,管辖铁路近千公里,沿线均为崇山峻岭和贫困的山区,条件较为艰苦。改革开放的春风,为我院寻求发展,走向市场提供了良好的机遇,使医院焕发出勃勃生机。1994年通过了“二甲”医院的评审,并多次被评为广州铁路集团公司先进单位、湖南省文明