重庆市乡村医生培训的问题及对策探讨

乡村医生是农村三级预防网中最基层的卫生服务提供人员,是农村卫生工作中不可或缺的一支队伍[1-2]。近年来,农村卫生事业虽已取得较大进步,但也存在一些问题[3]。目前,乡村医生队伍建设滞后以及乡村医生队伍整体素质低下等问题是困扰重庆市农村卫生事业发展的核心问题[4],而这个核心问     

发挥高等医学院校职能培养高素质乡村医生--乡村医生连续统一体培养模式的研究与实践

适应浙江省经济社会发展和衣村卫生事业的需求，按照为农村社区卫生服务培养适宜人才的理念，以乡村医生的培训教育为落脚点，拓展高等医学教育的职能，延伸高等医学专业人才培养，创建乡村医生连续统一体培养模式，进行课程体系和教学内容改革，构建可操作性的分层次分阶段的乡村医生教学方案，开展乡村医生培训教育，建立提高乡村医生业务水平和学历层次、保障农村卫生事业发展的长效机制，为加强农村卫技队伍建设，推进农村卫生事业发展作出贡献。     

金坛县乡医业务素质现状及对策

目前,随着农村卫生事业的不断发展,提高乡村医生队伍的素质已成为迫切需要解决的问题。原因之一:全国农村140万乡村医生,其中80％左右都是60年代末和70年代初随着农村合作医疗事业的发展而培养起来的。由于受极左路线的影响,当时的乡村医生(赤脚医生),只要求能单纯使用“一根针、一把草”,忽视了对医药知识和医学科学的理论培训。     

提高乡村医生培训质量方法研究

2001年～2010年的乡村医生教育的重点放在新上岗的乡村医生正规化学历教育和在岗人员的培训、提高上.作为高等医学院校应拓展教育的职能,进行课程体系和教学内容改革,开展乡村医生培训教育,为加强农村卫技队伍建设,推进农村卫生事业发展作出贡献.     

青岛市乡村医生调查报告

近几年来随着农村经济体制的改革,广大农民对就医和保健条件的要求越来越高,而乡村医生队伍的发展和其业务素质与目前农村经济发展的形势很不相适应,满足不了农民群众的需要,如不采取措施将会直接影响到农村卫生事业的发展。现将青岛市所属六县一区乡村医生的现状调查报告如下:     

在岗乡村医生中专学历补偿教育模式探讨

乡村医生是指按照《乡村医生从业管理条例》规定,获得乡村医生执业证书且在村卫生机构从业的人员。乡村医生的主要工作职责是向农村居民提供公共卫生服务及一般疾病的诊治。乡村医生队伍是我国卫生技术队伍的重要组成部分,2008年全国乡村医生人数为893535人回。乡村医生整体素质和业务水平直接关系我国农村卫生事业的发展和广大农村居民的身体健康水平。2002年《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》明确指出：到2010年,全国大多数乡村医生要具备执业助理医师及以上执业资格。     

做乡村医生班主任的体会

乡村医生直接承担着农村的医疗、预防、保健任务,要做好农村卫生工作,加强农村卫生工作队伍建设是根本。通过做乡村医生班主任,了解了黑龙江省的政策,感受了领导的重视,体会了乡村医生求知的渴望,明确了自己的任务。     

杭州乡村医生现状调查及对策研究

农村卫生工作是我国卫生工作的重点,乡村医生在农村卫生保健工作中起着十分重要的作用.随着就医模式的转变及初级卫生保健的日益普及,乡村医生的作用益发明显.本文对杭州市乡村医生的现状进行了调查分析,并就如何解决乡村医生现存的问题,加强乡村医生队伍的建设与管理,健全农村公共卫生服务体系提出对策.     

乡医待遇初见曙光

乡村医生的本质是有“一技之长”的农民。但是,乡村医生长期以来肩负着我国农村卫生三级服务网的网底重任。自20世纪60年代“赤脚医生”制度建立以来,他们一直是农村基层卫生事业的忠实守护者。乡村医生用简单、实用、廉价的治疗技术解除了广大农民的病痛,构筑起我国农村卫生事业的基础性防线。然而,随着时间的流逝,曾经信誓旦旦服务农村的年轻人渐渐老去。他们把青春献给了广大农村居民的生命健康,但到了他们应该老有所养的年龄时,谁来赡养他们？而且,随着老一代乡村医生逐渐退出历史舞台,面对市场经济并不发达的广大农村地区,村级卫生队伍的补充存在很大困难。稳定现有的乡村医生队伍和及时补给村级卫生人力资源是当前政府亟需解决的问题。[第一段]     

合理解决乡村医生报酬促进村级卫生事业发展

巩固和发展村级卫生组织,一个关键的问题是合理解决乡村医生报酬,调动乡村医生办医的积极性。青岛市平度县在总结过去经验教训的基础上,全县建立了农村卫生基金(以下简称基金),合理解决了乡村医生报酬,稳定了乡村医生队伍,促进了村级卫生事业的发展。     

乡村医生素质对农村防疫事业发展的影响及对策

农村卫生防疫工作是农村卫生服务体系的重要一环,而乡村医生将会在很长一段时间内充当基层公共卫生服务的主要承担者。笔者通过对龙岩市2853名乡村医生基本情况的调查与分析,探讨农村卫生防疫工作的现状及其影响因素,并就如何通过提高乡村医生的素质来促进农村卫生防疫事业的发展,提出了方法和措施。     

新型农村合作医疗制度发展对全科医学教育的影响

新型农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众和农村经济组织共同筹资,在医疗上实行互助互济的一种有医疗保险性质的农村健康保障制度.它的建立和实施,对我国农村医疗保障问题的解决产生重大的影响,其建设的重点在于健全县、乡、村三级农村医疗卫生服务体系和网络,培养和建设一支适应农村卫生事业发展和农村村民卫生保健需求的高素质乡村医生队伍,从整体上提高农村村民的健康水平和生活质量,而其中一个重要的环节就是全科医生的培养.     

致读者

为适应农村卫生事业发展的需要,对广大乡村医生和初级卫生人员进行系统医学教育,卫生部科教司委托吉林科学技术出版社、吉林省卫生厅科教处创办了《中国乡村医生》杂志。经过半年多时间的筹备,现在和读者见面了。乡村医生是我国卫生事业不可忽视的一支重要力量,他们为我国的农村卫生事业做出了     

十堰市乡村医生学历转化教育的对策研究

农村医疗保健及乡村医生学历教育问题，成为全社会共同关注的焦点。各级地方政府和卫生行政部门要把乡村医生学历转化教育纳入农村卫生发展规划之中，要充分利用已有教育资源，依托地方医药院校，采取积极具体、务实和有效的措施，以乡村医生在岗培训为重点，加强学历教育，为切实提高乡村医生队伍的整体素质作出贡献。     

2007年乡村医生全科医学函授培训招生简章

《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生部等5部委《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》等文件均指出:“建立健全农村在职卫生人员和在岗乡村医生的培训制度。将终身接受教育培训、不断巩固和更新知识、提高实际工作能力作为农村在职卫生人员和在岗乡村医生必须履行的义务”;“调动、发挥各方面的积极性,多渠道推动农村卫生人才培养和队伍建设”。中国农村卫生协会和中国全科医学杂志社本着以上精神和“传播全科医学理念、推广全科医疗技能”的宗旨,利用我们丰富的全科医学教育资源,着眼于提供可读性教材、提…     

卫生部今年将再表彰200名“全国优秀乡村医生”

卫生部近日决定开展2006年“全国优秀乡村医生”评选表彰活动，将表彰200名全国优秀乡村医生，以进一步宣传乡村医生扎根农村、爱岗敬业、运用中西医适宜技术为农民提供优质服务的先进事迹。通过树立先进典型，激励广大乡村医生为发展农村卫生事业作出更大贡献。     

我省乡村医生队伍现状与人才培养模式研究

1现状及存在问题 基层卫生人员的素质较低,一直是制约黑龙江省基层卫生特别是农村卫生服务水平的瓶颈。据了解,黑龙江省目前有县级综合医院69所,医疗技术人员11223人;乡镇卫生院925个,村卫生所12,689个,卫生技术人员17785人;村卫生所14606个,从业乡村医生27235人。乡村医生队伍的建立,有效地解决了农民常见疾病的诊治和一些基本的预防保健问题,缓解了农村地区缺医少药状况。     

2001～2010年全国乡村医生教育规划

为适应新形势下农村卫生工作的需要 ,进一步提高乡村医生队伍的整体素质 ,促进农村卫生事业健康、持续和深入发展 ,特制定本规划。一　规划背景　　 1991年初 ,卫生部颁发了《1991～ 2 0 0 0年全国乡村医生教育规划》(以下简称“前十年规划”) ,正式提出对乡村医生实行系统化、正规化中等医学教育 (简称“两化教育”)。经过各级政府以及卫生、教育等部门十年来的共同努力 ,我国乡村医生教育工作取得了很大的成绩。截止 2 0 0 0年底 ,全国已有乡村医生 10 6 72 6 9人 ,平均每个应建村卫生室的行政村乡村医生数为 1.5 6人 ,45岁及以下的乡村医…     

吉林省农村卫生体制改革中的乡村医生心理问题研究

发展农村卫生事业是新形势下社会主义市场经济的趋势所在,也是我国医药卫生体制改革的重点。为广大农民直接提供服务,包括基本医疗服务和预防保健,是乡村医生的职责所在。作为中国农村中主要卫生人力资源的乡村医生,广泛分布在中国各个乡镇,已成为农村卫生服务最有效、最普及的生力军,承担着农民基本医疗、农村公共卫生、传染病报告管理、妇幼保健、健康教育及计划生育咨询服务等工作[1]。     

关于乡村医生培训的实践与思考

长期以来,农村卫生工作是我国卫生工作的重点和难点,由于种种原因,至今农村的卫生保健水平与城市相比仍存在相当大的差距。要做好农村卫生工作,加强人才培养和队伍建设是根本。乡村医生是具有中国特色的置根于广大农村地区的卫生服务工作者,直接承担着广大农民的医疗、预防及保健任务,对于作好农村卫生工作,