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新时期食品药品实验室检验人才队伍是保障人民饮食用药安全的重要技术支撑力量,检验技术人才开发和储备是技术支撑力量壮大的重要保障。本文结合新时期食品药品监管需要,结合经典的社会学、管理学、心理学、人才学理论以及个人的管理实践活动经验,探讨食品药品实验室如何合理和高效地培养新进检验员,以提高科室岗前培训的质量和效果。 相似文献
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LIMS在食品药品检验实验室成功实施因素的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:探讨在实验室成功应用LIMS的必要因素,为食品药品检验实验室信息管理系统(LIMS)建设提供参考。方法:分析了食品药品检验实验室与生产类、研发类检测实验室的不同特点,对照食品药品检验实验室的管理需求及LIMS的实施现状,结合项目管理方法,研究成功应用LIMS的必要因素。结果:为了全面提升实验室的质量管理水平、符合国际准则要求、实现与科学管理体制接轨,越来越多的食品药品检验实验室开始应用实施LIMS。但是,由于中外理念的差异以及项目经验不足,LIMS实施过程中碰到了许多问题,给管理者带来了很多困惑。结论:变革管理理念和模式;将LIMS作为"一把手工程";规划预期目标,制定合理的实施范围;运用项目管理的方法来实施LIMS;建立规范的LIMS使用制度;注重后期投入,保证其可持续发展,是保证LIMS在食品药品检验实验室成功实施的关键因素。 相似文献
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目的:探索市级食品药品检验机构构建精益化实验室的道路,为食品药品检验体系建设和改革提供参考.方法:简述精益化理念,分析在改革中市级食品药品检验机构需要精益化的原因,从宏观层面和微观层面阐述构建精益化实验室的策略.结果:改革的趋势和本质需要精益化.明确内、外部影响因素,把握岗位设置关键点,一体化整合各体系,走以业务为主流的全面精益化管理之路.结论:站在全局高度,形成包容性强的精益化运行机制,才能使市级食品药品检验机构更好地适应新形势,完成新任务,规避新风险. 相似文献
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在食品药品监管精神尚未提炼出来的情况下,中国食品药品检定研究院率先提出了科学检验精神,初步形成了理论框架,并且利用全国食品药品思想政治工作研究会的资源和对下的业务指导职能,引领全国食品药品检验系统的干部职工学习和践行科学检验精神。这不仅有助于食品药品检验机构全面提升队伍的精神境界和工作能力,同时,对于推进食品药品监管理论创新也是一大贡献。 相似文献
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食品药品检验机构是食品药品监管的重要技术支撑力量,近年来能力建设、产业高质量发展、国民健康规划等监管和社会需求对相关机构的科研能力提出了更高要求。本文基于霍桑实验和霍桑效应理论,结合食品药品检验机构的特性,对其科研管理工作提升路径进行探析。通过分析可以看出食品药品检验机构科研发展存在主、客观两方面制约因素。科研人员是科研发展的主体,食品药品检验机构应站在“人”的角度注重科研文化制度性建设,并营造时时关注的氛围,使科研人员在团队内获得认同感,对其负面情绪及时做好疏导疏泄,并发挥“非正式群体”的主观能动作用,以推动食品药品检验科研事业蓬勃发展。 相似文献